19 Vacatures voor Front-End Development in de Nederland

Dit ga je doen

Ben jij een gepassioneerde Front-End Developer die codekwaliteit, performance, toegankelijkheid en testen net zo belangrijk vindt als het creëren van prachtige gebruikerservaringen?

Wil jij meebouwen aan de toekomst van AS Watson’s Composable Storefront platform, ontwikkeld met Angular en SAP Spartacus, dat toonaangevende retailmerken zoals Kruidvat en Trekpleister ondersteunt?

Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Front-End Developer binnen onze Online Business-divisie maak je deel uit van een groeiend team dat een moderne, modulaire en schaalbare Angular-storefront bouwt en onderhoudt, waar performance, onder houdbaarheid en security centraal staan.

Wat ga je doen als Front-End Developer?

• Ontwikkelen, optimaliseren en documenteren van hoogwaardige Angular-componenten (SAP Spartacus) met schone, sterk getypeerde TypeScript-code, gericht op schaalbaarheid, testbaarheid en leesbaarheid.
• Implementeren en onderhouden van unit tests, code reviews uitvoeren en bijdragen aan gezamenlijke standaarden voor betrouwbaarheid, security, onderhoudbaarheid, performance en toegankelijkheid (WCAG).
• Werken aan Server-Side Rendering (SSR) en performance-optimalisatie (Core Web Vitals) voor betere SEO en snellere laadtijden.
• Samenwerken met front-end- en back-end teams in Nederland, Italië, Oekraïne en andere regio’s, inclusief analyseren, debuggen en oplossen van issues in development-, staging- en productieomgevingen.
• Up-to-date blijven met moderne Angular-, RxJS- en AI-ondersteunde ontwikkelmethoden, waarbij AI op een verantwoorde manier wordt ingezet om productiviteit en codekwaliteit te verbeteren.

Dit krijg je ervoor terug

• Best belangrijk: een goed salaris! Het salaris voor deze functie is marktconform tot een maximum van € 5.000,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek.
• 24 vakantiedagen en een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis. Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of verkoop dan vakantiedagen of laat je ATV (deels) uitbetalen.
• Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden in de vorm van opleidingen en trainingen aan onze eigen AS Watson Academy. Bij AS Watson sta je nooit stil.
• Goede thuiswerkmogelijkheden. Hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat altijd in goed overleg.
• Werkplezier en een snelle omgeving waarin je veel kunt leren. Je krijgt verantwoordelijkheid, vrijheid en de ruimte om jezelf te ontplooien.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Front End Developer in productieomgevingen, met sterke kennis van Angular (v15+), componentarchitectuur, dependency injection, lazy loading en SPA-routing.
• Je hebt uitstekende beheersing van TypeScript en moderne JavaScript (ES6+) features; je schrijft schone, goed getypeerde en onderhoudbare code.
• Je hebt ervaring met RxJS en state management (bijv. NgRx) en je weet deze effectief toe te passen voor schaalbare applicaties.
• Je bent bekend met REST API-integraties, security best practices, toegankelijkheid en performance-optimalisatie.
• Je hebt een teamgerichte mindset: je communiceert helder, staat open voor feedback en werkt graag samen aan kwalitatieve software.
• Daarnaast spreek je uitstekend Engels en je beheerst basis kennis van de Nederlandse taal. Je bent woonachtig in Nederland.

Wie jij bent, maakt ons buitengewoon! Waar wacht je nog op? Solliciteer snel en laat van je horen!

Bureaus leg de telefoon maar weer neer: wij werven zelf voor deze vacature.

Introductie
Wil jij bouwen aan slimme, creatieve en gebruiksvriendelijke digitale interfaces die echt impact maken? Bij Endeavour krijg je de kans om als Front-end Developer te werken aan uitdagende projecten voor toonaangevende merken. We zoeken een Front-end Developer die technisch sterk is, oog heeft voor detail en graag samenwerkt met designers en back-end developers om digitale ervaringen naar een hoger niveau te tillen.

