75 Vacatures voor Enterprise Architect in de Nederland

Overview

5+ years of experience in enterprise or systems architecture. Proven ability to design and drive strategic IT roadmaps . Confidence working at C-level , providing clarity and accelerating decision-making. Broad expertise across cloud, software, networking, and data centers up to the application layer. Understanding of digital transformation practices: cloud migrations, data platforms, process optimization, and portfolio rationalization . Strong knowledge of modern application landscapes (ERP, MES, PLM, CRM, project management tools, data & integration platforms). A consultant’s mindset: content-strong, but also skilled in building trust and driving change. Excellent communication skills in Dutch and English .

• Connect IT strategy with business objectives for enterprise clients.
• Operate across all organizational layers, from C-level to development teams , ensuring alignment.
• Analyze IT landscapes, define transformation roadmaps , and translate strategy into architecture principles.
• Advise on the optimal use of IT capabilities and guide the adoption of the right tools.
• Act as a trusted advisor, shaping ecosystems that span cloud, data, applications, and processes .
• Collaborate with consultants and engineers on impactful solutions in industries such as high-tech, healthcare, agrifood, and energy .

We offer an excellent package to match your expertise and leadership:

• Salary up to €6,500 (medior level) .
• Lease car or €00–€7 mobility allowance .
• 50% of your health insurance paid , plus 50% for your partner (if living together).
• Study budget for certifications and continuous learning.
• Annual bonus between 4–7% (higher possible for top performers).
• Laptop and phone provided.
• Hybrid working (mix of client site, office, and remote).
• Access to an on-site gym .

• Seniority level : Mid-Senior level
• Employment type : Full-time
• Job function : Information Technology
• Industries : Staffing and Recruiting

De onderzoeksgroep Advanced Computing Engineering ontwikkelt en demonstreert innovatieve IT-oplossingen voor zowel de publieke als private sector. We richten ons op gebieden zoals big data-verwerking, voorspellende analyse, grootschalige simulaties en menselijke interactie met complexe datasystemen.

Ons team bestaat uit meer dan vijftig professionals, waaronder onderzoekers, architecten en IT-consultants. We zijn divers, werken samen en staan klaar om jou te ondersteunen en ook van jou te leren.

Wat ga je doen?
Een van onze belangrijkste aandachtsgebieden is nationale veiligheid. Zo ondersteunen we het Nederlandse Ministerie van Defensie bij haar digitale transformatie. De organisatie past haar operaties en werkwijzen aan waarbij informatie centraal staat. Nieuwe technologieën brengen complexe en uitdagende vraagstukken met zich mee, zoals het ontwerpen van IT- en data-architecturen die aansluiten bij operationele processen, het beheren van data over verschillende classificatieniveaus, het updaten van software op cruciale systemen en het mogelijk maken van veilige data-uitwisseling op platforms met beperkte connectiviteit.

Als enterprise architect speel je een sleutelrol in het aanpakken van deze uitdagingen. Je werkt tegelijkertijd aan meerdere projecten en ontwikkelt toekomstgerichte architecturen en concepten in nauwe samenwerking met collega’s en opdrachtgevers. Jouw missie is om operaties, bedrijfsprocessen en IT met elkaar te verbinden en zo innovatieve oplossingen te creëren die voldoen aan de veranderende behoeften van Defensie.

Wat wij van jou verwachten
Je ondersteunt opdrachtgevers door hun uitdagingen vanuit verschillende invalshoeken grondig te analyseren. Je bent vaardig in het identificeren van het meest relevante perspectief en weet dit af te stemmen op de belangen van de belangrijkste stakeholders. Het opbouwen van regelmatig contact met opdrachtgevers gaat je natuurlijk af en je geeft met vertrouwen heldere en constructieve feedback, ook wanneer dat betekent dat je inconsistenties aan de orde stelt. Daarnaast bied je betrouwbaar technisch advies dat een solide basis vormt voor weloverwogen besluitvorming.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in bijvoorbeeld Computerwetenschappen, Business Information Technology, Technische Bedrijfskunde of een verwant vakgebied.
• Ervaring met een enterprise architectuur-benadering om bedrijfs- en informatiebehoeften te vertalen naar de inrichting van informatiesystemen.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring waarin je praktische inzichten hebt opgedaan.
• Bekendheid met de Defensieorganisatie, haar operationele processen en ICT-systemen (C4I), of een sterke bereidheid om dit te leren, is een pré.
• Ervaring met het maken van architectuurvisies volgens methodologieën zoals TOGAF of NAF en deze vertalen naar een heldere klantgerichte kijk is een sterke meerwaarde.
• Vloeiendheid in zowel Nederlands als Engels is essentieel.

