21 Vacatures voor Team leader planning in Amsterdam

Binnen 5 minuten heb jij de planning omgegooid, de prioriteiten opnieuw gesteld en het team weer in flow gekregen. Als Teamlead Servicedesk bij deze installatiespecialist zorg jij ervoor dat klanten gehoord worden en medewerkers kunnen uitblinken. Je stuurt een team aan dat dagelijks honderden klantvragen afhandelt – telefonisch, per mail en via chat. Werkt actief aan de kennisbank, belscripts én de inzet van de nieuwe chatbot Schakelt met interne stakeholders zoals planning, techniek en contractbeheer 25 vakantiedagen + 13 ADV (fulltime) ~ Minimaal mbo-4-werk- en -denkniveau ~Wil je een eerste stap zetten naar de rol van Teamlead Servicedesk?

Bedrijfsomschrijving

Wat het werken bij KLM | Transavia echt bijzonder maakt, is de mogelijkheid om deel uit te maken van een wereldwijde gemeenschap. Je werkt samen met collega's van over de hele wereld, die hun expertise en ervaring inbrengen om de luchtvaartindustrie vooruit te helpen. Je wordt omringd door innovatieve denkers en gepassioneerde professionals die allemaal streven naar dezelfde doelen: het verbeteren van de luchtvaarttechnologie, het optimaliseren van processen en het leveren van uitstekende prestaties.

Als je op zoek bent naar een carrière waarin je je passie voor technologie, innovatie en de luchtvaart kunt combineren, dan is werken bij KLM de perfecte keuze. Het is de kans om deel uit te maken van een wereldwijd erkende luchtvaartmaatschappij, waar je kunt bijdragen aan de verbetering van de luchtvaart en jezelf kunt ontwikkelen in een boeiende en stimulerende omgeving.

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren people manager met een passie voor operationele sturing, procesoptimalisatie en teamontwikkeling? Wil jij een sleutelrol vervullen in het realiseren van een efficiënte inzet van cockpit- en cabinebemanningen binnen een dynamische 24/7 operatie? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!

Fleet & Technical Services is één van de operationele afdelingen onder verantwoordelijkheid van de Operationeel Directeur (COO). Team Lead werkvoorbereiding rapporteert aan hoofd Planning & Control. De afdeling Planning & Control is verantwoordelijk dat het voorgeschreven onderhoud van onze vliegtuigen tijdig, efficiënt en conform juiste interval ingepland en voorbereid is. Team Lead werkvoorbereiding geeft leiding aan 14 FTE, waarvan 4 FTE die verantwoordelijk zijn voor het lijn onderhoud (“lijnplanners”).

Direct leidinggevende van het team werkvoorbereiders binnen Planning & Control. In de rol van hierarchisch leidinggevende onder andere verantwoordelijk voor het aanspreken van collega’s op houding en gedrag. Daarnaast ook functionele aansturing op voorbereiding onderhoud van H5, lijnonderhoud en HMX.

Operationeel management van Werkvoorbereiding

Als Teamlead Werkvoorbereiding ben jij verantwoordelijk voor de regie over de uitvoering van werkvoorbereiding binnen H5, Line en HMX. Je initieert en implementeert strategische verbeteringen en lange termijn oplossingen om processen te stroomlijnen en het teruggeven van werk te minimaliseren. In nauwe samenwerking met VO/HC en Planners draag je actief bij aan de optimalisatie van de totale planning- en operationele keten. Je richt kwantitatieve stuurinformatie in waarmee het team en jij als Teamlead inzicht krijgen in het behalen van doelstellingen en waarmee een effectieve feedbackloop richting de planningsafdelingen wordt gerealiseerd.

