108 Vacatures voor Heijmans in de Nederland

Over deze vacature

Werkvoorbereider Binnenlandse zaken gezocht!

De functie

Ben jij klaar voor een rol op championsleague niveau van het technisch beheer en onderhoud op een van de uitdagendste onderhoudscontracten in Den Haag? Voor Heijmans Utiliteit zoeken wij een werkvoorbereider elektrotechniek op Binnenlandse Zaken in hartje Den Haag. Een belangrijke overheidslocatie met een kantooroppervlakte van liefst 132.000 m2!Als werkvoorbereider beheer & onderhoud ben je onderdeel van een team dat op locatie verantwoordelijk is voor het technisch beheer. Dit omvat zowel de elektrotechnische, werktuigbouwkundige en bouwkundige werkzaamheden. Jij bent verantwoordelijk voor het tijdig en correct uitvoeren van alle werkzaamheden, m.b.t. Elektrische installaties. Denk hierbij aan verdeelinrichtingen, verlichting, beveiligingsinstallaties enzovoorts. Een greep van je werkzaamheden zijn:Je stelt in overleg prijsopgaven op en denkt mee over specifieke projecten.Voorbereiden van alle voorkomende werkzaamheden zoals: het maken van materiaalbestellingen, in voorkomende gevallen inkopen van externe aannemers, controleren van uitgevoerde werkzaamheden, opstellen en beoordelen van rapportages en voortgangsbewaking.Dag/weekstart en planning. Bespreken en afstemmen met de monteurs. Hierbij geef je iedereen de laatste instructies. Je stuurt bij als dit nodig is.Coördinatie en communicatie. Je coördineert de planning van externe aannemers en monteurs. Je stemt af en onderhoudt nauw contact met de klant en de externe aannemers.Administratie. Je legt alle informatie op correcte wijze vast in het digitale project/contractdossier.Aanmelden en coördineren van bezoekers. Je zorgt ervoor dat de beveiliging en alle betrokkenen op de hoogte zijn van wie er komt en wat zij gaan doen.Klant- en projectenoverleg. Je sluit aan bij periodieke werkoverleggen zowel intern als met de (eind)klant.

Over het bedrijf

Het binnenlandse zaken contract valt onder beheer & exploitatie van Heijmans Utiliteit. Deze afdeling heeft naast binnenlandse zaken ook Europol, Eurojust en het Internationaal Gerechtshof onder beheer waar je regelmatig mee zal samen werken. Op locatie ben je onderdeel van een 11 koppig team. Dit omvat: contractmanager, contractbeheerder, chefservicemonteur, technisch specialisten en administratief medewerkers. Het is een gezellig en positief team dat in hartje Den Haag werkt.

Aanbod

Om je werk goed te kunnen uitvoeren, krijg je uiteraard een goed arbeidscontract en arbeidsmiddelen om je werk goed uit te kunnen voeren. Een salarisindicatie tussen €3500,- en €4500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur conform CAO Metaal en Techniek.

Jouw profiel

• 
  
• Je gaat rechtstreeks in dienst bij de gemeente Helmond en start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
  
• Het gaat om een functie van 36 uur per week.
  
• Elke maand krijg je een brutosalaris van minimaal € 4.264,- en maximaal €6.072,- volgens cao Gemeenten, functieschaal 11 (o.b.v. 36 uur en je kennis en ervaring).
  
• Ook krijg je een individueel keuzebudget van 17,85% van je brutosalaris dat je naar eigen invulling kunt besteden.
  
• Jaarlijks geniet je van de volgende verlofuren/-dagen (o.b.v. fulltime):
  

• 
  
• basis: 144 uur;
  
• aanvullend: zes dagen;
  
• maximaal twee brugdagen;
  
• gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
  

• 
  
• Binnen de gemeente Helmond zien we het belang van een goede werk-privébalans. In overleg krijg je de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen tussen 07.00 en 22.00 uur.
  
• Werk je thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € - per dag.
  
• Een laptop en telefoon krijg je van ons.
  
• Voor jouw zorgkosten krijg je een financiële tegemoetkoming.
  
• Bij de gemeente Helmond staat de ontwikkeling van onze medewerkers centraal. Daarom bieden we jou via onze Helmond Academie diverse cursussen en trainingen.
  
