8 Vacatures voor Detailhandel in Sliedrecht

Als teamleider in de winkel maak jij samen met je team zo veel mogelijk klanten blij. Dankzij jouw leidinggevende skills, worden de dagelijkse werkzaamheden op de winkelvloer juist uitgevoerd. Samen met het team zorg jij dat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach. Coördineren. Je team beter maken. Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken. Doen Met jouw specialistische productkennis geef jij onze klanten het beste advies. Als teamleider ben jij hierin een voorbeeld voor je team.Jij bent het aanspreekpunt voor je collega’s op de werkvloer, maar ook bij complexe klantvragen schiet je te hulp. Inwerken, aansturen, coachen en begeleiden van je collega’s op de winkelvloer. Je geeft als teamleider proactief feedback en helpt collega’s beter te worden in hun werk.Samen met jouw team maak je de Coolblue winkel iedere dag een beetje beter en deel jij jouw ideeën met de Storemanager. Krijgen Bij deze vacature ligt het salaris tussen de € 2.891,- en €3.091,- per maand op basis van 40 uur. Het salaris wordt bepaald op basis van je ervaring en wordt door ons getoetst in de procedure. Je salaris gaat ieder jaar omhoog. Daarbovenop krijg je een maandelijkse toeslag van ongeveer 50,- bruto. Een baan met een flexibel rooster waarbij je voor een groot deel zelf je uren indeelt.8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding. Contract voor 12 maanden met vaste uren. 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Assistent Storemanager.Hele goede werksfeer met de leukste collega’s.Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een verkopende rol in een winkel.Je spreekt en schrijft goed Nederlands zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.Tijdens het solliciteren laat je een Verklaring Omtrent Gedrag zien. Dit wordt door ons vergoed.

Dit ga je doen

Ben jij een geboren leider met lef? Dan is Kruidvat dé plek waar je jouw ondernemerschap en management skills optimaal kunt inzetten en ontwikkelen. Als filiaalmanager ben je samen met je assistent verantwoordelijk voor het succes van jouw winkel. Dat is hard werken, maar juist dat maakt jouw job zo fun! Je zorgt ervoor dat je team goed op elkaar is ingespeeld en dat alles op de vloer én achter de schermen smooth verloopt. Van het op tijd bestellen van nieuwe artikelen tot het aanvullen en aantrekkelijk maken van de schappen: jij zorgt ervoor dat alles tiptop in orde is. Je hebt een gezonde portie lef en weet als geen ander hoe je verschillende taken zo efficiënt en succesvol mogelijk kunt uitvoeren.

Als filiaalmanager stimuleer je je medewerkers om het beste uit zichzelf te halen, maar ook jij kunt altijd op steun rekenen. Zo krijg je uitstekende begeleiding van je districtmanager en collega's van kantoor en logistiek. En ben je toe aan een nieuwe stap? Dan is er altijd ruimte voor jouw ambities. Wat dacht je van een groter filiaal of de functie van districtmanager? Uitdagingen genoeg bij Kruidvat, dus dream big!

Dit krijg je ervoor terug

• Een vol enthousiaste collega's.
• Een startsalaris van minimaal € 3.009,- en maximaal €4.036,- bruto per maand bij een contract van 37 uur per week. Dit is afhankelijk van je leeftijd en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, een pensioen- en studiekostenregeling.
• Intensieve begeleiding, doorgroeimogelijkheden, opleidingen en trainingen (wij betalen!) aan onze eigen AS Watson Academy. Bij Kruidvat sta je nooit stil.
• Personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister én ICI PARIS XL.
• En er is meer als je een nieuwe collega aandraagt, ontvang je een bonus die kan oplopen tot maar liefst € 000,- bruto.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal een mbo 4-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in de detailhandel of horeca, het liefst in een drukke omgeving waar je continu bezig bent.
• Je bent sociaal en kunt goed communiceren en anderen motiveren.
• Je kunt goed plannen en organiseren.
• Je bent een echte ondernemer die altijd voor goud gaat.
• Je wilt graag het erkende Vakdiploma Drogist halen (wij betalen!).

Join ! Solliciteer direct en laten we kijken of we een 'match' zijn.

Voor het E-commerce team van CHASIN’ zijn wij per direct op zoek naar een Webshop Coördinator met een passie voor fashion en E-commerce. Wil jij deel uitmaken van een snelgroeiend en succesvol online verkoopkanaal? 

