5 Vacatures voor Duurzaamheid Adviseur in de Nederland

Functieomschrijving

Defensie beschikt over een van de grootste en meest diverse vastgoedportefeuilles van Nederland: kazernes, vliegvelden, oefenterreinen en ondersteunende gebouwen. Veel van deze gebouwen zijn al jarenlang in gebruik en kampen met een onderhoudsachterstand. Nu is de opdracht helder: verduurzamen én het totale vastgoed toekomstbestendig maken. Binnen de Erkende Maatregelenlijst (EML) zijn zo'n energiebesparende maatregelen vastgesteld, verspreid over heel Nederland. Daarmee ligt vast wat er moet gebeuren, maar nog niet hoe dat in de praktijk het beste kan. Precies daar kom jij in beeld.

Als adviseur verduurzaming bij Rijksvastgoedbedrijf geef je richting aan hoe de maatregelen uit de EML het beste uitgevoerd kunnen worden. Je weegt varianten tegen elkaar af, brengt de gevolgen voor energie- en CO₂ verbruik en de kosten in beeld en laat zien welke keuzes het meeste duurzaamheidsresultaat opleveren. Daarmee zorg je dat de uitvoering niet alleen voldoet aan de verplichtingen, maar ook echt bijdraagt aan de bredere duurzaamheidsdoelen van Defensie. Een voorbeeld kan zijn een kazernecomplex waar groot gevelonderhoud gepland staat. De EML schrijft voor dat de gevels beter geïsoleerd moeten worden. Jij kijkt naar het complex als geheel en beoordeelt welke manier van uitvoeren binnen deze maatregel de meeste winst oplevert. Daarbij houd je rekening met de toekomstige functie van het gebouw en met mogelijkheden om maatregelen te combineren. Zo maak je inzichtelijk welke keuzes zowel op de korte als op de lange termijn rendement geven en hoe verduurzaming slim kan worden verbonden met andere opgaven, zoals onderhoud of renovatie.

In De Kern Ga Je Dit Doen

• de EML vertalen naar praktische en onderbouwde adviezen voor projectteams en besluitvormers
• beoordelen welke maatregelen het meeste duurzaamheidsresultaat opleveren, met oog voor energieverbruik, CO₂-reductie en kosten
• verduurzamingsmaatregelen slim koppelen aan andere opgaven, zoals onderhoud of renovatie
• prioriteiten stellen en laten zien waar combinaties of aanvullende maatregelen kansrijk zijn

In je werk weet je de kern uit complexe vraagstukken te halen en die te vertalen naar adviezen die hout snijden. Je presenteert die adviezen overtuigend, zowel in gesprekken als op papier, en stemt je aanpak steeds af op de mensen met wie je samenwerkt. Omdat je goed begrijpt hoe projecten volgens het IPM-model zijn ingericht, sluit je naadloos aan bij de rollen in het projectteam. Je voorziet de projectmanager en technisch manager van de inhoudelijke kennis die zij nodig hebben en geeft projectbeheersing en omgevingsmanagement de juiste inzichten om verder te kunnen. Ondertussen volg je de ontwikkelingen en trends in verduurzaming op de voet en weet je die kennis direct in te zetten in de praktijk. Daarbij houd je oog voor de verschillende belangen die spelen en ben je in staat die samen te brengen tot oplossingen die breed gedragen worden.

Nieuwsgierig geworden door deze vacaturetekst, maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie of het team waarin je gaat werken? Bel of app dan met Rob Hakstege via of Tessa van Iperen via

Wil je nog meer weten over techniek bij het Rijksvastgoedbedrijf? Check dan ook onze video- en podcast-serie 'De techniek achter het Rijksvastgoed'. Hierin nemen onze technische experts je mee in de techniek achter het meest diverse en bijzondere vastgoed van Nederland. Van monumenten tot gevangenissen, kazernes en nog veel meer.

Functie-eisen

We zoeken een ervaren adviseur die de sporen al heeft verdiend in de wereld van vastgoed en verduurzaming. Jij weet hoe je ambities vertaalt naar haalbare adviezen en uitvoerbare plannen binnen een complexe organisatie.

Concreet Breng Je Mee

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in bouwkunde, installatietechniek, duurzaamheid, energietechniek of een vergelijkbaar vakgebied
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring met verduurzaming in een grote, complexe organisatie (bij voorkeur overheid of vastgoedbeheer)
• Aantoonbare ervaring met het analyseren en adviseren op basis van EML-maatregelen, bijvoorbeeld isolatie, ventilatie en energie-installaties.
• Ervaring met het beoordelen van marktvoorstellen of ontwerpen op energieprestaties, financiële haalbaarheid, betrouwbaarheid en onderhoudskosten.
• Ervaring met het toepassen van relevante wet- en regelgeving rondom verduurzaming van gebouwen.

Bijzonderheden

• De gesprekken staan gepland op 14 oktober op onze locatie in Utrecht
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Nieuwsgierig naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft als werkgever? Klik hier.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Informatie hierover is hier te vinden.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Hier Kom Je Te Werken
De dagelijkse werkzaamheden vinden plaats binnen het EML-kernteam, het vaste team dat volledig op dit programma is gericht. Het team stuurt op de uitvoering van energiebesparende maatregelen, en werkt daarbij met duidelijke doelen en een gezamenlijke verantwoordelijkheid. De samenwerking is open en respectvol, met aandacht voor ieders rol en inbreng. Collega's denken mee, nemen initiatief en helpen elkaar om het werk goed en tijdig voor elkaar te krijgen. Je werkt met professionals die ieder hun eigen expertise meebrengen en samen bijdragen aan een toekomstbestendige defensie-infrastructuur.

