3 Vacatures voor Duurzame Energie in de Nederland

Wil jij als Projectontwikkelaar (Business Developer) samen met ons Nederland verduurzamen? Zijn het jouw talenten die ons verder helpen bij het realiseren van onze groeiambities voor duurzame energie op het gebied van kleine collectieve oplossingen (KCO)? Ben jij die commerciële aanpakker die uitblinkt in stakeholdermanagement, vertrouwd is met de energiesector en beschik je over een netwerk bij vastgoedontwikkelaars, energieadviseurs of woningcorporaties? Dan zijn we op zoek naar jou!

Als Projectontwikkelaar bij Ennatuurlijk ben jij de drijvende kracht achter duurzame energieprojecten. Je identificeert veelbelovende projecten en zorgt ervoor dat Ennatuurlijk de vanzelfsprekende partner wordt voor duurzame energieoplossingen. Vanaf het eerste klantcontact tot en met de definitieve contractvorming en het investeringsbesluit (FID) begeleid jij het volledige proces. Je optimaliseert de businesscase, bewaakt projectkaders en zorgt voor een soepele overgang van de ontwikkel- naar de realisatiefase. Je toetst op technische en financiële haalbaarheid, weegt juridische risico’s af en stuurt bij waar nodig. Hierbij werk je nauw samen met een multidisciplinair team van projectmanagers, analisten, engineers en externe stakeholders om zo duurzaam en robuust mogelijke warmte- en koudeoplossingen te ontwikkelen die zowel kostenbesparend zijn voor gebiedsontwikkelaars als voordelig voor eindgebruikers. Zo helpen we de energietransitie voorwaarts! Naast je commerciële verantwoordelijkheid speel je een cruciale rol in het positioneren en opbouwen van de KCO-afdeling.

Deze “start-up” binnen Ennatuurlijk is één van vijf strategische pijlers en wij streven ernaar een top 3 speler te worden in de KCO-markt (<1.500 WEQ). Een goed voorbeeld van ons werk is het Metterswane-project in Nijmegen, waar we duurzame warmte- en koudeoplossingen hebben geïmplementeerd die zowel de gebiedsontwikkelaar als de bewoners ten goede komen, maar ook het Lighthouse-project waar we 333 appartementen van Eindhoven’s hoogste gebouw voorzien van warmte en koude.

Kortom: een bruisende functie met veel ruimte om te ondernemen, pionieren en jouw talenten maximaal te benutten!

Wat we vragen

Een succesvol afgeronde HBO/WO-opleiding en stevige affiniteit met techniek. Je hebt commerciële werkervaring en bent bewezen succesvol in het managen van langlopende sales trajecten. Ervaring in de energiesector, vastgoedsector of het consulteren op het gebied van energie-oplossingen is een must. Verder ben je:

• Ondernemend en neemt van nature verantwoordelijkheid en initiatief; je kunt projecten realiseren in teamverband;

• Ervaren met projectmanagementsystematiek (pré);

• Overtuigend, resultaatgericht en staat stevig in je schoenen;

• Een serieuze sparringpartner voor klanten en partners;

• Enthousiast en gedreven om de overstap naar duurzame, lokale energie te versnellen voor iedereen in Nederland, inclusief jezelf;

• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands;

• Zelfstandig en leergierig; je blijft continu op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied;

• Ervaren in het samenwerken binnen een multidisciplinair projectteam.

Wat we bieden

Met duurzame relaties kun je samen bouwen aan een duurzame toekomst. Wij geven je daarom graag wat je verdient.

·    Goede arbeidsvoorwaarden en faciliterende zaken, zoals een NS Business Card, iPhone, auto van de zaak en een laptop;

·    Wij werken hybride en je bepaalt zelf wanneer en waar je werkt. Wij zorgen voor een ergonomische thuiswerkplek;

·    De functie valt in salarisschaal 7 van ons functiehuis en kent een salarisrange van € 5.263,- tot €.719,- en uitloop via de senior schaal tot 933,- bruto fulltime per maand;

·    Je ontvangt een bonus van maximaal 10% van het jaarsalaris;

·    We kennen per jaar 31,5 vakantiedagen (bij fulltime werken) toe;

·    Een uitstekende pensioenvoorziening via ABP;

·    Om je fit te houden mag je gratis sporten bij het hippe Eindhovengym in ons pand of de kosten van jouw eigen gym fiscaal vriendelijk laten verrekenen!

Daarnaast geven we je alle vertrouwen en mogelijkheden om je te ontwikkelen. Een prachtige kans in een bedrijf dat volop in ontwikkeling is en waar je met ons mee mag bouwen en groeien!

