34 Vacatures voor Front-End Development in de Nederland

Vacature Front-End Developer (React) (32-40 uur)

Wil jij onderdeel worden van ons multidisciplinaire Web & App team en als Front-End developer onze digitale kanalen naar een hoger plan tillen? Dan hebben wij een geweldige kans voor jou. Wij zijn ter uitbreiding van ons team op zoek naar een nieuwe collega die een flinke dosis React (en Next.js) kennis met zich meebrengt en samen met ons onze digitale kanalen gaat uitbouwen en verbeteren.

Wat ga je precies bij ons doen?

Je gaat bij ons ontwikkelen aan de UnitedConsumers website (incl. Payload CMS), de Mijn-Omgeving en onze Progressive Web App. Hierbij werk jij primair in React/Next.js website en bijbehorende frameworks. Je werkt in een multi-disciplinair team waarbij zowel business, UX, front-end en testen samenkomen. Je zet je continue in voor een optimale gebruikerservaring en houdt rekening met cross-browser- en cross-device compatibility, performance en accessibility. Je krijgt daarnaast de kans om, samen met de andere developers, de technische richtingen en keuzes in frameworks vorm te geven. In het kort:

• React heeft geen geheimen voor jou
• Werken in het digitale hart van onze organisatie in een voortvarend en gedreven multidisciplinair scrum-team
• Je gaat je continue inzetten voor een optimale gebruikerservaring van onze ruim 500.000 deelnemers. 

Wat krijg je?

Een competitief salaris dat wordt aangevuld met uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan zaken als: een optie op meer vrije dagen, zelf kiezen wanneer je vakantiegeld wordt uitbetaald, een vaste eindejaarsbonus én een variabele prestatiebonus.

• Een aantrekkelijk salaris
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een enthousiast team, samen bereik je meer!
• Samen investeren in jouw toekomst bij UC
• De kans om ook een échte 'UC'er' te worden

Ben jij de Front-End Developer (React) die wij zoeken?

Je hebt ervaring als Front-End Developer (React), je kan snel schakelen, hebt altijd een oplossingsgerichte instelling, bent een echte aanpakker, kan zelfstandig handelen en hebt een groot zelflerend vermogen. En verder heb je:

• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar
• HBO werk- en denkniveau, richting ICT, Informatica, Software engineering, Media Design of soortgelijk
• Aantoonbare ervaring met software ontwikkeling in React
• Een duidelijk gevoel voor gebruikersbeleving en design
• Ervaring met aansluiting van de code aan de back-end met een API architectuur (REST API’s)
• Ervaring met Next.JS en Progressive Web App’s is een pre
• Ervaring met moderne front-end build-pipelines is een pre
• Fluent Dutch is required in this position. Please do not apply if you do not understand/speak Dutch on a native level .

Over UnitedConsumers

Gevestigd op een toplocatie, pal tegenover de ingang van Eindhoven Airport is UnitedConsumers al ruim 25 jaar een begrip. Sinds 2000 helpen wij consumenten besparen op hun vaste lasten. Inmiddels besparen bij ons 500.000 deelnemers op energie, zorg- en autoverzekeringen, brandstof en mobiele abonnementen. Dit maken we samen met ruim 150 enthousiaste collega’s mogelijk. De klant staat bij ons voorop, want tevreden deelnemers, dat is waar we het voor doen! Dat kan alleen met een sterk team en dat is wat we zijn! Een goede balans tussen hard werken en samen leuke dingen doen, vinden wij belangrijk. Een event, een borrel en veel gezelligheid staan dan ook met regelmaat op de agenda. Werken bij UnitedConsumers iets voor jou?

Jouw sollicitatie

Kan jij je helemaal vinden in het profiel van Front-End Developer en klinkt dit als de perfecte nieuwe baan voor jou? Neem dan nu contact met ons op en wie weet zien we elkaar binnenkort voor een eerste kennismaking!

Tech stack

Uitdagende projecten

Leuk team

Jouw ontwikkeling

Wat ga je doen?

