1073 Vacatures voor Zorg in Hilversum

We zoeken een Verzorgende 3 IG voor de regio Zeist en omstreken. Je zult werken in diverse V&V-huizen en bij verschillende opdrachtgevers, waaronder kleinschalig wonen. Met onze handige Zorgwerk app heb je toegang tot leuke diensten en opdrachten.

• Diploma Verzorgende IG (niveau 3) of vergelijkbaar.
• Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent enthousiast om bij één of meerdere opdrachtgevers van ons aan het werk te gaan.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je hebt signalerend en probleemoplossend vermogen.
• Je bent zeer betrouwbaar, de opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.

• Je kan werken als zzp'er of in loondienst bij ons, wat jij wilt.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zélf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.

Sinds 1997 bemiddelen wij uitzendmedewerkers en zzp'ers in de zorg, onderwijs, het sociaal domein en kinderopvang. Wij zijn er voor professionals op alle niveaus.

Werken als verzorgende in de zorgsector biedt u veel vrijheid en flexibiliteit

Als ZZP'er of loondienstmedewerker kunt u kiezen uit verschillende sectoren, zoals thuiszorg, psychogeriatrie en GGZ

• Verzorgen van cliënten met ondersteuning
• Beoordelen van cliëntgevraagd gedrag
• Signaleren van veranderingen en problemen

• Gooi beheersing van het Nederlands (woord en geschrift)
• Zeer betrouwbaar
• Cliëntgerichte instelling
• Flexibel

• We zoeken professionals die onze organisatie willen ondersteunen
• Wij bieden een teamomgeving waar u zich thuis voelt

Ontmoet ons online om meer te weten te komen over deze vacature.

We zijn op zoek naar een verzorgende die flexibel kan werken in de zorgsector. Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van cliënten met specifieke behoeften en zorgvuldigheid.

• Diploma Verzorgende IG (niveau 3) of vergelijkbaar
• Je bent communicatief vaardig en hebt een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel
• Je beschikt over signalerend en probleemoplossend vermogen
• Je bent enthousiast om bij diverse opdrachtgevers aan het werk te gaan

• Je hebt alle vrijheid: je bepaalt zelf wanneer, waar en hoe vaak je werkt
• Je kunt werken als zzp'er of in loondienst
• Je krijgt geweldige collega's en een goede organisatie

Wij zijn een uitzendbureau dat al jarenlang professionals in de zorgsector bemiddelt. We staan garant voor een goede match tussen opdrachtgever en medewerker.

Ben jij op zoek naar een uitdagende baan waarin je het verschil kunt maken? Als persoonlijk begeleider bij De Dijk in Amsterdam Zuid begeleid je bewoners met een licht verstandelijke beperking en help je hen een betekenisvol leven te leiden.

Als persoonlijk begeleider werk je in een vast team binnen een van onze woningen. Je zorgt voor een groep van 7 bewoners en staat altijd samen met een of twee collega's op de groep. Je taken omvatten:

• Het bieden van dagelijkse ondersteuning aan bewoners
• Het coördineren van zorg voor enkele cliënten
• Het fungeren als aanspreekpunt voor familie en collega's
• Het schrijven van ondersteuningsplannen
• Meedenken over de ontwikkeling van de woning

Je werkt voornamelijk in de middag, avond en in het weekend. Dankzij ons zelfroostersysteem heb je veel invloed op je eigen werktijden.

• Doordeweeks: Avonddiensten van 15:00 tot 23:00
• Weekenden: Dagdiensten van 08:00 tot 15:00 of 09:00 tot 16:00; Avonddiensten van 15:00 tot 22:00 of 16:00 tot 23:00

De Dijk is een unieke locatie aan de Amstel, tegenover het Amstelpark. Het is een modern woon- en dagcentrum dat speciaal is ontworpen voor mensen die baat hebben bij een prikkelarme omgeving. We bieden 24-uurs ondersteuning aan (jong)volwassenen met een lichte verstandelijke beperking en gedragsproblematiek.

