1 264 Vacatures voor Management in de Nederland

• Een team van analisten en specialisten aansturen en hen helpen in hun persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Resultaten uitpluizen en de bevindingen delen met jouw team en stakeholders.
• Met stakeholders sparren over hoe zij nog beter kunnen plannen op basis van jouw voorspellingen.
• Direct impact maken met jouw advies, zodat Coolblue het iedere dag een beetje beter kan doen.
• Alles bekijken vanuit de data. Zelfs de omloopsnelheid van het bier in de koelkast.

• Een afgeronde wo-opleiding, zoals Business Analytics, Econometrie of Business Information Management.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een sterk analytische rol, met een complex stakeholderveld.
• Je geeft graag leiding, maar duikt misschien nog wel veel liever zelf nog in de data, op zoek naar een mooi inzicht.
• Ervaring met coachen en het verbeteren van teamleden op technisch en persoonlijk vlak.
• Ervaring met forecasting en logistieke processen geeft je bonuspunten.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. 

• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. 
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Hybride werken: op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Vergoeding voor als je thuiswerkt, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Met nieuwe initiatieven en ideeën maak je ons blij. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

• Bouwen en onderhouden van duurzame relaties met onze partners. Samen maken jullie korte en lange termijn plannen. 
• Data-analyses maken en daarmee groeistrategieën opstellen die zorgen voor een stijging van de verkoop van cadeaukaarten. 
• Onderhandelen! Jij zorgt voor de beste marketing inzet, uitbreiding van portfolio en verbetering schapposities. 
• Aansluiten van nieuwe verkooppunten. Jij werft nieuwe retailers en zorgt ervoor dat de uitrol perfect verloopt. 
• Rondje highfiven met je team als blijkt dat de promoties die je hebt ingezet heel goed werken.
• Samen met je team de verkoop van cadeaukaart runnen. Inclusief veel vrijmibo's, overleg, brainstormsessies, obstakels pareren en successen vieren.

• Een (bij voorkeur commerciële) hbo- of wo- opleiding afgerond
• Ervaring binnen de cadeaukaart industrie is een pré
• IJzersterk in het bouwen van commerciële relaties.
• Extreem resultaatgericht en ziet kansen om elke keer weer betere deals te sluiten
• Passie voor onderhandelen en een winnaarsmentaliteit
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. 
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

• Het gezicht van Coolblue zijn naar onze bezorgpartners waarbij je hen continue uitdaagt om een zo hoog mogelijke bezorgkwaliteit te leveren
• Er met een creatieve inslag voor zorgen dat we mooie resultaten behalen, zowel voor de klant als voor Coolblue
• Samen met een team van experts, andere domeinen zoals warehousing en retouren én met onze bezorgpartners processen verbeteren
• Analyseren welke verbeteringen we kunnen doorvoeren om onze First Time Right te verhogen
• Implementeren van nieuwe bezorgpartners en bezorgopties om onze klanten nóg beter te bedienen

• Wo werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar werkervaring
• Ervaring in projectmanagement met diverse stakeholders, zowel intern als extern
• Ervaring met of bij een pakketvervoerder is een pré
• Je houdt ervan om datagedreven te werken: je bent analytisch sterk
• Communicatief ben je supersterk, zowel in het Nederlands als in het Engels
• Je bent een kei in onderhandelen 
• Je vindt het leuk om externe relaties op strategisch niveau te managen

• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. 
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

• Leidinggeven aan een team van commercial controllers met elk hun eigen focusgebied.
• Strategische verbeterprojecten opstarten en implementeren, zoals internationale expansie of marge-optimalisatie.
• KPI’s en managementinformatie ontwikkelen samen met domeinbazen, analisten en andere controllers.
• In projecten schakelen tussen commercie, processen en financiën, zonder de draad kwijt te raken.
• Collega’s overtuigen van jouw inzichten met cijfers die hout snijden.
• Coolblue elke dag een beetje beter maken met slimme financiële inzichten.

• Wo-opleiding afgerond in een financiële richting, liefst met AA, RA of RC op zak.
• Minstens 5 jaar werkervaring in finance, waarvan zeker 1 jaar in een leidinggevende rol.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. 
• Begeleiden en ontwikkelen van slimme financials gaat je makkelijk af.
• Strategische keuzes doorgronden kan jij als de beste, net als schakelen met directie.
• Financiële rapportages lezen voelt voor jou als het openslaan van een goed boek.
• Houd je hoofd koel in een omgeving waar plannen snel kunnen veranderen.

• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. 
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

• Begeleiden en coachen van een team van 5 tot 7 jonge enthousiaste Coolblue'ers tot de beste inkopers, media consultants en supply chain planners. Van junior tot senior.
• Bouwen van strategische relaties met onze vendoren. Jouw focus ligt op de lange termijn. 
• Voeren van gesprekken en onderhandelingen. Je sluit regelmatig aan bij een gesprek en onderhandeling met onze leveranciers.
• Samen met je team visie en doelen opstellen zodat jullie veel goede resultaten kunnen behalen en elke week wat te vieren hebben.
• Verbeteren van processen om het vakgebied steengoed te maken, door bijvoorbeeld na te denken over betere tooling en rapportages. Samen met andere leads en teamleden werk je aan deze verbeteringen.

• Wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een commerciële omgeving, bij voorkeur binnen category buying.
• E-commerce ervaring is een pre.
• Ervaring in het begeleiden en/of opleiden van anderen
• Je bent zelfstartend en bent in staat een visie op te stellen voor je team die je door kunt vertalen in concrete doelen en acties
• Resultaatgericht en gefocust op behalen van doelen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Commerciële instelling: je herkent kansen voor Coolblue en speelt daarop in.

• Geld.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Op dit moment werken we hybride. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.

Arrow’s enterprise computing solutions (ECS) business is a global technology enablement company that brings innovative IT solutions to market to solve complex business challenges. We deliver value-added distribution, business consulting and channel enablement services to the world’s leading technology manufacturers and their channel partners that serve commercial and government markets. Please read more about us

As a Business Development Manager (BDM) IBM , you will play a pivotal role in identifying and driving new business opportunities that align with IBM’s strategic goals. You will build trusted relationships with prospective clients, understand their business needs, and connect them with IBM’s innovative solutions—from hybrid cloud and AI to security, data, and consulting services. Your work will directly impact revenue growth, client success, and IBM’s market expansion.

Key Responsibilities

• Identify and develop new business opportunities, partnerships, and market segments within assigned territory or industry vertical.

• Build and nurture strong relationships with key decision-makers, including C-level executives.

• Collaborate with sales, marketing, technical teams, and IBM partners to craft and deliver compelling value propositions.

• Understand client challenges, industry trends, and competitive landscapes to position IBM solutions effectively.

• Manage the full business development cycle—from prospecting and opportunity qualification to contract negotiation and closing.

• Develop go-to-market strategies for new offerings and collaborate on

Arrow’s enterprise computing solutions (ECS) business is a global technology enablement company that brings innovative IT solutions to market to solve complex business challenges. We deliver value-added distribution, business consulting and channel enablement services to the world’s leading technology manufacturers and their channel partners that serve commercial and government markets. Please read more about us

Business Development Manager Microsoft - Cloud

Principal Accountabilities

● Responsible for the assessment of existing and potential customers, defining product needs, and sales execution. Continuous relationship development between the business area, regional teams and the manufacturers to ensure trust and support of business objectives. Budget responsibility for all assigned business development areas.
● Defines and tracks performance for the manufacturer’s products and services.
● Coordinates opportunity development of both Net New as well as Existing Customers.
● Relationship management with the manufacturer’s regional staff in all Vertical markets.
● This job profile requires the assignment and participation in a sales compensation plan. A portion of OTE will be variable and tied to specific sales-related goals as set forth by Arrow.

Alignment with Microsoft for running specific programs

Building solutions with other vendors related to Microsoft solutions

Job Complexity

● Requires Microsoft knowledge and experience
● Solves complex problems; takes a new perspective using existing solutions or create new ones
● Works independently; receives minimal guidance
● Acts as a resource for colleagues with less experience
● Represents the level at which career may stabilize for many years or even until retirement
● Contributes to process improvements
● Typically resolves problems using existing solutions
● Works with minimal guidance

What we’re looking for?

● Strong interest about Microsoft and his products

● Sales experience for minimal 1-3 years

● Understand Distribution/Reseller market

● Fluency in Dutch

● Bachelor's Degree

● Open-mindedness and keen to handle challenges

What we can offer

● Company Car
● Possibility to grow and have a define career path

● Work with a team really passionate about what they’re doing

● Stable environnement

Arrow Enterprise Computing Solutions (ECS) , a part of Arrow Electronics, brings innovative IT solutions to the market to solve complex business challenges. We deliver value-added distribution, business consulting and channel enablement services to leading technology manufacturers and their channel partners. We help businesses grow faster, operate efficiently and transform in a dynamic market.

Learn more at

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

Arrow Electronics is seeking a New Vendors Acquisition Business Development Manager . We’re offering a unique opportunity to join the leading cybersecurity distributor in Europe, working at the intersection of cutting-edge technologies, strategic growth, and vendor alliances. This is a high-impact role for a self-starting, results-driven professional ready to take ownership of launching new cybersecurity vendors into the European market.

What will you be doing at Arrow? 

• Drive the introduction and growth of new cybersecurity vendors across European markets
• Manage relationships across the channel ecosystem
• Collaborate on and influence strategic direction, supporting vendor launch plans and regional execution
• Hold C-level conversations, articulating vision, strategy, and business value effectively through impactful presentations
• Work both independently and as part of a team to deliver results and exceed growth targets
• Support the onboarding and scaling of newly acquired vendors, helping them gain traction across regions
• Travel frequently across Europe to support vendor engagement, partner enablement, and strategic initiatives

What are we looking for?  

• 2–5 years of experience in cybersecurity, preferably within a vendor, distributor, or partner organization
• Strong understanding of the channel landscape and how to operate in both direct and indirect sales models
• Proven track record working with or within start-up vendors, bringing a start-up mentality and adaptability would be an advantage
• Experience launching technologies or vendors into European markets
• Background in high-impact sales roles, even outside the cybersecurity industry, will be considered
• Comfortable operating autonomously while being a strong team player

What is in it for you? 

• Competitive and attractive employee compensation package
• Reliable & trusting work environment
• Cooperative team with flat structures and communication
• Professional and personal development

Arrow is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive and diverse working environment by providing equal employment opportunities for all qualified persons. 

Do you see yourself as our future colleague? If yes – send us your application.

#LI-MW2