99 Vacatures voor Farmaceutisch in de Nederland

Als Medewerker Farmaceutische Industrie start je in een leertraject waarbij je de eerste maanden vooral verantwoordelijk bent voor schoonmaak- en voorbereidende werkzaamheden. Gedurende deze periode leer je het productieproces en de taken van een operator stap voor stap kennen. Je zult onder andere de volgende taken uitvoeren:

• Het schoonmaken en reinigen van machines, apparatuur en werkstations.
• Het controleren van materialen en grondstoffen voor de productie.
• Het assisteren bij het instellen en voorbereiden van machines en apparatuur.
• Het uitvoeren van kwaliteitschecks en het registreren van productiedata.
• Het opvolgen van veiligheids- en hygiënevoorschriften in een schone en georganiseerde werkomgeving.
• Het geleidelijk aanleren van operatorwerkzaamheden, zoals het bedienen van machines en het oplossen van storingen.

Ben jij klaar om de farmaceutische industrie te ontdekken en je carrière te starten in een dynamische en kwaliteit gedreven omgeving? Dit vooraanstaande bedrijf biedt een opstapfunctie tot procesoperator in de farmaceutische sector. In de eerste 6 maanden tot 1 jaar zal je je vooral bezighouden met schoonmaakwerkzaamheden, waarbij je het productieproces en de werkzaamheden als operator van dichtbij leert. Ben jij bereid om je te ontwikkelen en heb je oog voor detail? Dan is deze functie iets voor jou! Je begint met een brutosalaris van € 2.800, - per maand. Klinkt dit interessant? Solliciteer dan snel!

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bedrijf in de farmaceutische industrie, met volop mogelijkheden om door te groeien naar een fulltime operatorfunctie. Je kunt rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto startsalaris van €2.800,- per maand.
• Mogelijkheid op een vast contract bij goed presteren.
• Reiskostenvergoeding van ,23 per kilometer.
• Opbouw van een 13e maand.
• Pensioenopbouw via STIPP.
• Volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei naar operator.

Klinkt dit als de perfecte start van je carrière? Solliciteer dan snel via !

Voor deze opstapfunctie is het belangrijk dat je een leergierige houding hebt en bereid bent om de fijne kneepjes van het operatorvak te leren. Daarnaast beschik je over:

• Ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in de farmaceutische of voedselindustrie.
• Basiskennis van hygiëne- en veiligheidsvoorschriften.
• Een nauwkeurige en gemotiveerde werkhouding.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Minimaal een mbo 2 werk- en denkniveau.

Als servicemonteur medische hulpmiddelen ben jij hét aanspreekpunt voor klanten aan huis. Je installeert en onderhoudt hulpmiddelen zoals trapliften, tilliften en andere mobiliteitsoplossingen. Daarnaast geef je duidelijke instructies over het gebruik en bied je een luisterend oor. Jij bent niet alleen monteur, maar ook coach, adviseur en ambassadeur van het bedrijf.

Je werkt zelfstandig, maar bent onderdeel van een hecht team. Dankzij een uitgebreid inwerktraject leer je alle technische en sociale kneepjes van het vak.

Bij Get Work draait alles om jouw werkgeluk. Daarom kun je rekenen op:

• Een startsalaris van circa € 2.800,- bruto per maand (vanaf 21 jaar)
• Volledige vergoeding van reisuren
• Directe pensioenopbouw vanaf 18 jaar
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren
• Een afwisselende en betekenisvolle baan
• Doorgroeimogelijkheden binnen een sterke, mensgerichte organisatie

Voor deze functie als servicemonteur in Dronten zoeken wij iemand met:

• Ervaring in de installatiebranche of technische dienstverlening (pré);
• Affiniteit met mechanica en elektronica;
• Een klantgerichte en representatieve houding;
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
• Rijbewijs B en bereidheid om te reizen;
• Oog voor techniek én voor de mens achter de klantvraag.

Je komt terecht bij een snelgroeiend en vooruitstrevend bedrijf dat zich inzet voor het verbeteren van de mobiliteit en zelfstandigheid van mensen. De bedrijfscultuur is warm, positief en gericht op samenwerking. Jouw talenten en ambities bepalen je loopbaan – of je nu horizontaal of verticaal wilt doorgroeien.