Wat ga je doen?
Als Front-end Developer vertaal je designconcepten naar interactieve en pixel-perfect gebruikersinterfaces. Je werkt nauw samen met onze UX/UI designers, back-end developers en andere specialisten om digitale oplossingen te bouwen die niet alleen goed werken, maar ook indruk maken. Concreet ga je aan de slag met:

• Bouwen van schaalbare en onderhoudbare front-ends met React, Angular, Typescript en moderne JavaScript standaarden.
• Samenwerken met designers om pixel-perfect interfaces te realiseren.
• Implementeren van animaties en interactieve elementen voor een optimale gebruikerservaring.
• Optimaliseren van applicaties op het gebied van performance, schaalbaarheid en responsiveness.
• Schrijven van herbruikbare componenten en bibliotheken.
• Oplossen van cross-browser issues en zorgen voor een soepele integratie met back-end systemen.
• Werken in een Agile/Scrum team aan innovatieve digitale producten.

Jij:

• hebt 2 jaar ervaring als Front-end Developer.
• hebt ervaring met React, Typescript, HTML5, CSS3 en een testing framework zoals Jest.
• kent verschillende programmeerstijlen binnen JavaScript, zoals functioneel programmeren of OOP en past die bewust toe.
• denkt vanuit gebruikerservaring en weet designs pixel-perfect om te zetten naar werkende interfaces.
• bent bekend met version control (Git) en werkt graag met CI/CD pipelines.
• snapt het belang van web performance optimalisatie en responsive design.
• werkt gestructureerd, communiceert helder en houdt van samenwerken binnen multidisciplinaire teams.
• blijft graag op de hoogte van de nieuwste trends en technologieën.
• hebt de drive om werk te maken dat opvalt, misschien wel award-winning werk.

Wat bieden we jou?
Bij Endeavour krijg je de mogelijkheid om je talenten te benutten en verder te ontwikkelen. En verder:

• Een competitief salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
• 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, plus de mogelijkheid om feestdagen flexibel in te zetten
• Een creatieve werkomgeving waar jouw ideeën ertoe doen
• Een werkplek op een unieke locatie in hartje Haarlem
• Een informele cultuur met enthousiaste collega's die graag hun kennis delen
• Een jaarlijks ontwikkelbudget voor training, cursussen of events
• Een goede pensioenregeling
• Flexibele werktijden en hybride werken
• Heerlijke dagelijkse lunch van onze koks, gezellige borrels, teamuitjes en onze legendarische wintersport

Nog niet overtuigd?
We snappen het, je wilt zeker weten dat dit de juiste stap is. Bij Endeavour krijg je de kans om te werken met gepassioneerde collega's in een inspirerende omgeving. Waar elke dag een nieuwe uitdaging is en je werk écht impact heeft. Of je nu houdt van experimenteren, leren of samenwerken, hier vind je altijd ruimte om te groeien. Twijfel je nog? Stuur ons een mailtje op en stel gerust al je vragen. We horen graag van je

Over ons
Endeavour is the place to be voor wie op topniveau wil werken bij een full service digital agency. Wij zijn een team van 150 avonturiers die niet alleen focussen op het resultaat, maar ook op de weg daar naartoe. We houden van experimenteren en ontdekken. Van leren en bijsturen. Van hard werken en hard spelen. Of je hart nu ligt bij marketing of tech; je vindt altijd mensen die jouw liefde voor het vak delen en je uitdagen om te groeien en te leren.

Je gaat werken in het Endeavour HQ, op 500 meter afstand van station Haarlem. We zitten in een oud fabriekspand, dat net even wat meer creatieve vibe heeft dan een 'gewoon' kantoorpand, maar wel met de modernste faciliteiten Onze favoriete onderdelen zijn het dakterras (top voor borrels in de zon), de barista corner, de bar met DJ booth en de pooltafel

Bouw mee aan de innovatieve producten van Lumen en denk mee over architectuur en functionele vraagstukken als Front-end Developer

Bij Lumen maken we oplossingen voor verschillende type organisaties. Dat doen we op basis van Microsoft technologie. In het bijzonder gaat het om het Microsoft Power Platform en Dynamics 365 Business Central. Deze platformen breiden we uit met onderdelen uit het cloud-platform van Microsoft, Azure. We zoeken iemand die ons Power Platform-team komt versterken als Front-end Developer.

We volgen de innovaties van Microsoft op de voet en we werken –waar mogelijk– met de nieuwste technieken. We zijn vooruitstrevend en zetten daarom veelbelovende technieken zoveel als mogelijk in bij onze klanten. Zo bieden we onze opdrachtgevers voorsprong in hun specifieke branche of sector.

