128 Vacatures voor Gemeenschaps- & Maatschappelijke Zorg in de Nederland

Over de organisatie
Certus Groep is een organisatieadviesbureau voor de publieke sector. Sinds onze oprichting in 2015 werken we met een team van toegewijde professionals met diverse kwaliteiten. Vanuit onze vestigingen in Rotterdam, Utrecht en binnenkort onze vernieuwde locatie in Tilburg adviseren, verbinden en begeleiden wij mensen binnen het publieke domein. In de regio's Zuid-Holland en Zeeland heeft Certus Groep een sterk lokaal netwerk opgebouwd. Hierdoor schakelen gemeenten ons in voor uiteenlopende vraagstukken binnen het sociaal domein, zoals talentontwikkeling, strategisch personeelsadvies en het optimaliseren van de personeelsbezetting. Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een strategisch adviseur sociaal domein. In deze rol werk je nauw samen met onze partners in de regio's en ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van uitdagende projecten in het sociaal domein die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de publieke sector. Bij Certus Groep staan samenwerking, kwaliteit en kennis centraal, net als talentontwikkeling, groei en ruimte voor zelfontplooiing. Wij bieden jou de kans om jouw talenten in te zetten en zowel jezelf als de gemeenten in de regio verder te ontwikkelen.

Over de functie

• Als Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein werk je aan de diverse opgaven binnen het gemeentelijke sociaal domein. Opgaven die hierbij aan bod komen, hebben onder meer betrekking op de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en/of Onderwijs
• Samen met Certus Groep werk je aan diverse en veelzijdige opgaven in het sociaal domein binnen gemeenten in de regio Zuid-Holland, Zeeland en Noord-Brabant
• Kennisdeling staat centraal binnen Certus Groep. Samen met andere Interim Professionals organiseer je interne kennissessies, waarin we relevante marktontwikkelingen signaleren en bespreken hoe we daarop kunnen inspelen
• Daarnaast speel je een belangrijke rol in de begeleiding en opleiding van (interim) trainees en andere junior professionals binnen Certus Groep
• Je hebt inzicht in de samenhang tussen proces, vakinhoud en organisatie, en kunt deze in een bredere context plaatsen dan alleen jouw eigen werkterrein
• Je adviseert het management, bestuur, maatschappelijke organisaties en burgers van gemeenten door vraagstukken binnen het sociaal domein te signaleren, analyseren en oplossingsrichtingen aan te dragen

Het aanbod

Als Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein werk je binnen ons grote netwerk van overheidsorganisaties aan de meest uitdagende opgaven van de lokale overheid. Help je mee aan onze missie om het publieke domein optimaal te laten presteren?

• Wij bieden je een uitstekend salaris, de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 7,55% van het bruto jaarsalaris
• Je treedt direct in dienst voor onbepaalde tijd
• Wij bieden collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkersvoordeel bij diverse (web) winkels
• Jaarlijks neem je deel aan één van de opleidingen van Certus Groep gericht op het maatschappelijke en politieke krachtenveld waarin je je als ambtenaar bevindt
• Tevens kan je een persoonlijk opleidingsbudget (t.w.v. €1.000,- per jaar) besteden aan vakinhoudelijke ontwikkeling
• Je krijgt een gratis account voor het digitale leerplatform voor het publieke domein ‘De Lerende Ambtenaar’ waarbij je landelijk in contact staat met overheidsexperts en je functie- en organisatieoverstijgend leert door middel van het bijwonen van (online) intervisiebijeenkomsten en het volgen van themasessies en masterclasses
• Je geeft verder vorm aan je eigen carrière in samenwerking met een loopbaancoach waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan
• Verder stellen wij voor de uitoefening van de functie een laptop en een mobiele telefoon beschikbaar. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding op basis van €0,23 per kilometer, een volledige OV-vergoeding of heb je de mogelijkheid tot het leasen van een auto
• Tot slot bieden wij je de mogelijkheid om een fiets aan te schaffen via ons fietsplan

De functievereisten

• Als Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein ben je in het bezit van een afgeronde hbo- of wo-opleiding en heb je werkervaring in een soortgelijke functie
• Je bent een liefhebber van projectmatig werken en bent bekend binnen gemeentelijke organisaties
• In grote lijnen ben jij bekend met de diverse beleidsvelden binnen het sociaal domein, denk hierbij aan: de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en/of Onderwijs. Dit maakt jou integraal inzetbaar
• Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en je bent in staat accurate probleemanalyses te formuleren
• Tevens heb je als Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein een sterk ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne en weet je goed om te gaan met de verschillende belangen