Dit is alle informatie die we nu kunnen delen over de werkplek. Als jij de servicemonteur bent voor deze job, vertellen we je snel nóg meer. Dan nog even over de rol van Get Work hierin: waar jij op zoek bent naar een nieuwe uitdaging, zoeken werkgevers mensen die die uitdaging aan willen gaan. Get Work zorgt voor de juiste klik tussen beiden. Dicht bij huis werken, jouw werkgeluk én persoonlijk contact stellen wij daarbij centraal.

Wil jij aan de slag als servicemonteur en écht verschil maken in het leven van mensen? Solliciteer dan direct via de button “Solliciteren” en upload je CV. Liever persoonlijk contact? Bel ons op , mail naar of stuur een WhatsApp naar . We maken graag kennis met je!

• Wij zoeken een strategisch adviseur Pricing & Regulatory Affairs. Onze afdeling is verantwoordelijk om invulling te geven aan de economische regulering van Schiphol in samenwerking met interne en externe stakeholders.
• De afdeling is relatief klein, wat een brede en flexibele inzet vraagt. Hierdoor is er veel ruimte voor het nemen van eigen initiatief. Binnen de afdeling ben jij de linking pin met een groot deel van de rest van de Finance organisatie.
• Met ruim 3.500 trotse collega's werken we aan onze missie: 'the world's most sustainable and high quality airports'.

Als strategisch adviseur Pricing & Regulatory Affairs ben je verantwoordelijk voor het consultatieproces voor de tarieven en voorwaarden voor de luchtvaartactiviteiten van Schiphol. Dit is een omvangrijk proces, waarbij wij in overleg met luchtvaartmaatschappijen de havengeldtarieven voor de komende jaren vaststellen. Hoe jij hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. Bij Schiphol Group vertrouwen we op jouw talenten zoals de manier waarop jij hoofd- en bijzaken van elkaar kan onderscheiden en verbanden kan leggen. Jouw talenten zet jij in bij het:

• Coördineren en opstellen van het financiële jaarverslag op het gebied van luchtvaartactiviteiten (de Regulatory Accounts), in samenwerking met interne afdelingen en de externe accountant.
• Updaten (driejaarlijks) van het Toerekeningssysteem in samenwerking met interne afdelingen en externe partijen zoals de ACM (eerstvolgende keer is in 2026).
• Leveren van advies (gevraagd en ongevraagd) aan afdelingen en management en directie op het gebied van financiële toerekeningsvraagstukken.
• Maken van (ad hoc) kostenanalyses en -inzichten.
• Bijdragen aan overkoepelende afdelingsproducten zoals consultatiedocumenten en beantwoorden van vragen vanuit de airlines of de ACM.

Het bedrijfseconomisch belang van onze afdeling is aanzienlijk, aangezien zij een ondersteunende en stuwende rol vervult in de omzet die voortkomt uit luchtvaartgerelateerde activiteiten. Dit vertegenwoordigt circa twee derde van de totale omzet van de Schiphol Group.

• Een financiële achtergrond met kennis op het gebied van accounting.
• Afgeronde wo opleiding met minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Affiniteit met regulering.
• Een sterk oog voor detail en je verdiept je graag in de inhoud.
• Een sterk analytisch vermogen en je bent in staat om te schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten.
• In staat het totaaloverzicht te bewaken en de verantwoordelijkheid te dragen voor de totstandkoming van producten, zoals het financiële jaarverslag en het Toerekeningssysteem.
• Communicatief vaardig (in het Nederlands), hebt stevige advieskwaliteiten en bent in staat om zelfstandig op hoog niveau te communiceren met zowel interne als externe stakeholders zoals de externe accountant of de ACM.

• € 5830 tot €8193 bruto per maand (Schaal 14).
• Een 13e maand.
• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .

Finance
De finance afdeling van Royal Schiphol Group bestaat uit 6 verschillende afdelingen met in totaal 140 medewerkers. Wij zijn verantwoordelijk voor het waarborgen van alle financien en leveren kwalitatief hoogwaardige interne en externe rapportages voor business partners en stakeholders. Inzichten die we opdoen uit analyses en planningen, worden gebruikt voor het nemen van beslissingen voor nu en de toekomst door verschillende bedrijfsonderdelen. We waarborgen de controle over de investeringenportefeuille. Daarnaast zorgen onze treasury en corporate finance-afdeling ervoor dat financiering en kapitaalbalans optimaal zijn. Niet alleen voor huidige activiteiten, maar ook voor toekomstige bedrijfsontwikkelingen.