• Een relevante zorgopleiding op minimaal niveau 4
• Een flexibele werkhouding
• Een sterke en warme persoonlijkheid
• Het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken
• Goede samenwerkingsvaardigheden met ouders/verzorgers en andere disciplines

• Een contract tussen de 28 en 36 uur
• Een salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg, schaal 40 (€2.836 - €3.825 bruto per maand bij 36 uur)
• Onregelmatigheidstoeslag voor onregelmatige diensten
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per jaar (bij 36 uur)
• Pensioenregeling bij Zorg en Welzijn
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. We bieden zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers verspreid over 76 locaties. Bij ons staat werkplezier hoog in het vaandel en we hechten veel waarde aan een open en platte organisatiecultuur.

Wij zoeken een Manager Welzijn en Zorg

Maar bovenal een mens, een leider, met oog en oor voor bewoners en medewerkers die met hart, verstand en creativiteit mee gaat helpen onze mooie organisatie nog beter te maken.

Onze vier locaties in Utrecht en IJsselstein zijn levendige buurten, waar mensen elkaar kennen, naar elkaar omkijken en waar zij betekenisvol kunnen leven en werken. We bieden een warm en vertrouwd thuis voor ouderen in hun eigen omgeving. Een warm thuis, onderdeel van een zorgzame buurt met passende ondersteuning en zorg wanneer dat nodig is. We geloven in de kracht van verbinding en persoonlijke aandacht. Bewoners, naasten, medewerkers, vrijwilligers en bezoekers leven en werken er samen.

Wij verwelkomen jou graag als Manager Zorg en Welzijn bij onze locatie Transwijk. Met jouw inzichten en ervaring draag jij een belangrijk steentje bij aan de doorontwikkeling van de organisatie, zorg je voor een efficiënte bedrijfsvoering en zorg jij elke dag voor een mooie dag voor onze bewoners en een fijne werkdag voor onze medewerkers.

Wat ga je doen?

Meer aandacht voor het welzijn van onze bewoners en medewerkers , dat zijn belangrijke pijlers waar wij als organisatie op focussen. Jij speelt daarin een belangrijke rol.

Als Manager Welzijn en Zorg ben jij samen met een collega manager verantwoordelijk voor de afdelingen Beschermd en Verzorgd Wonen waar ouderen met een psychiatrische aandoening wonen die intensieve begeleiding en ondersteuning nodig hebben. In onze woonlocaties creëren we een veilige en vertrouwde omgeving, waar bewoners zoveel mogelijk hun eigen leven kunnen blijven leiden, met ondersteuning van zorgprofessionals en in nauwe samenwerking met naasten en vrijwilligers.

In een team op locatie werk je samen met een Manager Gastvrijheid en Services, een collega Manager Welzijn en Zorg, een Kwaliteitsverpleegkundige, een Management Assistent en circa 85 fte aan zorgassistenten/ woonbegeleiders, verzorgenden en verpleegkundigen, hoteldienst en huishouding collega’s.  Allen gericht op er voor zorgen dat bewoners zich thuis voelen en de juiste ondersteuning ontvangen.

Je bouwt aan een hecht team, stimuleert eigenaarschap en zorgt dat kwaliteit, veiligheid en gastvrijheid altijd vooropstaan.

Je komt niet in een gespreid bedje terecht, en dat geeft je juist de kans om jouw rol naar eigen inzicht vorm te geven en hier krijg jij energie van. Met jouw scherpe oog voor mens en bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van de locatie. Je bewaakt de balans tussen zorgkwaliteit, teamontwikkeling, operationele efficiëntie en kostenbeheersing, juist vanuit een perspectief gericht op het welzijn van bewoners en het werkplezier van onze collega’s.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een relevante opleiding op Hbo-niveau.

• Je hebt affiniteit met de doelgroep.

• Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie opgedaan binnen de ouderenzorg (pre).

• Je weet balans te vinden tussen het waarborgen van een optimale bedrijfsvoering, het welzijn van de bewoner en het werkgeluk van je teams.

• Je bepaalt en behaalt op effectieve wijze doelen en prioriteiten.

• Je stimuleert en ondersteunt anderen hun vaardigheden en talenten te ontwikkelen.