Een belangrijk platform waar je software voor gaat maken is het Microsoft Power Platform. Dit zeer uitgebreide platform, dat wereldwijd wordt gebruikt, biedt mogelijkheden om naast bestaande functionaliteit ook nieuwe, klant specifieke functionaliteit te bouwen. Het grote voordeel van dit platform zijn de uitgebreide standaard mogelijkheden. Daardoor hoef jij jouw development skills alleen maar in te zetten voor de uitzonderingen Geen simpele veldjes programmeren, maar juist de complexe logica van een integratie of een bijzonder front-end component.

Het Power Platform zetten we in voor bedrijfsspecifieke oplossingen, maar we maken ook zelf producten. Soms maken we oplossingen in het Power Platform en soms daarbuiten. Als het maar om Microsoft technologie gaat. Als we een product niet in het Power Platform maken, dan gebruiken we Microsoft Azure. En dat is waar jouw kracht ligt

Als Front-end Developer bouw je aan de innovatieve producten die Lumen zelf maakt. Bovendien ben je nauw betrokken bij het ontwerp van die producten. Af en toe maak je specifiek voor onze klanten een maatwerk oplossing. Jouw uitstekende kennis van HTML/CSS, JavaScript en zorgen voor de meest gebruiksvriendelijke en mooie oplossingen. Dit doe je allemaal gezamenlijk in een team van gedreven en gepassioneerde Consultants. Daardoor is je werk zeer afwisselend en biedt iedere dag een nieuwe uitdaging.

Waarom jij bij ons wilt werken?

Jong, maar toch volwassen. Een klein team van medewerkers waar jij kunt meedenken, meegroeien en meebouwen aan een zonnige toekomst, voor jezelf, maar ook voor de organisatie. Een club waar oprecht naar jou wordt geluisterd. Op dit moment telt Lumen al een indrukwekkende lijst met tevreden klanten uit zowel het MKB als ook corporate organisaties en (semi) overheidsorganisaties. Het afgelopen jaar zijn we opnieuw aanzienlijk gegroeid. Dat hebben we te danken aan een betrokken team van toegewijde collega's Trouwens, Lumen heeft niet de ambitie om de grootste partij te worden, maar wel de beste Daar hebben we jouw kennis en kunde ook voor nodig

Ons team is resultaatgericht en daadkrachtig. We zijn op elkaar ingespeeld en kunnen elkaar vertrouwen. We helpen elkaar om morgen nog beter te maken dan vandaag. Dit alles staat niet alleen in ons personeelshandboek, maar voeren we ook uit als belangrijkste values richting onze collega's en opdrachtgevers. Wil jij onderdeel worden van ons succes?

Wat verwachten wij van jou?

Als Front-end Developer neem je de volgende skills mee:

• Je hebt tenminste 3 jaar ervaring als Front-end Developer of in een vergelijkbare rol
• Je hebt goede communicatieve en analytische vaardigheden
• HTML, CSS en JavaScript zitten in jouw DNA
• Je hebt ervaring met het of met het Fluent UI framework
• Als je ook overweg kunt met C#, dan is dat een pré
• Ervaring met het Microsoft Power Platform is een pré
• Je hebt ervaring met het aanspreken van integraties / API's
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat deze functie wel op jouw lijf is geschreven? Dan komen we toch graag met jou in contact.

Wat mag je van ons verwachten?

Natuurlijk hebben we voor de beste mensen een interessant pakket aan secundaire voorwaarden. Naast het feit dat je gaat samenwerken met een enthousiast team van toppers hebben we uiteraard meer te bieden:

• Vanzelfsprekend ontvang je van ons een bovengemiddeld salaris + bonusregeling op basis van jouw opleiding of ervaring, met ruimte voor groei.
• Natuurlijk krijg je een laptop, telefoonkostenvergoeding met alle tools die jij nodig hebt om jouw werk goed te kunnen doen, zowel vanaf kantoor als thuis.
• Je bepaalt in overleg met jouw manager wanneer je thuis werkt. Gemiddeld werken onze medewerkers 2 tot 3 dagen per week thuis (op basis van fulltime dienstverband)
• We beschikken over een uitstekende pensioenregeling waarin we jouw pensioen volledig aanvullen.
• Volledige reiskostenvergoeding.
• Een informele werksfeer in een klein team waar iedereen elkaar kent, inclusief vrijdagmiddag borrels, teamuitjes (met partner). Ook de eigenaren van het bedrijf werken hard mee aan de toekomst van Lumen.
• Een fijn kantoor in Zoetermeer met een tafelvoetbaltafel, pooltafel, airhockeytafel, elke vrijdag een krokettenlunch en zo kunnen we nog wel even doorgaan
• Tot slot nog veel meer (secundaire) arbeidsvoorwaarden die we graag toelichten in een gesprek.

Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan

Arbeidsvoorwaarden:

• Budget voor professionele ontwikkeling
• Kerstpakket
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Telefoonplan
• Vrijdagmiddagborrel
• Werk vanuit huis

Werklocatie: Hybride werken in 6546 Nijmegen

We zoeken een ervaren developer die full stack niet schuwt maar focust op de front-end. We bouwen applicaties met onder andere: React, TypeScript en GraphQL. Werk je hier ook graag mee? Lees verder over hoe je baan er bij ons uit zou kunnen zien

Jouw uitdaging
Jij als Front-end Developer bent samen met het team verantwoordelijk voor de ontwikkeling van nieuwe tools, applicaties en onze website. Een mooi voorbeeld hiervan is onze eigen leasecalculator die in staat is een aanbod te genereren op basis van de klant, hun gewenste materieel en situatie. Terwijl deze lease wordt berekend wordt dit voor de klant ook nog keurig wordt bijgehouden in hun eigen omgeving dankzij onze Mijn Beequip. Daarnaast hebben we ook een Marktplaats voor equipment. Hier komt jouw eventuele full stack ervaring goed van pas aangezien deze applicatie een eigen back-end heeft voor het opslaan voor onder andere de advertenties.

Daarnaast geloven wij dat je moet innoveren om te blijven groeien, om die reden organiseren wij ook een keer per jaar een hackweek. Gedurende de hackweek bepaal je ook zelf wat voor eigen oplossingen je zou willen maken. Op die manier kun jij een bijzondere bijdrage leveren aan de groei en mogelijkheden van een Fintech bedrijf als Beequip.

Om meer leads te genereren en onze propositie als "equipment experts" verder uit te bouwen, bouwen we een marktplaats voor zwaar materieel. We denken dat wij een unieke positie in de markt en de harten van onze klanten hebben, waardoor de beste equipment marktplaats van Europa kunnen worden. Hier zoeken we gedreven developers voor die met ons bouwen, testen en itereren.

Jouw impact

• Het bouwen en uitbreiden van onze eigen marktplaats, widgets bij advertenties, de public api van Beequip en de Beeport (portaal voor tussenpersonen).
• Bij ons bepaal jij samen met het team wat je gaat doen op basis van de behoeftes van het bedrijf.
• Jij helpt je collega's doormiddel van een actieve houding in technische refinement en het doen van code reviews op merge requests van anderen.
• Zorg dragen voor een heldere communicatie met (interne) stakeholders.
• Jij maakt de oplossingen die ondernemers nodig hebben om snel te kunnen leasen.
• Je coacht je collega's met waar je goed in bent.

Als Bee zie en grijp jij kansen. Je wilt altijd winnen. Je bent nieuwsgierig, leergierig en een expert op je vakgebied:

• Je pakt verantwoordelijkheid en neemt besluiten alsof Beequip je eigen bedrijf is.
• Hbo- of wo-werk- en -denkniveau.
• React, TypeScript, HTML en CSS.
• Je bent goed op de hoogte van de nieuwe ontwikkelingen en best practices van het web.
• Je bent een teamspeler met ervaring in een Agile-omgeving.
• Als Bee zie en grijp jij kansen. Je wilt altijd winnen. Je bent nieuwsgierig, leergierig en een expert op je vakgebied.
• Je pakt verantwoordelijkheid en neemt besluiten alsof Beequip je eigen bedrijf is.
• Het allerbelangrijkste: je bent helemaal jezelf.

Nice to haves:

• Kennis en ervaring met: , , Apollo (GraphQL), Vercel en Ruby on Rails.
• Eerdere ervaring in een fintechorganisatie.
• Werk waar je trots op bent op of open source contributies.