Leiderschap en teamontwikkeling

Je geeft faciliterend leiding aan het team van Werkvoorbereiders en zorgt ervoor dat werkzaamheden volgens planning en op uniforme wijze worden uitgevoerd. Je voorkomt verstoringen in de uitvoering en stimuleert continue verbetering. Je bent verantwoordelijk voor een adequate bezetting met gekwalificeerde en goed getrainde medewerkers. Je stimuleert persoonlijke ontwikkeling door het opstellen van ontwikkelplannen en begeleidt medewerkers bij ziekte of conflicten. Daarnaast zorg je ervoor dat het team altijd beschikt over actuele instructies en voorschriften. Je creëert een veilige, plezierige en collegiale werkomgeving waarin prestatieverbetering en talentontwikkeling centraal staan.

Optimalisatie en digitalisering van werkvoorbereiders-processen

Je speelt een voortrekkersrol in de implementatie van innovatieve technologieën zoals AI-gestuurde planningstools en automatisering van operationele processen. Je begeleidt het change proces rondom nieuwe tools, waarbij je oog hebt voor mens, proces en technologie. Door het toepassen van data-analyse en KPI-sturing meet je prestaties en voer je gerichte optimalisaties door. Je bent continu bezig met het verbeteren van processen om de efficiëntie te verhogen en het teruggegeven werk te minimaliseren.

Stakeholdermanagement

Je onderhoudt nauwe contacten met interne stakeholders zoals Vliegdienst, Dienst Cabine, VO/HC, planners en het domein S&R. Je vertegenwoordigt Werkvoorbereiding en Crew Control in overleggen op managementniveau en levert expertise op het gebied van WRR, CAO, FRMS en EASA FTL — onder andere richting vakbonden en besluitvorming.

Werken via Yacht bij KLM

Als Yacht Professional krijg je bij KLM de kans om deel uit te maken van uitdagende projecten. Of het nu gaat om het ontwerpen van nieuwe systemen en technologieën, of het implementeren van innovatieve oplossingen, bij KLM is er altijd ruimte voor groei en ontwikkeling. Als Yacht Professional hebben wij aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en krijg je een op maat gemaakt plan die jouw carrière laat opstijgen.

Ben jij klaar om impact te maken en een team naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan nu en bouw mee aan de toekomst van onze werkvoorbereiding!

Functie-eisen

• HBO of WO Diploma in Aviation Engineering, Technische Bedrijfskunde of Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar
• Leidinggevende ervaring en sterke people management skills
• Minimaal 3–6 jaar ervaring binnen planning en indelingsprocessen (luchtvaart is een pre)
• Kennis van WRR, CAO, wetgeving (EASA FTL) en indeelbeleid (pre)
• Ervaring in veranderprocessen
• Ervaring met digitalisering / data driven sturing opzetten is een pré

Arbeidsvoorwaarden

• 25 vakantiedagen
• Eindejaarsuitkering à 8.33%
• Vakantiegeld à 8%
• Persoonlijke ontwikkelplan
• Opleidingsbudget à €3500 per jaar
• 4 dagen werken ook mogelijk

Sollicitatieprocedure

• Gesprek met mij
• Voorstellen bij Transavia
• Op gesprek bij Transavia
• Screening