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Je kunt solliciteren op deze functie tot 31 augustus 2025.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via: of .
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group .
• Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overgelegd.

Met 3.500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
een passagier gemiddeld 9,99 besteedt aan luchtzijde Schiphol.
er in 2024 circa 474.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?
je als Strategisch adviseur - Pricing & Regulatory affairs de business area Finance versterkt?

Nice to know (you)

• Wij zoeken een strategisch adviseur Pricing & Regulatory Affairs. Onze afdeling is verantwoordelijk om invulling te geven aan de economische regulering van Schiphol in samenwerking met interne en externe stakeholders.
• De afdeling is relatief klein, wat een brede en flexibele inzet vraagt. Hierdoor is er veel ruimte voor het nemen van eigen initiatief. Binnen de afdeling ben jij de linking pin met een groot deel van de rest van de Finance organisatie.
• Met ruim 3.500 trotse collega’s werken we aan onze missie: ‘the world’s most sustainable and high quality airports’.

Connecting your world

Als strategisch adviseur Pricing & Regulatory Affairs ben je verantwoordelijk voor het consultatieproces voor de tarieven en voorwaarden voor de luchtvaartactiviteiten van Schiphol. Dit is een omvangrijk proces, waarbij wij in overleg met luchtvaartmaatschappijen de havengeldtarieven voor de komende jaren vaststellen. Hoe jij hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. Bij Schiphol Group vertrouwen we op jouw talenten zoals de manier waarop jij hoofd- en bijzaken van elkaar kan onderscheiden en verbanden kan leggen. Jouw talenten zet jij in bij het:

• Coördineren en opstellen van het financiële jaarverslag op het gebied van luchtvaartactiviteiten (de Regulatory Accounts), in samenwerking met interne afdelingen en de externe accountant
• Updaten (driejaarlijks) van het Toerekeningssysteem in samenwerking met interne afdelingen en externe partijen zoals de ACM (eerstvolgende keer is in 2026)
• Leveren van advies (gevraagd en ongevraagd) aan afdelingen en management en directie op het gebied van financiële toerekeningsvraagstukken
• Maken van (ad hoc) kostenanalyses en -inzichten
• Bijdragen aan overkoepelende afdelingsproducten zoals consultatiedocumenten en beantwoorden van vragen vanuit de airlines of de ACM

Het bedrijfseconomisch belang van onze afdeling is aanzienlijk, aangezien zij een ondersteunende en stuwende rol vervult in de omzet die voortkomt uit luchtvaartgerelateerde activiteiten. Dit vertegenwoordigt circa twee derde van de totale omzet van de Schiphol Group.

You've got this

• Een financiële achtergrond met kennis op het gebied van accounting
• Afgeronde wo opleiding met minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Affiniteit met regulering
• Een sterk oog voor detail en je verdiept je graag in de inhoud
• Een sterk analytisch vermogen en je bent in staat om te schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten
• In staat het totaaloverzicht te bewaken en de verantwoordelijkheid te dragen voor de totstandkoming van producten, zoals het financiële jaarverslag en het Toerekeningssysteem
• Communicatief vaardig (in het Nederlands), hebt stevige advieskwaliteiten en bent in staat om zelfstandig op hoog niveau te communiceren met zowel interne als externe stakeholders zoals de externe accountant of de ACM

You get this

• € 5830 tot €8193 bruto per maand (Schaal 14)
• Een 13e maand
• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek
• Deelname aan het pensioenfonds ABP
• Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the Team

Finance
De finance afdeling van Royal Schiphol Group bestaat uit 6 verschillende afdelingen met in totaal 140 medewerkers. Wij zijn verantwoordelijk voor het waarborgen van alle financien en leveren kwalitatief hoogwaardige interne en externe rapportages voor business partners en stakeholders. Inzichten die we opdoen uit analyses en planningen, worden gebruikt voor het nemen van beslissingen voor nu en de toekomst door verschillende bedrijfsonderdelen. We waarborgen de controle over de investeringenportefeuille. Daarnaast zorgen onze treasury en corporate finance-afdeling ervoor dat financiering en kapitaalbalans optimaal zijn. Niet alleen voor huidige activiteiten, maar ook voor toekomstige bedrijfsontwikkelingen.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Je kunt solliciteren op deze functie tot 31 augustus 2025
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via: of
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group
• Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overgelegd

About Schiphol Group

Met 3.500 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
… een passagier gemiddeld € 19,9 esteedt aan luchtzijde Schiphol.
… er in 2024 circa 474.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?
. je als Strategisch adviseur - Pricing & Regulatory affairs de business area Finance versterkt?