Wat bieden we jou

• Goed salarispakket inclusief de mogelijkheid tot max. 20% bonus.
• Gloednieuwe laptop.
• Premievrij pensioen (8%) met de mogelijkheid om zelf meer in te leggen.
• Via onze leasefietsregeling met Lease a Bike rijd je straks op een gloednieuwe (elektrische) fiets naar werk. Goed voor het milieu, je gezondheid én je portemonnee.
• We werken deels thuis en deels op kantoor. De exacte verdeling hangt af van je werkzaamheden en stem je af met je team. We stimuleren om elkaar te zien en daarom zien we je graag op kantoor. Wel zo gezellig
• We bieden de mogelijkheid om 5 werkdagen per jaar in het buitenland te werken. Ideaal voor als je je vakantie wilt verlengen of eens ergens anders je werk wilt doen.
• We hebben geen maximaal aantal vakantiedagen zodat jij een goede balans tussen werk en privé kan houden.
• Werken in een ambitieus en energiek team met elk kwartaal een bijeenkomst waar samenkomen centraal staat.
• Een stimulerende cultuur gericht op verbeteren en met en van elkaar leren.
• Een veelzijdige functie in een dynamische werkomgeving.
• Hoofdkantoor in centrum Rotterdam aan de Maas naast de Erasmusbrug, met uitstekende ov-aansluitingen én prachtig uitzicht.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan een breed scala aan trainingen, die we veelvuldig zelf aan elkaar geven.

Werken bij Beequip
Beequip financiert zwaar rollend, rijdend en varend materieel voor de bouw, infra, agri- en logistieke sector.

Wij zijn er voor ondernemers en starters die dóór moeten. Voor al die MKB'ers die de motor zijn van de economie. Beequip is opgericht om het anders te doen. Sneller, slimmer, menselijker. Wij geloven in leaseoplossingen die meebewegen mét ondernemers, niet andersom.

Werken bij Beequip betekent ook to BEE EQUIPPED: wij zetten je in je kracht, zodat jij kunt blijven groeien Zoals we dat ook doen voor ondernemers. We doen dit vanuit onze kernwaarden: onafhankelijk, gedreven, onderscheidend en samenwerken. Je krijgt in elke functie vrijheid en de ruimte om jouw talent in te zetten en verder te ontwikkelen. Door slimme tools, training en coaching ga je jouw doelen behalen. Dit alles in een energieke omgeving waar we samen voor onze missie strijden

• Beequip voert een pre-employment screening uit wanneer een medewerker in dienst treedt. Deze screening omvat een VOG-aanvraag, integriteitsverklaring en een referentiecheck.

Medior Front-End Developer | Amsterdam based | Hybrid workplace model | Health Care | Small agile team | AI | SAAS microservices based application | Angular | Kubernetes | Gitlab CI | Permanent contract

Are you a
Medior Front-end Developer
with full stack ambitions? Gerimedica might be your perfect match. We are developing SAAS software for the Dutch healthcare market. Our software is used by healthcare professionals to access complete patient information at any time, so they can optimize their work processes and executing their profession better. We provide our services for more than 80 companies and have >30k users a day.

Your Responsibilities

You will be working in a team of highly skilled full-stack developers, all with different skill sets and expertise (front-end and back-end). It is not a problem if you are not equally skilled in back-end, as long as you are willing to learn and improve your skills over time. In this role, you'll be responsible for translating business requirements—shaped by industry leaders—into practical, effective solutions. You'll work primarily in our Nx monorepos project using Angular, where we value high-quality, well-structured, maintainable, reusable, and efficient code. Your colleagues are there to support you in deciding how to implement those business requirements. You will work in an agile scrum-based environment with a product owner, architect, scrum master, and a team of excellent developers.

What do you bring to the table?

• Strong technical and design skills (preferably Angular version 10 and above) with a focus on high maintainable code.
• Good communication and collaboration with cross-functional teams.
• Having a self starter mentality and a willingness to move out of your comfort zone and try new technologies or different approaches.
• Willingness to help lead and mentor your team from a front end design and development perspective is preferred.