Antecedentencheck is onderdeel van het sollicitatieproces

**Description:**
**Andaz** means, "personal style" in Hindi. **Andaz Amsterdam Prinsengracht** means, five-star creative luxury in the heart of Amsterdam, expressed through local experiences, art & design and picture-perfect drinking and dining, in a playful Dutch-inspired environment.
Do you feel intrigued already?
Because we are looking for a **Housekeeping Team Leader!**
**Your MINDSET:**
· A junior leader (not by age, but by experience);
· A natural motivator and go-to person for the entire Housekeeping team;
· A problem-solver with a hands-on mentality;
· Someone with an eye for detail, always looking for new ways to enhance the guests' stay;
· Someone who is able to juggle daily operations, projects and administration - all in a day!
**What does the ROLE entail?**
· Supervising and coordinating the activities of the Housekeeping team;
· Ensuring team delivers the brand promise and provides exceptional guest service at all times;
· Examining all guest rooms, to ensure they are cleaned in accordance to the hotel's standards;
· Ensuring all linens are handled and processed according to their priority and standards;
· Conducting briefings on room occupancy, daily events, and special attention that may be needed;
· Maximizing employee productivity through the use of multi-skilling, multi-tasking and flexible scheduling, to meet the financial goals of the business as well as the expectations of the guests;
· Overseeing the punctuality and appearance of the team, ensuring they wear the correct uniform and maintain a high standard of personal appearance and hygiene, as per Hotel's standards;
· Maximizing the effectiveness of employees by developing each of their skills and abilities through the appropriate training, coaching, and/or mentoring;
**What's in it for YOU?**
**General Perks:**
· A great place to work in lovely Amsterdam center. In the middle of the iconic Prinsengracht canal.
· An entry to the Hyatt Family, a place where we care for people so they can be their best;
· 12 free nights at Hyatt hotels globally every year and 20% Discounts at our F&B outlets and special discounts at our Spa
· A guest experience in your own city with a complimentary overnight stay, cocktails & dinner for two;
· Travel Allowance, starting from a 5 kilometers travel distance from the hotel.
· Uniform provided and laundry is taken care of in house.
· 25 Vacation days
**Wellbeing:**
_"Our purpose is to care for people so they can be their best - and we believe wellbeing is the ultimate realization of our purpose"_
· To support our colleagues mental wellbeing we provide access to "Headspace App" for all employees, free of charge as Hyatt's wellbeing assessment tool "Hyatt Well-Check"
· Social Activities; Team building outings, Sports/wellbeing activities
· Hotel gym access
**Development:**
_"Careers at Hyatt don't have to follow a traditional career ladder or path with one pace and following only one direction. Rather, they can be customized and adapted based an employee's individual circumstances and take the form of a career lattice"_
· International working experience with future international transfer happily facilitated.
· Personal development plan, in order to reach your full potential.
· A wide range of development tools through the Hyatt Learning platform for all colleagues. From E-Learnings to classroom sessions, Hyatt provides different solutions, depending on how you learn best (Example: Excel courses, Leadership series etc.).
**Diversity:**
_"Inclusion and diversity are at the core of our purpose -_ _we care for people so they can be their best_ _- and we are deeply involved in actions that create a culture of opportunity for all"_
· An International team of over 15 different nationalities
· Focus on Diversity, Equity and inclusion within our team. Through employee support groups (HyPride & ), workshop and classroom trainings.
**Qualifications:**
**Your EXPERIENCE:**
· Previous experience in the Rooms department, ideally in a similar position within a Hotel;
· Good communication skills in English and, preferably, in Dutch as well;
· You love being part of a big team, being encouraging, motivating and energetic;
· Knowledge of Opera and HotSos is welcome, as well as ability to work with Word and Excel;
· You are legally allowed to work in the Netherlands, holding an EU/EEA passport or a valid work permit for the country (we do not assist with Visa / permit applications).
· You love the world of hospitality, with all its quirks and excitement!
Does the above describe you, the way you love to work and the people you want to work with?
If the answer is **YES** , then please send us your CV andall the reasons why **WE** are what **YOU** are looking for.
**Primary Location:** NL-NH-Amsterdam
**Organization:** Andaz Amsterdam, Prinsengracht
**Job Level:** Full-time
**Job:** Housekeeping/Laundry
**Req ID:** AMS
Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.