• Wij zoeken een strategisch adviseur Pricing & Regulatory Affairs. Onze afdeling is verantwoordelijk om invulling te geven aan de economische regulering van Schiphol in samenwerking met interne en externe stakeholders. 
• De afdeling is relatief klein, wat een brede en flexibele inzet vraagt. Hierdoor is er veel ruimte voor het nemen van eigen initiatief. Binnen de afdeling ben jij de linking pin met een groot deel van de rest van de Finance organisatie.
• Met ruim 3.500 trotse collega’s werken we aan onze missie: ‘the world’s most sustainable and high quality airports’.

Als strategisch adviseur Pricing & Regulatory Affairs ben je verantwoordelijk voor het consultatieproces voor de tarieven en voorwaarden voor de luchtvaartactiviteiten van Schiphol. Dit is een omvangrijk proces, waarbij wij in overleg met luchtvaartmaatschappijen de havengeldtarieven voor de komende jaren vaststellen. Hoe jij hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. Bij Schiphol Group vertrouwen we op jouw talenten zoals de manier waarop jij hoofd- en bijzaken van elkaar kan onderscheiden en verbanden kan leggen. Jouw talenten zet jij in bij het: 

• Coördineren en opstellen van het financiële jaarverslag op het gebied van luchtvaartactiviteiten (de Regulatory Accounts), in samenwerking met interne afdelingen en de externe accountant.
• Updaten (driejaarlijks) van het Toerekeningssysteem in samenwerking met interne afdelingen en externe partijen zoals de ACM (eerstvolgende keer is in 2026).
• Leveren van advies (gevraagd en ongevraagd) aan afdelingen en management en directie op het gebied van financiële toerekeningsvraagstukken.
• Maken van (ad hoc) kostenanalyses en -inzichten.
• Bijdragen aan overkoepelende afdelingsproducten zoals consultatiedocumenten en beantwoorden van vragen vanuit de airlines of de ACM.

Het bedrijfseconomisch belang van onze afdeling is aanzienlijk, aangezien zij een ondersteunende en stuwende rol vervult in de omzet die voortkomt uit luchtvaartgerelateerde activiteiten. Dit vertegenwoordigt circa twee derde van de totale omzet van de Schiphol Group.

• Een financiële achtergrond met kennis op het gebied van accounting. 
• Afgeronde wo opleiding met minimaal 5 jaar relevante werkervaring. 
• Affiniteit met regulering.
• Een sterk oog voor detail en je verdiept je graag in de inhoud.
• Een sterk analytisch vermogen en je bent in staat om te schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten.
• In staat het totaaloverzicht te bewaken en de verantwoordelijkheid te dragen voor de totstandkoming van producten, zoals het financiële jaarverslag en het Toerekeningssysteem.
• Communicatief vaardig (in het Nederlands), hebt stevige advieskwaliteiten en bent in staat om zelfstandig op hoog niveau te communiceren met zowel interne als externe stakeholders zoals de externe accountant of de ACM.

• € 5830 tot €8193 bruto per maand (Schaal 14).
• Een 13e maand.
• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. 
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit. 

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .

#LI-ALL1

Finance
De finance afdeling van Royal Schiphol Group bestaat uit 6 verschillende afdelingen met in totaal 140 medewerkers. Wij zijn verantwoordelijk voor het waarborgen van alle financien en leveren kwalitatief hoogwaardige interne en externe rapportages voor business partners en stakeholders. Inzichten die we opdoen uit analyses en planningen, worden gebruikt voor het nemen van beslissingen voor nu en de toekomst door verschillende bedrijfsonderdelen. We waarborgen de controle over de investeringenportefeuille. Daarnaast zorgen onze treasury en corporate finance-afdeling ervoor dat financiering en kapitaalbalans optimaal zijn. Niet alleen voor huidige activiteiten, maar ook voor toekomstige bedrijfsontwikkelingen.