Over de organisatie
Certus Groep is een organisatieadviesbureau voor de publieke sector. Sinds onze oprichting in 2015 werken we met een team van toegewijde professionals met diverse kwaliteiten. Vanuit onze vestigingen in Rotterdam, Utrecht en onze vernieuwde locatie in Tilburg adviseren, verbinden en begeleiden wij mensen binnen het publieke domein. In de regio's Noord- Brabant, Gelderland en Limburg heeft Certus Groep een sterk lokaal netwerk opgebouwd. Hierdoor schakelen gemeenten ons in voor uiteenlopende vraagstukken binnen het sociaal domein, zoals talentontwikkeling, strategisch personeelsadvies en het optimaliseren van de personeelsbezetting. Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een senior Beleidsadviseur Sociaal Domein. In deze rol werk je nauw samen met onze partners in de regio's en ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van uitdagende projecten in het sociaal domein die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de publieke sector. Bij Certus Groep staan samenwerking, kwaliteit en kennis centraal, net als talentontwikkeling, groei en ruimte voor zelfontplooiing. Wij bieden jou de kans om jouw talenten in te zetten en zowel jezelf als de gemeenten in de regio verder te ontwikkelen.

Over de functie

• Ontwikkelen van strategisch beleid en visies op meerdere samenhangende beleidsterreinen binnen het domein Sociaal, en de actuele opgaves die daarin spelen
• Ondersteunen van collega’s bij de totstandkoming en implementatie van beleid
• Verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling, coördinatie en uitvoering van bestuursopdrachten
• Coördinatie en regie op het aanleveren van informatie voor de P&C cyclus
• Voert regie over beleidsprogramma’s en projecten

Je werkt nauw samen met je teamgenoten, het bestuur en collega’s in de uitvoering. Daarnaast heb je veel contact met externe partners en samenwerkingsverbanden. Je staat er dus niet alleen voor: juist bij de complexe vraagstukken waar je mee te maken krijgt, is een integrale aanpak onmisbaar. Je betrekt de juiste mensen en bouwt actief aan een sterk netwerk. Binnen je team werk je samen met twee senior beleidsadviseurs en een groep beleidsadviseurs die zich bezighouden met uiteenlopende thema’s binnen het sociaal domein: van gezondheid en sport tot cultuur en jeugd, en van onderwijs tot participatie en inburgering. Dit alles doe je in een informele werksfeer waarin samenwerking en eigenaarschap centraal staan.

Over de organisatie
Certus Groep is een organisatieadviesbureau voor de publieke sector. Sinds onze oprichting in 2015 werken we met een team van toegewijde professionals met diverse kwaliteiten. In de regio's Noord- Brabant, Gelderland en Limburg heeft Certus Groep een sterk lokaal netwerk opgebouwd. Hierdoor schakelen gemeenten ons in voor uiteenlopende vraagstukken binnen het sociaal domein, zoals talentontwikkeling, strategisch personeelsadvies en het optimaliseren van de personeelsbezetting. Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een Junior Beleidsmedewerker Sociaal Domein.
Bij Certus Groep staan samenwerking, kwaliteit en kennis centraal, net als talentontwikkeling, groei en ruimte voor zelfontplooiing. Wij bieden jou de kans om jouw talenten in te zetten en zowel jezelf als de gemeenten in de regio verder te ontwikkelen. De cultuur is open en betrokken. Er is aandacht voor de menselijke maat, voor de kracht van de gemeenschap en voor de opgaven van morgen. Daarmee is dit een plek waar je niet alleen meewerkt aan beleid en projecten, maar ook daadwerkelijk bijdraagt aan de toekomst van de samenleving.

Over de functie

Via Certus Groep ga jij bij gemeenten aan de slag met actuele opgaven binnen het Sociaal Domein. Denk hierbij aan thema’s zoals het versterken van de jeugdzorg, het bevorderen van participatie en inclusie, het verbeteren van samenwerking binnen de Wmo, en het stimuleren van gezondheid en zelfredzaamheid van inwoners.
Als Junior Beleidsmedewerker Sociaal Domein draag je actief bij aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid dat écht verschil maakt. Samen met ervaren beleidsadviseurs werk je aan het opstellen van beleid, regelingen en verordeningen, en zorg je ervoor dat deze goed aansluiten op de praktijk. Jij vormt de schakel tussen beleid en uitvoering en hebt een belangrijke rol in het vertalen van maatschappelijke vraagstukken naar concrete oplossingen.
In deze functie sta je er niet alleen voor: via ons opleidingsprogramma helpen wij jou om deze rol volledig eigen te maken. Je ontwikkelt de kennis en vaardigheden die nodig zijn om maatschappelijke vraagstukken te vertalen naar uitvoerbaar beleid. Afhankelijk van jouw ontwikkeling en talenten, begeleiden wij je binnen Certus Groep verder richting de rol van interim professional. Zo werk je aan impactvolle opgaven binnen de overheid, in functies als beleidsmedewerker, adviseur of projectleider binnen het sociaal domein.