Als Senior Front-end Developer werk je nauw samen met de UX designer, marketingafdeling en andere development teams op de IT afdeling. Onze eindgebruiker is onze focus en hiervoor nemen wij de tijd om een goed product neer te zetten. We onderhouden dus niet alleen de bestaande webshops (en dat zijn er meer dan je denkt!), maar we zijn ook continu bezig om nieuwe features te bedenken waarmee we de gebruikerservaring over alle devices kunnen verbeteren. Want we willen de beste websites bouwen die we maar kunnen bedenken

. 

Een greep uit je werkzaamheden:

• HTML/CSS via ons custom template systeem, wat we aan het migreren zijn naar twig.

• Je deelt samen met je team de stories op in relevante en overzichtelijke taken.

• Waar nodig, verrijk je de gebruikerservaring met (Java|Type)script.

• Onderhouden van bestaande features en bouwen van nieuwe features.

• Meedenken en meebouwen aan de vooruitgang van onze development tools.

• Begeleiden van de junioren.

• Meedenken met de front-end architectuur.

• Deelnemen aan innovatieve projecten.

• Je weet de dunne lijn tussen business value en code quality te bewandelen.

Onze tech stack 

Technisch gezien werk je voornamelijk aan de front-end van de webshops en ben je bezig met HTML, (s)css en (Java|Type)script. Echter, je zult met regelmaat dieper onder de motorkap moeten kijken. Kennis van PHP en MySQL is daarom een grote pré. Dat geldt ook voor onze build scripts, die we ook onderhouden. Zo zijn webpack en nodejs belangrijke onderdelen van onze toolset. Als laatste zijn er ook projecten op de afdeling waar Angular wordt gebruikt.

Dit krijg je van ons!

• Een uitdagende en afwisselende functie in een sterk groeiend bedrijf.

• Veel aandacht voor jouw ontwikkeling, o.a. door training en opleidingen.

• Toegang tot 100+ trainingen in onze Online Academy.

• Uitstekend salaris en een aantrekkelijke pensioenregeling (wij betalen 75% van de premie).

• Mogelijkheid tot reiskostenvergoeding, een lease fiets of zelfs een auto van de zaak.

• Personeelskorting op onze huismerken.

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.

• 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband.

• De mogelijkheid tot het bestellen van een gezonde lunch en gratis fruit.

• Elke twee weken een massage.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde en relevante hbo/wo-diploma.

• Je hebt minimaal 6 jaar werkervaring met webdevelopment.  

• HTML, SCSS, (Java|Type)script hebben geen geheimen voor jou.

• Je kunt helder communiceren en kunt de oplossing van technische vraagstukken goed uitleggen aan minder ervaren collega’s.

• Je bent een teamspeler, maar kan ook goed zelfstandig werken. Hebt een relaxte persoonlijkheid, waardoor je goed in het team past.

• Ervaring met PHP, MySQL en Debian zijn een pre.

Het team

Zo ziet de

sollicitatieprocedure eruit

• Telefonische intake

  We nemen telefonisch contact met je op.

• Kennismaking

  We nodigen je uit voor een kennismaking bij ons op kantoor. 

• Assessment

  Voor sommige functies maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

• Tweede gesprek

  Klikt het? Dan gaan we in het tweede gesprek nog iets dieper in op de functie.

• Voorstel

  We willen graag dat je bij ons komt werken en sturen je een voorstel.

Impact maken als IT'er

Tech stack

Uitdagende projecten

Leuk team

Jouw ontwikkeling

Wat ga je doen?

Als Senior Front-end Developer werk je nauw samen met de UX designer, marketingafdeling en andere development teams op de IT afdeling. Onze eindgebruiker is onze focus en hiervoor nemen wij de tijd om een goed product neer te zetten. We onderhouden dus niet alleen de bestaande webshops (en dat zijn er meer dan je denkt!), maar we zijn ook continu bezig om nieuwe features te bedenken waarmee we de gebruikerservaring over alle devices kunnen verbeteren. Want we willen de beste websites bouwen die we maar kunnen bedenken

.