Wat wij jou bieden
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.500,- en €6.600,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + 80,-), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling , inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers . Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

TNO als werkgever
Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen.

Hoe ziet het proces eruit?
Reageren kan tot en met 15 oktober 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek.

Over deze vacature

De onderzoeksgroep Advanced Computing Engineering ontwikkelt en demonstreert innovatieve IT-oplossingen voor zowel de publieke als private sector. We richten ons op gebieden zoals big data-verwerking, voorspellende analyse, grootschalige simulaties en menselijke interactie met complexe datasystemen.
Ons team bestaat uit meer dan vijftig professionals, waaronder onderzoekers, architecten en IT-consultants. We zijn divers, werken samen en staan klaar om jou te ondersteunen en ook van jou te leren.

Een van onze belangrijkste aandachtsgebieden is nationale veiligheid. Zo ondersteunen we het Nederlandse Ministerie van Defensie bij haar digitale transformatie. De organisatie past haar operaties en werkwijzen aan waarbij informatie centraal staat. Nieuwe technologieën brengen complexe en uitdagende vraagstukken met zich mee, zoals het ontwerpen van IT- en data-architecturen die aansluiten bij operationele processen, het beheren van data over verschillende classificatieniveaus, het updaten van software op cruciale systemen en het mogelijk maken van veilige data-uitwisseling op platforms met beperkte connectiviteit.
Als enterprise architect speel je een sleutelrol in het aanpakken van deze uitdagingen. Je werkt tegelijkertijd aan meerdere projecten en ontwikkelt toekomstgerichte architecturen en concepten in nauwe samenwerking met collega’s en opdrachtgevers. Jouw missie is om operaties, bedrijfsprocessen en IT met elkaar te verbinden en zo innovatieve oplossingen te creëren die voldoen aan de veranderende behoeften van Defensie.

Je ondersteunt opdrachtgevers door hun uitdagingen vanuit verschillende invalshoeken grondig te analyseren. Je bent vaardig in het identificeren van het meest relevante perspectief en weet dit af te stemmen op de belangen van de belangrijkste stakeholders. Het opbouwen van regelmatig contact met opdrachtgevers gaat je natuurlijk af en je geeft met vertrouwen heldere en constructieve feedback, ook wanneer dat betekent dat je inconsistenties aan de orde stelt. Daarnaast bied je betrouwbaar technisch advies dat een solide basis vormt voor weloverwogen besluitvorming.
Verder breng je mee:

• Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in bijvoorbeeld Computerwetenschappen, Business Information Technology, Technische Bedrijfskunde of een verwant vakgebied.
• Ervaring met een enterprise architectuur-benadering om bedrijfs- en informatiebehoeften te vertalen naar de inrichting van informatiesystemen.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring waarin je praktische inzichten hebt opgedaan.
• Bekendheid met de Defensieorganisatie, haar operationele processen en ICT-systemen (C4I), of een sterke bereidheid om dit te leren, is een pré.
• Ervaring met het maken van architectuurvisies volgens methodologieën zoals TOGAF of NAF en deze vertalen naar een heldere klantgerichte kijk is een sterke meerwaarde.
• Vloeiendheid in zowel Nederlands als Engels is essentieel.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.500,- en €6.600,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + 80,-), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen.

Reageren kan tot en met 8 oktober 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek.

Overview

HTM heeft de ambitie de beste regionale vervoerder in Nederland te zijn. Om die ambitie waar te maken, moet HTM anticiperen op de kansen die digitalisering met zich mee brengt. Wil je een bijdrage aan deze ambitie leveren? Solliciteer dan op deze transformatierol bij HTM.

