201 Vacatures voor Detailhandel in de Nederland

• Persoonlijke verkoop. Meer verkopen, meer voldoening.
• Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook.
• Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles.

• Klanten helpen met persoonlijk advies om zo bij het beste product uit te komen.
• Jezelf als verkoper uitdagen met targets en je verkoopskills naar een hoger niveau tillen.
• Vragen en problemen oplossen, zodat elke klant de winkel verlaat met een glimlach.
• Zorgen dat bestellingen kloppen en klanten tevreden hun aankoop ophalen.

• Je uurloon ligt tussen de €14,65 en €6,68 bruto per uur. Dat betekent een maandloon van 539,- tot 891,- op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Ieder jaar omhoog in salaris, 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10 km of meer). 
• Een contract van 12 maanden met vaste uren en 29 vakantiedagen bij een fulltime baan.
• Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Senior Winkelmedewerker of Teamleider.
• Een fulltime baan of bijbaan die voelt als een feestje met de leukste verkopers van Nederland.
• Elk jaar strijd je met je winkelteam om de eretitel ‘Beste Coolblue-winkel van Nederland’.
• Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en epische winkel feestjes.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

• Minimaal 1 weekenddag per week beschikbaar.
• Nederlands spreken en schrijven, zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.
• Jezelf een echte Coolblue’er noemen, omdat onze kernwaarden helemaal bij jou passen.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag laten zien (vergoeden wij). Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.

• Persoonlijke verkoop. Meer verkopen, meer voldoening.
• Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook.
• Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles.

• Klanten helpen met persoonlijk advies om zo bij het beste product uit te komen.
• Jezelf als verkoper uitdagen met targets en je verkoopskills naar een hoger niveau tillen.
• Vragen en problemen oplossen, zodat elke klant de winkel verlaat met een glimlach.
• Zorgen dat bestellingen kloppen en klanten tevreden hun aankoop ophalen.

• Je uurloon ligt tussen de €14,65 en €6,68 bruto per uur. Dat betekent een maandloon van 539,- tot 891,- op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Ieder jaar omhoog in salaris, 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10 km of meer). 
• Een contract van 12 maanden met vaste uren en 29 vakantiedagen bij een fulltime baan.
• Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Senior Winkelmedewerker of Teamleider.
• Een fulltime baan of bijbaan die voelt als een feestje met de leukste verkopers van Nederland.
• Elk jaar strijd je met je winkelteam om de eretitel ‘Beste Coolblue-winkel van Nederland’.
• Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en epische winkel feestjes.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

• Minimaal 1 weekenddag per week beschikbaar.
• Nederlands spreken en schrijven, zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.
• Jezelf een echte Coolblue’er noemen, omdat onze kernwaarden helemaal bij jou passen.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag laten zien (vergoeden wij). Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.

• Efficiënt afhandelen van de processen in de winkel. Denk hierbij aan zaken als veiligheid, administratie, geldstromen, schappenplan en het juiste gebruik van onze systemen. 
• Sturen op verbeteringen in onze processen. Je hebt een analytische blik en weet data te vertalen naar concrete inzichten en actiepunten om zo de winkelprocessen en de Coolblue-winkel iedere dag een beetje beter te maken.
• Aansturen, coachen en begeleiden van een winkelteam, zodat het team elke dag een beetje beter wordt. Dit doe je door betrokken te zijn in het sollicitatieproces, het voeren van feedbackgesprekken, functionerings- en beoordelingsgesprekken, verzuimgesprekken en slecht nieuws gesprekken.
• Inspireren van jouw team om doelen te behalen en te verhogen, waaronder een torenhoge NPS. Natuurlijk sla je ook zelf de handen uit de mouwen om het goede voorbeeld te geven.

• Minimaal 2 jaar werkervaring in een leidinggevende functie in de retail.
• Ervaring met management taken. Van het coachen en enthousiasmeren van collega’s tot afhandelen van HR-taken, zoals het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken.
• Jij zit vol met ideeën en vind het leuk om optimalisaties uit te werken en diverse stakeholders te overtuigen van jouw plannen, zodat je ze ook werkelijk kan implementeren.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (in woord en schrift).
• Flexibel in beschikbaarheid: werken in het weekend, avonduren en feestdagen is voor jou geen probleem.
• Sterke affiniteit met consumentenelektronica.