Een greep uit je werkzaamheden:

• HTML/CSS via ons custom template systeem, wat we aan het migreren zijn naar twig.

• Je deelt samen met je team de stories op in relevante en overzichtelijke taken.

• Waar nodig, verrijk je de gebruikerservaring met (Java Type)script.

• Onderhouden van bestaande features en bouwen van nieuwe features.

• Meedenken en meebouwen aan de vooruitgang van onze development tools.

• Begeleiden van de junioren.

• Meedenken met de front-end architectuur.

• Deelnemen aan innovatieve projecten.

• Je weet de dunne lijn tussen business value en code quality te bewandelen.

Onze tech stack

Technisch gezien werk je voornamelijk aan de front-end van de webshops en ben je bezig met HTML, (s)css en (Java Type)script. Echter, je zult met regelmaat dieper onder de motorkap moeten kijken. Kennis van PHP en MySQL is daarom een grote pré. Dat geldt ook voor onze build scripts, die we ook onderhouden. Zo zijn webpack en nodejs belangrijke onderdelen van onze toolset. Als laatste zijn er ook projecten op de afdeling waar Angular wordt gebruikt.

Dit krijg je van ons!

• Een uitdagende en afwisselende functie in een sterk groeiend bedrijf.

• Veel aandacht voor jouw ontwikkeling, o.a. door training en opleidingen.

• Toegang tot 100+ trainingen in onze Online Academy.

• Uitstekend salaris en een aantrekkelijke pensioenregeling (wij betalen 75% van de premie).

• Mogelijkheid tot reiskostenvergoeding, een lease fiets of zelfs een auto van de zaak.

• Personeelskorting op onze huismerken.

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.

• 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband.

• De mogelijkheid tot het bestellen van een gezonde lunch en gratis fruit.

• Elke twee weken een massage.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde en relevante hbo/wo-diploma.

• Je hebt minimaal 6 jaar werkervaring met webdevelopment.

• HTML, SCSS, (Java Type)script hebben geen geheimen voor jou.

• Je kunt helder communiceren en kunt de oplossing van technische vraagstukken goed uitleggen aan minder ervaren collega's.

• Je bent een teamspeler, maar kan ook goed zelfstandig werken. Hebt een relaxte persoonlijkheid, waardoor je goed in het team past.

• Ervaring met PHP, MySQL en Debian zijn een pre.

Het team

Zo ziet de

sollicitatieprocedure eruit

• Telefonische intake

  We nemen telefonisch contact met je op.

• Kennismaking

  We nodigen je uit voor een kennismaking bij ons op kantoor.

• Assessment

  Voor sommige functies maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

• Tweede gesprek

  Klikt het? Dan gaan we in het tweede gesprek nog iets dieper in op de functie.

• Voorstel

  We willen graag dat je bij ons komt werken en sturen je een voorstel.

Impact maken als IT'er

Vacature Front-End Developer (React) (32-40 uur)

Wil jij onderdeel worden van ons multidisciplinaire Web & App team en als Front-End developer onze digitale kanalen naar een hoger plan tillen? Dan hebben wij een geweldige kans voor jou. Wij zijn ter uitbreiding van ons team op zoek naar een nieuwe collega die een flinke dosis React (en Next.js) kennis met zich meebrengt en samen met ons onze digitale kanalen gaat uitbouwen en verbeteren.

Wat ga je precies bij ons doen?

Je gaat bij ons ontwikkelen aan de UnitedConsumers website (incl. Payload CMS), de Mijn-Omgeving en onze Progressive Web App. Hierbij werk jij primair in React/Next.js website en bijbehorende frameworks. Je werkt in een multi-disciplinair team waarbij zowel business, UX, front-end en testen samenkomen. Je zet je continue in voor een optimale gebruikerservaring en houdt rekening met cross-browser- en cross-device compatibility, performance en accessibility. Je krijgt daarnaast de kans om, samen met de andere developers, de technische richtingen en keuzes in frameworks vorm te geven. In het kort:

• React heeft geen geheimen voor jou
• Werken in het digitale hart van onze organisatie in een voortvarend en gedreven multidisciplinair scrum-team
• Je gaat je continue inzetten voor een optimale gebruikerservaring van onze ruim 500.000 deelnemers.