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. 

• Je kunt solliciteren op deze functie tot 31 augustus 2025.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via: of .
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group .
• Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overgelegd.

Met 3.500 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
… een passagier gemiddeld € 19,99 b eedt aan luchtzijde Schiphol. 
… er in 2024 circa 474.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?
. je als Strategisch adviseur - Pricing & Regulatory affairs de business area Finance versterkt?

• Wij zoeken een strategisch adviseur Pricing & Regulatory Affairs. Onze afdeling is verantwoordelijk om invulling te geven aan de economische regulering van Schiphol in samenwerking met interne en externe stakeholders. 
• De afdeling is relatief klein, wat een brede en flexibele inzet vraagt. Hierdoor is er veel ruimte voor het nemen van eigen initiatief. Binnen de afdeling ben jij de linking pin met een groot deel van de rest van de Finance organisatie.
• Met ruim 3.500 trotse collega’s werken we aan onze missie: ‘the world’s most sustainable and high quality airports’.

Als strategisch adviseur Pricing & Regulatory Affairs ben je verantwoordelijk voor het consultatieproces voor de tarieven en voorwaarden voor de luchtvaartactiviteiten van Schiphol. Dit is een omvangrijk proces, waarbij wij in overleg met luchtvaartmaatschappijen de havengeldtarieven voor de komende jaren vaststellen. Hoe jij hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. Bij Schiphol Group vertrouwen we op jouw talenten zoals de manier waarop jij hoofd- en bijzaken van elkaar kan onderscheiden en verbanden kan leggen. Jouw talenten zet jij in bij het: 

• Coördineren en opstellen van het financiële jaarverslag op het gebied van luchtvaartactiviteiten (de Regulatory Accounts), in samenwerking met interne afdelingen en de externe accountant.
• Updaten (driejaarlijks) van het Toerekeningssysteem in samenwerking met interne afdelingen en externe partijen zoals de ACM (eerstvolgende keer is in 2026).
• Leveren van advies (gevraagd en ongevraagd) aan afdelingen en management en directie op het gebied van financiële toerekeningsvraagstukken.
• Maken van (ad hoc) kostenanalyses en -inzichten.
• Bijdragen aan overkoepelende afdelingsproducten zoals consultatiedocumenten en beantwoorden van vragen vanuit de airlines of de ACM.

Het bedrijfseconomisch belang van onze afdeling is aanzienlijk, aangezien zij een ondersteunende en stuwende rol vervult in de omzet die voortkomt uit luchtvaartgerelateerde activiteiten. Dit vertegenwoordigt circa twee derde van de totale omzet van de Schiphol Group.

• Een financiële achtergrond met kennis op het gebied van accounting. 
• Afgeronde wo opleiding met minimaal 5 jaar relevante werkervaring. 
• Affiniteit met regulering.
• Een sterk oog voor detail en je verdiept je graag in de inhoud.
• Een sterk analytisch vermogen en je bent in staat om te schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten.
• In staat het totaaloverzicht te bewaken en de verantwoordelijkheid te dragen voor de totstandkoming van producten, zoals het financiële jaarverslag en het Toerekeningssysteem.
• Communicatief vaardig (in het Nederlands), hebt stevige advieskwaliteiten en bent in staat om zelfstandig op hoog niveau te communiceren met zowel interne als externe stakeholders zoals de externe accountant of de ACM.

• € 5830 tot €8193 bruto per maand (Schaal 14).
• Een 13e maand.
• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. 
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit. 

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

#LI-ALL1

Finance
De finance afdeling van Royal Schiphol Group bestaat uit 6 verschillende afdelingen met in totaal 140 medewerkers. Wij zijn verantwoordelijk voor het waarborgen van alle financien en leveren kwalitatief hoogwaardige interne en externe rapportages voor business partners en stakeholders. Inzichten die we opdoen uit analyses en planningen, worden gebruikt voor het nemen van beslissingen voor nu en de toekomst door verschillende bedrijfsonderdelen. We waarborgen de controle over de investeringenportefeuille. Daarnaast zorgen onze treasury en corporate finance-afdeling ervoor dat financiering en kapitaalbalans optimaal zijn. Niet alleen voor huidige activiteiten, maar ook voor toekomstige bedrijfsontwikkelingen.