• Geld. Een bruto maandsalaris op basis van 40 uur tussen de € 3.045,- en € 3.650,- afhankelijk van je ervaring.
• Alle spullen die je nodig hebt om goed te kunnen werken. Zoals een laptop en telefoonvergoeding. 
• Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter worden. 
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
• 29 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. 
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.

• Geld. Een bruto maandsalaris op basis van 40 uur tussen de € 3.158,- en € 3.763,- afhankelijk van je ervaring.
• Alle spullen die je nodig hebt om goed te kunnen werken. Zoals een laptop en telefoonvergoeding. 
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. 
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Gepersonaliseerde trainingen via een leerreis in onze eigen Studiefabriek. 
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau. We staan ook open voor kandidaten met een MBO-4 diploma en relevante werkervaring.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een leidinggevende/management functie in de retail
• Ervaring met management taken. Van het coachen en enthousiasmeren van collega’s tot afhandelen van HR-taken, zoals het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken.
• Jij zit vol met ideeën en vind het leuk om optimalisaties uit te werken en diverse stakeholders te overtuigen van jouw plannen, zodat je ze ook werkelijk kan implementeren.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (in woord en schrift).
• Flexibel in beschikbaarheid: werken in het weekend, avonduren en feestdagen is voor jou geen probleem.
• Sterke affiniteit met consumentenelektronica.

Dit bedrijf is een specialist in de automotive sector, gericht op het verkopen van hoogwaardige auto-onderdelen en motoren, zowel nieuw als gebruikt. Met een focus op kwaliteit en klanttevredenheid bedient het bedrijf klanten nationaal en internationaal. Het bedrijf is gevestigd in de regio Noord-Brabant en staat bekend om zijn persoonlijke benadering, korte communicatielijnen, en betrokken medewerkers. Innovatie en marktkennis spelen een belangrijke rol in hun dienstverlening, waardoor ze klanten niet alleen van de juiste onderdelen kunnen voorzien maar ook kunnen adviseren over reparaties en onderhoud. Dit familiebedrijf heeft een sterke teamgeest en stimuleert medewerkers om zowel zelfstandig als in teamverband te werken in een ondersteunende werkomgeving.

• Salaris conform cao Metaal en Techniek Metalbewerkingsbedrijf, met een bruto salaris tussen €2500 en €3500 per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van leeftijd en ervaring.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en regelmatige bedrijfsuitjes.
• Een professionele werkomgeving gericht op klanttevredenheid en hoge kwaliteit.
• Vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw functie.
• Korte lijnen binnen een hecht en betrokken team bij een familiebedrijf.

• Klantgerichtheid en het vermogen om passend advies te geven over onderdelen.
• Technische kennis van diverse aandrijftechnologieën zoals benzine, diesel, hybride, elektrisch en waterstof.
• Commercieel inzicht en zelfstandigheid met een proactieve werkhouding.
• Ervaring en inzicht in de onderdelenhandel en klantbehoeften binnen de automotive sector.
• Een teamspeler die bijdraagt aan de samenwerking tussen afdelingen.

In de rol van E-commerce Verkoper ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je bent verantwoordelijk voor het volledige verkoopproces, van het beantwoorden van klantvragen en het opstellen van offertes tot het verzenden van orders en het beheren van facturatie. Met jouw servicegerichte houding zorg je ervoor dat klanten altijd tevreden zijn, ook als planningen wijzigen of bestellingen aangepast moeten worden.

Je houdt je dagelijks bezig met klantvragen via de onderdelenlijn en onze portal, stelt offertes op en verwerkt orders en facturen. Ook los je garantiegevallen op en ondersteun je exportklanten, waarbij je samenwerkt met de afdelingen expeditie en werkplaats.

Jouw taken:

• Verwerken van klantaanvragen via de onderdelenlijn en e-mail.
• Telefonische verkoop van onderdelen aan klanten.
• Bepalen van marktconforme prijzen en afhandelen van garantiegevallen.
• Beheren van offertes, orders en facturen.
• Ondersteunen van exportklanten en begeleiden van logistieke processen.

Aanvullende Taken:

• Bieden op verzekeringsauto’s, online veilingen en andere platforms.
• Adviseren over het productaanbod en beslissen over reparaties aan motoren en transmissies.
• Inkopen van voertuigen en gebruikte onderdelen.