Belangrijkste werkzaamheden

• Je verzamelt en analyseert gegevens en praktijkvoorbeelden die bijdragen aan de totstandkoming van beleid;
• Je onderhoudt contact met interne teams en externe partners, zoals welzijnsorganisaties, zorgaanbieders en sport- en cultuurverenigingen, en beheert hierbij relevante accounts en relaties;
• Je organiseert beleidsondersteunende bijeenkomsten over onder meer participatie, evaluatie en beleidsbeïnvloeding, samen met betrokken partijen en doelgroepen;
• Je ondersteunt bij de implementatie van beleid en bewaakt de uitvoerbaarheid in nauwe samenwerking met de uitvoerende teams binnen de gemeente;
• Je draagt bij aan de monitoring en evaluatie van beleid en programma’s, met groeiende aandacht voor data gedreven werken

Het aanbod

• Wij bieden je naast een uitstekend salaris variërend tussen €3.000,- en €.500,- afhankelijk van je opleiding en eventuele relevante ervaring, een opleidingsprogramma, de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling, vakantiedagen, vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering
• Als onderdeel van jouw persoonlijke ontwikkelprogramma geef je verder vorm aan je eigen carrière in samenwerking met een loopbaancoach waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan
• Wij bieden collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkersvoordeel bij diverse (web) winkels
• Tevens kan je een persoonlijk opleidingsbudget (t.w.v. € 00,- per jaar) besteden aan vakinhoudelijke ontwikkeling
• Je krijgt toegang tot het digitale leerplatform voor het publieke domein ‘De Lerende Ambtenaar’ waarbij je landelijk in contact staat met overheidsexperts en je functie- en organisatie overstijgend leert door middel van het bijwonen van (online) intervisiebijeenkomsten en het volgen van themasessies en masterclasses
• Verder stellen wij voor de uitoefening van de functie een laptop en een mobiele telefoon beschikbaar
• Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding op basis van €0,2 er kilometer, een volledige OV-vergoeding of heb je de mogelijkheid tot het leasen van een fiets

Je beschikt over

• Een (bijna) afgeronde HBO/WO-opleiding in de richting van: Bestuurskunde, Sociologie, Sociaal Juridische Dienstverlening, Beleidswetenschappen, Politicologie, Gezondheidswetenschappen, Social Work (met richting beleid & management);
• Aantoonbare (stage)ervaring binnen een beleidsafdeling van een gemeente;
• Ervaring of affiniteit met (een van) de thema's: Jeugd, WMO, Participatie of Asiel;

Je bent iemand die

• Oog heeft voor ontwikkelingen in de samenleving en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en affiniteit;
• Communicatief vaardig (zowel schriftelijk als mondeling) is, daarnaast ben je proactief met een dienstverlenende instelling;
• Onder tijdsdruk het overzicht weet te bewaren en je haalt plezier uit plannen en organiseren

Over de organisatie
Certus Groep is een organisatieadviesbureau voor de publieke sector. Sinds onze oprichting in 2015 werken we met een team van toegewijde professionals met diverse kwaliteiten. Vanuit onze vestigingen in Rotterdam, Utrecht en onze vernieuwde locatie in Tilburg adviseren, verbinden en begeleiden wij mensen binnen het publieke domein. In de regio's Noord- Brabant, Gelderland en Limburg heeft Certus Groep een sterk lokaal netwerk opgebouwd. Hierdoor schakelen gemeenten ons in voor uiteenlopende vraagstukken binnen het sociaal domein, zoals talentontwikkeling, strategisch personeelsadvies en het optimaliseren van de personeelsbezetting. Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een strategisch adviseur sociaal domein. In deze rol werk je nauw samen met onze partners in de regio's en ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van uitdagende projecten in het sociaal domein die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de publieke sector. Bij Certus Groep staan samenwerking, kwaliteit en kennis centraal, net als talentontwikkeling, groei en ruimte voor zelfontplooiing. Wij bieden jou de kans om jouw talenten in te zetten en zowel jezelf als de gemeenten in de regio verder te ontwikkelen.

Over de functie

Als Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein werk je aan de diverse opgaven binnen het gemeentelijke sociaal domein. Opgaven die hierbij aan bod komen, hebben onder meer betrekking op de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en/of Onderwijs.