Wat krijg je?

Een competitief salaris dat wordt aangevuld met uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan zaken als: een optie op meer vrije dagen, zelf kiezen wanneer je vakantiegeld wordt uitbetaald, een vaste eindejaarsbonus én een variabele prestatiebonus.

• Een aantrekkelijk salaris
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een enthousiast team, samen bereik je meer!
• Samen investeren in jouw toekomst bij UC
• De kans om ook een échte 'UC'er' te worden

Ben jij de Front-End Developer (React) die wij zoeken?

Je hebt ervaring als Front-End Developer (React), je kan snel schakelen, hebt altijd een oplossingsgerichte instelling, bent een echte aanpakker, kan zelfstandig handelen en hebt een groot zelflerend vermogen. En verder heb je:

• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar
• HBO werk- en denkniveau, richting ICT, Informatica, Software engineering, Media Design of soortgelijk
• Aantoonbare ervaring met software ontwikkeling in React
• Een duidelijk gevoel voor gebruikersbeleving en design
• Ervaring met aansluiting van de code aan de back-end met een API architectuur (REST API's)
• Ervaring met Next.JS en Progressive Web App's is een pre
• Ervaring met moderne front-end build-pipelines is een pre
• Fluent Dutch is required in this position. Please do not apply if you do not understand/speak Dutch on a native level .

Over UnitedConsumers

Gevestigd op een toplocatie, pal tegenover de ingang van Eindhoven Airport is UnitedConsumers al ruim 25 jaar een begrip. Sinds 2000 helpen wij consumenten besparen op hun vaste lasten. Inmiddels besparen bij ons 500.000 deelnemers op energie, zorg- en autoverzekeringen, brandstof en mobiele abonnementen. Dit maken we samen met ruim 150 enthousiaste collega's mogelijk. De klant staat bij ons voorop, want tevreden deelnemers, dat is waar we het voor doen! Dat kan alleen met een sterk team en dat is wat we zijn! Een goede balans tussen hard werken en samen leuke dingen doen, vinden wij belangrijk. Een event, een borrel en veel gezelligheid staan dan ook met regelmaat op de agenda. Werken bij UnitedConsumers iets voor jou?

Jouw sollicitatie

Kan jij je helemaal vinden in het profiel van Front-End Developer en klinkt dit als de perfecte nieuwe baan voor jou? Neem dan nu contact met ons op en wie weet zien we elkaar binnenkort voor een eerste kennismaking!

Wat ga je doen:

Als Lead Front-end Developer kom je te werken bij een snelgroeiend Amsterdams softwarebedrijf. Onze opdrachtgever biedt de beste en gemakkelijkste manier om non-desk teamleden aan te sturen. Roosters, communicatie en het trainen van teamleden, onze opdrachtgever biedt alles in één oplossing.

Hun doel is dat een bedrijf nog maar één tool nodig heeft om haar team aan te sturen. Als organisatie zijn ze vijf jaar geleden gestart met een focus op de horeca, maar tegenwoordig richten zij zich voornamelijk op bedrijven die werken met een grote flexibele laag.

Alles draait om software bij onze opdrachtgever. Die moet zo robuust, intuïtief en visueel aantrekkelijk als mogelijk zijn. Dat is de enige manier om als nieuwkomer in een markt succes te hebben. Daar hoort wel een mentaliteit bij:
hard werken. Verder ontwikkelen zij zich als bedrijf met de volgende visie:
“Maak simpele software die er geweldig uitziet. Doe dit vervolgens met een knipoog en zorg ervoor dat je geweldige service verleent”. Hierin ben jij als Lead Front-end Developer natuurlijk onmisbaar.

Standplaats
Amsterdam, een fijn en sfeervol kantoor in hartje Pijp.

Salaris
Salarisindicatie van €9.000,- tot €1.000,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en ervaring, met kans om door te groeien.