• Je nadruk ligt vooral op de ontwikkeling en coaching van medewerkers richting persoonlijk leiderschap en zeggenschap.

• Je hebt een proactieve houding en gaat geen uitdagingen uit de weg.

Wat bieden wij?

• Contract:  Je krijgt direct een vast contract.

• Salaris:  We belonen conform cao VVT, FWG schaal 60; €4.298,87 tot €5.733,02 bruto per maand op basis van 36 uur.

• Secundaire arbeidsvoorwaarden:  We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

o   Eindejaarsuitkering van 8,33%, een mooie bonus aan het eind van het jaar.

o   Vakantietoeslag van 8%, zodat je optimaal kunt genieten van je welverdiende vakantie.

o   Royale reiskostenvergoeding van 23 cent per km, ongeacht waar je woont.

o   Een goede pensioenregeling , zodat je ook later goed zit.

o   Veel ontwikkelmogelijkheden , zoals een scholingsbudget, kennisdagen en doorgroeikansen.

o   Voordelige extra’s , zoals een laptop, telefoon, fiets of sportschool abonnement met belastingvoordeel via Vecht en IJssel

Kom je bij ons werken?

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel via de sollicitatieknop. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter; Amy van der Hulst via

Houd er rekening mee dat de aanvraag van een Verklaring omtrent het gedrag (VOG) en het inwinnen van referenties onderdeel uitmaken van het selectieproces. Kortom, een veelzijdige en uitdagende functie in een dynamische omgeving waar met veel enthousiasme wordt samengewerkt. We zien uit naar jouw sollicitatie!

Over Vecht en IJssel

Bij Vecht en IJssel geloven we dat ouderen van betekenis willen blijven. Gezien worden, erbij horen en leven zoals je gewend bent. Onze vier locaties in Utrecht en IJsselstein vormen levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen ertoe doet.

We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties waarvan drie in Utrecht en één in IJsselstein: Lieven de Key, Zuylenstede, Transwijk en Ewoud. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.

Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije medewerkers het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als medewerker met energie en voldoening je werk kunt doen. We bewegen nadrukkelijk mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.

Wij zoeken een Manager Welzijn en Zorg

Maar bovenal een mens, een leider, met oog en oor voor bewoners en medewerkers die met hart, verstand en creativiteit mee gaat helpen onze mooie organisatie nog beter te maken.

Onze vier locaties in Utrecht en IJsselstein zijn levendige buurten, waar mensen elkaar kennen, naar elkaar omkijken en waar zij betekenisvol kunnen leven en werken. We bieden een warm en vertrouwd thuis voor ouderen in hun eigen omgeving. Een warm thuis, onderdeel van een zorgzame buurt met passende ondersteuning en zorg wanneer dat nodig is. We geloven in de kracht van verbinding en persoonlijke aandacht. Bewoners, naasten, medewerkers, vrijwilligers en bezoekers leven en werken er samen.

Wij verwelkomen jou graag als Manager Zorg en Welzijn bij onze locatie Transwijk. Met jouw inzichten en ervaring draag jij een belangrijk steentje bij aan de doorontwikkeling van de organisatie, zorg je voor een efficiënte bedrijfsvoering en zorg jij elke dag voor een mooie dag voor onze bewoners en een fijne werkdag voor onze medewerkers.

Wat ga je doen?

Meer aandacht voor het welzijn van onze bewoners en medewerkers , dat zijn belangrijke pijlers waar wij als organisatie op focussen. Jij speelt daarin een belangrijke rol.

Als Manager Welzijn en Zorg ben jij samen met een collega manager verantwoordelijk voor de afdelingen Beschermd en Verzorgd Wonen waar ouderen met een psychiatrische aandoening wonen die intensieve begeleiding en ondersteuning nodig hebben. In onze woonlocaties creëren we een veilige en vertrouwde omgeving, waar bewoners zoveel mogelijk hun eigen leven kunnen blijven leiden, met ondersteuning van zorgprofessionals en in nauwe samenwerking met naasten en vrijwilligers.