• Samen met Certus Groep werk je aan diverse en veelzijdige opgaven in het sociaal domein binnen gemeenten in de regio's Noord-Brabant, Utrecht en Gelderland
• Kennisdeling staat centraal binnen Certus Groep. Samen met andere Interim Professionals organiseer je interne kennissessies, waarin we relevante marktontwikkelingen signaleren en bespreken hoe we daarop kunnen inspelen
• Daarnaast speel je een belangrijke rol in de begeleiding en opleiding van (interim) trainees en andere junior professionals binnen Certus Groep
• Je hebt inzicht in de samenhang tussen proces, vakinhoud en organisatie, en kunt deze in een bredere context plaatsen dan alleen jouw eigen werkterrein
• Je adviseert het management, bestuur, maatschappelijke organisaties en burgers van gemeenten door vraagstukken binnen het sociaal domein te signaleren, analyseren en oplossingsrichtingen aan te dragen

Het aanbod

Als overheidsprofessional bij Certus Groep werk je binnen ons grote netwerk van overheidsorganisaties aan de meest uiteenlopende uitdagingen van de lokale overheid. Help je mee aan onze missie om het publieke domein optimaal te laten presteren?

• Wij bieden je een uitstekend salaris, de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 7,55% van het bruto jaarsalaris
• Je treedt direct in dienst voor onbepaalde tijd
• Wij bieden collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkersvoordeel bij diverse (web) winkels.Jaarlijks neem je deel aan één van de opleidingen van Certus Groep gericht op het maatschappelijke en politieke krachtenveld waarin je je als ambtenaar bevindt
• Tevens kan je een persoonlijk opleidingsbudget (t.w.v. €1.000,- per jaar) besteden aan vakinhoudelijke ontwikkeling
• Je krijgt een gratis account voor het digitale leerplatform voor het publieke domein ‘De Lerende Ambtenaar’ waarbij je landelijk in contact staat met overheidsexperts en je functie- en organisatie overstijgend leert door middel van het bijwonen van (online) intervisiebijeenkomsten en het volgen van themasessies en masterclasses
• Je geeft verder vorm aan je eigen carrière in samenwerking met een loopbaancoach waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan
• Wij stellen voor de uitoefening van de functie een laptop en een mobiele telefoon beschikbaar. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding op basis van €0,23 per kilometer, een volledige OV-vergoeding of heb je de mogelijkheid tot het leasen van een auto
• Tot slot bieden wij je de mogelijkheid om een fiets aan te schaffen via ons fietsplan

De functievereisten

• Als Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein ben je in het bezit van een afgeronde hbo- of wo-opleiding en heb je werkervaring in een soortgelijke functie
• Je bent een liefhebber van projectmatig werken en bent bekend binnen gemeentelijke organisaties
• In grote lijnen ben jij bekend met de diverse beleidsvelden binnen het sociaal domein, denk hierbij aan: de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en/of Onderwijs. Dit maakt jou integraal inzetbaar
• Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en je bent in staat accurate probleemanalyses te formuleren
• Tevens heb je als Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein een sterk ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne en weet je goed om te gaan met de verschillende belangen

Als casemanager re-integratie & preventie (intern: re-integratie- en preventie adviseur, RPA) bij ArboNed in regio Groot Amsterdam help jij mkb-bedrijven bij het effectief begeleiden van verzuimtrajecten. Samen met de (bedrijfs)arts zorg je voor een soepel en verantwoord herstelproces. Jij bent het vaste aanspreekpunt voor werkgevers en medewerkers en bewaakt het verzuimproces van begin tot duurzame werkhervatting. Hoe ga je #meerbetekenen als casemanager re-integratie & preventie
In deze rol werk je onder taakdelegatie van de (bedrijfs)arts. Dat betekent dat jij verantwoordelijk bent voor het regisseren van het verzuimproces, terwijl de arts inhoudelijk eindverantwoordelijk blijft. Je signaleert knelpunten, bewaakt de voortgang en stuurt op re-integratieadvies op basis van de probleemanalyse. Na een verzuimmelding neem jij contact op met de medewerker om de situatie in te schatten. Je denkt mee over passende ondersteuning – van bedrijfsarts tot bedrijfsmaatschappelijk werker – en blijft betrokken tot volledige werkhervatting. Bij stagnatie in het proces neem jij initiatief om dit bespreekbaar te maken en oplossingen aan te dragen. Daarnaast onderhoud je actief contact met jouw klanten: mkb-bedrijven in de regio. Je bezoekt hen regelmatig, vaak samen met de (bedrijfs)arts, en adviseert over verzuim, preventie en interventies. Je vertaalt medische adviezen naar praktische oplossingen en denkt mee op zowel individueel als organisatieniveau. Tot slot analyseer je periodiek de resultaten van onze dienstverlening, bijvoorbeeld via verzuimrapportages. Op basis daarvan geef je advies over vervolgstappen, zoals een PMO, RIE of training. Met wie ga je #meerbetekenen
Je maakt deel uit van de groepspraktijk Groot Amsterdam, een multidisciplinair team waarin je samenwerkt met andere RPA’s, (bedrijfs)artsen en collega’s uit diverse arbodisciplines: arbeidsdeskundigen, bedrijfsmaatschappelijk werkers, psychologen, vitaliteitsadviseurs, veiligheidskundigen en arbeidshygiënisten. Samen zorgen jullie voor een gezonde en duurzame werkomgeving voor onze klanten. Wat is écht leuk aan deze baan