Den Haag, Utrecht, Assen, Zwolle, Roermond

• Wo
• uur
• schaal 11 / € €.110 (bruto)
• Natuur / milieu, Stedenbouwkundig / ruimtelijke ordening

Solliciteer voor 3 oktober 2025

Werk mee om de CO2-uitstoot in Nederland in 2030 te halveren. De doelstellingen van het Klimaatakkoord voor de elektriciteitssector, de industrie en de gebouwde omgeving zijn ambitieus. Als Adviseur Hernieuwbare Energie en Monitoring lever je een directe bijdrage aan deze ambities. In deze functie ligt de focus op de thema's windenergie op land en flexibiliteit en opslag om netcongestie te voorkomen.

Jij adviseert gemeenten, provincies, bedrijven en energiecoöperaties die aan de slag willen met windenergie, die maatregelen willen treffen om netcongestie te voorkomen en die flexibele productie en energiebesparing willen stimuleren. Daarmee help je hen om een bijdrage te leveren aan de doelen uit het Klimaatakkoord en de Regionale Energie Strategieën. Door de toenemende druk op het elektriciteitsnet zijn er ook steeds meer bedrijven die voor hun stroomvoorziening de opties met eigen energieopwekking en -opslag onderzoeken.

Daarom adviseer je ook bedrijven en instellingen over hoe zij kunnen omgaan met netcongestie, zodat zij ondanks deze uitdagingen kunnen doorgroeien of verduurzamen. Je werkt hierin samen met diverse belanghebbenden, zoals netbeheerders, bedrijven, instellingen en het ministerie van Klimaat en Groene Groei.

Vanuit jouw expertise over windenergie werk je mee aan de monitor Wind Op Land, waarin we jaarlijks de voortgang van alle windprojecten in Nederland in kaart brengen. Samen met je collega's verzamel je de hiervoor benodigde data, die je verder in een database verwerkt en analyseert om een eindrapport op te stellen. Na een inwerkperiode, voer je deze jaarlijkse monitor zelfstandig uit.

Ook draag je bij aan het inzichtelijk maken van de voortgang van de energietransitie. Dit doe je door mee te werken aan de integrale monitoring van klimaatdoelen met een focus op de verduurzaming van de elektriciteitssector. Daarmee voeden we het parlement met informatie over de voortgang van klimaatdoelen die zij kunnen gebruiken bij de behandeling van de jaarlijkse Klimaatnota.

Verder ga jij je bezighouden met het:

• Zoeken naar een oplossing wanneer je knelpunten tegenkomt. Dit stem je af met je collega's en/of de coördinator.
• Vervullen van de secretarisrol. Dit doe je voor een aantal thematische werkgroepen zoals Wind, Gezondheid en Circulariteit. Jij brengt partijen bijeen, stelt samen met de voorzitter de agenda op en je verzorgt de verslaglegging.
• Geven van voorlichting over netcongestie, flexibiliteit, opslag en inhoudelijke vraagstukken bij windenergie.
• Onderhouden van de webpagina.
• Organiseren van webinars, dit doe je samen met collega's.

• schaal 11

€ € 10 (bruto)
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- 1 jaar
uur

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Je hebt een politiek sensitief vermogen. Je werkt samen met verschillende partijen en speelt in op hun belangen. Je brengt informatie overtuigend en begrijpelijk en zet daarvoor jouw sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden in. Je bent analytisch en kunt goed met cijfers overweg.

Wat wij graag zien op jouw cv:

• wo- werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring op het vlak van hernieuwbare energie en/of netcongestie bij netbeheerders, de overheid of in het bedrijfsleven.
• Ervaring met monitoring van (duurzaamheids) beleid.
• Affiniteit met technische aspecten die bij de energietransitie komen kijken.
• Beheersing van de Nederlandse taal (B2 niveau).

De afdeling Energie Systeem Transitie (EST) richt zich op het verduurzamen en vernieuwen van het energiesysteem. Duurzame energieproductie wordt gestimuleerd, innovatie wordt ondersteund en maatschappelijke randvoorwaarden, zoals energieleveringszekerheid, worden aangepakt. De afdeling werkt voor verschillende Ministeries. Het team werkt bovendien nauw samen met netbeheerders, het ministerie van Klimaat en Groene Groei, bedrijven, brancheorganisaties en belangenorganisaties.

Het onderdeel duurzame energie is verdeeld over vier teams: Hernieuwbaar op Zee, Warmte, Bio en Duurzame Energie op Land. Jij komt te werken in het team Duurzame Energie op Land.

Dit team richt zich op onderwerpen zoals wind op land, zonne-energie, lokale initiatieven, flexibiliteit, opslag, netcongestie en experimentenregelingen. In totaal werken hier 28 adviseurs verdeeld over deze thema's.

Vandaag werken aan de wereld van morgen

De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO'ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
  Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?

Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter

Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij 'Extra documenten'
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). De collega's in het team werken met name samen vanuit Utrecht. De verwachting is dat je daar minimaal 2 keer per week aanwezig bent.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar met uitzicht op vast.

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.

Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 42.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Mark Bronneberg

Werving en Selectie RVO