Wij zoeken

• Je hebt een ICT gerelateerde opleiding afgerond bij voorkeur op hbo- of universitair niveau;
  
  
• Je hebtminimaal 5 jaar ervaring als Front-end Developer;
  
  
• Je hebtminimaal 2 jaar ervaring met React;
  
  
• Je beschikt over een ondernemende instelling;
  
  
• Je bentzelfstandig, maar durft ook de leiding te pakken wanneer nodig;
  
  
• Je hebteen goede beheersing van de Nederlandse taal;
  
  
• Je bentfulltime beschikbaar.

Wij bieden

• Een marktconform salaris van 000,- tot .000,- bruto o.B.V. kennis en werkervaring;
  
  
• 28 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  
  
• Elk jaar een ‘work sabbatical’ van één week om te genieten van het harde werk wat het team heeft verricht;
  
  
• Een fijne, open werkomgeving op kantoor in hartje Pijp (Amsterdam) met de nodige borrels;
  
  
• Dagelijks de meeste overheerlijke verse lunch van Crisp;
  
  
• De nieuwste Macbook Pro van de zaak;
  
  
• Voldoende doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
  
  
• Veel ruimte voor eigen inbreng;
  
  
• Kans ommee te bouwen aan een snelgroeiende start-up en een innovatieve applicatie;
  
  
• Een dynamischen groeiend bedrijf met korte communicatielijnen;
  
  
• Elk kwartaal een Hackaton om de tech uit te dagen.

Jij wordt de nieuwe Front-end Developer die de groei van deze start-up moet kunnen bijbenen. Het belangrijkste is dat je van het oplossen van problemen houdt, met een voorliefde voor goed gestructureerde systemen. De organisatie is op het punt gekomen dat snel en hacky niet meer werkt. Zelfstandigheid is dan ook vereist. Jij werkt namelijk direct onder de CTO en bet het aanspreekpunt voor de meeste front-end zaken.

Onze opdrachtgever bestaat uit een klein en gezellig team met veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Er is weinig legacy code en weinig onderhoud, dus je bent vooral bezig met spannende, nieuwe projecten. Op de planning staat nu de ontwikkeling van een eigen BI (Business Intelligence) systeem en willen ze met behulp van AI een rooster voor hun klanten gaan maken. Dit zijn dus twee projecten waarbij jij als Front-end Developer een belangrijke rol in gaat spelen.

Daarnaast hebben zij een hekel aan lange meetings. Ze kiezen liever voor korte gesprekjes, waarin slechts het noodzakelijke wordt besproken. Bij onze opdrachtgever staat openheid centraal. Ze weten dat er van alles fout gaat en begrijpen dat het erkennen en analyseren van fouten de enige weg vooruit is. Ze houden ook niet van moeilijk doen en proberen een beetje flexibel te zijn:
als jij iets nodig hebt, zoals bijvoorbeeld last-minute een weekendje weg, regelen ze dat zo.

Reageer direct!
Ben je enthousiast geworden over de functie Lead Front-end Developer? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naar Voor meer informatie kun je bellen naar Masora Lilipaly, bereikbaar op .

Wat wij bieden:

Jij wordt de nieuwe Front-end Developer die de groei van deze start-up moet kunnen bijbenen. Het belangrijkste is dat je van het oplossen van problemen houdt, met een voorliefde voor goed gestructureerde systemen. De organisatie is op het punt gekomen dat snel en hacky niet meer werkt. Zelfstandigheid is dan ook vereist. Jij werkt namelijk direct onder de CTO en bet het aanspreekpunt voor de meeste front-end zaken.

Onze opdrachtgever bestaat uit een klein en gezellig team met veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Er is weinig legacy code en weinig onderhoud, dus je bent vooral bezig met spannende, nieuwe projecten. Op de planning staat nu de ontwikkeling van een eigen BI (Business Intelligence) systeem en willen ze met behulp van AI een rooster voor hun klanten gaan maken. Dit zijn dus twee projecten waarbij jij als Front-end Developer een belangrijke rol in gaat spelen.