What you get from us

• A competitive salary.
• A permanent contract.
• Annual training budget available.
• Monthly net contribution to your pension scheme.
• Commuting allowance for office days & Work from home allowance.
• Good work life balance, a combination of remote working and working in our beautiful office in Amsterdam.
• The best colleagues from all over the world (23 nationalities).
• A high end laptop of your choice and a modern development environment.
• Free lunch and fruit in the office.

Gerimedica is evolving fast, we currently have 5 development teams. Our teams work on 2 main projects: Ysis EPD and Ysis ECD.

Three of our teams are working on Ysis EPD. They work e.g. on authentication, authorisations and financial applications, but also on integration of Ysis with different partners and on the interoperability with some country-wide standards for key organizations.

The last two teams are working on a new ECD, a product just released in production that is focusing on non-medical care for geriatric and mentally disabled patients.

About your team

Our main responsibility of the team is for the part of Ysis treatment specialists to keep their patient files and relevant registration. We focus on making sure Ysis supports them in doing their job and Ysis doesn't pose unnecessary administrative burdens. This work includes Ysis itself but also integrations with partners to share relevant information. Next to this we are also working on sharing relevant functionalities with a new module of Ysis in which the care professionals work, so we can optimally support the multidisciplinary collaboration needed in long term care.

If you are interested

Please apply via the button below and upload your cv and covering letter. In case of questions, please ask Vanessa ).

We are looking forward to receiving your application

Word jij enthousiast van het werken met de nieuwste technologieën en het ontwikkelen van innovatieve systemen en applicaties? En wil je een bijdrage leveren aan het creëren van aantrekkelijke interfaces voor duizenden gebruikers? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Front-end Developer.

Wat onze teams succesvol maakt? Dat is de juiste teamopstelling én onze data-driven mentaliteit. Om de juiste beslissingen te nemen, heb je inzicht in actuele informatie nodig. Daarom is data verweven in alle teams binnen Nederlandse Loterij. Zo gaan wij samen voor de winst.

In 2025 staan er verschillende grote projecten op stapel en dankzij jouw inzet kan het interne ontwikkelteam samenwerken aan de ontwikkeling van nieuwe systemen en applicaties. Als Front-end Developer speel je een cruciale rol in het ontwerpen en ontwikkelen van gebruiksvriendelijke en visueel aantrekkelijke websites en apps. Je zorgt niet alleen voor een optimale gebruikerservaring, maar werkt ook continu aan verbeteringen door data-analyse en klantfeedback te vertalen naar concrete optimalisaties. Daarmee draag jij direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Jij scoort als Front-end Developer door:

• Helder gestructureerde en goed testbare componenten te ontwikkelen voor een optimale gebruikerservaring
• Ontwikkelen van websites en apps, toevoegen van nieuwe functies en verbeteren van de gebruikerservaring op basis van data-analyse en klantfeedback
• Nauwe samenwerking met UI/UX-designers om gebruikersstromen en de interface te optimaliseren
• Integreren van de applicatie met andere onderdelen van het systeem via beschikbare API's

Technologieën die worden gebruikt zijn:

• (Cloud)software architecture gebaseerd op Azure
• C# 10, .Net Core 8, T-SQL, EF Core, Blazor, Nodejs/Express
• VueJS, Webpack, SCSS, Pinia, HTML, CSS, Capacitor, Ionic
• Jira, Azure DevOps, Robot framework, Git, IaC (Terraform, ARM)

En ook dit wil je vast weten: Het ontwikkelteam bestaat uit 17 collega's en werkt nauw samen met de productteams. Momenteel zijn we bezig met het migreren van onze volledige codebase van VueJS2 naar VueJS3.

De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:

• Een afgeronde HBO of WO opleiding in technische richting
• Minimaal 4 jaar ervaring als Front-end Developer
• Zeer goede technische kennis van verschillende IT-systemen zoals hierboven genoemd
• Zeer goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift
• Ervaring met agile werken

Je draagt actief bij aan refinements en weet de business te overtuigen van de beste technische oplossing. Je hebt sterke analytische vaardigheden en bent data-driven: je gebruikt data als uitgangspunt voor beslissingen. Je durft verantwoordelijkheid te nemen voor de prestaties en ontwikkeling van je producten en stelt je open en transparant op tijdens retrospectives.

Als Front-end Developer bieden we jou:

• Een salaris dat ligt tussen de €4.800,- en €6.800,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
• Een interessante bonusregeling
• Een functie voor uur per week
• Voor 25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant

Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.

