49 Vacatures voor Verkoop in Naaldwijk

Ben jij een ervaren accountmanager   en ben je op zoek naar een volgende stap in jouw carrière? Haal jij voldoening uit successen en ga je voor de beste combinatie tussen klant, project en uitzendkracht? Grijp dan nu je kans! Wij zijn namelijk op zoek naar een gedreven collega die ons team komt versterken. Jouw standplaats wordt ons nieuw te openen kantoor in  Rotterdam .

Hoe ziet jouw nieuwe werkweek eruit?
Op maandag en dinsdag verzorg je de opstarten op de bouwplek en bezoek je de projecten waar onze collega’s starten en werken. Dit betekent dat je vroeg op pad bent om onze uitzendkrachten te helpen bij het starten van hun werkzaamheden, hen de middelen overhandigt die zij nodig hebben, informatie overdraagt en de laatste vragen beantwoordt.

De rest van de week ben je op bezoek bij nieuwe en bestaande klanten en ben je, samen met het recruitmentteam, onder andere bezig met het plaatsen van kandidaten op de juiste projecten. Binden en behouden van klanten en uitzendkrachten staan hoog in het vaandel. Je zorgt voor je eigen doelstellingen en zorgt dat deze in teamverband worden behaald. Je haalt voldoening uit successen en gaat voor de beste combinaties tussen klant, project en uitzendkracht. Naast het binden en behouden, ligt de focus voor een groot deel ook op het werven van nieuwe klanten. Je pleegt voornamelijk telefonische acquisitie: je probeert potentiële klanten te bereiken om nieuwe opdrachten binnen te halen. 

Bij Techvisie werk je voornamelijk met klanten in de techniek, industrie en bouwsector en uitvoerend personeel met zowel Nederlandse als buitenlandse nationaliteiten, zoals Pools, Duits, Roemeens, Spaans en Hongaars. Echter blijven wij onze dienstverlening continu uitbreiden, dus ook krijg jij de vrijheid om met jouw eigen inbreng en ideeën voor nieuwe branches en markten aan de slag te gaan!

Wij bieden:

• Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid en volop doorgroeimogelijkheden.
• Een uitstekend salaris tussen de € 2500,- en € 3500,-  (o.b.v. kennis en ervaring).
• Een goede pensioenregeling.
• Een auto en mobiele telefoon van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 6,5 ATV-dagen.
• Elke dag een gezellige en lekkere lunch.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een relevante mbo 4 of hbo-opleiding afgerond.
• Je hebt aantoonbare commerciële kwaliteiten.
• Je hebt affiniteit met de bouwsector (pre).
• Je beschikt over een geldig rijbewijs B.
• Je spreekt Nederlands en Engels.

Over Techvisie
Techvisie stelt al 25 jaar vakmensen beschikbaar voor de Nederlandse markt. Vanuit 5 vestigingen laten we niet alleen zien wat wij doen, maar ook hoe en waarom. Wij zijn een grote speler in de uitzendbranche op het gebied van techniek voor zowel buitenlands als Nederlands personeel. Dat zegt veel over onze mentaliteit.

Wij zijn trots op het bedrijf, leggen de lat hoog en behouden een eigen karakter en eigen identiteit in de markt. Dat klanten dat waarderen, blijkt uit ons succes. Een uitstekende positie om verder te groeien en om onze klanten en uitzendkrachten zo goed mogelijk van dienst te zijn.

Bij onze organisatie draait het om vakmensen die moeten presteren. Dat onderschrijft het belang van opleiding, een gestructureerde organisatie en veiligheid. Vanzelfsprekend hebben wij daarom alle belangrijke certificeringen en keurmerken in huis.

Sinds 2023 maken we deel uit van Triangle Intérim Group , een internationale speler met meer dan 250 vestigingen in Europa. Dit biedt jou extra groeimogelijkheden en een stabiele werkomgeving.
Onze bedrijfscultuur? Energiek, informeel en gedreven!  Wij geloven in een persoonlijke aanpak, korte lijnen en een goede dosis humor. Daarnaast organiseren we regelmatig leuke teamactiviteiten.