Op het eindpunt spreek je een conducteur die vragen heeft over zijn rooster. Een collega belt je na een incident op de lijn. In een overleg met andere teammanagers bespreek je hoe jullie de inzetbaarheid binnen het team kunnen verbeteren. Als teammanager tram ben jij er voor je mensen én voor de stad. Je verbindt, stuurt bij en beweegt mee met wat er speelt: op de werkvloer én daarbuiten. Je geeft richting, maar laat ook ruimte. Soms ben je coach, soms ben je beslisser. Altijd ben je aanwezig, benaderbaar en betrokken. Jouw aandacht voor mensen en processen maakt het verschil: voor je team én voor het vervoer in de stad.
Dit ga je doen
Als teammanager geef je direct leiding aan zo’n 50 tot 70 bestuurders en conducteurs. Je bent zichtbaar op de werkvloer en weet wat er speelt in je team. Dit betekent dat je
gesprekken voert over inzetbaarheid, motivatie en prestaties en zorgt dat collega’s hun werk veilig, prettig en professioneel kunnen doen. 
doelstellingen - zoals punctualiteit, productiviteit en verzuim - vertaalt naar duidelijke afspraken en acties. 
gezond werken stimuleert en signalen van je medewerkers vroegtijdig oppakt. Verzuim vraagt namelijk continu aandacht.
medewerkers begeleidt bij ingrijpende situaties, bijvoorbeeld na een calamiteit.
Je bent betrokken, maar ook duidelijk. Je beweegt mee met de dynamiek van je team. Soms is er extra aandacht nodig, soms kun je juist doorpakken met vernieuwing. Jij houdt het overzicht én de energie erin. Naast je rol op de werkvloer werk je mee aan beleidskeuzes, verbeterprojecten en de vertaling van plannen naar de praktijk. Je bent dus niet alleen operationeel bezig, maar levert ook strategische bijdragen aan hoe we het vervoer in de stad organiseren. 
Dit neem je mee
Je bent een ervaren en mensgerichte leidinggevende die stevig staat in een operationele omgeving. Jij: 
werkt en denkt op hbo-niveau.
hebt minimaal 3 jaar ervaring met het leidinggeven aan grote teams.
weet wat gastvrijheid betekent en draagt dit actief uit.
vindt het prettig om zelfstandig te werken en je eigen invulling te geven aan de rol.
bent flexibel inzetbaar, ook in vroege, late en weekenddiensten. 
Hier mag je op rekenen
Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je:
Een salaris van minimaal € 3.371,- en maximaal €4.821,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 9). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring.
Onregelmatigheidstoeslag van 8,1%.
Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.
Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB én voordelig reizen voor het hele gezin. 
Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd), met de mogelijkheid extra dagen te kopen. 
Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 8 7 per maand.
Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Jouw team
Je komt terecht in een van de vijf units binnen Tram, waar 14 tramlijnen en een reserveteam onder vallen. De sfeer is collegiaal, betrokken en oprecht Amsterdams. Je werkt samen met andere teammanagers en bent veel onderweg tussen verschillende locaties van het trambedrijf. Iedereen kent elkaar en staat voor elkaar klaar.