In een team op locatie werk je samen met een Manager Gastvrijheid en Services, een collega Manager Welzijn en Zorg, een Kwaliteitsverpleegkundige, een Management Assistent en circa 85 fte aan zorgassistenten/ woonbegeleiders, verzorgenden en verpleegkundigen, hoteldienst en huishouding collega's. Allen gericht op er voor zorgen dat bewoners zich thuis voelen en de juiste ondersteuning ontvangen.

Je bouwt aan een hecht team, stimuleert eigenaarschap en zorgt dat kwaliteit, veiligheid en gastvrijheid altijd vooropstaan.

Je komt niet in een gespreid bedje terecht, en dat geeft je juist de kans om jouw rol naar eigen inzicht vorm te geven en hier krijg jij energie van. Met jouw scherpe oog voor mens en bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van de locatie. Je bewaakt de balans tussen zorgkwaliteit, teamontwikkeling, operationele efficiëntie en kostenbeheersing, juist vanuit een perspectief gericht op het welzijn van bewoners en het werkplezier van onze collega's.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een relevante opleiding op Hbo-niveau.

• Je hebt affiniteit met de doelgroep.

• Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie opgedaan binnen de ouderenzorg (pre).

• Je weet balans te vinden tussen het waarborgen van een optimale bedrijfsvoering, het welzijn van de bewoner en het werkgeluk van je teams.

• Je bepaalt en behaalt op effectieve wijze doelen en prioriteiten.

• Je stimuleert en ondersteunt anderen hun vaardigheden en talenten te ontwikkelen.

• Je nadruk ligt vooral op de ontwikkeling en coaching van medewerkers richting persoonlijk leiderschap en zeggenschap.

• Je hebt een proactieve houding en gaat geen uitdagingen uit de weg.

Wat bieden wij?

• Contract: Je krijgt direct een vast contract.

• Salaris: We belonen conform cao VVT, FWG schaal 60; €4.298,87 tot €5.733,02 bruto per maand op basis van 36 uur.

• Secundaire arbeidsvoorwaarden: We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

o Eindejaarsuitkering van 8,33%, een mooie bonus aan het eind van het jaar.

o Vakantietoeslag van 8%, zodat je optimaal kunt genieten van je welverdiende vakantie.

o Royale reiskostenvergoeding van 23 cent per km, ongeacht waar je woont.

o Een goede pensioenregeling , zodat je ook later goed zit.

o Veel ontwikkelmogelijkheden , zoals een scholingsbudget, kennisdagen en doorgroeikansen.

o Voordelige extra's , zoals een laptop, telefoon, fiets of sportschool abonnement met belastingvoordeel via Vecht en IJssel

Kom je bij ons werken?

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel via de sollicitatieknop. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter; Amy van der Hulst via .

Houd er rekening mee dat de aanvraag van een Verklaring omtrent het gedrag (VOG) en het inwinnen van referenties onderdeel uitmaken van het selectieproces. Kortom, een veelzijdige en uitdagende functie in een dynamische omgeving waar met veel enthousiasme wordt samengewerkt. We zien uit naar jouw sollicitatie!

Over Vecht en IJssel

Bij Vecht en IJssel geloven we dat ouderen van betekenis willen blijven. Gezien worden, erbij horen en leven zoals je gewend bent. Onze vier locaties in Utrecht en IJsselstein vormen levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen ertoe doet.

We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties waarvan drie in Utrecht en één in IJsselstein: Lieven de Key, Zuylenstede, Transwijk en Ewoud. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.

Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije medewerkers het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als medewerker met energie en voldoening je werk kunt doen. We bewegen nadrukkelijk mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.

Wij zoeken een Manager Welzijn en Zorg

Maar bovenal een mens, een leider, met oog en oor voor bewoners en medewerkers die met hart, verstand en creativiteit mee gaat helpen onze mooie organisatie nog beter te maken.