Enthousiast?
We komen graag met jou in contact voor een nadere kennismaking. Heb je vragen over bovenstaande vacature? Neem dan contact op met  Joris Brouwer   via  055 – 7676 050   of  . Weet je zeker dat dit de functie voor jou is? Solliciteer vandaag nog!

Ben jij een junior accountmanager  en heb je zin in een nieuwe uitdaging? Voor ons nieuw te openen kantoor in   Rotterdam zijn wij op zoek naar een junior accountmanager. Als junior accountmanager heb jij bij voorkeur al een aantal jaren (1-3 jaar) werkervaring. Heb je geen diploma, maar ben je wel heel gedreven om het vak te leren? Dan nodigen we jou ook uit om te solliciteren. Het allerbelangrijkste is dat jij zin hebt om het vak te leren, dat je voldoening haalt uit successen en dat je voor de beste combinatie tussen klant, project en uitzendkracht gaat. We bieden een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid en volop doorgroeimogelijkheden. Word jij onze nieuwe junior accountmanager? Grijp deze kans!

Hoe ziet jouw nieuwe werkweek eruit?
Op maandag en dinsdag verzorg je, samen met de vestigingsmanager, de opstarten op de bouwplek en bezoek je de projecten waar onze collega’s starten en werken. Dit betekent dat je vroeg op pad bent om onze uitzendkrachten te helpen bij het starten van hun werkzaamheden, hen de middelen overhandigt die zij nodig hebben, informatie overdraagt en de laatste vragen beantwoordt.

De rest van de week ben je op bezoek bij nieuwe en bestaande klanten en ben je, samen met het recruitmentteam, onder andere bezig met het plaatsen van kandidaten op de juiste projecten. Binden en behouden van klanten en uitzendkrachten staan hoog in het vaandel. Je zorgt voor je eigen doelstellingen en zorgt dat deze in teamverband worden behaald. Je haalt voldoening uit successen en gaat voor de beste combinaties tussen klant, project en uitzendkracht. Naast het binden en behouden, ligt de focus voor een groot deel ook op het werven van nieuwe klanten. Je pleegt voornamelijk telefonische acquisitie: je probeert potentiële klanten te bereiken om nieuwe opdrachten binnen te halen. 

Bij Techvisie werk je voornamelijk met klanten in de techniek, industrie en bouwsector en uitvoerend personeel met zowel Nederlandse als buitenlandse nationaliteiten, zoals Pools, Duits, Roemeens, Spaans en Hongaars. Echter blijven wij onze dienstverlening continu uitbreiden, dus ook krijg jij de vrijheid om met jouw eigen inbreng en ideeën voor nieuwe branches en markten aan de slag te gaan!

Wij bieden:

• Een salaris tussen de € 2450,- en € 2800,-  (o.b.v. kennis en ervaring).
• Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid en volop doorgroeimogelijkheden.
• Behalen van VCU-VIL indien nodig.
• Een goede pensioenregeling.
• Een auto en mobiele telefoon van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 6,5 ATV-dagen.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een relevante mbo 4- of hbo-opleiding afgerond.
• Je hebt aantoonbare commerciële kwaliteiten.
• Je hebt affiniteit met de bouwsector (pre).

• Je beschikt over een geldig rijbewijs B.

• Je spreekt Nederlands en Engels.

Over Techvisie
Techvisie stelt al 25 jaar vakmensen beschikbaar voor de Nederlandse markt. Vanuit 5 vestigingen laten we niet alleen zien wat wij doen, maar ook hoe en waarom. Wij zijn een grote speler in de uitzendbranche op het gebied van techniek voor zowel buitenlands als Nederlands personeel. Dat zegt veel over onze mentaliteit.

Wij zijn trots op het bedrijf, leggen de lat hoog en behouden een eigen karakter en eigen identiteit in de markt. Dat klanten dat waarderen, blijkt uit ons succes. Een uitstekende positie om verder te groeien en om onze klanten en uitzendkrachten zo goed mogelijk van dienst te zijn.

Bij onze organisatie draait het om vakmensen die moeten presteren. Dat onderschrijft het belang van opleiding, een gestructureerde organisatie en veiligheid. Vanzelfsprekend hebben wij daarom alle belangrijke certificeringen en keurmerken in huis.