Daarnaast hebben zij een hekel aan lange meetings. Ze kiezen liever voor korte gesprekjes, waarin slechts het noodzakelijke wordt besproken. Bij onze opdrachtgever staat openheid centraal. Ze weten dat er van alles fout gaat en begrijpen dat het erkennen en analyseren van fouten de enige weg vooruit is. Ze houden ook niet van moeilijk doen en proberen een beetje flexibel te zijn:
als jij iets nodig hebt, zoals bijvoorbeeld last-minute een weekendje weg, regelen ze dat zo.

Reageer direct!
Ben je enthousiast geworden over de functie Lead Front-end Developer? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naar Voor meer informatie kun je bellen naar Masora Lilipaly, bereikbaar op .

Over het bedrijf:

Als Lead Front-end Developer kom je te werken bij een snelgroeiend Amsterdams softwarebedrijf. Onze opdrachtgever biedt de beste en gemakkelijkste manier om non-desk teamleden aan te sturen. Roosters, communicatie en het trainen van teamleden, onze opdrachtgever biedt alles in één oplossing.

Hun doel is dat een bedrijf nog maar één tool nodig heeft om haar team aan te sturen. Als organisatie zijn ze vijf jaar geleden gestart met een focus op de horeca, maar tegenwoordig richten zij zich voornamelijk op bedrijven die werken met een grote flexibele laag.

Alles draait om software bij onze opdrachtgever. Die moet zo robuust, intuïtief en visueel aantrekkelijk als mogelijk zijn. Dat is de enige manier om als nieuwkomer in een markt succes te hebben. Daar hoort wel een mentaliteit bij:
hard werken. Verder ontwikkelen zij zich als bedrijf met de volgende visie:
“Maak simpele software die er geweldig uitziet. Doe dit vervolgens met een knipoog en zorg ervoor dat je geweldige service verleent”. Hierin ben jij als Lead Front-end Developer natuurlijk onmisbaar.

Standplaats
Amsterdam, een fijn en sfeervol kantoor in hartje Pijp.

Salaris
Salarisindicatie van €9.000,- tot €1 00,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en ervaring, met kans om door te groeien.

Wat ga je doen:

Als Lead Front-end Developer kom je te werken bij een snelgroeiend Amsterdams softwarebedrijf. Onze opdrachtgever biedt de beste en gemakkelijkste manier om non-desk teamleden aan te sturen. Roosters, communicatie en het trainen van teamleden, onze opdrachtgever biedt alles in één oplossing.

Hun doel is dat een bedrijf nog maar één tool nodig heeft om haar team aan te sturen. Als organisatie zijn ze vijf jaar geleden gestart met een focus op de horeca, maar tegenwoordig richten zij zich voornamelijk op bedrijven die werken met een grote flexibele laag.

Alles draait om software bij onze opdrachtgever. Die moet zo robuust, intuïtief en visueel aantrekkelijk als mogelijk zijn. Dat is de enige manier om als nieuwkomer in een markt succes te hebben. Daar hoort wel een mentaliteit bij:
hard werken. Verder ontwikkelen zij zich als bedrijf met de volgende visie:
“Maak simpele software die er geweldig uitziet. Doe dit vervolgens met een knipoog en zorg ervoor dat je geweldige service verleent”. Hierin ben jij als Lead Front-end Developer natuurlijk onmisbaar.

Standplaats
Amsterdam, een fijn en sfeervol kantoor in hartje Pijp.

Salaris
Salarisindicatie van €9.000,- tot €1.000,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en ervaring, met kans om door te groeien.

Wij zoeken

• Je hebt een ICT gerelateerde opleiding afgerond bij voorkeur op hbo- of universitair niveau;
  
  
• Je hebtminimaal 5 jaar ervaring als Front-end Developer;
  
  
• Je hebtminimaal 2 jaar ervaring met React;
  
  
• Je beschikt over een ondernemende instelling;
  
  
• Je bentzelfstandig, maar durft ook de leiding te pakken wanneer nodig;
  
  
• Je hebteen goede beheersing van de Nederlandse taal;
  
  
• Je bentfulltime beschikbaar.