Onze vier locaties in Utrecht en IJsselstein zijn levendige buurten, waar mensen elkaar kennen, naar elkaar omkijken en waar zij betekenisvol kunnen leven en werken. We bieden een warm en vertrouwd thuis voor ouderen in hun eigen omgeving. Een warm thuis, onderdeel van een zorgzame buurt met passende ondersteuning en zorg wanneer dat nodig is. We geloven in de kracht van verbinding en persoonlijke aandacht. Bewoners, naasten, medewerkers, vrijwilligers en bezoekers leven en werken er samen.

Wij verwelkomen jou graag als Manager Zorg en Welzijn bij onze locatie Transwijk. Met jouw inzichten en ervaring draag jij een belangrijk steentje bij aan de doorontwikkeling van de organisatie, zorg je voor een efficiënte bedrijfsvoering en zorg jij elke dag voor een mooie dag voor onze bewoners en een fijne werkdag voor onze medewerkers.

Wat ga je doen?

Meer aandacht voor het welzijn van onze bewoners en medewerkers , dat zijn belangrijke pijlers waar wij als organisatie op focussen. Jij speelt daarin een belangrijke rol.

Als Manager Welzijn en Zorg ben jij samen met een collega manager verantwoordelijk voor de afdelingen Beschermd en Verzorgd Wonen waar ouderen met een psychiatrische aandoening wonen die intensieve begeleiding en ondersteuning nodig hebben. In onze woonlocaties creëren we een veilige en vertrouwde omgeving, waar bewoners zoveel mogelijk hun eigen leven kunnen blijven leiden, met ondersteuning van zorgprofessionals en in nauwe samenwerking met naasten en vrijwilligers.

In een team op locatie werk je samen met een Manager Gastvrijheid en Services, een collega Manager Welzijn en Zorg, een Kwaliteitsverpleegkundige, een Management Assistent en circa 85 fte aan zorgassistenten/ woonbegeleiders, verzorgenden en verpleegkundigen, hoteldienst en huishouding collega's. Allen gericht op er voor zorgen dat bewoners zich thuis voelen en de juiste ondersteuning ontvangen.

Je bouwt aan een hecht team, stimuleert eigenaarschap en zorgt dat kwaliteit, veiligheid en gastvrijheid altijd vooropstaan.

Je komt niet in een gespreid bedje terecht, en dat geeft je juist de kans om jouw rol naar eigen inzicht vorm te geven en hier krijg jij energie van. Met jouw scherpe oog voor mens en bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van de locatie. Je bewaakt de balans tussen zorgkwaliteit, teamontwikkeling, operationele efficiëntie en kostenbeheersing, juist vanuit een perspectief gericht op het welzijn van bewoners en het werkplezier van onze collega's.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een relevante opleiding op Hbo-niveau.

• Je hebt affiniteit met de doelgroep.

• Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie opgedaan binnen de ouderenzorg (pre).

• Je weet balans te vinden tussen het waarborgen van een optimale bedrijfsvoering, het welzijn van de bewoner en het werkgeluk van je teams.

• Je bepaalt en behaalt op effectieve wijze doelen en prioriteiten.

• Je stimuleert en ondersteunt anderen hun vaardigheden en talenten te ontwikkelen.

• Je nadruk ligt vooral op de ontwikkeling en coaching van medewerkers richting persoonlijk leiderschap en zeggenschap.

• Je hebt een proactieve houding en gaat geen uitdagingen uit de weg.

Wat bieden wij?

• Contract: Je krijgt direct een vast contract.

• Salaris: We belonen conform cao VVT, FWG schaal 60; €4.298,87 tot €5.733,02 bruto per maand op basis van 36 uur.

• Secundaire arbeidsvoorwaarden: We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

o Eindejaarsuitkering van 8,33%, een mooie bonus aan het eind van het jaar.

o Vakantietoeslag van 8%, zodat je optimaal kunt genieten van je welverdiende vakantie.

o Royale reiskostenvergoeding van 23 cent per km, ongeacht waar je woont.

o Een goede pensioenregeling , zodat je ook later goed zit.

o Veel ontwikkelmogelijkheden , zoals een scholingsbudget, kennisdagen en doorgroeikansen.

o Voordelige extra's , zoals een laptop, telefoon, fiets of sportschool abonnement met belastingvoordeel via Vecht en IJssel

Kom je bij ons werken?