The job:  

Als Webshop Coördinator ben je verantwoordelijk voor de performance en sales van de webshop van CHASIN’. Je managed de day-to-day de webshop met als doel de traffic, conversie, omzet, marge en klant engagement te verhogen. Jij zorgt voor een optimale beschikbaarheid van de producten, en zorgt ervoor dat campagnes onsite op de beste manier worden doorgevoerd. Dit doe je in nauwe samenwerking met een Online Merchandiser en diverse andere collega’s.  Jij bent de specialist op de verschillende deelgebieden van E-commerce en begrijpt hoe deze elkaar beïnvloeden. 
 
Dagelijks houd jij je bezig met:   

• Jij bent verantwoordelijk voor de opvolging van de commerciële kalender en zorgt ervoor dat deze op de webshop wordt geïmplementeerd; 

• Jij zorgt ervoor dat alles op de webshop vlekkeloos verloopt, issues los je zo snel mogelijk op of stem je af met de Product Owner; 

• Jij bent verantwoordelijk voor het behalen van vooropgestelde targets en stuurt bij waar nodig; 

• Samen met team Digital Marketing bedenk jij strategieën om zoveel mogelijk traffic te kunnen converteren; 

• Samen met de Merchandiser zorg jij voor een perfecte online product aanbod; 

• Jij richt acties in en zorgt dat deze soepel verloopt; 

• Jij bent in staat om financiële rapportages en analyses te maken; 

• Jij zorgt voor waardevolle input aan IT voor de functionele roadmap. 

Wat verwachten wij van jou:  

• Jij hebt ervaring met E-commerce activiteiten en wil je graag verder ontwikkelen op het gebied van E-commerce en online content; 

• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed werken en je weet continu de juiste prioriteiten te stellen als verschillende mensen dingen van je vragen; 

• Jij hebt een proactieve werkhouding, een oog voor detail en resultaatgericht; 

• Perfecte beheersing van de Nederlandse taal; 

• Je bent commercieel ingesteld en hebt affiniteit met fashion. 

Wat wij bieden:   

• Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;

• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, pensioenregeling;

• Laptop van de zaak;

• Flexibele werkuren en mogelijkheden om thuis te werken;

• Fulltime is bij ons een 38-urige werkweek, maar vanaf 32 uur is bespreekbaar;

• Leuke personeelskorting op onze collecties van alle merken onder de JOG Group;

• Een organisatie in volle ontwikkeling, waarbij je de ruimte krijgt om actief bij te dragen aan verbetering en groei;

• Een gezellige, open en dynamische cultuur met informele werksfeer met creatieve en dynamische collega’s.

De JOG Group   

De JOG Group is een snel groeiend, internationaal modebedrijf dat bestaat uit drie merken:  

• Jeans Centre: Een multi-channel fashion retailer die met name opereert in het denim fashion middensegment. Met meer dan 90 winkels is Jeans Centre uitgegroeid tot een begrip in de winkelstraten van heel Nederland.  

• Garcia: Opgericht in 1972 in Italië en opgegroeid in Nederland, maakt Garcia een casual merk met een grote liefde voor jeanswear voor de hele familie. Het merk heeft verkooppunten in 27 landen, waaronder 30 Garcia stores in Europa.  

• CHASIN’: Dit merk creëert performance jeanswear voor mannen, geïnspireerd door een active city lifestyle. Naast brandstores in Nederland en eigen webshops, heeft CHASIN’ verkooppunten in de Benelux en DACH-regio. Daarnaast is CHASIN’ actief in meer dan 20 landen in Europa via Marketplaces.  

De JOG Group heeft grote internationale groeiambities en streeft ernaar een toonaangevende speler te worden door kwaliteit en klantgerichtheid centraal te stellen. De teams binnen de JOG Group werken elke dag aan de gezamenlijke ambitie om hun merken internationaal te versterken en uit te breiden.  

Goed om te weten:   

• Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan meteen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!  

• Ons sollicitatieproces bestaat meestal uit een telefonisch gesprek met de recruiter en twee gesprekken op kantoor. Mocht dit anders zijn, dan hoor je dat van ons tijdens het eerste contact.  

• Deze vacature is zowel voor interne als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.  

  
Solliciteren?   

Kun jij jezelf vinden in bovenstaande omschrijving en vind je het leuk om te werken in een dynamische organisatie? Wij kunnen niet wachten om jou te leren kennen!