Als Enterprise Architect vertaal je de strategische doelen van HTM naar een integrale, toekomstbestendige architectuur die strategie, organisatie, processen en IT verbindt.

Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en verankering van architectuur principes en ziet toe op hun toepassing bij projecten en veranderingen.

Je werkt nauw samen met business- en IT-teams bij het opstellen en toetsen van de kaderarchitectuur.

Je focus ligt op het bevorderen van standaardisatie, digitalisering en innovatie, waarbij je zorgt dat systemen schaalbaar, veilig en compliant zijn. Door het ontwikkelen van doelarchitecturen en roadmaps ondersteun je HTM bij het maken van duurzame keuzes in technologie en sourcing.

Je werkt vanuit het CIO Office dicht op de besluitvorming en rapporteert aan de manager CIO Office.

Voor deze rol zijn wij op zoek naar een ervaren Enterprise Architect met een sterke basis in zowel business- als IT-domeinen. Je hebt ruime ervaring in een IT-omgeving, ervaring in de samenwerking met interne en externe leveranciers en het richting geven aan hun bijdrage binnen de architectuurkaders. Overige functievereisten zijn:

• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
• Helikopterview en analytisch denkvermogen
• Proactief, flexibel en resultaatgericht
• Politiek sensitief en strategisch inzicht
• Continu verbeteren van de samenhang tussen business en IT
• Duidelijke visie over de toekomstige IT-ontwikkeling

Wat vragen wij?

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT, bedrijfskunde of informatiemanagement
• Minimaal 5 jaar ervaring als Enterprise Architect of in een vergelijkbare rol
• Kennis van architectuurframeworks en -methoden zoals TOGAF en DYA, van governance-raamwerken zoals COBIT, en van modelleertalen zoals ArchiMate
• Ervaring met het opstellen van doelarchitecturen en architectuur roadmaps
• Ervaring met complexe IT-landschappen en ketenintegratie
• Kennis van security, cloud, data-integratie en SaaS-oplossingen
• Ervaring met governance en compliance (bijv. NIS2, ISO27001)

We bieden je een uitdagende en zelfstandige functie in een informele werkomgeving waar vernieuwing, kwaliteit, veiligheid en efficiëntie steeds meer op de voorgrond staan. De functie wordt beloond in salarisgroep 12 van de HTM cao met bijbehorend salaris tussen € 5.880,- en € 8.169,- bij een fulltime dienstverband. Onze uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden vind je op onze website: bij HTM zit je goed.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Mogelijk zal er tijdens de procedure gevraagd worden om een referentie. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Larik vd Laan (Manager CIO Office) +31 |

Heb je vragen omtrent de procedure? Neem dan contact op met Kasper Koel (Recruiter) +31 . Stuur Kasper een WhatsApp-bericht:

Royal FloraHolland is de spil in de wereldwijde sierteeltsector en de motor van de digitale transformatie die de sector op dit moment beleeft. Hierbij transformeert Royal FloraHolland van een ‘veiling’ met een historie van meer dan 100 jaar tot een platformbedrijf met een fysiek en digitaal platform. Een dynamische omgeving waarin business, IT en innovatie samenkomen.

Royal FloraHolland bevindt zich in een uitdagende fase van drie grote transformaties:

• Van veiling naar platformbedrijf – We vernieuwen ons businessmodel.
• Van legacy IT naar moderne architectuur – We bouwen een ontkoppeld IT-landschap als ‘enabler’ voor nieuwe diensten op het platform. Hierbij migreert onze ‘legacy’ naar moderne cloud-based technologie.
• Nieuwe manier van werken – We verbeteren onze way-of-working door de SAFe-methodiek te implementeren op alle niveaus, van strategie tot uitvoering.

De architecten van RFH spelen een essentiële rol in het sturen van deze transformatie.

Je maakt deel uit van het Enterprise Architectuurteam binnen Digital. Met 4 collega’s vertaal je strategische thema’s naar architectuurprincipes en concepten.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de architectuur van één of meerdere domeinen. Je werkt nauw samen met management, business en IT om slimme migratiestappen richting de doelarchitectuur te definiëren.