Sinds 2023 maken we deel uit van Triangle Intérim Group , een internationale speler met meer dan 250 vestigingen in Europa. Dit biedt jou extra groeimogelijkheden en een stabiele werkomgeving.
Onze bedrijfscultuur? Energiek, informeel en gedreven!   Wij geloven in een persoonlijke aanpak, korte lijnen en een goede dosis humor. Daarnaast organiseren we regelmatig leuke teamactiviteiten.

Als Manager Store Sales ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie in alle Coolblue-winkels in Nederland, België en Duitsland. Je vertaalt de visie van de winkels naar heldere plannen en zorgt ervoor dat teams de juiste tools hebben om resultaten te behalen. Samen met je team zorg je dat elke winkel soepel draait en elke klant blij naar buiten loopt.
Wat doe je als Manager Store Sales bij Coolblue?

Als Manager Store Sales stuur je op resultaat en efficiëntie binnen onze winkels verspreid over 3 landen. Je stelt langetermijnplannen op en bewaakt de uitvoering samen met je team. Je coacht leidinggevenden, verbindt verschillende afdelingen en houdt de operatie strak in de smiezen. Bij onverwachte situaties bedenk je slimme oplossingen die werken. Zo maak je de winkeloperatie elke dag een beetje beter. Je werkt nauw samen met onder andere de Head of Stores, Manager HR, Manager Personeelsplanning, Manager Operational Excellence, analisten en een hele hoop stakeholders vanuit andere domeinen.

Dit vind je leuk om te doen

• Strategie en operatie van de winkels vertalen naar een concreet jaarplan met duidelijke doelen.
• Je team aansturen, coachen en zorgen dat zij het beste uit zichzelf en elkaar halen.
• Problemen tackelen voordat ze de winkelvloer bereiken, samen met je team.
• Veranderingen soepel implementeren in alle landen, zonder dat iemand de weg kwijtraakt.
• Plannen en ideeën van stakeholders doorvertalen naar heldere acties voor de operatie.
• Wekelijks sparren over marge per gewerkt uur én NPS.
• Op Black Friday in een winkel helpen om te laten zien dat je zelf de beste verkoper bent.

• Liefst wo-werk- en -denkniveau, maar hbo mag ook.
• Minimaal 7 jaar werkervaring, waarvan 5 jaar in een leidinggevende rol.
• Sales koning(in).
• Ondernemend en een ‘gewoon doen’ mentaliteit.
• Je behoudt overzicht en rust, zelfs als drie winkels tegelijk bellen.
• Je legt makkelijk contact met verschillende teams, van planning tot HR.
• Je bent nieuwsgierig, oplossingsgericht en niet bang voor verandering.

• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. 
• Maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Wij werken hybride: dat betekent een combi tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Als Manager Store Sales ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie in alle Coolblue-winkels in Nederland, België en Duitsland. Je vertaalt de visie van de winkels naar heldere plannen en zorgt ervoor dat teams de juiste tools hebben om resultaten te behalen. Samen met je team zorg je dat elke winkel soepel draait en elke klant blij naar buiten loopt.Wat doe je als Manager Store Sales bij Coolblue? Als Manager Store Sales stuur je op resultaat en efficiëntie binnen onze winkels verspreid over 3 landen. Je stelt langetermijnplannen op en bewaakt de uitvoering samen met je team. Je coacht leidinggevenden, verbindt verschillende afdelingen en houdt de operatie strak in de smiezen. Bij onverwachte situaties bedenk je slimme oplossingen die werken. Zo maak je de winkeloperatie elke dag een beetje beter. Je werkt nauw samen met onder andere de Head of Stores, Manager HR, Manager Personeelsplanning, Manager Operational Excellence, analisten en een hele hoop stakeholders vanuit andere domeinen. Dit vind je leuk om te doen Strategie en operatie van de winkels vertalen naar een concreet jaarplan met duidelijke doelen.Je team aansturen, coachen en zorgen dat zij het beste uit zichzelf en elkaar halen.Problemen tackelen voordat ze de winkelvloer bereiken, samen met je team.Veranderingen soepel implementeren in alle landen, zonder dat iemand de weg kwijtraakt.Plannen en ideeën van stakeholders doorvertalen naar heldere acties voor de operatie.Wekelijks sparren over marge per gewerkt uur én NPS.Op Black Friday in een winkel helpen om te laten zien dat je zelf de beste verkoper bent. Hier herken jij jezelf in Liefst wo-werk- en -denkniveau, maar hbo mag ook.Minimaal 7 jaar werkervaring, waarvan 5 jaar in een leidinggevende rol.Sales koning(in).Ondernemend en een ‘gewoon doen’ mentaliteit.Je behoudt overzicht en rust, zelfs als drie winkels tegelijk bellen.Je legt makkelijk contact met verschillende teams, van planning tot HR.Je bent nieuwsgierig, oplossingsgericht en niet bang voor verandering. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.Wij werken hybride: dat betekent een combi tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Als Key Accountmanager ben je verantwoordelijk voor ons commerciële succes voor onze grootzakelijke key accounts. Je onderhoudt relaties met klanten en ontdekt zakelijke kansen. Met jouw adviesvaardigheid en winnaarsmentaliteit verhoog je onze omzet, marge en klanttevredenheid.Wat doe je als Key Accountmanager Coolblue Zakelijk bij Coolblue? Als Key Accountmanager ben je het gezicht van Coolblue Zakelijk voor onze grootzakelijke key accounts. Je bouwt sterke relaties op met onze klanten en bezoekt hen regelmatig. Zo zit je regelmatig aan tafel met beleidsmakers om samen kansen te ontdekken. Je werft nieuwe klanten en signaleert trends en kansen waar Coolblue beter van wordt. Samen met de binnendienst accountmanager zorg je ervoor dat alles in goede banen wordt geleid. Zowel op de korte als de lange termijn. Jij voert gesprekken op strategisch niveau en haalt nieuwe klanten binnen. Daarnaast onderhoud en breid je vaste klantrelaties uit. Ondertussen regelt jouw binnendienstcollega de commerciële afhandeling van de dagelijkse werkzaamheden. Dit vind je leuk om te doen De wensen en behoeften van de klant achterhalen en dit vertalen naar de juiste oplossingen. Zakelijke relaties opbouwen, onderhouden en uitbreiden.Commerciële kansen spotten en er direct op inspelen.Strategische gesprekken voeren op directieniveau. Jij denkt altijd een stapje vooruit.Data analyseren, zodat je kunt inspelen op kansen en bedreigingen.Kennis delen met collega’s om onze klanten nóg blijer te maken.Plannen maken, prioriteiten stellen en meters maken. Hier herken jij jezelf in Hbo-werk- en denkniveau met minimaal 2 jaar saleservaring.Ervaring als key accountmanager is een préCommercieel inzicht en altijd uit op het maken van de beste deals.Inlevingsvermogen in klanten en (product)behoeften zit in jouw DNA.Communicatief sterk en goed in overtuigend advies geven (in het Nederlands).Een echte winnaar met een drive om de beste te zijn. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.

Wil jij lekker verdienen? Houd jij van een uitdaging? Loop jij niet weg voor targets maar vreet je die juist op? Kom dan werken in de direct sales bij Pepperminds! Ervaar de tijd van je leven waar hard werken onwijs goed wordt beloond en hand in hand gaat met ontwikkeling en heel veel plezier maken.

Functieomschrijving:

Samen met de leukste collega’s werk je door het hele land om face2face ambassadeurs te werven voor merken zoals het Rode Kruis, UNICEF, KWF Kankerbestrijding, Staatsloterij, Artsen Zonder Grenzen en nog veel meer. Zinvol, leuk en wisselend werk! Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel!

Jij bent:

• Enthousiast en gemotiveerd
• Iemand die graag voor het beste resultaat wil gaan
• Minimaal 1 dag per week beschikbaar
• Er is geen minimale opleiding vereist
• Minimaal 17 jaar

Wat wij bieden:

• Een goed startsalaris én prestatiebonussen – gemiddeld verdien je in de direct sales bij Pepperminds tussen de €150,- en €50,- per dag!
• Recruitmentbonussen tot wel 0,- per vriend die jij aanbrengt – monetize your network! ;)
• Opleiding- en trainingsprogramma’s van onze eigen PepperAcademy
• De leukste feestjes, borrels en evenementen – enjoy the ride!
• Oneindige doorgroeimogelijkheden – dare to grow!

