226 Vacatures voor Juridisch in de Nederland

Als administratief juridisch ondersteuner draag je bij aan een soepel verloop van onze administratieve processen binnen het team Bezwaar en Beroep. Je werkt in een dynamische omgeving waar digitalisering en complexiteit de norm zijn. Met jouw oog voor detail, juridische kennis en sterke digitale vaardigheden zorg je ervoor dat dossiers correct worden beheerd en dat de communicatie met cliënten en collega's efficiënt verloopt.

Wat je gaat doen:

• Labelen en toewijzen: binnenkomende (digitale) post en aanvragen correct verwerken en doorsturen naar de juiste collega’s;
• Mailboxbeheer: beheren van mailboxen en verwerken van betaalbaarstellingen;
• Planning: organiseren van hoorzittingen en spreekuren, inclusief het beheren van wachtlijsten in Excel en het inplannen van afspraken via Outlook;
• Communicatie: aanvullende informatie opvragen, verwerken en registreren, en contact onderhouden met cliënten of hun gemachtigden (ongeveer 5% extern klantcontact);
• Verbetering: deelnemen aan interne overleggen en meedenken over een efficiëntere en toekomstbestendige administratie.

Bij ons krijg je de kans om te groeien in een betekenisvolle functie binnen een professionele en ondersteunende werkomgeving. We bieden een aantrekkelijk pakket aan voordelen dat jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling stimuleert.

• Salaris tussen €2.640 en €3.545 per maand.
• Tijdelijk contract van 6 maanden met uitzicht op vast.
• Werkweek van 32 uur per week.
• Volledige OV-reiskostenvergoeding (2e klas).
• Een uitdagende functie binnen een overheidsorganisatie.
• Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.

Ben jij een nauwkeurige administratieve professional met juridische kennis en sterke communicatieve vaardigheden? Dan zoeken wij jou om ons team te versterken!

• Afgeronde juridische MBO4-opleiding.
• Ervaring met CRM-systemen en dossierbeheer.
• Beschikbaar voor 32 uur per week.
• Emotioneel weerbaar en stevig in gesprekken.
• Oog voor detail en efficiëntie in administratieve processen.

Bij UWV's directoraat Bezwaar en Beroep in Almere werk je in een omgeving waar professionaliteit, empathie en rechtvaardigheid samenkomen. Hier krijg je de kans om een verschil te maken door klanten te helpen conflicten op te lossen en beslissingen beter te begrijpen. Onze locatie in Almere is goed bereikbaar en biedt een moderne werkomgeving waar innovatie en persoonlijke groei hand in hand gaan. Met een sterke focus op werknemersontwikkeling, zoals functierotatie en certificeringsmogelijkheden, ondersteunen we jouw professionele ambities.

Je komt terecht in een hecht en ondersteunend team dat diversiteit en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Onze collega’s brengen een mix van expertise en ervaring mee, waardoor je altijd kunt rekenen op waardevolle inzichten en ondersteuning. Regelmatige teamoverleggen en een open cultuur zorgen ervoor dat iedereen gehoord wordt en ideeën gedeeld kunnen worden. Samen werken we aan een efficiënte en toekomstgerichte administratie, waarbij jouw input wordt gewaardeerd.

Als administratief juridisch medewerker bij het COA draag je bij aan een soepel verloop van de administratieve en juridische processen rondom de opvang van asielzoekers. Je beoordeelt of er recht op opvang bestaat en zorgt ervoor dat bewoners worden gematcht aan de juiste opvanglocaties. Je bent een belangrijke schakel in het bewaken van de voortgang van plaatsingsprocessen en het signaleren van knelpunten. Deze rol vraagt om flexibiliteit, nauwkeurigheid en sterke communicatieve vaardigheden, omdat je veel schakelt met ketenpartners en interne collega’s.

Wat je gaat doen:

• Beoordelen: of bewoners recht hebben op opvang en hen koppelen aan de juiste opvanglocaties.
• Bewaken: van de voortgang van plaatsingsprocessen en signaleren van eventuele knelpunten.
• Coördineren: van dossiers en het monitoren van termijnen binnen het asielproces.
• Informeren: van ketenpartners en opvanglocaties over procedures en eventuele beëindigingen van opvang.
• Reizen: tussen verschillende locaties met eigen vervoer om jouw werkzaamheden uit te voeren.