• Je hebt veel vrijheid om je eigen agenda en klantportfolio te beheren.
• Je ontwikkelt je tot expert in verzuimbegeleiding en casemanagement.
• Je werkt intensief samen met de (bedrijfs)arts en bouwt aan sterke klantrelaties.
• Je maakt deel uit van een hecht, open en betrokken team.
• Je werkt multidisciplinair met alle arbodisciplines onder één dak.

Is er ook iets minder leuk
We zijn eerlijk: in dit vak ben je nooit écht klaar. De transitie van taakgericht werken naar organisatiegericht adviseren is volop in gang, maar vraagt tijd en inzet. Dat kan soms uitdagend zijn. Gelukkig krijg je de ruimte om hierin mee te denken en te groeien. Wat neem je mee
Je bent communicatief sterk, zowel telefonisch als in persoonlijk contact. Je hebt affiniteit met verzuim en re-integratie en denkt proactief mee met werkgevers. Je combineert een mensgerichte aanpak met een zakelijke blik en weet collega’s, klanten en dienstverlening met elkaar te verbinden. Daarnaast:

• Heb je een afgeronde hbo-bachelor opleiding, bijvoorbeeld in HR, gezondheidszorg, sportmanagement of commercie (heb je een mbo opleiding dan is een capaciteiten test een onderdeel van het sollicitatieproces).
• Heb je bij voorkeur ervaring met verzuimprocessen, bijvoorbeeld als casemanager of vanuit een HR-rol.
• Heb je interesse in het mkb als klantgroep.
• Woon je in de regio Amsterdam.
• Vind je het prima dat veel klantcontact telefonisch, via mail en Teams verloopt.

Wat krijg je van ons
ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2.000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. En we bieden ook:

• Een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• Een baan voor 28-32 uur per week (in elk geval op dinsdag en bij voorkeur ook op vrijdag).
• Een goed salaris volgens onze cao. Voor deze functie ligt dat tussen de € 3.048,- en € 3.809,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Een jaarcontract met de intentie tot het omzetten naar een vast dienstverband.
• Een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
• Extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
• Een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• Hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden.
• Aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• Een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• Gezellige evenementen en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Je sollicitatie
Wil jij meer betekenen als casemanager re-integratie en preventie voor mkb-Nederland? Mooi, we zien je sollicitatie, bestaande uit je cv en een motivatiebrief, graag tegemoet via het sollicitatieformulier op de website. Goed om te weten: een assessment/capaciteitentest kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Heb je nog vragen? Dan kan je contact opnemen met corporate recruiter Michelle van der Burgt via of .

Wij zoeken jou!

Als uw vaardigheden, ervaring en kwalificaties overeenkomen met die in dit functieoverzicht, stel uw sollicitatie dan niet uit.

Wil jij werken met cliënten die een herstart maken in de samenleving op een locatie waar zorg met buiten zijn, dieren, natuur en het begeleiden van mensen samenkomt? Lees snel verder en ontdek of deze functie bij jou past.

Waar ga je werken?

De locatie is er voor cliënten die een herstart maken in de samenleving maar nog niet terecht kunnen in de reguliere zorg. Zij hebben hun behandel- en diagnostiekfase afgerond, waardoor duidelijk is wat zij nodig hebben aan begeleiding. De focus ligt op het oppakken van het dagelijks leven. De cliënten wonen, werken en besteden hun vrije tijd op een beschermd terrein. Dagbesteding, zoals dierverzorging, tuinwerk of houtbewerking, speelt een centrale rol in hun behandelplan. Als begeleider help jij cliënten om de regie over hun leven (terug) te krijgen. Samen stel je doelen op en ondersteun je hen stap voor stap in het behalen daarvan. Soms verloopt dit proces vlot maar vaak vraagt het ook langdurige inzet, geduld en vertrouwen. Hoewel de omgeving rust en ruimte biedt, kunnen er ook momenten zijn waarop spanningen oplopen. Jij blijft dan rustig, weet professioneel te handelen en biedt samen met je collega’s veiligheid en structuur. Je gaat werken in een hecht team dat gelooft in de kracht van de combinatie tussen mens, dier en natuur en in de groeimogelijkheden van ieder individu.