• En om (snel) vertrouwd te raken met het werk én de organisatie bieden we jou ook een uitgebreid onboardingsprogramma.
  

• 
  
• Een afgeronde hbo-opleiding richting civiel en/of drie tot vijf jaar relevante werkervaring.
  
• Inzicht en ervaring (materiekennis) over bestekken, bestekstekeningen en calculatiewerkzaamheden. Ook heb je kennis van en ervaring met RAW-systematiek, microstation, UAV en ARW. En ben je goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen je vakgebied.
  
• Je bent onderhandelings- en besluitvaardig. En je bent resultaatgericht, wat betekent dat je voortdurend streeft naar het behalen van meetbare doelstellingen en het leveren van kwalitatief hoogwaardige projectresultaten binnen de gestelde termijnen en budgetten.
  
• Met sterke plannings- en organisatievaardigheden zorg je ervoor dat projecten efficiënt worden uitgevoerd, waarbij je taken en middelen effectief verdeelt, mijlpalen identificeert en een duidelijke projectplanning opstelt en handhaaft.
  
• Je toont loyaliteit en behulpzaamheid door je in te zetten voor het succes van het team en de organisatie.
  

Ben jij analytisch sterk en hou je van techniek? Wil jij een sleutelrol spelen in het onderhoud van de civiele kunstwerken van het Amsterdamse metro- en tramnetwerk? Kun jij de belangen van GVB behartigen bij grote onderhoudsprojecten? Dankzij jou blijven onze bruggen, tunnels en viaducten in topconditie, en help je de wereld van Amsterdam te verbinden door ons metro- en tramnetwerk veilig te houden!

• Je werkt aan unieke civiele kunstwerken die essentieel zijn voor het openbaar vervoer in Amsterdam.
• Je krijgt de ruimte om je eigen ideeën en innovaties in te brengen in uitdagende onderhoudsprojecten.
• Je hebt veel verantwoordelijkheid, maar werkt ook nauw samen met een gedreven team van specialisten.

Als Assetmanager Civiele Techniek ben jij integraal verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de constructieve objecten binnen het metro- en tramnetwerk van GVB, zoals bruggen, viaducten, tunnels en de constructieve delen van reizigersstations. Je initieert en implementeert onderhoudswerkzaamheden, stelt meerjarenplannen en jaarprogrammeringen op en bewaakt de uitvoering van projecten. Daarnaast zorg je ervoor dat de belangen van GVB worden vertegenwoordigd bij belangrijke projecten, zoals het Zuidasdok. Met jouw technische kennis voer je analyses uit en vertaal je deze naar praktische voorstellen en onderhoudsplannen. Je werkt samen met externe partijen en onderzoekt de mogelijkheden om taken intern uit te voeren. Verder draag je bij aan de ontwikkeling van nieuwe kaders en beleidsontwikkeling binnen de organisatie.

Je bent een analytische doener die graag in een dynamische omgeving werkt. Het samenwerken met verschillende partijen, zowel binnen als buiten GVB, gaat je goed af en je staat stevig in je schoenen. Daarnaast kun je technische informatie goed vertalen naar praktische voorstellen.

• Hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek of gelijkwaardig
• Affiniteit met openbaar vervoer
• Ervaring in assetmanagement of onderhoudsmanagement
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
• Je werkt gestructureerd en zelfstandig, maar je functioneert ook uitstekend in een team

• Een salaris van minimaal €4.677,- en maximaal €.471,- (schaal 11A) o.b.v. 36 uur. Inschaling vind plaats op basis van ervaring en opleiding. 
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, een duurzame inzetbaarheidsuitkering van 1,5%, en een goed geregeld pensioen. 
• Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB. 
• Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! 
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80, per maand. 
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Je komt terecht in een hecht team van drie collega’s waarin je functioneel leiding geeft. Het team bestaat uit ervaren specialisten (maintenance engineer en inspecteur met een civiel achtergrond) met wie je werkt aan het beheer en onderhoud van alle civiele objecten binnen GVB. Er heerst een open en professionele sfeer waarin innovatie en samenwerking centraal staan. De uitdaging is om achterstanden bij te werken, nieuwe onderhoudskaders te ontwikkelen en te anticiperen op toekomstige maatregelen voor de komende decennia. Veiligheid en duurzaamheid staan hierbij altijd voorop.