Wij bieden

• Een marktconform salaris van 000,- tot .000,- bruto o.B.V. kennis en werkervaring;
  
  
• 28 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  
  
• Elk jaar een ‘work sabbatical’ van één week om te genieten van het harde werk wat het team heeft verricht;
  
  
• Een fijne, open werkomgeving op kantoor in hartje Pijp (Amsterdam) met de nodige borrels;
  
  
• Dagelijks de meeste overheerlijke verse lunch van Crisp;
  
  
• De nieuwste Macbook Pro van de zaak;
  
  
• Voldoende doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
  
  
• Veel ruimte voor eigen inbreng;
  
  
• Kans ommee te bouwen aan een snelgroeiende start-up en een innovatieve applicatie;
  
  
• Een dynamischen groeiend bedrijf met korte communicatielijnen;
  
  
• Elk kwartaal een Hackaton om de tech uit te dagen.

Jij wordt de nieuwe Front-end Developer die de groei van deze start-up moet kunnen bijbenen. Het belangrijkste is dat je van het oplossen van problemen houdt, met een voorliefde voor goed gestructureerde systemen. De organisatie is op het punt gekomen dat snel en hacky niet meer werkt. Zelfstandigheid is dan ook vereist. Jij werkt namelijk direct onder de CTO en bet het aanspreekpunt voor de meeste front-end zaken.

Onze opdrachtgever bestaat uit een klein en gezellig team met veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Er is weinig legacy code en weinig onderhoud, dus je bent vooral bezig met spannende, nieuwe projecten. Op de planning staat nu de ontwikkeling van een eigen BI (Business Intelligence) systeem en willen ze met behulp van AI een rooster voor hun klanten gaan maken. Dit zijn dus twee projecten waarbij jij als Front-end Developer een belangrijke rol in gaat spelen.

Daarnaast hebben zij een hekel aan lange meetings. Ze kiezen liever voor korte gesprekjes, waarin slechts het noodzakelijke wordt besproken. Bij onze opdrachtgever staat openheid centraal. Ze weten dat er van alles fout gaat en begrijpen dat het erkennen en analyseren van fouten de enige weg vooruit is. Ze houden ook niet van moeilijk doen en proberen een beetje flexibel te zijn:
als jij iets nodig hebt, zoals bijvoorbeeld last-minute een weekendje weg, regelen ze dat zo.

Reageer direct!
Ben je enthousiast geworden over de functie Lead Front-end Developer? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naar Voor meer informatie kun je bellen naar Masora Lilipaly, bereikbaar op .

Wat wij bieden:

Jij wordt de nieuwe Front-end Developer die de groei van deze start-up moet kunnen bijbenen. Het belangrijkste is dat je van het oplossen van problemen houdt, met een voorliefde voor goed gestructureerde systemen. De organisatie is op het punt gekomen dat snel en hacky niet meer werkt. Zelfstandigheid is dan ook vereist. Jij werkt namelijk direct onder de CTO en bet het aanspreekpunt voor de meeste front-end zaken.

Onze opdrachtgever bestaat uit een klein en gezellig team met veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Er is weinig legacy code en weinig onderhoud, dus je bent vooral bezig met spannende, nieuwe projecten. Op de planning staat nu de ontwikkeling van een eigen BI (Business Intelligence) systeem en willen ze met behulp van AI een rooster voor hun klanten gaan maken. Dit zijn dus twee projecten waarbij jij als Front-end Developer een belangrijke rol in gaat spelen.

Daarnaast hebben zij een hekel aan lange meetings. Ze kiezen liever voor korte gesprekjes, waarin slechts het noodzakelijke wordt besproken. Bij onze opdrachtgever staat openheid centraal. Ze weten dat er van alles fout gaat en begrijpen dat het erkennen en analyseren van fouten de enige weg vooruit is. Ze houden ook niet van moeilijk doen en proberen een beetje flexibel te zijn:
als jij iets nodig hebt, zoals bijvoorbeeld last-minute een weekendje weg, regelen ze dat zo.

Reageer direct!
Ben je enthousiast geworden over de functie Lead Front-end Developer? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naar Voor meer informatie kun je bellen naar Masora Lilipaly, bereikbaar op .