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. 

• Je kunt solliciteren op deze functie tot 31 augustus 2025.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via: of .
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
• Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overgelegd.

Met 3.500 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
… een passagier gemiddeld € 19,99 b eedt aan luchtzijde Schiphol. 
… er in 2024 circa 474.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?
. je als Strategisch adviseur - Pricing & Regulatory affairs de business area Finance versterkt?

Nice to know (you)
• Wij zoeken een strategisch adviseur Pricing & Regulatory Affairs. Onze afdeling is verantwoordelijk om invulling te geven aan de economische regulering van Schiphol in samenwerking met interne en externe stakeholders.
• De afdeling is relatief klein, wat een brede en flexibele inzet vraagt. Hierdoor is er veel ruimte voor het nemen van eigen initiatief. Binnen de afdeling ben jij de linking pin met een groot deel van de rest van de Finance organisatie.
• Met ruim 3.500 trotse collega’s werken we aan onze missie: ‘the world’s most sustainable and high quality airports’.

Connecting your world

Als strategisch adviseur Pricing & Regulatory Affairs ben je verantwoordelijk voor het consultatieproces voor de tarieven en voorwaarden voor de luchtvaartactiviteiten van Schiphol. Dit is een omvangrijk proces, waarbij wij in overleg met luchtvaartmaatschappijen de havengeldtarieven voor de komende jaren vaststellen. Hoe jij hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. Bij Schiphol Group vertrouwen we op jouw talenten zoals de manier waarop jij hoofd- en bijzaken van elkaar kan onderscheiden en verbanden kan leggen. Jouw talenten zet jij in bij het:

• Coördineren en opstellen van het financiële jaarverslag op het gebied van luchtvaartactiviteiten (de Regulatory Accounts), in samenwerking met interne afdelingen en de externe accountant
• Updaten (driejaarlijks) van het Toerekeningssysteem in samenwerking met interne afdelingen en externe partijen zoals de ACM (eerstvolgende keer is in 2026)
• Leveren van advies (gevraagd en ongevraagd) aan afdelingen en management en directie op het gebied van financiële toerekeningsvraagstukken
• Maken van (ad hoc) kostenanalyses en -inzichten
• Bijdragen aan overkoepelende afdelingsproducten zoals consultatiedocumenten en beantwoorden van vragen vanuit de airlines of de ACM

Het bedrijfseconomisch belang van onze afdeling is aanzienlijk, aangezien zij een ondersteunende en stuwende rol vervult in de omzet die voortkomt uit luchtvaartgerelateerde activiteiten. Dit vertegenwoordigt circa twee derde van de totale omzet van de Schiphol Group.

You've got this

• Een financiële achtergrond met kennis op het gebied van accounting
• Afgeronde wo opleiding met minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Affiniteit met regulering
• Een sterk oog voor detail en je verdiept je graag in de inhoud
• Een sterk analytisch vermogen en je bent in staat om te schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten
• In staat het totaaloverzicht te bewaken en de verantwoordelijkheid te dragen voor de totstandkoming van producten, zoals het financiële jaarverslag en het Toerekeningssysteem
• Communicatief vaardig (in het Nederlands), hebt stevige advieskwaliteiten en bent in staat om zelfstandig op hoog niveau te communiceren met zowel interne als externe stakeholders zoals de externe accountant of de ACM

You get this

• € 5830 tot €8193 bruto per maand (Schaal 14)
• Een 13e maand
• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek
• Deelname aan het pensioenfonds ABP
• Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the Team

Finance
De finance afdeling van Royal Schiphol Group bestaat uit 6 verschillende afdelingen met in totaal 140 medewerkers. Wij zijn verantwoordelijk voor het waarborgen van alle financien en leveren kwalitatief hoogwaardige interne en externe rapportages voor business partners en stakeholders. Inzichten die we opdoen uit analyses en planningen, worden gebruikt voor het nemen van beslissingen voor nu en de toekomst door verschillende bedrijfsonderdelen. We waarborgen de controle over de investeringenportefeuille. Daarnaast zorgen onze treasury en corporate finance-afdeling ervoor dat financiering en kapitaalbalans optimaal zijn. Niet alleen voor huidige activiteiten, maar ook voor toekomstige bedrijfsontwikkelingen.
Choose your destination
Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Je kunt solliciteren op deze functie tot 31 augustus 2025
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via: of
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group
• Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overgelegd

About Schiphol Group

Met 3.500 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:
… Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
… een passagier gemiddeld € 19,9 esteedt aan luchtzijde Schiphol.
… er in 2024 circa 474.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?
. je als Strategisch adviseur - Pricing & Regulatory affairs de business area Finance versterkt?

