3 Vacatures voor Juridische Zaken in de Nederland

Tilburg is dé stad waar het gebeurt op het gebied van bouwen, stedelijke ontwikkeling en energietransitie! Met spraakmakende projecten zoals de Spoorzone, het Stappegoorgebied, de ontwikkeling van het Smariusterrein en het Kenniskwartier is Tilburg een dynamische en innovatieve plek om te werken. Hier mag je buiten de gebaande paden denken en bijdragen aan unieke initiatieven, zoals het warmtekoude-net zuid. Met dorpen rondom de stad die ruimte bieden voor verdere ontwikkeling en een uitgestrekt buitengebied, is Tilburg een stad met een diversiteit aan opdrachten die wachten om ontdekt te worden.

Als Planologisch Juridisch Beleidsmedewerker Energietransitie bij de gemeente Tilburg ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van diverse energie- en warmtetransitie projecten binnen onze gemeente. Jij zorgt voor evenwicht tussen de fysieke, juridische, sociale en milieubelangen van Tilburg en haar inwoners en draagt daarmee bij aan de ontwikkeling van een veerkrachtige, duurzame en leefbare regio. Je werkt nauw samen met stedenbouwkundigen, beleidsmedewerkers en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat initiatieven en projecten waar energie een grote rol in speelt getoetst worden op relevante wet- en regelgeving. Daarnaast zorg je ervoor dat deze projecten de belangen van de gemeenschap behartigen

Wat ga je doen:

Als Planologisch Juridisch Beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van de gehele procedure voor energie en warmte rondom ruimtelijke ontwikkelingen in Tilburg. Vanaf het eerste verzoek tot aan de uiteindelijke goedkeuring, speel je een centrale rol. Je beoordeelt de haalbaarheid van ruimtelijke plannen en specifiek de relatie met de energietransitie daarin, voert overleg met belanghebbenden en neemt de leiding in de juridische procedures. Met een focus op zowel inhoudelijke afwegingen als juridische haalbaarheid, zorg je voor een evenwichtige en rechtmatige ontwikkeling van de stad. Je werkt aan:

• Ondersteuning en advisering rondom het warmteprogramma en over (regels voor) energie en warmte in het Omgevingsplan Tilburg. Er wordt gebouwd aan een volwaardige omgevingsplan daarin moet het thema energie en warmte een plek krijgen. Jij speelt een rol in het wat en hoe dit moet/kan landen in het Omgevingsplan
• Omgevingsplanwijzigingen, bijvoorbeeld in verband met mogelijke aanwijsbevoegdheid na een wijkuitvoeringsplan energie voor aardgasvrije wijken.
• Omgevingsplanwijzigingen vanwege benodigde ruimtelijke inpassing of maatwerkregels na wijkuitvoeringsplan energie, gebiedsontwikkeling of bijvoorbeeld uitbreiding warmtenet of energiesysteem.
• Omgevingswaarden ten behoeve van energie- en warmtetransitie voor omgevingsplanwijzigingen.
• Verordeningen en beleid rondom energie opnemen in en vertalen naar het Omgevingsplan.
• Daarnaast een interne adviesrol om projecten te ondersteunen bij en te adviseren over energie en warmte in/bij de gemeentelijke instrumenten uit de Omgevingswet (zoals omgevingsvisie, omgevingsprogramma’s, omgevingsplan en omgevingsvergunningen).

Waar kom je te werken 

Je komt te werken in op de hechte en warme afdeling Ruimte, bestaande uit zo’n 130 collega’s, actief in een zeer groot en divers aantal disciplines. Denk hierbij aan verkeerskundigen, ecologen, stedenbouwers, landschapsarchitecten, archeologen en beleidsmedewerkers op een groot aantal terreinen. Samen met onze collega’s van andere afdelingen bouwen wij aan een gezonde fysieke leefomgeving.  Binnen deze dynamische omgeving vind je ook ons team Planvorming, bestaande uit 25 gedreven medewerkers tussen de 25 en 65 jaar. Hier heerst een sfeer van onderlinge betrokkenheid en samenwerking, waarin we elkaar altijd ondersteunen en aanmoedigen. We zijn een diverse groep mensen die goed op elkaar letten en elkaar altijd helpen.