• Je gaat rechtstreeks in dienst bij de gemeente Helmond en start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
• Het gaat om een functie van 36 uur per week.
• Elke maand krijg je een brutosalaris van minimaal € 4.264,- en maximaal €6.072,- volgens cao Gemeenten, functieschaal 11 (o.b.v. 36 uur en je kennis en ervaring).
• Ook krijg je een individueel keuzebudget van 17,85% van je brutosalaris dat je naar eigen invulling kunt besteden.
• Jaarlijks geniet je van de volgende verlofuren/-dagen (o.b.v. fulltime):

• basis: 144 uur;
• aanvullend: zes dagen;
• maximaal twee brugdagen;
• gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Binnen de gemeente Helmond zien we het belang van een goede werk-privébalans. In overleg krijg je de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen tussen 07.00 en 22.00 uur.
• Werk je thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € - per dag.
• Een laptop en telefoon krijg je van ons.
• Voor jouw zorgkosten krijg je een financiële tegemoetkoming.
• Bij de gemeente Helmond staat de ontwikkeling van onze medewerkers centraal. Daarom bieden we jou via onze Helmond Academie diverse cursussen en trainingen.
• En om (snel) vertrouwd te raken met het werk én de organisatie bieden we jou ook een uitgebreid  onboardingsprogramma .

• Een afgeronde hbo-opleiding richting civiel en/of drie tot vijf jaar relevante werkervaring.
• Inzicht en ervaring (materiekennis) over bestekken, bestekstekeningen en calculatiewerkzaamheden. Ook heb je kennis van en ervaring met RAW-systematiek, microstation, UAV en ARW. En ben je goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen je vakgebied.
• Je bent onderhandelings- en besluitvaardig. En je bent resultaatgericht, wat betekent dat je voortdurend streeft naar het behalen van meetbare doelstellingen en het leveren van kwalitatief hoogwaardige projectresultaten binnen de gestelde termijnen en budgetten.
• Met sterke plannings- en organisatievaardigheden zorg je ervoor dat projecten efficiënt worden uitgevoerd, waarbij je taken en middelen effectief verdeelt, mijlpalen identificeert en een duidelijke projectplanning opstelt en handhaaft.
• Je toont loyaliteit en behulpzaamheid door je in te zetten voor het succes van het team en de organisatie.

Netherlands Civil Engineering 's-Hertogenbosch On-site

Wil jij je carrière naar een hoger niveau tillen bij een organisatie die jouw groei en dromen centraal stelt? Dan zijn wij bij TMC op zoek naar jou

About The Member Company

We are a global high-tech consultancy company with a team of entrepreneurial engineers, scientists, and digital experts from around the world. Together we form a fast-growing and proud community. We offer consultancy services to high-profile clients globally in diverse service areas, such as:

• Technology & Engineering
• Energy & Renewables
• Life sciences & Pharma
• Digital & IT

Als Projectmanager Civiele Techniek krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij toonaangevende advies- en ingenieursbureaus of in de aannemerij. Heb jij het in je om deze rol met succes te vervullen? Lees verder en ontdek hoe jij het verschil kunt maken

Als Projectmanager Civiele Techniek bij TMC ben jij verantwoordelijk voor de planning, coördinatie en uitvoering van civieltechnische projecten. Jij schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders en bewaakt de voortgang en kwaliteit van projecten. Jouw taken bestaan onder meer uit:

• Het opstellen en beheren van projectplannen en -budgetten.
• Het coördineren van multidisciplinaire teams en externe partners.
• Het signaleren van risico's en tijdig implementeren van oplossingen.
• Het adviseren van opdrachtgevers bij complexe technische vraagstukken.
• Het zorgdragen voor een duurzame samenwerking tussen alle betrokken partijen.

Bij TMC werk je niet voor, maar met opdrachtgevers, waarbij jouw ondernemerschap en ideeën volop ruimte krijgen. Dankzij ons unieke open en transparante detacheringsmodel ben jij in staat om impact te maken en je professionele ambities waar te maken.