Wil jij werken in een team waar jouw werk écht telt? Als operator help je mee aan het inpakken van medicijnen. Jij zorgt ervoor dat alles netjes en op de juiste manier wordt verpakt, zodat het veilig naar de klant kan. Je werkt in het tweede deel van onze verpakkingslijn, waar je blisters (de doordrukstrips) en bijsluiters in de doosjes doet. Je hoeft geen ervaring in de farmacie te hebben, maar je moet wel netjes kunnen werken en goed opletten. Je werkt in ploegen, dus je hebt afwisselende werktijden én krijgt daar extra toeslag voor!

Wat ga je doen?

Doosjes met medicijnen handmatig in grotere dozen stoppen

Het proces volgen via een scherm (PLC)

Invoeren wat je doet in het systeem (bijvoorbeeld bij elke batch of fout)

Controleren of alles goed is verpakt

Veilig werken volgens duidelijke regels (GMP-richtlijnen)

Een goed salaris van €2.550 tot €4.000 per maand (inclusief ploegentoeslag)

Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste baan

Fulltime werk (40 uur per week)

21,5% extra toeslag voor werken in ploegen

Reiskostenvergoeding conform CAO

Werken bij een internationaal bedrijf met fijne collega's

Je werkt graag precies en netjes.

Je hebt minimaal mbo niveau 3 (bij voorkeur richting productie).

Je hebt al 1 jaar ervaring als operator of iets soortgelijks.

Je bent beschikbaar voor fulltime werk in 3 ploegen.

Je kunt goed met computers overweg.

Je spreekt en leest goed Nederlands.

Ploegentijden:

• Ochtend: 06:00 - 14:00
• Middag: 14:00 - 22:00
• Nacht: 22:00 - 06:00

Gevestigd in Meppel, is ons bedrijf een toonaangevende geneesmiddelenontwikkelaar en contractfabrikant met een wereldwijde aanwezigheid. Onze missie is het leveren van hoogwaardige farmaceutische producten die levens verbeteren, met kernwaarden zoals innovatie, kwaliteit en samenwerking.

Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Denk aan intensieve trainingen, begeleiding door een mentor en een gestructureerd inwerkprogramma. Daarnaast hechten we veel waarde aan een collegiale werksfeer en een gezonde werk-privébalans.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een organisatie die jouw groei net zo belangrijk vindt als haar eigen succes?

Heb je belangstelling voor een baan als Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen (MSMH) binnen Defensie en wil je jouw kennis in de praktijk brengen? En he b jij minimaal een MBO-3 diploma MSMH behaald? Solliciteer dan nu! Als Sergeant MSMH kun je je specialisatie uitoefenen bij een bijzonder uitdagende en dynamische werkgever. Zo blijft je hoofd en je lijf in conditie.

Als Sergeant MSMH ben je een meester op het gebied van het steriliseren van medische hulpmiddelen. Daarnaast het samenstellen van chirurgische sets. Het bedienen van sterilisatoren en het uitvoeren van het sterilisatieproces waarbij voortdurend de procesgang gecontroleerd en gedocumenteerd dient te worden. Gaat je hart sneller kloppen van deze werkzaamheden? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Kortom, als Sergeant MSMH leef en adem je voor het steriliseren van medische hulpmiddelen.

Na indiensttreding volg je eerst een specialistenopleiding aan de Koninklijke Militaire School in Ermelo. Tijdens de opleiding worden je de basisprincipes van het militaire vak bijgebracht.