Wat ga je doen?

Als begeleider bied je dagelijkse ondersteuning aan cliënten met een licht tot matig verstandelijke beperking, complexe gedragsvragen en een Forensische achtergrond. Jij zorgt voor structuur, veiligheid en een fijne woonomgeving waarin cliënten zich begrepen en gezien voelen. Je helpt hen bij hun persoonlijke verzorging, dagstructuur en sociale ontwikkeling. Tegelijk begeleid je hen tijdens activiteiten op het terrein, zoals het verzorgen van dieren, werken in de tuin of houtbewerking. De natuur speelt een belangrijke rol in het ritme van de dag, en jij ook! Met jouw geduld, humor en betrokkenheid bied je nabijheid op momenten die er echt toe doen. Samen met collega’s en andere disciplines werk je doelgericht aan de ontwikkeling en het welzijn van onze bewoners.

Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt over een zorgdiploma niveau mbo 4.
• Flexibel inzetbaar voor minimaal 24 uur maar bij voorkeur natuurlijk 32 uur en bereidheid om onregelmatige diensten te draaien.
• Je weet de-escalerend te werken maar staat ook klaar voor actie wanneer de piepers afgaan.
• Actief deelnemen aan teambesprekingen, werkgroepen en gesprekken met behandelaren en externe partijen.
• Je hebt een vlotte babbel en weet met jouw gevoel voor humor zelfs op serieuze momenten een glimlach op iemands gezicht te toveren.
• Affiniteit met dier en natuur.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een leuke baan waarbij je veel buiten werkt.
• Salaris volgens cao vgn.
• Je krijgt een vaste contactpersoon die altijd voor je klaarstaat. Of je nu wilt bellen of appen, ik ben er om met je mee te denken en je te ondersteunen wanneer je dat nodig hebt!
• Een vast of jaar contract wat bij jouw situatie past.
• Uitdagende, afwisselende baan met een dynamische doelgroep.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden met ons (bij)scholingsprogramma.
• Werken bij de beste werkgever van ! Dit keurmerk hebben we in en gekregen en nu weer!
• Leuke extra's vanuit Daan zoals een fiets- of sportplan! Meer weten? Klik hier: 

Wij zoeken jou!

Als uw vaardigheden, ervaring en kwalificaties overeenkomen met die in dit functieoverzicht, stel uw sollicitatie dan niet uit.

Wil jij werken met cliënten die een herstart maken in de samenleving op een locatie waar zorg met buiten zijn, dieren, natuur en het begeleiden van mensen samenkomt? Lees snel verder en ontdek of deze functie bij jou past.

Waar ga je werken?

De locatie is er voor cliënten die een herstart maken in de samenleving maar nog niet terecht kunnen in de reguliere zorg. Zij hebben hun behandel- en diagnostiekfase afgerond, waardoor duidelijk is wat zij nodig hebben aan begeleiding. De focus ligt op het oppakken van het dagelijks leven. De cliënten wonen, werken en besteden hun vrije tijd op een beschermd terrein. Dagbesteding, zoals dierverzorging, tuinwerk of houtbewerking, speelt een centrale rol in hun behandelplan. Als begeleider help jij cliënten om de regie over hun leven (terug) te krijgen. Samen stel je doelen op en ondersteun je hen stap voor stap in het behalen daarvan. Soms verloopt dit proces vlot maar vaak vraagt het ook langdurige inzet, geduld en vertrouwen. Hoewel de omgeving rust en ruimte biedt, kunnen er ook momenten zijn waarop spanningen oplopen. Jij blijft dan rustig, weet professioneel te handelen en biedt samen met je collega’s veiligheid en structuur. Je gaat werken in een hecht team dat gelooft in de kracht van de combinatie tussen mens, dier en natuur en in de groeimogelijkheden van ieder individu.

Wat ga je doen?