Om de rol van Projectmanager Civiele Techniek succesvol in te vullen, breng jij het volgende mee:

• Opleiding & ervaring: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Civiele Techniek, Bouwkunde of vergelijkbaar, aangevuld met minimaal 3 jaar ervaring in projectmanagement.
• Vakkennis: Kennis van civieltechnische projecten, zowel in de ontwerpfase als de uitvoeringsfase.
• Competenties: Sterke communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en een resultaatgerichte instelling.
• Leiderschap: De capaciteit om teams te motiveren en projecten effectief te coördineren binnen gestelde deadlines en budgetten.
• Flexibiliteit: Bereidheid om projecten uit te voeren in de regio Noord-Brabant en Zuid-Nederland.

Bij TMC geloven we in persoonlijke ontwikkeling, innovatie en samenwerking. Als Projectmanager Civiele Techniek bieden wij jou:

• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, omdat we geloven in duurzame samenwerkingen.
• Een salaris tussen €3.500 en €.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en expertise.
• Een individuele winstdeling
• Een opleidingsbudget van 200 per jaar, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen.
• De kans om samen te werken met ervaren professionals in onze Business Cel.
• Toegang tot ons TMC Entrepreneurial Lab, waar je je eigen ideeën en projecten tot leven kunt brengen.
• Een omgeving waar jouw stem telt en waar jouw dromen werkelijkheid kunnen worden.

The 5 basic principles of employeneurship

A long-term working relationship

Enjoy the security of a long-term contract and a stable source of income while getting the opportunity to work at diverse projects.

Individual profit sharing

Full transparency. That's it. For each of your projects, you know your hourly rate, your costs, and your individual performance-based profit sharing, all in order to stimulate your inner entrepreneur.

Business cells

Our employeneurs are grouped in business cells based on their technical expertise. They are small, focused and function as high-grade knowledge networks. And as buzzing communities of close colleagues.

YOUniversity

Every employeneur drives their own career. Together, we make a plan for personal and professional growth. Receive personal coaching and an extensive training budget to keep developing yourself and deliver outperformance at our clients.

The Entrepreneurial Lab

Work on your technical dreams in our lab. Collaborate with others in multidisciplinary teams to unlock out-of-the-box thinking and innovative ideas as well as entrepreneurial skills.

Arnhem groeit en jij kunt daaraan bijdragen Als Ontwerper ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van projecten binnen de openbare ruimte die de stad mooier en leefbaarder maken. Van schets tot bestek: jouw werk is zichtbaar in de openbare ruimte. Word jij onze nieuwe collega? Reageer dan direct op deze vacature

Wat ga je doen?
Als ontwerper werk je mee aan verschillende projecten in de openbare ruimte, van klein tot groot. Je bent betrokken vanaf het eerste ontwerp tot aan het bestek. Soms werk je binnen duidelijke kaders, soms help je mee om plannen nog vorm te geven.

Je doet dit niet alleen. Samen met de projectleider, andere ontwerpers en technische collega's vorm je een sterk projectteam. Jij zet jouw kennis in om de projectleider te adviseren en zorgt voor goede afstemming met alle betrokken partijen. Je bent werkzaam vanaf de initiatieffase, en alles wat daartussenin zit, tot aan de oplevering van het project.

Mede door jouw werkzaamheden dragen de projecten bij aan de doelstellingen van onze stad. Samen met jouw vakinhoudelijke kennis en expertise hebben we alles in huis. Hierdoor zijn we in staat zichtbaar resultaat neer te zetten in de stad naar tevredenheid van bewoners, bedrijven, opdrachtgevers en natuurlijk de politiek.

De Belangrijkste Werkzaamheden Die Jij Hebt

• Je ontwerpt, bereidt voor en maakt contracten voor projecten;
• Het uitwerken en nader detailleren van verkeerskundige of civieltechnische schetsontwerpen tot een Voorlopig Ontwerp (VO) en Definitief Ontwerp (DO);
• Je doet voorstellen voor de technische inrichting van de openbare ruimte;
• Je maakt schetsontwerpen, bestekken, berekent hoeveelheden en doet voorstellen voor mogelijke varianten en alternatieven.