Daarna ga je werken binnen de Sterilisatiegroep van een Hospitaalcompagnie behorende tot 400 Geneeskundig Bataljon te Ermelo. Dit bataljon maak deel uit van de Koninklijke Landmacht. 400 Geneeskundig Bataljon verzorgt de geneeskundige ondersteuning van de diverse krijgsmachtsdelen in binnen en buitenland, alsmede humanitaire hulpverlening. Een bijzonder boeiende en dynamische werkomgeving derhalve! Binnen dit speelveld ben je als Sergeant MSMH verantwoordelijk voor het in goede conditie houden van geneeskundig materiaal en je eigen sterilisatiemodule. Als Sergeant MSMH maak je een reële kans om uitgezonden te worden dan wel een deel van een uitzending naar het buitenland mee te maken. Je wordt dan op een militaire basis of aan boord van een marineschip tewerkgesteld om je sterilisatie-functie uit te oefenen. Een belangrijke en onmisbare taak én een unieke ervaring voor het leven!

De Koninklijke Landmacht houdt rekening met je plaatsingsvoorkeur, maar kan om organisatorische redenen afwijken van de initiële plaatsingsvoorkeur. De Koninklijke Landmacht zal tijdens de Vaktechnische Opleiding jou informeren over je daadwerkelijke plaatsing.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Gedurende je dienverplichting (inclusief je initiële opleiding) bouw je - dus naast je salaris - ook elk jaar een (bruto) aanstellingspremie/bonus op. Die krijg je aan het eind van je dienverplichting uitgekeerd, tenzij je tussentijds een voorschot wilt ontvangen.

Bij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.

Nog geen rijbewijs? Haal 'm gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over rijbewijs bij Defensie.

Heb je belangstelling voor een baan als Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen (MSMH) binnen Defensie en wil je jouw kennis in de praktijk brengen? En heb jij minimaal een MBO-3 diploma MSMH behaald? Solliciteer dan nu! Als Sergeant MSMH kun je je specialisatie uitoefenen bij een bijzonder uitdagende en dynamische werkgever. Zo blijft je hoofd en je lijf in conditie.

Als Sergeant MSMH ben je een meester op het gebied van het steriliseren van medische hulpmiddelen. Daarnaast het samenstellen van chirurgische sets. Het bedienen van sterilisatoren en het uitvoeren van het sterilisatieproces waarbij voortdurend de procesgang gecontroleerd en gedocumenteerd dient te worden. Gaat je hart sneller kloppen van deze werkzaamheden? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Kortom, als Sergeant MSMH leef en adem je voor het steriliseren van medische hulpmiddelen.

Na indiensttreding volg je eerst een specialistenopleiding aan de Koninklijke Militaire School in Ermelo. Tijdens de opleiding worden je de basisprincipes van het militaire vak bijgebracht.

Daarna ga je werken binnen de Sterilisatiegroep van een Hospitaalcompagnie behorende tot 400 Geneeskundig Bataljon te Ermelo. Dit bataljon maak deel uit van de Koninklijke Landmacht. 400 Geneeskundig Bataljon verzorgt de geneeskundige ondersteuning van de diverse krijgsmachtsdelen in binnen en buitenland, alsmede humanitaire hulpverlening. Een bijzonder boeiende en dynamische werkomgeving derhalve! Binnen dit speelveld ben je als Sergeant MSMH verantwoordelijk voor het in goede conditie houden van geneeskundig materiaal en je eigen sterilisatiemodule. Als Sergeant MSMH maak je een reële kans om uitgezonden te worden dan wel een deel van een uitzending naar het buitenland mee te maken. Je wordt dan op een militaire basis of aan boord van een marineschip tewerkgesteld om je sterilisatie-functie uit te oefenen. Een belangrijke en onmisbare taak én een unieke ervaring voor het leven!

De Koninklijke Landmacht houdt rekening met je plaatsingsvoorkeur, maar kan om organisatorische redenen afwijken van de initiële plaatsingsvoorkeur. De Koninklijke Landmacht zal tijdens de Vaktechnische Opleiding jou informeren over je daadwerkelijke plaatsing.

MBO-3 Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen

Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema's ontwikkeld.

Jouw sollicitatie bij Defensie bestaat uit verschillende onderdelen. Ontdek hieronder verschillende sollicitatiestappen.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Gedurende je dienverplichting (inclusief je initiële opleiding) bouw je - dus naast je salaris - ook elk jaar een (bruto) aanstellingspremie/bonus op. Die krijg je aan het eind van je dienverplichting uitgekeerd, tenzij je tussentijds een voorschot wilt ontvangen.

Bij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.

Nog geen rijbewijs? Haal 'm gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over rijbewijs bij Defensie.