Als begeleider bied je dagelijkse ondersteuning aan cliënten met een licht tot matig verstandelijke beperking, complexe gedragsvragen en een Forensische achtergrond. Jij zorgt voor structuur, veiligheid en een fijne woonomgeving waarin cliënten zich begrepen en gezien voelen. Je helpt hen bij hun persoonlijke verzorging, dagstructuur en sociale ontwikkeling. Tegelijk begeleid je hen tijdens activiteiten op het terrein, zoals het verzorgen van dieren, werken in de tuin of houtbewerking. De natuur speelt een belangrijke rol in het ritme van de dag, en jij ook! Met jouw geduld, humor en betrokkenheid bied je nabijheid op momenten die er echt toe doen. Samen met collega’s en andere disciplines werk je doelgericht aan de ontwikkeling en het welzijn van onze bewoners.

Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt over een zorgdiploma niveau mbo 4.
• Flexibel inzetbaar voor minimaal 24 uur maar bij voorkeur natuurlijk 32 uur en bereidheid om onregelmatige diensten te draaien.
• Je weet de-escalerend te werken maar staat ook klaar voor actie wanneer de piepers afgaan.
• Actief deelnemen aan teambesprekingen, werkgroepen en gesprekken met behandelaren en externe partijen.
• Je hebt een vlotte babbel en weet met jouw gevoel voor humor zelfs op serieuze momenten een glimlach op iemands gezicht te toveren.
• Affiniteit met dier en natuur.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een leuke baan waarbij je veel buiten werkt.
• Salaris volgens cao vgn.
• Je krijgt een vaste contactpersoon die altijd voor je klaarstaat. Of je nu wilt bellen of appen, ik ben er om met je mee te denken en je te ondersteunen wanneer je dat nodig hebt!
• Een vast of jaar contract wat bij jouw situatie past.
• Uitdagende, afwisselende baan met een dynamische doelgroep.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden met ons (bij)scholingsprogramma.
• Werken bij de beste werkgever van ! Dit keurmerk hebben we in en gekregen en nu weer!
• Leuke extra's vanuit Daan zoals een fiets- of sportplan! Meer weten? Klik hier: 

Als casemanager re-integratie & preventie (intern: re-integratie- en preventie adviseur, RPA) bij ArboNed in regio Groot Amsterdam help jij mkb-bedrijven bij het effectief begeleiden van verzuimtrajecten.

Denkt u de juiste kandidaat te zijn voor de volgende functie? Solliciteer dan na het lezen van de volledige omschrijving.

Samen met de (bedrijfs)arts zorg je voor een soepel en verantwoord herstelproces.

Jij bent het vaste aanspreekpunt voor werkgevers en medewerkers en bewaakt het verzuimproces van begin tot duurzame werkhervatting.

Hoe ga je meerbetekenen als casemanager re-integratie & preventie In deze rol werk je onder taakdelegatie van de (bedrijfs)arts.

Dat betekent dat jij verantwoordelijk bent voor het regisseren van het verzuimproces, terwijl de arts inhoudelijk eindverantwoordelijk blijft.

Je signaleert knelpunten, bewaakt de voortgang en stuurt op re-integratieadvies op basis van de probleemanalyse.

Na een verzuimmelding neem jij contact op met de medewerker om de situatie in te schatten.

Je denkt mee over passende ondersteuning – van bedrijfsarts tot bedrijfsmaatschappelijk werker – en blijft betrokken tot volledige werkhervatting.

Bij stagnatie in het proces neem jij initiatief om dit bespreekbaar te maken en oplossingen aan te dragen.

Daarnaast onderhoud je actief contact met jouw klanten: mkb-bedrijven in de regio.

Je bezoekt hen regelmatig, vaak samen met de (bedrijfs)arts, en adviseert over verzuim, preventie en interventies.

Je vertaalt medische adviezen naar praktische oplossingen en denkt mee op zowel individueel als organisatieniveau.

Tot slot analyseer je periodiek de resultaten van onze dienstverlening, bijvoorbeeld via verzuimrapportages.

Op basis daarvan geef je advies over vervolgstappen, zoals een PMO, RIE of training.

Met wie ga je meerbetekenen Je maakt deel uit van de groepspraktijk Groot Amsterdam, een multidisciplinair team waarin je samenwerkt met andere RPA’s, (bedrijfs)artsen en collega’s uit diverse arbodisciplines: arbeidsdeskundigen, bedrijfsmaatschappelijk werkers, psychologen, vitaliteitsadviseurs, veiligheidskundigen en arbeidshygiënisten.

Samen zorgen jullie voor een gezonde en duurzame werkomgeving voor onze klanten.

Wat is écht leuk aan deze baan Je hebt veel vrijheid om je eigen agenda en klantportfolio te beheren.

Je ontwikkelt je tot expert in verzuimbegeleiding en casemanagement.

Je werkt intensief samen met de (bedrijfs)arts en bouwt aan sterke klantrelaties.

Je maakt deel uit van een hecht, open en betrokken team.

Je werkt multidisciplinair met alle arbodisciplines onder één dak.