Wie zijn wij?
Binnen onze afdeling Ontwerp werken zo'n 40 collega's: ontwerpers en werkvoorbereiders, aangevuld met een flexibele groep ingehuurde specialisten. Voor elk project in de openbare ruimte hebben we de juiste kennis in huis. Denk aan civiele techniek, groen, riolering, verkeer, toegankelijkheid, milieu, openbare verlichting, vergunningen, contracten en bouwkosten.

Samen met de afdeling Projectleiding & Directievoering ondersteunen we opdrachtgevers vanaf de eerste planfase. We denken mee, geven advies en zorgen voor een goede voorbereiding. Bij elk project zetten we ons in voor een duurzame inrichting van de openbare ruimte.

We delen onze vakkennis graag en hebben veel ervaring met projectmatig werken, het voeren van regie en het opstellen van contracten. Zo zorgen we samen voor kwaliteit en resultaat in de stad.

Het werk als ontwerper bij de afdeling Ontwerp is leuk en uitdagend omdat er een grote mate van collegialiteit is waarin we in teams prettig met elkaar samenwerken en de lijnen kort zijn. Waar een goede werksfeer heerst, je mening telt, je een grote mate van zelfstandigheid hebt, we resultaat gericht werken aan mooie uitdagende projecten die ook nog eens zichtbaar zijn, en je wordt gewaardeerd zoals je bent.

Wat bieden wij jou?
Bij De Gemeente Arnhem Kun Je Rekenen Op

• Een goed bruto maandsalaris in schaal 9, minimaal € 3489,- tot een maximum van €4998,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan;
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
• 17,05% financieel keuzebudget van maximaal 52,- per maand, op basis van een 36-urige werkweek, dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
• Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
• Een individueel loopbaanbudget van 00,- per jaar;
• Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons aanbod aan opleidingen;
• Een laptop en een telefoon;
• Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden.
• De mogelijkheid om de 8 cao vastgestelde feestdagen te ruilen voor vrije dagen die voor jouw betekenisvol zijn, in overleg maak je afspraken over de feestdagen die je wilt ruilen.

We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket ) voor je op een rij gezet.

Wie zoeken wij?
Je haalt energie uit het verbeteren van de leefomgeving en wilt zichtbaar verschil maken, voor nu én voor de toekomst. Je werkt graag projectmatig en gebruikt daarbij jouw technische kennis en vaardigheden. Als deskundige geef je advies, gevraagd én ongevraagd. Je kijkt breed naar projecten en begrijpt hoe belangrijk het is om verschillende onderdelen goed op elkaar af te stemmen.

Je hebt oog voor wat er speelt binnen én buiten de organisatie, de integrale blik. Je houdt rekening met de gevolgen van keuzes, ontwikkelingen en acties voor de gemeente. Daarbij werk je goed samen en levert een positieve bijdrage aan het team en het gezamenlijke resultaat.

Verder Vragen Wij

• Minimaal mbo werk- en denkniveau met een civieltechnische opleiding;
• Ervaring met het gebruik van CAD programma's (wij gebruiken microstation) en een bestekprogramma in de Grond-, Weg- en Waterbouw;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, richtlijnen en procedures;
• Affiniteit met groen techniek is een pre.

Waar kom je te werken?
Arnhem is met meer dan inwoners de 11e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.

Hoe solliciteer je?
Reageren op deze vacature kan tot en met 27 oktober via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie. De motivatie mag waarop jij je het prettigst voelt, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag.

Let op: bijlagen mogen samen maximaal 10 MB zijn. Wil je iets groters meesturen? Voeg dan een link toe via bijvoorbeeld WeTransfer. Wil je een video delen? Gebruik dan bijvoorbeeld YouTube of Vimeo.

Uiterlijk 5 november hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op 10 november tussen uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

De Motivatievraag
Kan je een voorbeeld geven waarin er vanuit jouw rol als ontwerper/werkvoorbereider een beroep is gedaan op jouw creativiteit (nieuwe oplossingen, ideeën en invalshoeken)? Wat was de context waarin het voorbeeld zich afspeelde? Wat was jouw taak en hoe kijk je hierop terug?

Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode ). Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: ).

Heb je nog vragen?
Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Johnny Weijman, Afdelingshoofd, via Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Mariëlle Fransen, recruiter, via , per whatsapp ) of per mail ) ).