Verantwoordelijk voor de begeleiding en opleiding van team Mechanical Al meer dan een eeuw wordt hier ambachtelijke koffie vervaardigd, en deze rijke traditie heeft geleid tot een assortiment van maar liefst 500 verschillende koffiesoorten. Dankzij een geavanceerde productiemethode blijft de kwaliteit hoogstaand en het aanbod veelzijdig. Koffiepads, koffiecups, koffiebonen en gemalen koffie worden in aparte, volledig geautomatiseerde productielijnen geproduceerd. De technische dienst (TD) speelt een essentiële rol in het vlotte verloop van dit indrukwekkende proces. Het team bestaat uit ongeveer 24 professionals, verdeeld over mechanische en elektrotechnische monteurs. het bedrijf is op zoek naar een Teamlead Maintenance die wil bijdragen aan de groei en het succes van het hart van deze koffieproducent. Een kans om deel uit te maken van een historisch en innovatief productieproces, waarbij vakmanschap en technologie samenkomen. Als Teamlead Maintenance houd je je met de volgende aspecten bezig Je geeft leiding aan het team, inclusief personeelsbeheer en middelenbeheer Je draagt verantwoordelijkheid voor de begeleiding en opleiding van team mechanical Je focus ligt op het voorkomen van storingen door het juist en op tijd uitvoeren van onderhoud Je realiseert output over het preventief en correctief onderhoud Als je aan de slag gaat als Teamlead Maintenance bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten ~ Een werkweek van 40 uur met opbouw van 4 uur compensatie per week ~De ruimte om jezelf te ontwikkelen en waarbij we open staan voor nieuwe ideeën Voor deze functie van Teamlead Maintenance wordt het volgende van je verwacht Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek aangevuld met vaktechnische cursussen Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en weet een team met je mee te krijgen Je beschikt over goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal Stap voor stap richting een nieuwe baan Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Ben jij enthousiast over de functie van Teamlead Maintenance? Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Wij zijn op zoek naar een gedreven Lead Production Construction voor inze werf in Amsterdam die met technisch inzicht, sterke leidinggevende capaciteiten en enthousiasme een team in productie kan aansturen. Jouw aandeel in de bouw van een Feadship Word vandaag nog een essentieel lid van het Feadship/Royal Van Lent Shipyard team. Met een bewezen staat van dienst hebben we een rijke orderportefeuille en groeit onze organisatie gestaag. Ben jij enthousiast om samen te werken met een team van deskundige vakmensen en ingenieurs aan deze volledig op maat gemaakte jachten? Als je toegewijd bent aan het leveren van topkwaliteit en vakmanschap in een groeiende organisatie, dan zijn wij op zoek naar jou. Dit ga je doen als Lead Productie Constructie Je maakt deel uit van de afdeling Constructie bestaande uit ongeveer 60 medewerkers. De afdeling is verantwoordelijk voor montagewerkzaamheden en kwaliteitscontrole aan boord van de jachten. Als Lead Production Constructie ben je verantwoordelijk voor het leiding geven aan Teamleiders techniek, werkvoorbereiders, kwaliteitscontroleurs en montagemedewerkers in jouw team het aanwezig zijn en sturing geven aan zowel interne als externe overleggen met projectteams en externe partijen het rapporteren aan Manager Constructie en het ontvangen van de toegewezen werkzaamheden/projecten HBO werk- en denkniveau Minimaal 4 jaar relevante leidinggevende werkervaring met leidinggeven/aansturen in een gelijksoortige productie omgeving Kennis van voorschriften op het gebied van veiligheid, arbo en kwaliteit Handigheid met software MS Office (Outlook, Word en Excel) Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift) Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Bij fulltime dienstverband ontvang je maar liefst 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen) Een solide pensioenregeling via PME en een collectieve ziektekostenverzekering voor aanvullende pakketten Sluit je aan bij ons team en ervaar de unieke sfeer van werken aan superjachten bij Royal Van Lent Shipyard!