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature?
Wacht dan niet langer en solliciteer direct, of neem contact op met onze recruiter. Deze vertelt je graag meer over de functie en organisatie. Bel +31(0) of stuur een e-mail. Wij staan klaar om jou te helpen!

Goed om te weten!
Voor de eerste periode ben je werkzaam via HWC Personeelsdiensten. Wanneer het vanuit beide partijen bevalt staat er een contract voor bepaalde tijd bij onze opdrachtgever tegenover.

Als klantenservice medewerker beantwoord je vragen via telefoon, chat en e-mail. Je helpt klanten bij bestellingen, retouren en productinformatie.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Klantvragen beantwoorden en advies geven;
• Problemen oplossen en klachten afhandelen;
• Werken met een digitaal klantensysteem;

Wij zijn een snelgroeiende e-commerce speler met een groot assortiment aan producten. Ons team werkt zowel op kantoor als vanuit huis.

• Minimaal MBO werk- en denkniveau;
• Je woont in de omgeving van Utrecht;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Spreekt Nederlands en Engels;
• Ervaring met klantenservice is een pré;

• Een salaris tussen de €14,50 en €17,00 per uur;
• Mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Een laptop en mobiele telefoon voor je werk;
• Betaalde training en doorgroeikansen;

Klinkt goed vind je niet? Reageer snel en wij nemen binnen 24 uur contact met je op!

Als Stagiair Category Management speel je een cruciale rol in het constant vernieuwen en optimaliseren van ons assortiment. Je helpt mee om Crisp's virtuele schappen te vullen met de lekkerste seizoensproducten en zorgt ervoor dat de klant altijd blij is met ons aanbod. Crisp is een snelgroeiende app die beter eten voor iedereen bereikbaar maakt.

Als onderdeel van ons Assortment Operations team werk je nauw samen met Category Managers en Category Operations Specialisten. Je zorgt ervoor dat producten correct worden opgevoerd in ons systeem en op het juiste moment live gaan in de app. Je bent mede verantwoordelijk voor de presentatie van producten in de app , inclusief teksten, promoties en productfotografie, altijd met oog voor seizoenen en marketingthema's. Daarnaast ondersteun je het team bij administratieve processen, zoals het verwerken van wekelijkse promoties.

• Werken bij een B Corp gecertificeerd bedrijf waar je échte verandering in ons voedselsysteem teweegbrengt.
• De kans om met jouw inzet en ervaring je stempel te drukken en mee te bouwen aan een van de snelst ontwikkelende bedrijven in Europa.
• Een aantrekkelijke stagevergoeding en gratis lunch van Crisp.
• Vanaf dag 1 veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Enthousiaste en ondernemende collega’s om mee samen te werken en van te leren.
• Elke maand 'food for thought' met workshops en talks via de Crisp University.
• Leuke momenten met collega's tijdens sport, events en proeverijen.
• Een gezellig kantoor in Amsterdam waar uitgebreid wordt geluncht en geborreld (met grote kans op zelfgebakken taart!).
• Fikse korting op je Crisp-boodschappen!

• Je hebt minimaal HBO-werk- en denkniveau en bent op zoek naar een meewerkstage .
• Je bent proactief, initiatiefrijk en hebt commercieel inzicht .
• Je bent nieuwsgierig, leergierig, werkt accuraat en zelfstandig.
• Je hebt een passie voor duurzaam en lekker eten .
• Je bent 40 uur per week beschikbaar voor minimaal 5 maanden, startend in september 2025.
• Je mag 20% van je tijd besteden aan onderzoek.

Interesse? Solliciteer direct via de onderstaande button. Deel zoveel mogelijk over jezelf en je motivatie. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Waarom jij voor Jumbo kiest? Omdat wij net zo flexibel zijn als jij! Een vast rooster of elke week wat anders, alles is mogelijk. Daarnaast krijg je de kans om na een functie als bijbaan orderpicker in het e-commerce magazijn door te groeien naar andere mooie (bij)banen. 
 