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel via de sollicitatieknop. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter; Amy van der Hulst via .

Houd er rekening mee dat de aanvraag van een Verklaring omtrent het gedrag (VOG) en het inwinnen van referenties onderdeel uitmaken van het selectieproces. Kortom, een veelzijdige en uitdagende functie in een dynamische omgeving waar met veel enthousiasme wordt samengewerkt. We zien uit naar jouw sollicitatie!

Over Vecht en IJssel

Bij Vecht en IJssel geloven we dat ouderen van betekenis willen blijven. Gezien worden, erbij horen en leven zoals je gewend bent. Onze vier locaties in Utrecht en IJsselstein vormen levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen ertoe doet.

We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties waarvan drie in Utrecht en één in IJsselstein: Lieven de Key, Zuylenstede, Transwijk en Ewoud. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.

Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije medewerkers het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als medewerker met energie en voldoening je werk kunt doen. We bewegen nadrukkelijk mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.

Wij zoeken een Manager Welzijn en Zorg

Maar bovenal een mens, een leider, met oog en oor voor bewoners en medewerkers die met hart, verstand en creativiteit mee gaat helpen onze mooie organisatie nog beter te maken.

Onze vier locaties in Utrecht en IJsselstein zijn levendige buurten, waar mensen elkaar kennen, naar elkaar omkijken en waar zij betekenisvol kunnen leven en werken. We bieden een warm en vertrouwd thuis voor ouderen in hun eigen omgeving. Een warm thuis, onderdeel van een zorgzame buurt met passende ondersteuning en zorg wanneer dat nodig is. We geloven in de kracht van verbinding en persoonlijke aandacht. Bewoners, naasten, medewerkers, vrijwilligers en bezoekers leven en werken er samen.

Wij verwelkomen jou graag als Manager Zorg en Welzijn bij onze locatie Transwijk. Met jouw inzichten en ervaring draag jij een belangrijk steentje bij aan de doorontwikkeling van de organisatie, zorg je voor een efficiënte bedrijfsvoering en zorg jij elke dag voor een mooie dag voor onze bewoners en een fijne werkdag voor onze medewerkers.

Wat ga je doen?

Meer aandacht voor het welzijn van onze bewoners en medewerkers, dat zijn belangrijke pijlers waar wij als organisatie op focussen. Jij speelt daarin een belangrijke rol.

Als Manager Welzijn en Zorg ben jij samen met een collega manager verantwoordelijk voor de afdelingen Beschermd en Verzorgd Wonen waar ouderen met een psychiatrische aandoening wonen die intensieve begeleiding en ondersteuning nodig hebben. In onze woonlocaties creëren we een veilige en vertrouwde omgeving, waar bewoners zoveel mogelijk hun eigen leven kunnen blijven leiden, met ondersteuning van zorgprofessionals en in nauwe samenwerking met naasten en vrijwilligers.

In een team op locatie werk je samen met een Manager Gastvrijheid en Services, een collega Manager Welzijn en Zorg, een Kwaliteitsverpleegkundige, een Management Assistent en circa 85 fte aan zorgassistenten/ woonbegeleiders, verzorgenden en verpleegkundigen, hoteldienst en huishouding collega’s. Allen gericht op er voor zorgen dat bewoners zich thuis voelen en de juiste ondersteuning ontvangen.

Je bouwt aan een hecht team, stimuleert eigenaarschap en zorgt dat kwaliteit, veiligheid en gastvrijheid altijd vooropstaan.

Je komt niet in een gespreid bedje terecht, en dat geeft je juist de kans om jouw rol naar eigen inzicht vorm te geven en hier krijg jij energie van. Met jouw scherpe oog voor mens en bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van de locatie. Je bewaakt de balans tussen zorgkwaliteit, teamontwikkeling, operationele efficiëntie en kostenbeheersing, juist vanuit een perspectief gericht op het welzijn van bewoners en het werkplezier van onze collega’s.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een relevante opleiding op Hbo-niveau.