Nieuwsgierig naar wat wij doen en benieuwd naar jouw mogelijke rol daarin? Bel of app Guus Gesthuizen, Senior ontwerper, via voor een informele kennismaking. De koffie (of thee) staat klaar

Werken bij Road Maintenance Support is werken aan een diversiteit aan projecten op het gebied van zowel Asset, Traffic als Incident Management. We zijn volop in ontwikkeling, groeien door en zijn op zoek naar een

/ Projectleider Civiele Techniek

Als Projectleider coördineer je infrastructurele onderhoudsprojecten bij RMS. Tevens bouw je aan sterke relaties met toonaangevende opdrachtgevers en werk je aan de groei van onze regio Zuid-Holland. Een veelzijdige rol met ruimte voor ondernemerschap. Nieuwsgierig geworden? Neem dan contact met ons op

Wat ga je doen als Projectleider Civiele Techniek bij RMS?
Als Projectleider Civiele Techniek ben jij de verbindende schakel tussen onze opdrachtgevers, het uitvoeringsteam en de bedrijfsleiding. Je bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van infrastructurele onderhoudsprojecten in de regio Zuid-Holland - denk aan tunnels, bruggen, vliegvelden en andere objecten. Vanaf de initiële voorbereidingen tot aan de oplevering houd jij grip op het proces.

Je bewaakt de planning, het budget en de kwaliteit, en zorgt ervoor dat de werkzaamheden veilig en efficiënt worden uitgevoerd. Naast het aansturen van lopende projecten stel je ook projectvoorstellen op, maak je offertes en stel je werkbegrotingen op. Daarmee lever je niet alleen een directe bijdrage aan succesvolle projecten, maar ook aan de verdere groei van RMS.

"We hebben ook ruimte voor een senior Uitvoerder die klaar is om de stap naar projectleider te maken - laat ons zien wat je in huis hebt"
,
Robin Arts, bedrijfsleider

Je geeft direct leiding aan een uitvoerder en indirect een team van circa acht gedreven medewerkers in het veld. In de beginperiode werk je intensief samen met ervaren collega-projectleiders en stafdiensten, die onder andere verantwoordelijk zijn voor de regio Noord-Holland. Daarnaast werk je nauw samen met de bedrijfsleider, aan wie je ook rapporteert.

Je Belangrijkste Verantwoordelijkheden Zijn

• Projectcoördinatie: je bewaakt de voortgang en zorgt dat projecten vlot, veilig en volgens planning verlopen.
• Accountmanagement: van en met onder andere opdrachtgevers als Rotterdam The Hague Airport, Rijkswaterstaat, Dura Vermeer en het consortium De Groene Boog.
• Business development: groei van jouw regio.
• Teammanagement: je bent de brug tussen kantoor, klant en werkvloer. Je communiceert helder, motiveert je collega's en draagt bij aan een positieve en veilige werkomgeving.

Wat hebben we jou te bieden?

• Een salaris tussen de €4.500 en €5.500,- afhankelijk van ervaring en opleiding
• Een auto van de zaak, die je ook privé mag rijden
• Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd
• Een reiskostenvergoeding
• Een smartphone en laptop van de zaak
• Je krijgt conform CAO Groen Grond Infra, 25 plus 13 ATV dagen en 8,33% vakantiegeld
• We bieden een goede pensioenregeling waar de werkgever aan bijdraagt - wel zo prettig voor je toekomst.
• Ruimte voor opleidingen en trainingen zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen
• Een informele, collegiale werksfeer met enthousiaste collega's
• Flexibele werktijden en aandacht voor een goede werk-privébalans
• Een gedegen on-the-job inwerkperiode waarin je het team, de klanten en projecten goed leert kennen.

Wat breng jij mee?

• Minimaal een afgeronde Mbo opleiding, bij voorkeur in de richting van infra, civiele techniek of bouw
• Ervaring in de wereld van Assetmanagement (groen/grijs/civiel)
• Een klant- en servicegerichte houding: je denkt in oplossingen en doet net dat stapje extra
• Ondernemerschap: je signaleert kansen in de markt en weet deze ook te benutten
• Leiderschap met een coachende insteek: je weet mensen te motiveren en verder te helpen in hun ontwikkeling