Bij het COA waarderen we jouw inzet en bieden we een werkomgeving waarin jouw professionele en persoonlijke groei centraal staan. We zorgen ervoor dat je niet alleen een uitdagende functie hebt, maar ook profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

• Salaris: tussen €3.468 en €.809 bruto per maand.
• Contract: tijdelijk (6 maanden) met uitzicht op vast.
• Fulltime functie: 36 uur per week, flexibel in te delen.
• Reiskostenvergoeding van 23 per km vanaf 10 km.
• Werken bij een toonaangevende organisatie binnen de overheid.
• Een jong en gezellig team met veel afwisseling in je werk.

Ben jij een flexibele en stressbestendige professional met een scherp oog voor juridische details? Dan zoeken wij jou!

• Afgeronde opleiding in een relevante richting.
• In staat juridische gegevens snel te doorgronden.
• Kennis van vreemdelingenrecht is een pré, geen vereiste.
• Bereidheid om in wisseldiensten en weekenden te werken.
• In bezit van rijbewijs en eigen vervoer, reizen naar locaties.
• Je werkt in Den Bosch, maar ook regelmatig in Budel.

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA), gevestigd in 's-Hertogenbosch, biedt sinds 1994 een veilige haven voor asielzoekers in Nederland. Met een missie om mensen in een kwetsbare positie te ondersteunen, staat het COA bekend om zijn flexibiliteit en vermogen om in te spelen op maatschappelijke en politieke veranderingen. Onze kernwaarden zijn menselijkheid, samenwerking en innovatie.

Bij het COA werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. We investeren in jouw professionele en persoonlijke groei en bieden een werkomgeving waarin collegialiteit en humor centraal staan. Samen maken we een verschil in het leven van anderen.

Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten bij een organisatie die écht impact maakt?

Als administratief juridisch medewerker bij het COA speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van de opvang van asielzoekers. Je zorgt ervoor dat administratieve en juridische processen soepel verlopen en draagt bij aan het matchen van bewoners aan de juiste opvanglocaties. In deze functie werk je in een dynamische omgeving waarin je veel schakelt met ketenpartners en interne collega’s. Flexibiliteit, nauwkeurigheid en sterke communicatieve vaardigheden zijn hierbij essentieel.

• Beoordelen of bewoners recht hebben op opvang en hen koppelen aan de juiste opvanglocaties.
• Bewaken van de voortgang van plaatsingsprocessen en signaleren van eventuele knelpunten.
• Coördineren van dossiers en monitoren van termijnen binnen het asielproces.
• Informeren van ketenpartners en opvanglocaties over procedures en eventuele beëindigingen van opvang.
• Reizen tussen verschillende locaties met eigen vervoer om jouw werkzaamheden uit te voeren.

Bij het COA krijg je niet alleen een uitdagende en betekenisvolle functie, maar ook een werkomgeving waar jouw professionele en persoonlijke groei centraal staan. Hier vind je een plek waar jouw inzet wordt gewaardeerd en beloond met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

• Start salaris van €3.468 bruto per maand.
• Contract: tijdelijk (6 maanden) met uitzicht op vast.
• Fulltime functie: 36 uur per week, flexibel in te delen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km vanaf 10 km.
• Werken bij een toonaangevende organisatie binnen de overheid.
• Een jong en gezellig team met veel afwisseling in je werk.

We zoeken een nauwkeurige en flexibele juridisch medewerker met een scherp oog voor detail en een proactieve werkhouding.

• Minimaal een MBO-4 diploma en een HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals Sociaal Juridische Dienstverlening.
• Snel juridische gegevens kunnen analyseren en interpreteren.
• Kennis van vreemdelingenrecht is een pré.
• Bereidheid tot werken in wisseldiensten en weekenden.
• In bezit van rijbewijs en eigen vervoer, bereid te reizen.

Je werkt zowel in Budel als in Den Bosch, daarom is het hebben van een auto een vereiste.