Jij bent iemand die niet bang is om tegengas te geven en stevig in je schoenen staat, terwijl je altijd het grotere plaatje in het oog houdt. Je voelt feilloos aan wat er speelt op bestuurlijk niveau en binnen het team, en weet hoe je hiermee om moet gaan in een omgeving waar diverse belangen samenkomen. Dankzij je stressbestendigheid floreren je adviesvaardigheden, waarbij je complexe vraagstukken kunt onderbouwen en tegenstrijdige belangen kunt verenigen met een scherp oog voor haalbaarheid. Jouw duidelijke en heldere adviezen getuigen van jouw bestuurlijke sensitiviteit en je vermogen om in te spelen op uiteenlopende behoeften. Bovendien ben je een uiterst nauwkeurige teamspeler die uitblinkt in multidisciplinaire samenwerking. Jouw talent om boeiend en overtuigend te schrijven maakt jou een waardevolle aanwinst voor ons team. Daarnaast beschik je over: 

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding op het gebied van planologie, sociale geografie, rechten of vergelijkbaar; 
• Kennis van het omgevingsrecht/de omgevingswet;
• Relevante werkervaring in een soortgelijke functie; 
• Je bent 28-36 uur per week inzetbaar. 

Voor deze rol zoeken we een professional die zelfstandig kan werken, initiatief toont, vakinhoudelijke kennis heeft en een teamplayer is. Daarnaast is open communicatie belangrijk.

werk van een reguliere planjurist, aandachtsgebeid is energie, geen ervaring met energie maar wel affiniteit is wel interessant. 

zelfstandig werkt, redelijk snel snapt wat die moet doen, initietief toont, wel met vragen komen bij manager. mits snappen waar je vakinhoudelijk begrijpt wat je doet, onderdeel van het team, in het team past. interactie wat voor manier communicer open communicatie, doen we je zegt, 

Bij A + O Metalelektro zijn 1300 technische bedrijven aangesloten met 162.000 werknemers. In de cao Metalektro ligt vast welk bedrag werkgevers en werknemers moeten afdragen voor scholing en ontwikkeling. Aan A+O de taak om deze bijdragen op een goede manier in te zetten voor de sector. Instroom, doorstroom en blijvende inzetbaarheid van medewerkers zijn belangrijk om deze sector gezond te houden. Ze bieden hiervoor mooie producten en diensten aan. Zij hebben als organisatie de prijs gewonnen die wordt uitgereikt aan de organisatie die het beste presteert op het gebied van medewerkerstevredenheid. Hun medewerkers geven de werkgever gemiddeld een score van 8.4. Zie ook online voor meer informatie:

en bekijk de virtuele tour op

Solliciteren

Herken jezelf in deze veelzijdige juridische rol op niveau? Ben je zowel goed thuis in juridische zaken als HR gerelateerde onderwerpen? Voel je je thuis in een omgeving waar je strategisch, tactisch en operationeel niveau kan combineren?

Dan zie ik graag je sollicitatie en motivatie tegemoet! Uiteraard beantwoord ik ook graag jouw vragen over deze vacature van Senior Adviseur Juridische Zaken en HR. Een (online) assessment maakt deel uit van deze sollicitatieprocedure.

Ben jij die Senior Adviseur Juridische Zaken en HR (24 - 36 uur) met een brede kennis van zaken waaronder HR zaken? Zijn afwisseling én een prettige werkomgeving belangrijk voor jou? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Welkom bij A + O Metalelektro!

Als Senior Adviseur Juridische Zaken en HR werk je nauw samen met de directeur van A + O Metalektro en werk je aan zowel juridische als HR gerelateerde onderwerpen en kun je wat je bedenkt ook in de praktijk brengen.