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven Lead Productie Werktuigbouw voor de vestiging Amsterdam die met technisch inzicht, sterke leidinggevende capaciteiten en enthousiasme een team in productie kan aansturen. Jouw aandeel in de bouw van een Feadship Bij Royal Van Lent Shipyards in Amsterdam bouwen we unieke superjachten tot wel 160 meter, volledig op maat voor onze klanten. Deze jachten staan bekend om hun innovatie, schoonheid en betrouwbaarheid. Als technicus speel je een cruciale rol in het realiseren van deze indrukwekkende jachten. Techniek is de ruggengraat van elk jacht en is overal te vinden:
bij het ontwerpbureau, de productiebedrijven en de afbouwwerven. Zonder techniek geen superjacht. Dit ga je doen als Lead Productie Werktuigbouw De afdeling Werktuigbouw bestaat uit ongeveer 30 medewerkers en is verantwoordelijk voor het aansluiten en inbedrijfstellen van de scheepswerktuigkundige systemen. Het team bestaat uit een Lead Productie, werkvoorbereider, Voorman WTB, diverse monteurs en ingeleende medewerkers. Samen zorgen we ervoor dat elk superjacht dat de werf verlaat, voldoet aan de hoogste kwaliteitseisen en klaar is om veilig en betrouwbaar alle wereldzeeën te bevaren. Als Lead Productie Werktuigbouw ben je tijdens de gehele bouwduur van een schip verantwoordelijk voor Het leidinggeven aan Voormannen, Werkvoorbereiders, Kwaliteitscontroleurs en (allround) vakmensen van jouw team Het volgens doestelling opleveren van de werktuigbouwkundige projecten binnen de gestelde leveringstermijnen, kwaliteitsnormen en budgetten het aanwezig zijn en sturing geven aan zowel interne als externe overleggen met projectteams en externe partijen het rapporteren aan de Manager Productie WTB over de toegewezen werkzaamheden/projecten Dit breng je mee Passie, enthousiasme en plezier HBO werk- en denkniveau Relevante ervaring in het leidinggeven/aansturen van een team in een gelijksoortige productie omgeving Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht Besluitvaardigheid Goede plannings- en organisatorische vaardigheden Kennis van voorschriften op het gebied van veiligheid, arbo en kwaliteit Handigheid met software MS Office (Outlook, Word en Excel) Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift) Bij Royal Van Lent Shipyard willen we dat jij niet alleen floreert in je carrière, maar ook geniet van een gezonde balans tussen werk en privé. Daarom hebben we een aantrekkelijk en compleet aanbod samengesteld:
Stabiele toekomst:
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Riante vrije dagen:
Bij fulltime dienstverband ontvang je maar liefst 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen) Aantrekkelijke extra's:
Naast 8% vakantiegeld ontvang je een gegarandeerde aanvulling van 2,75% tot 2027 Deel in ons succes:
Een jaarlijkse winstuitkering (conditioneel) Goed geregeld voor later:
Een solide pensioenregeling via PME en een collectieve ziektekostenverzekering voor aanvullende pakketten Reiskostenvergoeding:
€ 0,23 per kilometer, op basis van je woon-werkafstand Flexibiliteit:
Werk met flexibele werktijden, afgestemd in overleg met je leidinggevende Plezier met collega’s:
Een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals een sloepentocht, zomer-BBQ, sinterklaasfeest of pubquiz Persoonlijke groei:
Toegang tot volop opleidingsmogelijkheden via de Feadship Academie, zodat je kunt blijven groeien Hybride werken:
Werk deels vanuit huis en deels op een van onze prachtige locaties Sluit je aan bij ons team en ervaar de unieke sfeer van werken aan superjachten bij Royal Van Lent Shipyard! Hoe kom je bij ons aan boord? Telefonische intake Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen Vervolggesprek motivatie en toekomst Aanbod Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Wij zijn op zoek naar een gedreven Lead Production Construction voor inze werf in Amsterdam die met technisch inzicht, sterke leidinggevende capaciteiten en enthousiasme een team in productie kan aansturen. Jouw aandeel in de bouw van een Feadship Word vandaag nog een essentieel lid van het Feadship/Royal Van Lent Shipyard team. Met een bewezen staat van dienst hebben we een rijke orderportefeuille en groeit onze organisatie gestaag. Ben jij enthousiast om samen te werken met een team van deskundige vakmensen en ingenieurs aan deze volledig op maat gemaakte jachten? Als je toegewijd bent aan het leveren van topkwaliteit en vakmanschap in een groeiende organisatie, dan zijn wij op zoek naar jou. Dit ga je doen als Lead Productie Constructie Je maakt deel uit van de afdeling Constructie bestaande uit ongeveer 60 medewerkers. De afdeling is verantwoordelijk voor montagewerkzaamheden en kwaliteitscontrole aan boord van de jachten. Als Lead Production Constructie ben je verantwoordelijk voor het leiding geven aan Teamleiders techniek, werkvoorbereiders, kwaliteitscontroleurs en montagemedewerkers in jouw team het aanwezig zijn en sturing geven aan zowel interne als externe overleggen met projectteams en externe partijen het rapporteren aan Manager Constructie en het ontvangen van de toegewezen werkzaamheden/projecten HBO werk- en denkniveau Minimaal 4 jaar relevante leidinggevende werkervaring met leidinggeven/aansturen in een gelijksoortige productie omgeving Kennis van voorschriften op het gebied van veiligheid, arbo en kwaliteit Handigheid met software MS Office (Outlook, Word en Excel) Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift) Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Bij fulltime dienstverband ontvang je maar liefst 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen) Een solide pensioenregeling via PME en een collectieve ziektekostenverzekering voor aanvullende pakketten Sluit je aan bij ons team en ervaar de unieke sfeer van werken aan superjachten bij Royal Van Lent Shipyard!