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA), gevestigd in 's-Hertogenbosch, biedt sinds 1994 een veilige haven voor asielzoekers in Nederland. Gedreven door de kernwaarden menselijkheid, samenwerking en innovatie, zet het COA zich in om mensen in een kwetsbare positie te ondersteunen en een positieve impact te maken.

Bij het COA werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. We investeren in jouw professionele en persoonlijke groei en hechten veel waarde aan collegialiteit, humor en een fijne werksfeer. Samen maken we een verschil in het leven van anderen.

Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten bij een organisatie die écht impact maakt?

Als juridisch administratief medewerker bij het COA speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van het asielproces. Je zorgt ervoor dat de administratieve en juridische processen rondom de opvang van asielzoekers soepel verlopen. In deze dynamische functie werk je nauw samen met ketenpartners en interne collega’s, waarbij je jouw oog voor detail en communicatieve vaardigheden volop inzet. Geen dag is hetzelfde, en je krijgt de kans om jouw kennis van het vreemdelingenrecht verder te ontwikkelen.

• Beoordelen of bewoners recht hebben op opvang en hen koppelen aan de juiste opvanglocaties.
• Bewaken van de voortgang van plaatsingsprocessen en signaleren van eventuele knelpunten.
• Coördineren van dossiers en monitoren van termijnen binnen het asielproces.
• Informeren van ketenpartners en opvanglocaties over procedures en eventuele beëindigingen van opvang.
• Reizen tussen verschillende locaties met eigen vervoer om jouw werkzaamheden uit te voeren.
• Je werk zowel in Budel als in Den Bosch

Bij het COA krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de kans om te groeien in een dynamische en mensgerichte organisatie. We bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling ondersteunen.

• Salaris: tussen €3.468 en €.809 bruto per maand.
• Contract: tijdelijk (6 maanden) met uitzicht op vast.
• Fulltime functie: 36 uur per week, flexibel in te delen.
• Reiskostenvergoeding van 23 per km vanaf 10 km.
• Werken bij een toonaangevende organisatie binnen de overheid.
• Een jong en gezellig team met veel afwisseling in je werk.

We zoeken een nauwkeurige en flexibele professional met juridische affiniteit.

• Een diploma in een relevante richting.
• HBO werk en denk niveau
• Snel juridische gegevens kunnen analyseren en toepassen.
• Kennis van vreemdelingenrecht is een pré, geen vereiste.
• Bereid om in wisseldiensten tot 22uur en weekenden te werken.
• Rijbewijs en eigen vervoer voor reizen tussen locaties.

Gevestigd in Budel, is het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) sinds 1994 een vertrouwde naam in de opvang van asielzoekers in Nederland. Met een missie om mensen in een kwetsbare positie te ondersteunen, staan menselijkheid, samenwerking en innovatie centraal in alles wat we doen.

Bij het COA werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. We investeren in jouw professionele en persoonlijke groei en hechten veel waarde aan collegialiteit, humor en een gezonde werk-privébalans. Samen maken we een tastbaar verschil in het leven van anderen.

Klinkt dit als een plek waar jij jouw talenten wilt inzetten?

Als junior jurist krijg je de kans om een verschil te maken binnen de publieke sector. Je werkt aan actuele en maatschappelijke vraagstukken die niet alleen juridische kennis vereisen, maar ook creativiteit en een oplossingsgerichte aanpak. In deze rol draag je bij aan de ontwikkeling van beleid en processen binnen de Rijksoverheid, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen als juridisch professional.

• Beoordelen van juridische vraagstukken en het geven van heldere adviezen.
• Opstellen en beoordelen van juridische documenten en correspondentie.
• Actief deelnemen aan projectteams en samenwerken met collega’s en stakeholders.
• Volgen van trainingen en webinars om je kennis en vaardigheden te vergroten.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van beleid en processen binnen de Rijksoverheid.

Vanuit een dienstverband bij USG Legal kom je te werken bij verschillende opdrachtgevers binnen de Rijksoverheid.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Rechten.
• Minimaal 6 maanden juridische werkervaring.
• Uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden.
• Analytisch denkvermogen en klantgerichte instelling.
• Hands-on mentaliteit en een echte teamspeler.