Verantwoordelijkheden:

• Mede ontwikkelen en beheren van de enterprise architectuur en deze vertalen naar duidelijke architectuurkaders voor jouw domeinen.
• Actief bijdragen aan de agile transformatie, o.a. Via SAFe-rituelen.
• Ondersteunen van system architects, ontwikkelaars en leveranciers bij ontwerpen en implementaties.
• (On)gevraagd adviseren van stakeholders en senior management over architectuur- en businesskeuzes.
• Continu verbeteren van de architectuuraanpak van Royal FloraHolland en bijdragen aan verdere professionalisering.

Wie zoeken wij?

Drive, analytisch vermogen, in staat zijn om mensen op alle niveaus in de organisatie mee te krijgen en kunnen werken in een complexe omgeving is belangrijker dan specifieke kennis en ervaring.

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur opgedaan door een technische of sterk analytische studie.
• Een sterk ontwikkeld analytisch en conceptueel denkvermogen.
• Ervaring in complexe omgevingen.
• Je hebt een natuurlijke autoriteit en bent in staat om mensen mee te krijgen in jouw ideeën.
• Ervaring met de Archimate modelleertaal is belangrijk.
• Ervaring binnen een SAFe/agile omgeving is een pré.
• Ervaring met moderne software ontwikkel methoden en technieken.

Wat bieden wij?

• Een team met een positieve werksfeer en ‘can-do mentaliteit’.
• Hybride werken: 2-3 dagen op locaties Naaldwijk of Aalsmeer.
• 27 vakantiedagen bij fulltime dienstverband.
• Een salaris volgens de cao van € 5.461 – € 7.788 exclusief vakantietoeslag.
• Laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding en een zeer goede pensioenregeling.
• Een baan bij een uniek bedrijf met een lange historie.

4 days ago Be among the first 25 applicants

Digitale Transitie, maatschappelijke relevantie én een goede werk-privébalans. Daar kun je op rekenen in deze baan bij de directie Informatiemanagement van de Universiteit Leiden. Wil jij werken aan de digitale transitie van onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering bij een van de meest gerenommeerde universiteiten van Europa? Help dan mee met het verder professionaliseren van de universiteitsbrede architectuur!

Wat ga je doen

Als Enterprise Architect houd je je bezig met het verder en beter opzetten van de enterprise architectuurfunctie. Je bent de kwartiermaker in de ontwikkeling van enterprise architectuur naar volwassenheid die zich uitstrekt over de komende twee tot drie jaar. Je ontwikkelt de randvoorwaarden voor enterprise architectuur, en richt samen met de andere architecten de processen, organisatie en systemen in voor succesvol enterprise architectuur management. Je hebt bovendien een leidende rol in de digitale transitie van ICT als ondersteunend proces naar primair proces voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige digitale infrastructuur die de Universiteit Leiden in staat stelt haar maatschappelijke en wetenschappelijke ambities waar te maken.

Concreet houd je je onder andere bezig met:

• Het formuleren van een heldere toekomstvisie voor de architectuur en hoe deze aansluit bij de strategische doelen van de organisatie.
• Ontwikkelen van een gedetailleerde routekaart die aangeeft welke stappen genomen moeten worden, inclusief prioriteiten en een tijdlijn. Samen met collega-architecten ontwerpen van een samenhangende architectuur op basis van de sectorbrede referentiearchitectuur (HORA), frameworks (TOGAF), blueprints en modellen.
• Leidinggeven aan de veranderende architectuurorganisatie en als architectuurmanager sturing geven aan informatiemanagers en domein-, IT- en solutionarchitecten.
• Nauwe samenwerking met belanghebbenden, zoals stakeholders in faculteiten / expertisecentra en het management, directie en bestuur, om draagvlak te creëren voor de geplande veranderingen / verbeteringen.
• Werken aan governance en naleving van de architectuurkaders en -principes, en ervoor zorgen dat de organisatie voldoet aan relevante wet- en regelgeving zoals de AVG.