• Je hebt affiniteit met de doelgroep.

• Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie opgedaan binnen de ouderenzorg (pre).

• Je weet balans te vinden tussen het waarborgen van een optimale bedrijfsvoering, het welzijn van de bewoner en het werkgeluk van je teams.

• Je bepaalt en behaalt op effectieve wijze doelen en prioriteiten.

• Je stimuleert en ondersteunt anderen hun vaardigheden en talenten te ontwikkelen.

• Je nadruk ligt vooral op de ontwikkeling en coaching van medewerkers richting persoonlijk leiderschap en zeggenschap.

• Je hebt een proactieve houding en gaat geen uitdagingen uit de weg.

Wat bieden wij?

• Contract:
  Je krijgt direct een vast contract.

• Salaris:
  We belonen conform cao VVT, FWG schaal 60;
  €4.298,87 tot €5.733,02bruto per maand op basis van 36 uur.

• Secundaire arbeidsvoorwaarden:
  We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
  

o Eindejaarsuitkering van 8,33%, een mooie bonus aan het eind van het jaar.

o Vakantietoeslag van 8%, zodat je optimaal kunt genieten van je welverdiende vakantie.

o Royale reiskostenvergoeding van 23 cent per km, ongeacht waar je woont.

o Een goede pensioenregeling , zodat je ook later goed zit.

o Veel ontwikkelmogelijkheden , zoals een scholingsbudget, kennisdagen en doorgroeikansen.

o Voordelige extra’s , zoals een laptop, telefoon, fiets of sportschool abonnement met belastingvoordeel via Vecht en IJssel

Kom je bij ons werken?

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel via de sollicitatieknop. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter;
Amy van der Hulst via

Houd er rekening mee dat de aanvraag van een Verklaring omtrent het gedrag (VOG) en het inwinnen van referenties onderdeel uitmaken van het selectieproces. Kortom, een veelzijdige en uitdagende functie in een dynamische omgeving waar met veel enthousiasme wordt samengewerkt. We zien uit naar jouw sollicitatie!

Over Vecht en IJssel

Bij Vecht en IJssel geloven we dat ouderen van betekenis willen blijven. Gezien worden, erbij horen en leven zoals je gewend bent. Onze vier locaties in Utrecht en IJsselstein vormen levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen ertoe doet.

We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties waarvan drie in Utrecht en één in IJsselstein:
Lieven de Key, Zuylenstede, Transwijk en Ewoud. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.

Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije medewerkers het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als medewerker met energie en voldoening je werk kunt doen. We bewegen nadrukkelijk mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.

Wij zoeken een Manager Welzijn en Zorg

Maar bovenal een mens, een leider, met oog en oor voor bewoners en medewerkers die met hart, verstand en creativiteit mee gaat helpen onze mooie organisatie nog beter te maken.

Onze vier locaties in Utrecht en IJsselstein zijn levendige buurten, waar mensen elkaar kennen, naar elkaar omkijken en waar zij betekenisvol kunnen leven en werken. We bieden een warm en vertrouwd thuis voor ouderen in hun eigen omgeving. Een warm thuis, onderdeel van een zorgzame buurt met passende ondersteuning en zorg wanneer dat nodig is. We geloven in de kracht van verbinding en persoonlijke aandacht. Bewoners, naasten, medewerkers, vrijwilligers en bezoekers leven en werken er samen.

Wij verwelkomen jou graag als Manager Zorg en Welzijn bij onze locatie Transwijk. Met jouw inzichten en ervaring draag jij een belangrijk steentje bij aan de doorontwikkeling van de organisatie, zorg je voor een efficiënte bedrijfsvoering en zorg jij elke dag voor een mooie dag voor onze bewoners en een fijne werkdag voor onze medewerkers.

Wat ga je doen?

Meer aandacht voor het welzijn van onze bewoners en medewerkers , dat zijn belangrijke pijlers waar wij als organisatie op focussen. Jij speelt daarin een belangrijke rol.