Hilversum
- Ben jij een enthousiaste en creatieve frontend ontwikkelaar met oog voor detail en gebruiksvriendelijke interfaces? Wil jij een sleutelrol spelen in het opbouwen en vormgeven van onze telecom ambitie? Dan is dit jouw kans Independer zoekt een Frontend Ontwikkelaar, die technische kennis en kunde weet te vertalen naar impactvolle oplossingen. Wij staan met open armen op je te wachten.

Wat ga jij doen als Frontend Ontwikkelaar Telecom

Jij bent de technische schakel tussen ons platform en dat van onze telecom partner. Jij zorgt voor een naadloze koppeling en de ontwikkeling van de klant website. Je hebt een scherp oog voor detail en weet dit te vertalen naar oplossingen, die naadloos aansluiten op de klant behoefte.

Concreet ga jij aan de slag met

• Het koppelen van de React omgeving van onze partner met onze Angular frontend omgeving.
• Het naadloos laten werken van de totale geïntegreerde telecom propositie.
• Het uitvoeren van de ontwikkel roadmap en dit uitwerken in de juiste concrete oplossingen.
• Continu schakelen met je collega ontwikkelaars en die van onze partner.
• Het volgen van diverse trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen binnen je rol.

Team

Dit doe je uiteraard niet alleen, maar met een groep gezellige en gedreven collega's, die continu werken aan het verbeteren van onze digitale dienstverlening. Je maakt deel uit van het multidisciplinaire Energy & Telecom ontwikkelteam binnen Independer.

Wat wij bieden

• Een marktconform salaris
• Een premievrij pensioen, 30 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en een thuiswerk- en internetvergoeding;
• De mogelijkheid om voor 50% vanuit huis te werken;
• In de winter in de zon werken? Ga een aantal weken met workation;
• Veel ruimte om te groeien en ontwikkelen d.m.v. ons brede opleidingsaanbod;
• Leuke events, borrels en sportactiviteiten;
• Dagelijks een uitgebreide en gezonde lunch;
• Een fijn kantoor met gratis parkeergelegenheid en station Hilversum op loopafstand;
• En natuurlijk een bedrijf vol enthousiaste collega's

We mogen onszelf officiëel een
Great Place to Work
noemen. We hebben de titel gekregen van onze collega's en Great Place to Work Nederland. Wat dat inhoudt? Onze collega's noemen dit een fijne organisatiecultuur waar ze met veel plezier, vertrouwen en trots willen werken.

Wat wij vragen

Naast jouw enthousiasme en klantgerichte blik zoeken we iemand met oog voor detail. Je pakt technische uitdagingen met beide handen aan en zet deze om in werkbare oplossingen. Je bent met frontend technieken als een vis in het water, pakt topics gestructureerd aan en werkt makkelijk samen om naar het beste resultaat toe te werken. Wat maakt jou verder de ideale kandidaat:

• Je hebt een diploma, die relevant is voor het werk als frontend ontwikkelaar;
• Je brengt minimaal 5 jaar relevante werkervaring mee, bij voorkeur als frontend ontwikkelaar;
• Grondige frontend engineering kennis: bv. Javascript, Typescript, ES6+, HTML5, CSS3 en responsive, toegankelijke en cross-browser UI ontwikkeling;
• Het hebt grondige Angular kennis en begrijpt de achterliggende architectuur (modules, componenten en services);
• Je hebt gewerkt met React en het bouwen van modulaire en herbruikbare React componenten;
• Je hebt ervaring met agile en scrum en bent in staat om dit flexibel toe te passen;
• Je hebt een gedreven en resultaatgerichte houding, met oog voor detail;
• Goede communicatie en samenwerking vind je belangrijk;
• Kennis van Nx, NPM en Storybook is een pré.

Waarom juist Independer?

Omdat je bij Independer echt impact kunt maken op het leven van de klant. Samen met jouw team ondersteun en versnel jij de organisatie bij het bieden van de optimale telecom journey van onze klanten en maak jij complexe keuzes eenvoudig. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid bij ons en hierdoor is er veel ruimte voor jouw ideeën en oplossingen.