Hier ga je werken

Als Enterprise Architect maak je onderdeel uit van de directie Informatiemanagement (IM) binnen het bestuursbureau. De directie IM is verantwoordelijk voor de universiteitsbrede informatiestrategie, architectuur en informatieplanning, regie op het universitaire projectenportfolio en de beleidsontwikkeling op het gebied van privacy, informatiebeveiliging en digitalisering. Bij de directeur IM is de rol van CIO belegd die ook aan de CvB-tafel is geborgd. De Speerpunten in de i-strategie en domeinplannen zijn de digitalisering van onderwijs en onderzoek, keuzes over transitie naar de Cloud en samenwerkingen in de sector en de harmonisatie van processen.

De architecten werken samen in een virtueel architectuurteam onder functionele leiding van de Enterprise Architect. De enterprise architect is daarnaast voorzitter van de architectuurboard en plaatsvervanger van de directeur Informatiemanagement bij afwezigheid. Het virtuele architectenteam bestaat op dit moment uit twee domeinarchitecten vanuit het Bestuursbureau en twee IT-architecten en twee netwerkarchitecten vanuit het ICT Shared Service Centre (ISSC). De domeinarchitecten bedienen de domeinen onderwijs en bedrijfsvoering. De IT- en netwerk-architecten geven inhoudelijk sturing aan de oplossingen die vanuit het ISSC worden gerealiseerd. Je komt te werken in een collegiale omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng, initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Het Bestuursbureau waar IM onderdeel van is, ondersteunt het College van Bestuur en draagt zorg voor de voorbereiding van beleid en de uitvoering van besluiten. Hierbij onderhoudt het Bestuursbureau nauwe relaties met faculteiten en expertisecentra. Op een aantal terreinen zoals financiën, personeel, juridische zaken en strategische communicatie heeft het Bestuursbureau ook een serviceverlenende rol voor de gehele organisatie. Informatie over het Bestuursbureau kun je vinden op de website.

Dit breng je mee

In dit team zoeken we iemand die snel zelfstandig aan de slag kan. Elke functie is anders dus er is in het begin aandacht voor inwerken. Deze functie past bij jou als je je herkent in de volgende punten:

• Je beschikt over WO werk- en denkniveau bij voorkeur met een opleiding op het gebied van bedrijfskunde of bestuurlijke informatiekunde.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als enterprise architect in een complexe omgeving, ervaring met verandermanagement, stakeholdermanagement, strategische advisering en leidinggeven aan professionals.
• Je volgt de technologische- en marktontwikkelingen en hebt brede kennis van open standaarden, modellen, talen en frameworks als TOGAF.
• Je toont verbindend leiderschap en hebt coachende vaardigheden, hebt een positieve mindset en bent (organisatie)sensitief.
• Je bent analytisch sterk, pragmatisch en oplossingsgericht en realiseert je dat architectuur een middel en geen doel op zich is; je houdt het lange termijn perspectief voor ogen, bent geduldig en volhardend.
• Je bent mondeling en schriftelijk vaardig in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Herken je je zelf al voor een groot deel in het geschetste profiel en zie je voldoende ontwikkelmogelijkheden? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Dit bieden we je

We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. De prachtige uitdagingen waar we voor staan, vragen om collega’s die op zoek zijn naar dynamiek en die het leuk vinden om zichzelf vakmatig continu op hoog niveau te ontwikkelen. Er is dan ook alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling, trainingen en op termijn doorgroei. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder.

Je kunt rekenen op een leuke, maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van het IM bevindt zich in de bruisende binnenstad van Leiden. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we activiteiten die hieraan bijdragen.

Daarnaast bieden we je:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
• Een salaris van minimaal € 6512,- en maximaal €7904,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (schaal 13), waarbij in specifieke gevallen een arbeidsmarkttoelage bespreekbaar is;
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP waarbij wij 2/3 van je pensioenpremie betalen;
• Flexibele werkduur: standaard heb je 30 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo kun je kiezen voor een sabbatical, betaald ouderschapsverlof, binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden vrije dagen en/of salaris inzetten voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang;
• Volledige OV-reiskostenvergoeding en de mogelijkheid hybride te werken met in ieder geval een flexibele en een vaste kantoordag met je team;
• Hybride werken, en thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking.

Dit vinden wij belangrijk

Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Solliciteren of meer weten?

Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton. Wil je eerst nog meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem contact op met Jan-Willem Brock, Directeur Informatiemanagement via recruiter Michelle Blancke, Sollicitaties nemen wij direct in behandeling; solliciteren kan tot de sluitingsdatum mits de vacature nog niet is vervuld of gesloten.

Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Meer informatie lees je hier:

Locatie: Leiden

FTE min: 0,8

FTE max: 1,0

Minimum salaris: € 2,-

Maximum salaris: 04,-

Functie categorie: Niet-wetenschappelijke functies

Overview

Strategic Tech Hands-off Architect (product) - Amsterdam (115K Base)

Are you looking to work as an Enterprise Architect in a SaaS environment where you'll safeguard the technical roadmap across 10 product teams while driving innovation in a product-focused industry? Join a growing company with ambitious plans for scaling in Europe.

Our client is a thriving SaaS company of around 120 FTE operating in the real estate sector. With 10 different product development teams around 80 engineers, a dedicated platform/infrastructure team, and a specialized cell of 4 architects, they're building JVM-based solutions for their industry. As Domain Architect, you will join this architect cell, collaborating with all teams to launch new features and continuously optimize their high-availability product platform.

You will be responsible for the technical roadmap and streamlining collaboration between multiple product teams. The role is split between overseeing the architecture for your own projects or larger initiatives within the architect cell, and providing strategic alignment with both business stakeholders and development teams through technical leads. With numerous innovative projects planned for the next 2 years, you will be driving improvements while ensuring their mission-critical software remains available for clients.

You are an experienced Architect, ideally with a JVM development background, who thrives in a multi-team environment. You have experience optimizing and modernizing SaaS apps and you're passionate about balancing innovation with reliability. You excel at communication and have proven experience working across multiple product teams to achieve common technical goals.

• 5+ years of experience in software development
• 3+ years of experience in Architecture/System designs
• Experience with Cloud architecture (AWS), DevOps (Docker, k8s) and CI/CD designs
• Experience with optimizing and modernizing (SaaS) platforms
• Strong communicator and experienced working with product teams
• Salary up to €115k base
• Travel allowance
• Opportunity to shape the technical direction of a product SaaS solutions

Interested? Please contact me at

HTM heeft de ambitie de beste regionale vervoerder in Nederland te zijn. Om die ambitie waar te maken, moet HTM anticiperen op de kansen die digitalisering met zich meebrengt. Wil je een bijdrage aan deze ambitie leveren? Solliciteer dan op deze transformatierol bij HTM.

Als Enterprise Architect vertaal je de strategische doelen van HTM naar een integrale, toekomstbestendige architectuur die strategie, organisatie, processen en IT verbindt. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en verankering van architectuur principes en ziet toe op hun toepassing bij projecten en veranderingen. Je werkt nauw samen met business- en IT-teams bij het opstellen en toetsen van de kaderarchitectuur. Je focus ligt op het bevorderen van standaardisatie, digitalisering en innovatie, waarbij je zorgt dat systemen schaalbaar, veilig en compliant zijn. Door het ontwikkelen van doelarchitecturen en roadmaps ondersteun je HTM bij het maken van duurzame keuzes in technologie en sourcing. Je werkt vanuit het CIO Office dicht op de besluitvorming en rapporteert aan de manager CIO Office.

Voor deze rol zijn wij op zoek naar een ervaren Enterprise Architect met een sterke basis in zowel business- als IT-domeinen. Je hebt ruime ervaring in een IT-omgeving, ervaring in de samenwerking met interne en externe leveranciers en het richting geven aan hun bijdrage binnen de architectuurkaders. Overige functievereisten zijn:

• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
• Helikopterview en analytisch denkvermogen
• Proactief, flexibel en resultaatgericht
• Politiek sensitief en strategisch inzicht
• Continu verbeteren van de samenhang tussen business en IT
• Duidelijke visie over de toekomstige IT ontwikkeling