Als Manager Welzijn en Zorg ben jij samen met een collega manager verantwoordelijk voor de afdelingen Beschermd en Verzorgd Wonen waar ouderen met een psychiatrische aandoening wonen die intensieve begeleiding en ondersteuning nodig hebben. In onze woonlocaties creëren we een veilige en vertrouwde omgeving, waar bewoners zoveel mogelijk hun eigen leven kunnen blijven leiden, met ondersteuning van zorgprofessionals en in nauwe samenwerking met naasten en vrijwilligers.

In een team op locatie werk je samen met een Manager Gastvrijheid en Services, een collega Manager Welzijn en Zorg, een Kwaliteitsverpleegkundige, een Management Assistent en circa 85 fte aan zorgassistenten/ woonbegeleiders, verzorgenden en verpleegkundigen, hoteldienst en huishouding collega’s.  Allen gericht op er voor zorgen dat bewoners zich thuis voelen en de juiste ondersteuning ontvangen.

Je bouwt aan een hecht team, stimuleert eigenaarschap en zorgt dat kwaliteit, veiligheid en gastvrijheid altijd vooropstaan.

Je komt niet in een gespreid bedje terecht, en dat geeft je juist de kans om jouw rol naar eigen inzicht vorm te geven en hier krijg jij energie van. Met jouw scherpe oog voor mens en bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van de locatie. Je bewaakt de balans tussen zorgkwaliteit, teamontwikkeling, operationele efficiëntie en kostenbeheersing, juist vanuit een perspectief gericht op het welzijn van bewoners en het werkplezier van onze collega’s.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een relevante opleiding op Hbo-niveau.

• Je hebt affiniteit met de doelgroep.

• Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie opgedaan binnen de ouderenzorg (pre).

• Je weet balans te vinden tussen het waarborgen van een optimale bedrijfsvoering, het welzijn van de bewoner en het werkgeluk van je teams.

• Je bepaalt en behaalt op effectieve wijze doelen en prioriteiten.

• Je stimuleert en ondersteunt anderen hun vaardigheden en talenten te ontwikkelen.

• Je nadruk ligt vooral op de ontwikkeling en coaching van medewerkers richting persoonlijk leiderschap en zeggenschap.

• Je hebt een proactieve houding en gaat geen uitdagingen uit de weg.

Wat bieden wij?

• Contract:  Je krijgt direct een vast contract.

• Salaris:  We belonen conform cao VVT, FWG schaal 60; €4.298,87 tot €5.733,02 bruto per maand op basis van 36 uur.

• Secundaire arbeidsvoorwaarden:  We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

o   Eindejaarsuitkering van 8,33%, een mooie bonus aan het eind van het jaar.

o   Vakantietoeslag van 8%, zodat je optimaal kunt genieten van je welverdiende vakantie.

o   Royale reiskostenvergoeding van 23 cent per km, ongeacht waar je woont.

o   Een goede pensioenregeling , zodat je ook later goed zit.

o   Veel ontwikkelmogelijkheden , zoals een scholingsbudget, kennisdagen en doorgroeikansen.

o   Voordelige extra’s , zoals een laptop, telefoon, fiets of sportschool abonnement met belastingvoordeel via Vecht en IJssel

Kom je bij ons werken?

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel via de sollicitatieknop. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter; Amy van der Hulst via

Houd er rekening mee dat de aanvraag van een Verklaring omtrent het gedrag (VOG) en het inwinnen van referenties onderdeel uitmaken van het selectieproces. Kortom, een veelzijdige en uitdagende functie in een dynamische omgeving waar met veel enthousiasme wordt samengewerkt. We zien uit naar jouw sollicitatie!

Over Vecht en IJssel

Bij Vecht en IJssel geloven we dat ouderen van betekenis willen blijven. Gezien worden, erbij horen en leven zoals je gewend bent. Onze vier locaties in Utrecht en IJsselstein vormen levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen ertoe doet.

We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties waarvan drie in Utrecht en één in IJsselstein: Lieven de Key, Zuylenstede, Transwijk en Ewoud. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.

Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije medewerkers het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als medewerker met energie en voldoening je werk kunt doen. We bewegen nadrukkelijk mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.