Het DNA van Independer wordt gekenmerkt door optimisme, klantfocus en actief samenwerken. Dat uit zich in een plek waar je echt jezelf kunt zijn, de baas bent over je eigen (professionele) ontwikkeling en je in alle vrijheid je werk kunt uitvoeren. Daarnaast werk je in een omgeving waar je in je pauzes kunt poolen of darten en de mogelijkheid hebt om hybride te werken.

Klaar voor uitdaging en afwisseling in je werk als React Developer / Front-end Developer? Ontdek de mogelijkheden in ons team in Arnhem.

Als Senior Front-end Developer ga je aan de slag met uitdagende
Web Experience projecten
. We bouwen namelijk geen standaard websites, maar ontwerpen, ontwikkelen en beheren
headless website platformen
voor topmerken als Fyron, Kika, Partspoint, RijnIJssel College en Autohopper. Deze platformen bouwen wij van A tot Z en dat betekent veel uitdaging en afwisseling in je werkzaamheden. Je denkt zelf mee over de functionaliteiten die je gaat bouwen, en ontvangt zelf de credits als je ze oplevert aan de klant

Je sluit aan bij diverse klantteams, waar je samen met collega's van verschillende disciplines werkt aan uiteenlopende projecten. Denk bijvoorbeeld aan slimme zoeksystemen gekoppeld aan Algolia of Meilisearch, of portals met e-commerce oplossingen en maatwerk frontends. Iedere klant heeft een eigen structuur, waardoor je vaak echt maatwerk levert. Jouw focus ligt op front-end development in
React
.

Jouw Stack & Skills
We werken graag met
React
, waar we gebruikmaken van

en
Strapi
. Binnen ons huidige team is er momenteel plek voor een senior front-end developer. Dit breng je mee:

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met front-end development (HTML, CSS, Javascript) en hebt aantoonbare ervaring met React;
• Je hebt ervaring met Headless oplossingen (bonuspunten als je ook ervaring hebt met het Strapi/Storyblok CMS);
• Heb je ervaring bij een agency? Dan is dat een pré;
• Je haalt plezier aan het opleiden en begeleiden van junior en medior developers;
• Je vindt kwaliteit net zo belangrijk als wij: we houden elkaar scherp door code-reviews via pull requests en hebben heldere code-richtlijnen die we samen hebben opgesteld.

*Wie zijn wij? *
Je wordt onderdeel van de Development & Technology afdeling binnen hub Arnhem. In het team zit al veel senioriteit: je werkt samen met ervaren developers en consultants van wie je veel kunt leren, en die graag hun kennis delen.

Regelmatig organiseren we kennissessies of andere gezamenlijke activiteiten. Bij livegang van een nieuw project vieren we dit graag samen. Successen maken we zichtbaar en vieren we bewust. We hebben een informele cultuur waarin initiatief gewaardeerd wordt en humor nooit ver weg is.

*Wat kan je van ons verwachten? *

• Een marktconform salaris. Voor deze rol is dat tussen €4.500 en €5.500 bruto op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van je ervaring;
• 25 vakantiedagen per jaar, gebaseerd op 40 uur;
• Parttime werken uur) is mogelijk;
• Werken aan verschillende maatwerkprojecten;
• Flexibele werktijden, deels thuiswerken is mogelijk;
• 22 enthousiaste collega's, waarbij veel ruimte is voor eigen ideeën en waar je bijdrage écht op prijs wordt gesteld;
• Maandelijkse ontwikkeldag om nieuwe kennis op te doen;
• Meerdere trainingen en cursussen per jaar, op persoonlijk en professioneel vlak;
• Vrijdagmiddagborrels en diverse uitjes;
• Playstation, pingpongtafel, voetbaltafel en dartboard voor ontspanning.

*Interesse? *
Solliciteer via de button, je hoeft hier alleen je contactgegevens en een (link naar) je CV in te voeren.

*Wat gebeurt er na je sollicitatie? *
Iemand van ons recruitment team neemt contact met je op. Geen zorgen, alleen om de belangrijkste info met je te bespreken. Daarna plannen we een kennismaking met een collega van het team in, die je ook inhoudelijk alles kan vertellen over de rol.

*Toch nog even een vraagje. *
Heb je nog vragen of ben je nieuwsgierig naar iets? Mail, Whatsapp of bel Vanja dan even. Vindt zij nog gezellig ook.