Is er ook iets minder leuk We zijn eerlijk: in dit vak ben je nooit écht klaar.

De transitie van taakgericht werken naar organisatiegericht adviseren is volop in gang, maar vraagt tijd en inzet.

Dat kan soms uitdagend zijn.

Gelukkig krijg je de ruimte om hierin mee te denken en te groeien.

Wat neem je mee Je bent communicatief sterk, zowel telefonisch als in persoonlijk contact.

Je hebt affiniteit met verzuim en re-integratie en denkt proactief mee met werkgevers.

Je combineert een mensgerichte aanpak met een zakelijke blik en weet collega’s, klanten en dienstverlening met elkaar te verbinden.

Daarnaast: Heb je een afgeronde hbo-bachelor opleiding, bijvoorbeeld in HR, gezondheidszorg, sportmanagement of commercie (heb je een mbo opleiding dan is een capaciteiten test een onderdeel van het sollicitatieproces).

Heb je bij voorkeur ervaring met verzuimprocessen, bijvoorbeeld als casemanager of vanuit een HR-rol.

Heb je interesse in het mkb als klantgroep.

Woon je in de regio Amsterdam.

Vind je het prima dat veel klantcontact telefonisch, via mail en Teams verloopt.

Wat krijg je van ons ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare.

De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2.000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.

Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit.

Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch.

En we bieden ook: Een open, informele werksfeer.

We doen het voor, door en met elkaar.

Een baan voor 28-32 uur per week (in elk geval op dinsdag en bij voorkeur ook op vrijdag).

Een goed salaris volgens onze cao.

Voor deze functie ligt dat tussen de € 3.048,- en € 3.809,- bruto per maand (o.b.v.

40 uur).

Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.

Een jaarcontract met de intentie tot het omzetten naar een vast dienstverband.

Een winstuitkering.

Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.

Extra vakantiedagen bij te kopen.

Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.

Een warme introductie in onze organisatie.

Dankzij de introductiedagen de onboarding app weet je snel je weg te vinden.

Hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden.

Aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma.

Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.

Een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy.

Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.

Gezellige evenementen en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Je sollicitatie Wil jij meer betekenen als casemanager re-integratie en preventie voor mkb-Nederland? Mooi, we zien je sollicitatie, bestaande uit je cv en een motivatiebrief, graag tegemoet via het sollicitatieformulier op de website.

Goed om te weten: een assessment/capaciteitentest kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Heb je nog vragen? Dan kan je contact opnemen met corporate recruiter Michelle van der Burgt via of .

Wij zoeken jou!

Dien uw cv en eventuele aanvullende vereiste informatie in nadat u deze omschrijving heeft gelezen, door op de sollicitatieknop te klikken.

Jij vindt het belangrijk dat jouw werk ertoe doet. Jij ziet wat iemand nodig heeft en voelt precies aan wanneer je moet ondersteunen, sturen of juist even ruimte geven. Je geniet ervan als een cliënt kleine stappen zet, bijvoorbeeld zelfstandig koken, een wandeling maken of een creatieve activiteit afronden – en je viert die successen mee.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag op een locatie in het mooie bos van Appelscha. Op deze locatie krijgen cliënten begeleiding die past bij hun persoonlijke situatie. Dit kan in een open of besloten groep zijn, maar ook in een eigen appartement voor wie meer zelfstandigheid nodig heeft.

Wat ga je doen?

Als begeleider help jij cliënten om stap voor stap zelfstandiger te worden. Jij ondersteunt hen bij hun dagelijkse activiteiten, maar laat ze ook zelf ontdekken wat ze kunnen en durven. Je ziet waar iemand tegenaan loopt en speelt daar op in: soms door mee te doen, soms door juist even los te laten. Zo help jij cliënten om hun eigen mogelijkheden te benutten en écht vooruitgang te boeken. Samen vieren jullie de kleine én grote successen, en geef jij het vertrouwen dat ze het kunnen.

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de zorg of welzijn (bijvoorbeeld MMZ, SPW, SPH of verpleegkunde)
• Affiniteit of ervaring met de gehandicaptenzorg en complexe situaties
• Je bent betrokken, flexibel en communicatief sterk
• Staat open voor onregelmatige werktijden
• Minimaal 24 uur beschikbaar

Wat kun je van ons verwachten?

• Een contract bij Daan: wij zorgen voor een fijne werkplek die écht bij jou past.
• Salaris conform cao gehandicaptenzorg schaal 40
• Onregelmatigheidstoeslag en reiskorsten vergoeding van 0,23 cent
• Ontwikkelmogelijkheden, zodat je kunt blijven groeien