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT, bedrijfskunde of informatiemanagement
• Minimaal 5 jaar ervaring als Enterprise Architect of in een vergelijkbare rol
• Kennis van architectuurframeworks en -methoden zoals TOGAF en DYA, van governance-raamwerken zoals COBIT, en van modelleertalen zoals ArchiMate
• Ervaring met het opstellen van doelarchitecturen en architectuur roadmaps
• Ervaring met complexe IT-landschappen en ketenintegratie
• Kennis van security, cloud, data-integratie en SaaS-oplossingen
• Ervaring met governance en compliance (bijv. NIS2, ISO27001)

We bieden je een uitdagende en zelfstandige functie in een informele werkomgeving waar vernieuwing, kwaliteit, veiligheid en efficiëntie steeds meer op de voorgrond staan. De functie wordt beloond in salarisgroep 12 van de HTM cao met bijbehorend salaris tussen € 5.880,- en € 8.169,- bij een fulltime dienstverband. Onze uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden vind je op onze website: bij HTM zit je goed.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Mogelijk zal er tijdens de procedure gevraagd worden om een referentie.

Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Larik vd Laan (Manager CIO Office)

Heb je vragen omtrent de procedure? Neem dan contact op met Kasper Koel (Recruiter)

Stuur Kasper een WhatsApp bericht

Royal FloraHolland is de spil in de wereldwijde sierteeltsector en de motor van de digitale transformatie die de sector op dit moment beleeft. Hierbij transformeert Royal FloraHolland van een ‘veiling’ met een historie van meer dan 100 jaar tot een platformbedrijf met een fysiek en digitaal platform. Een dynamische omgeving waarin business, IT en innovatie samenkomen.

Royal FloraHolland bevindt zich in een uitdagende fase van drie grote transformaties:

• Van veiling naar platformbedrijf – We vernieuwen ons businessmodel.
• Van legacy IT naar moderne architectuur – We bouwen een ontkoppeld IT-landschap als ‘enabler’ voor nieuwe diensten op het platform. Hierbij migreert onze ‘legacy’ naar moderne cloud-based technologie.
• Nieuwe manier van werken – We verbeteren onze way-of-working door de SAFe-methodiek te implementeren op alle niveaus, van strategie tot uitvoering.

De architecten van RFH spelen een essentiële rol in het sturen van deze transformatie.

Je maakt deel uit van het Enterprise Architectuurteam binnen Digital. Met 4 collega’s vertaal je strategische thema’s naar architectuurprincipes en concepten.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de architectuur van één of meerdere domeinen. Je werkt nauw samen met management, business en IT om slimme migratiestappen richting de doelarchitectuur te definiëren.

Verantwoordelijkheden:

• Mede ontwikkelen en beheren van de enterprise architectuur en deze vertalen naar duidelijke architectuurkaders voor jouw domeinen.
• Actief bijdragen aan de agile transformatie, o.a. Via SAFe-rituelen.
• Ondersteunen van system architects, ontwikkelaars en leveranciers bij ontwerpen en implementaties.
• (On)gevraagd adviseren van stakeholders en senior management over architectuur- en businesskeuzes.
• Continu verbeteren van de architectuuraanpak van Royal FloraHolland en bijdragen aan verdere professionalisering.

Wie zoeken wij?

Drive, analytisch vermogen, in staat zijn om mensen op alle niveaus in de organisatie mee te krijgen en kunnen werken in een complexe omgeving is belangrijker dan specifieke kennis en ervaring.

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur opgedaan door een technische of sterk analytische studie.
• Een sterk ontwikkeld analytisch en conceptueel denkvermogen.
• Ervaring in complexe omgevingen.
• Je hebt een natuurlijke autoriteit en bent in staat om mensen mee te krijgen in jouw ideeën.
• Ervaring met de Archimate modelleertaal is belangrijk.
• Ervaring binnen een SAFe/agile omgeving is een pré.
• Ervaring met moderne software ontwikkel methoden en technieken.

Wat bieden wij?

• Een team met een positieve werksfeer en ‘can-do mentaliteit’.
• Hybride werken: 2-3 dagen op locaties Naaldwijk of Aalsmeer.
• 27 vakantiedagen bij fulltime dienstverband.
• Een salaris volgens de cao van € 5.461 – € 7.788 exclusief vakantietoeslag.
• Laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding en een zeer goede pensioenregeling.
• Een baan bij een uniek bedrijf met een lange historie.