Over ons:

Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren.

Wil jij lekker verdienen? Houd jij van een uitdaging? Loop jij niet weg voor targets maar vreet je die juist op? Kom dan werken in de direct sales bij Pepperminds! Ervaar de tijd van je leven waar hard werken onwijs goed wordt beloond en hand in hand gaat met ontwikkeling en heel veel plezier maken.

Functieomschrijving:

Samen met de leukste collega’s werk je door het hele land om face2face ambassadeurs te werven voor merken zoals het Rode Kruis, UNICEF, KWF Kankerbestrijding, Staatsloterij, Artsen Zonder Grenzen en nog veel meer. Zinvol, leuk en wisselend werk! Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel!

Jij bent:

• Enthousiast en gemotiveerd
• Iemand die graag voor het beste resultaat wil gaan
• Minimaal 1 dag per week beschikbaar
• Er is geen minimale opleiding vereist
• Minimaal 17 jaar

Wat wij bieden:

• Een goed startsalaris én prestatiebonussen – gemiddeld verdien je in de direct sales bij Pepperminds tussen de €150,- en €50,- per dag!
• Recruitmentbonussen tot wel 0,- per vriend die jij aanbrengt – monetize your network! ;)
• Opleiding- en trainingsprogramma’s van onze eigen PepperAcademy
• De leukste feestjes, borrels en evenementen – enjoy the ride!
• Oneindige doorgroeimogelijkheden – dare to grow!

Over ons:

Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren.

Heb jij een voorliefde voor auto’s en een hart voor de sales? Ben jij servicegericht en weet jij een goede relatie op te bouwen met de klant? Dan hebben wij een leuke vacature als verkoopadviseur bij onze Kia dealer in Brielle!

Wat ga je doen?

Jij zorgt ervoor dat onze klanten met een goed gevoel en hun droomauto de weg op kunnen. Hoe ga je dat doen? Jij zorgt voor een professionele ontvangst van onze klanten in de showroom in Brielle en adviseert onze klanten over de diverse modellen en mogelijkheden. Jij helpt de klanten goed door te luisteren naar de wensen en deze te om te zetten naar een passende auto. Je krijgt hierin veel eigen verantwoordelijkheid en wij verwachten dan ook jouw creativiteit en initiatief om hier invulling aan te geven. Weet jij van de klanten een ambassadeur te maken?

Binnen deze commerciële functie ben je medeverantwoordelijk voor het behalen van de gestelde doelstellingen met betrekking tot volume, rendement en kwaliteit. Maar met jouw commerciële ervaring weet jij dit zeker te behalen! Bouw je graag mee aan het succes van Kia de Waard?

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?

Uiteraard hoeven we je niet te vertellen dat je passie hebt voor mensen én auto’s. Je doet er alles aan om onze klanten te voorzien van de beste informatie en hebt een klantgerichte instelling.

Daarnaast vragen wij ook

• een afgeronde MBO 4, het liefst richting commercie;
• een representatief voorkomen;
• uitstekende communicatieve vaardigheden

Wat kan je van ons verwachten?

Binnen ons bedrijf kom je te werken in een enthousiast en collegiaal team. Naast een serieuze werkhouding vinden wij de sfeer erg belangrijk. Werken moet tenslotte leuk zijn! Als je bent aangenomen zul je deelnemen aan ons introductieprogramma ‘Ik werk bij Amega’ met andere nieuwe collega’s, zo voel jij je snel thuis binnen onze organisatie!

Daarnaast kun je bij ons natuurlijk rekenen op

• een goed salaris gebaseerd op jouw werkervaring en opleiding;
• een mooie demo auto, waar je iedere dag mee kunt rijden;
• (online) trainingen om zo altijd op de hoogte te zijn van de nieuwste modellen en gadgets;
• volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen ons bedrijf;
• een vast contract bij goed functioneren