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven Lead Productie Werktuigbouw voor de vestiging Amsterdam die met technisch inzicht, sterke leidinggevende capaciteiten en enthousiasme een team in productie kan aansturen. Jouw aandeel in de bouw van een Feadship Bij Royal Van Lent Shipyards in Amsterdam bouwen we unieke superjachten tot wel 160 meter, volledig op maat voor onze klanten. Deze jachten staan bekend om hun innovatie, schoonheid en betrouwbaarheid. Als technicus speel je een cruciale rol in het realiseren van deze indrukwekkende jachten. Techniek is de ruggengraat van elk jacht en is overal te vinden:
bij het ontwerpbureau, de productiebedrijven en de afbouwwerven. Zonder techniek geen superjacht. Dit ga je doen als Lead Productie Werktuigbouw De afdeling Werktuigbouw bestaat uit ongeveer 30 medewerkers en is verantwoordelijk voor het aansluiten en inbedrijfstellen van de scheepswerktuigkundige systemen. Het team bestaat uit een Lead Productie, werkvoorbereider, Voorman WTB, diverse monteurs en ingeleende medewerkers. Samen zorgen we ervoor dat elk superjacht dat de werf verlaat, voldoet aan de hoogste kwaliteitseisen en klaar is om veilig en betrouwbaar alle wereldzeeën te bevaren. Als Lead Productie Werktuigbouw ben je tijdens de gehele bouwduur van een schip verantwoordelijk voor Het leidinggeven aan Voormannen, Werkvoorbereiders, Kwaliteitscontroleurs en (allround) vakmensen van jouw team Het volgens doestelling opleveren van de werktuigbouwkundige projecten binnen de gestelde leveringstermijnen, kwaliteitsnormen en budgetten het aanwezig zijn en sturing geven aan zowel interne als externe overleggen met projectteams en externe partijen het rapporteren aan de Manager Productie WTB over de toegewezen werkzaamheden/projecten Dit breng je mee Passie, enthousiasme en plezier HBO werk- en denkniveau Relevante ervaring in het leidinggeven/aansturen van een team in een gelijksoortige productie omgeving Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht Besluitvaardigheid Goede plannings- en organisatorische vaardigheden Kennis van voorschriften op het gebied van veiligheid, arbo en kwaliteit Handigheid met software MS Office (Outlook, Word en Excel) Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift) Bij Royal Van Lent Shipyard willen we dat jij niet alleen floreert in je carrière, maar ook geniet van een gezonde balans tussen werk en privé. Daarom hebben we een aantrekkelijk en compleet aanbod samengesteld:
Stabiele toekomst:
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Riante vrije dagen:
Bij fulltime dienstverband ontvang je maar liefst 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen) Aantrekkelijke extra's:
Naast 8% vakantiegeld ontvang je een gegarandeerde aanvulling van 2,75% tot 2027 Deel in ons succes:
Een jaarlijkse winstuitkering (conditioneel) Goed geregeld voor later:
Een solide pensioenregeling via PME en een collectieve ziektekostenverzekering voor aanvullende pakketten Reiskostenvergoeding:
€ 0,23 per kilometer, op basis van je woon-werkafstand Flexibiliteit:
Werk met flexibele werktijden, afgestemd in overleg met je leidinggevende Plezier met collega’s:
Een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals een sloepentocht, zomer-BBQ, sinterklaasfeest of pubquiz Persoonlijke groei:
Toegang tot volop opleidingsmogelijkheden via de Feadship Academie, zodat je kunt blijven groeien Hybride werken:
Werk deels vanuit huis en deels op een van onze prachtige locaties Sluit je aan bij ons team en ervaar de unieke sfeer van werken aan superjachten bij Royal Van Lent Shipyard! Hoe kom je bij ons aan boord? Telefonische intake Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen Vervolggesprek motivatie en toekomst Aanbod Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.