• Een salaris tussen €3400 en €4000 per maand
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast
• Minimaal 32 uur per week
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
• Onbeperkt aanbod aan inhoudelijke webinars
• Persoonlijke begeleiding door een resourcemanager
• Mogelijkheid om bij diverse opdrachtgevers binnen de Rijksoverheid te werken
• Flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken mogelijk
• Maatschappelijk betrokken werk
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei
• Een informele en collegiale werksfeer

Je functie als medior juridisch adviseur omvat een breed scala aan juridische werkzaamheden binnen een dynamische omgeving. Je werkt nauw samen met commissieleden en senior secretarissen, waarbij je verantwoordelijk bent voor het voorbereiden van zittingen, het opstellen van verslagen en het bijdragen aan conceptadviezen. Tegelijkertijd bewaak je de kwaliteit en voortgang van juridische processen en voer je zelfstandig standaardwerkzaamheden uit. Dit is een kans om je juridische kennis verder te verdiepen en ervaring op te doen met complexe dossiersystemen en de Algemene Wet Bestuursrecht (AWB).

Wat je gaat doen:

• Voorbereiden: juridische zittingen en zorgen dat alle relevante stukken compleet en accuraat zijn.
• Opstellen: verslagen en conceptadviezen op basis van juridische analyses en heroverwegingen.
• Registreren: bezwaarschriften en leren werken met verschillende dossiersystemen.
• Bewaken: kwaliteit en voortgang van juridische processen binnen het team.
• Samenwerken: met commissieleden, collega’s en procespartijen om tot een zorgvuldige heroverweging te komen.

Vanuit USG Legal ben je werkzaam bij diverse opdrachtgevers binnen de publieke sector.

1. De aangeboden kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau. Dit is aantoonbaar door een afgeronde WO Rechten opleiding.
2. De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring in een Juridische functie waarin kandidaat diepgaande juridische analyses uit heeft gevoerd. Aantoonbaar middels gedetailleerde beschrijving van relevante werkervaring in het cv.
3. De aangeboden kandidaat heeft kennis en/of ervaring met de Algemene Wet Bestuursrecht (AWB). Juridische kennis is een eis vanwege de noodzaak te voldoen aan specifieke wettelijke vereisten en regelgeving.
4. De aangeboden kandidaat kan minimaal 3 dagen op kantoor werken in Utrecht.

• Salaris tussen €3.500 en €4.500 per maand
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast
• Minimaal 32 uur per week
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden
• Thuiswerkmogelijkheden
• Flexibele werktijden
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei
• Werken aan maatschappelijke en actuele onderwerpen
• Samenwerken met diverse opdrachtgevers binnen de publieke sector
• Goede werk-privé balans
• Ondersteuning bij verdere specialisatie
• Inspirerende en dynamische werkomgeving

Als junior jurist krijg je de kans om een verschil te maken binnen de publieke sector. Je werkt aan actuele en maatschappelijke vraagstukken die niet alleen juridische kennis vereisen, maar ook creativiteit en een oplossingsgerichte aanpak. In deze rol draag je bij aan de ontwikkeling van beleid en processen binnen de Rijksoverheid, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen als juridisch professional.

• Beoordelen van juridische vraagstukken en het geven van heldere adviezen.
• Opstellen en beoordelen van juridische documenten en correspondentie.
• Actief deelnemen aan projectteams en samenwerken met collega’s en stakeholders.
• Volgen van trainingen en webinars om je kennis en vaardigheden te vergroten.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van beleid en processen binnen de Rijksoverheid.

Vanuit een dienstverband bij USG Legal kom je te werken bij verschillende opdrachtgevers binnen de Rijksoverheid.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Rechten.
• Minimaal 6 maanden juridische werkervaring.
• Uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden.
• Analytisch denkvermogen en klantgerichte instelling.
• Hands-on mentaliteit en een echte teamspeler.

• Een salaris tussen €3400 en €4000 per maand
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast
• Minimaal 32 uur per week
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
• Onbeperkt aanbod aan inhoudelijke webinars
• Persoonlijke begeleiding door een resourcemanager
• Mogelijkheid om bij diverse opdrachtgevers binnen de Rijksoverheid te werken
• Flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken mogelijk
• Maatschappelijk betrokken werk
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei
• Een informele en collegiale werksfeer