A + O Metalektro is hét opleidings- en ontwikkelingsfonds voor de metaalindustrie.

Dit is een belangrijke maakindustrie in Nederland waar de elektrotechnische industrie, metaalindustrie, vliegtuig- en ruimtevaarttechniek, lifttechniek, hoog- en laagovenbedrijven, walserijen én maintenance-bedrijven onder vallen.

Als Senior Adviseur Juridische Zaken en HR ben je een jurist met (brede) kennis van zaken, waaronder personeelszaken. Met jouw juridische kennis en HR expertise word je hun vraagbaak voor deskundig advies en ondersteuning. Doordat je in een kleinere organisatie werkt, werk je zowel op operationeel, tactisch en strategisch niveau.

Je bent snel van begrip, ondernemend, praktisch en je kunt goed zelfstandig werken. Een hoge mate van precisie en adequate administratieve vastlegging is voor jou vanzelfsprekend.

Uiteraard ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.

Vanwege de verschillende vraagstukken ben je gegarandeerd van een zeer afwisselende baan. Wat je bedenkt, kun je na afstemming, ook uitvoeren. Het belangrijkste is je persoonlijkheid:
we zoeken iemand die het prettig vindt om zowel op juridisch vlak als op HR vlak bezig te zijn. Iemand die simpelweg zin heeft om zaken op te pakken en een goed oog heeft voor zijn of haar collega’s.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je bent voor medewerkers het aanspreekpunt voor informatie en advies op personeelsgebied;
  
  
• Je biedtde directeur en afdelingsmanagers professionele ondersteuning bij het uitvoeren van het personeelsbeleid;
  
  
• De interne communicatie op personeels- en organisatiegebied loopt via jou;
  
  
• Je verzorgt vakinhoudelijke presentaties tijdens (personeels)bijeenkomsten;
  
  
• Je controleert offertes van leveranciers voordat zij een contract sluiten. Je voorziet je collega’s van advies. Als contractbeheerder verzorg je op een professionele, adviserende en klantgerichte wijze de verwerking van contracten en contractafspraken;
  
  
• Je signaleertproactief welke ontwikkelingen zich voordoen op juridisch gebied. Je adviseert de directeur en het MT hierover;
  
  
• Je zorgtdat interne regelingen actueel zijn, van arbeidsvoorwaardenregeling, cao-tekst tot subsidieregeling. Je voert wijzigingen door in juridische documenten, van arbeidscontract tot aanvraagformulier vergoedingen;
  
  
• Bij voorkeur handel je arbeidsrechtelijke zaken zelfstandig af. Je stuurt experts aan bij vraagstukken in een ander specialisme;
  
  
• Je vervult derol van functionaris gegevensbescherming en adviseert over privacy en de verwerking van persoonsgegevens.

• Afgeronde WO-opleiding Rechtsgeleerdheid (civiel recht gericht op bedrijf en personeel);
  
  
• Ruime ervaring binnen een breed juridisch speelveld (o.A. contractenrecht, privacyrecht, arbeidsrecht, sociaal zekerheidsrecht);
  
  
• Aantoonbare ervaring met HR zaken;
  
  
• 24-36 uur beschikbaar.

A + O Metalelektro biedt jou een inspirerende functie met veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen en van meerwaarde kunt zijn voor de organisatie. Je kunt hierbij rekenen op een passend en marktconform salaris voor deze senior rol, goede pensioenregeling en persoonlijke ontwikkeling.

• De arbeidsvoorwaarden zijn goed en bespreken we graag persoonlijk met je;
  
  
• Secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten onder andere:
  

- 28 vakantiedagen*;

- 13 adv-dagen*;

- royale pensioenregeling (zij betalen 2/3 van de premie voor je);

- een vaste lunchvergoeding;

- een vergoeding voor een aanvullende ziektekostenverzekering of fitness abonnement.

* o.B.V. een fulltime dienstverband.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een fijne werk-privébalans:
  je deelt zelf je werk in;
  
  
• Veel aandachtvoor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling met interne en externe opleidingen.