Maak van klanten fans met jouw bijbaan als Orderpicker in het E-commerce Magazijn 
Farisha en Twan pakken hun iPad om online boodschappen te bestellen. Van groente en fruit tot droge kruidenierswaren, er belandt van alles in hun digitale winkelmand. Zodra de bestelling is afgerond, kom jij als orderpicker in beeld. Je loopt in ons online magazijn en verzamelt (delen van) de klantbestellingen. Met een scanner in je hand, verzamel je de bestelde producten. In je eerste dagen legt een trainer jou alles zorgvuldig uit, zodat jij je werk goed kan doen. 
 

In jouw baan als orderpicker in het e-commerce magazijn laat jij jouw productiviteit aan ons zien. Als er een opdracht gegeven wordt, pak jij die meteen op. Met een goede portie gedrevenheid maak jij uiteindelijk de klanten thuis blij. Verder heb je voor deze functie: 

• Een goede conditie; je loopt, trekt, duwt en tilt de hele dag door.  
• Bij voorkeur minimaal een mbo-2-diploma. 
• Maximaal 15 uur per week beschikbaar.

Het meest klantvriendelijke bedrijf van de wereld zijn. Dat betekent inspelen op de wensen van de klant én onze collega’s. Als hulpkracht in ons E-commerce magazijn mag je dus ook wat van ons verwachten. Met de Jumbo formule maken we het waar. Want we zorgen dat je goed in je vel zit én werkplezier hebt én groeit in je vak. Ook krijg je:

• Een all-in salaris vanaf €18,38 per uur (bij 21 jaar of ouder).
• Recht op verschillende extra vergoedingen, zoals bij het werken in een koel- of vriesomgeving, een toeslag als je werkt tussen 22:00 en 06.00 uur en op zon- en feestdagen én reiskostenvergoeding
• Gratis vers fruit dat voor je klaarligt in de kantine.
• Een medewerkersvoordeelkaart. Dus 10% korting op al je boodschappen die we via je salaris uitbetalen. Plus extra voordelen in de Jumbo Extra’s app.
• Mogelijkheid tot het volgen van een opleidingstraject tot vrachtwagenchauffeur
  Leuke extra’s zoals: een fietsplan, korting op tanken bij BP, een collectieve zorgverzekering en korting bij diverse winkels op kleding, elektronica, diverse uitjes en nog veel meer.

 durf je het Jumbo avontuur aan? Laat dan direct zien dat je graag een stapje extra zet met je sollicitatie op deze functie. 

• Support: eerste aanspreekpunt voor zakelijke partners via telefoon, e-mail en chat.
• Probleemoplossing: beantwoorden van vragen en oplossen van issues rondom verkopen via het platform.
• Advies: partners voorzien van informatie en tips om hun prestaties te optimaliseren.
• Samenwerking: meedenken in teamoverleggen en bijdragen aan verbeterprojecten.
• Ontwikkeling: deelnemen aan trainingen en workshops binnen het e-commerce vakgebied.

Als medewerker klantenservice e-commerce krijg jij:

• Een startsalaris van €3045 per maand.
• Flexibele werkuren (32 tot 40 uur per week).
• Een thuiswerkvergoeding van €40 per maand.
• Volledige OV-vergoeding en gratis pendelservice.
• Toegang tot gratis bootcamps, yoga en fitness.
• Hybride werkopties met vaste thuiswerkdagen.
• Training on-the-job en klassikale sessies.
• Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
• Mentor- en coachingprogramma’s.
• Gezellige teamuitjes en sociale evenementen.

• HBO werk- en denkniveau.
• Beschikbaarheid van 32-40 uur per week.
• Ervaring in een servicegerichte functie (pré).
• Het vermogen om snel te schakelen en analytisch te denken.
• Een proactieve en teamgerichte houding met affiniteit voor e-commerce.

Bol is een toonaangevend e-commerceplatform gevestigd in Utrecht en sinds 1999 actief in de online retail. Hun missie is om het dagelijks leven makkelijker te maken met een breed assortiment en uitstekende service. Innovatie, inclusiviteit en samenwerking staan centraal.

Wie kiest voor Bol als werkgever, kiest voor een dynamische werkomgeving waar persoonlijke groei voorop staat. Denk aan uitgebreide ontwikkelingsprogramma’s, inspirerende projecten en een gezonde werk-privébalans. Met sportfaciliteiten, hybride werkopties en volop kansen om door te groeien, is dit dé plek om je carrière als medewerker klantenservice e-commerce verder te ontwikkelen.