Over het bedrijf:

Als Lead Front-end Developer kom je te werken bij een snelgroeiend Amsterdams softwarebedrijf. Onze opdrachtgever biedt de beste en gemakkelijkste manier om non-desk teamleden aan te sturen. Roosters, communicatie en het trainen van teamleden, onze opdrachtgever biedt alles in één oplossing.

Hun doel is dat een bedrijf nog maar één tool nodig heeft om haar team aan te sturen. Als organisatie zijn ze vijf jaar geleden gestart met een focus op de horeca, maar tegenwoordig richten zij zich voornamelijk op bedrijven die werken met een grote flexibele laag.

Alles draait om software bij onze opdrachtgever. Die moet zo robuust, intuïtief en visueel aantrekkelijk als mogelijk zijn. Dat is de enige manier om als nieuwkomer in een markt succes te hebben. Daar hoort wel een mentaliteit bij:
hard werken. Verder ontwikkelen zij zich als bedrijf met de volgende visie:
“Maak simpele software die er geweldig uitziet. Doe dit vervolgens met een knipoog en zorg ervoor dat je geweldige service verleent”. Hierin ben jij als Lead Front-end Developer natuurlijk onmisbaar.

Standplaats
Amsterdam, een fijn en sfeervol kantoor in hartje Pijp.

Salaris
Salarisindicatie van €9.000,- tot €1 00,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en ervaring, met kans om door te groeien.

The front-end developer at Payter designs, build, and maintains user interfaces for Payter’s internal IT systems using Mendix, ensuring they are visually appealing, intuitive, and responsive. This role translates design and business requirements into interactive digital experiences that support Payter’s business, for your Payter colleagues, as well as for our customers.

Key Responsibilities

• Design, develop, and maintain software with a focus on front-end components for web and mobile applications using the Mendix low-code platform.

• Modifies existing interfaces to add new functions, improve performance, or enhance usability.

• May participate in all aspects from detailed programming to high-level system design, collaborating with cross-functional teams throughout the development lifecycle.

• Integrates Mendix applications with existing systems and APIs, ensuring robust data flows and interoperability.

• Troubleshoots, debugs, and optimizes front-end application performance and resolves issues as they arise.

• Ensures application security and compliance with industry standards and best practices.

• Documents technical specifications and maintains clear records of development processes and updates.

• Stays current with Mendix platform updates and front-end development trends, applying best practices to all projects.

• Contributes to Agile/Scrum ceremonies, including sprint planning, task estimation, and code reviews.

Who are we?
Payter is a pioneer in contactless and cashless technology. Since 2007, we’ve led the way in mobile and NFC payments. Our products are used worldwide to make payments easy, secure, and sustainable. At Payter, you join a team that’s smart, supportive, and future-focused.

What do we offer you?

• A competitive salary.

• 25 vacation days and 12 extra “balance” days per year.

• Travel cost reimbursement and a good pension plan.

• Space to grow and develop your career.

• Daily shared lunch at the office.

• A fun and supportive work environment.

Requirements

• Has working knowledge and experience in Front End Development and Mendix, with a strong portfolio of web/mobile applications, including application design, development, and deployment.

• Ability to translate business requirements into technical solutions.

• Collaborate effectively with cross-functional teams.

• Perform assignments with some guidance and direction, mainly working independently on assigned tasks  

• Analyze and resolve problems using established standards, best practices, and development procedures 

• Good communication and teamwork skills, with the ability to collaborate effectively with both technical and non-technical stakeholders.

• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field, or equivalent work experience.

Experience

• Solid understanding of modern UI technologies and how to apply them in a low-code settings

• Experience integrating REST APIs and microservices

• Familiarity with Agile methodologies and experience working in Scrum teams.

• Experience in testing, troubleshooting, and optimizing front-end applications for performance and scalability.

• Knowledge of DevOps practices, version control (e.g., GIT), and CI/CD pipelines is desirable.

Preferred:

• Mendix Intermediate or Advanced Developer Certification is a plus.