De afdeling Realisatie Landelijk (Rea-L) is een relatief jonge afdeling binnen de directie Vastgoedbeheer van het Rijksvastgoedbedrijf. Vanuit hier is de sectie Programma's en Projecten geheel nieuw opgezet. Tbv uniforme, kwalitatieve en snelle uitvoering, voeren wij voor Realisatie programma's uit die voor de klanten regio overstijgend, gelijk en herkenbaar zijn. Je bestrijkt hiermee het gehele land. De sectie werkt samen met de overige afdelingen binnen de afdeling Rea-L, waaronder contractbeheer en PeP 2 BG. Jij gaat aan de slag met meerdere programma's. Een gedreven team van collega's naast jou bestaat uit een sectiehoofd, programmamanagers, IPM-rollen, projectleiders, technisch adviseurs en projectondersteuners. We hechten veel belang aan werkplezier. Daarom hebben we aandacht voor elkaar. We werken hybride, maar zorgen wel dat we met elkaar in contact zijn. Zowel fysiek als middels videobellen. We organiseren regelmatig nuttige, maar ook gezellige bijeenkomsten en uiteraard ben ook jij van harte welkom op de maandelijkse borrel.

Als adviseur duurzaamheid werk je aan een breed palet van thema's die Etten-Leur groener, klimaatbestendiger en duurzamer maken. Denk bijvoorbeeld aan:

• Advies bij gebiedsontwikkelingen: je kijkt met een water- en bodembril naar grote en kleine gebiedsontwikkelingen. Je adviseert over stedelijk water, de toepassing van de hemelwaterverordening en innovatieve oplossingen voor opvang en berging, van groene daken en wadi's tot complete groenblauwe structuren.
• Vergroen Etten-Leur: hét overkoepelende project waarin we inwoners inspireren en ondersteunen om hun leefomgeving te vergroenen. Van tegelwippen en groene daken tot workshops, natuuractiviteiten en pilots met bijzondere plantsoorten, jij bent namens de gemeente de drijvende kracht en het aanspreekpunt.
• Beleid ontwikkelen: je vertaalt de ambities uit de Omgevingsvisie, raadsprogramma en college uitvoeringsprogramma naar nieuw beleid, zodat Etten-Leur ook in de toekomst stevige stappen kan zetten op het gebied van klimaatadaptatie en biodiversiteit.
• Regionale samenwerking: klimaatverandering stopt niet bij de gemeentegrens. Samen met buurgemeenten, waterschappen en de provincie denk en werk je mee aan regionale opgaven en volg je landelijke en regionale trends op de voet.
• Bestuur en raad meenemen: je houdt het college en de gemeenteraad goed op de hoogte van de voortgang en resultaten van lopende projecten en bespreekt met hen nieuwe wensen en ambities.

Deze werkzaamheden doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt met je collega's maar ook met externe partners als de woningcorporatie, de GGD, IVN Natuureducatie en ontwikkelaars.

• Een bruto maandsalaris, op basis van 36 uur per week, van maximaal € 6308,00 (per 1 oktober 2025) volgens de CAO Gemeenten, schaal 11. Afhankelijk van je werkervaring, kunnen we starten met een aanloopschaal;
• Een Individueel Keuze Budget (17,05% van je salaris): uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlof kopen. Jij bepaalt waar je het voor inzet;
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op verlenging (vast);
• Een goed pensioen bij ABP en andere aantrekkelijke collectieve verzekeringen voor bijvoorbeeld ziektekosten en gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid;
• Een laptop en mobiele telefoon en faciliteiten om een gezonde thuiswerkplek in te richten;
• Een reiskostenvergoeding woon-werk en/of thuiswerkvergoeding. Ook hebben we een aantrekkelijke leasefietsregeling;
• Opleidingsfaciliteiten: allerlei mogelijkheden voor jouw ontwikkeling;
• Een afwisselende en zelfstandige functie in een ambitieus team met een prettige en collegiale werksfeer waarin ruimte is voor eigen initiatief en het nemen van verantwoordelijkheid;
• En niet onbelangrijk … allerlei leuke activiteiten met je team/ afdeling of de personeelsvereniging

Je kunt vraagstukken vertalen naar praktische en uitvoerbare oplossingen en krijgt anderen vervolgens enthousiast om met deze oplossingen aan de slag te gaan. Je vindt het leuk om contacten te leggen, te verbinden en schakelt met gemak op verschillende niveaus. Je schrikt niet terug voor weerstand en bent een volhouder. Je bent snel in het overzien van gevolgen van een probleem en bent creatief in het bedenken van oplossingen. Je bent je bewust van maatschappelijke, politieke & bestuurlijke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en speelt hierop in. Je voelt je thuis in een dynamische organisatie.

Je beschikt daarnaast over:

• Een succesvol afgeronde Hbo-opleiding die aansluit bij het werkveld;
• Liefst enkele jaren relevante en recente werkervaring op het gebied van duurzaamheid (bij voorkeur de thema's klimaatadaptatie en water).

Gemeente Etten-Leur is een aantrekkelijke werkgever. De arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. In veel functies kun je flexibel werken, zowel wat tijd als locatie betreft. Zo kun je werk en privé goed op elkaar afstemmen. In het stadskantoor is er een inspirerende werkomgeving. Je kunt kiezen welke ruimte het beste past bij jou en bij het werk dat je op dat moment (samen) doet. Er zijn ook mogelijkheden om te leren en experimenteren. We hebben een informele manier van omgaan met elkaar. Collega's helpen elkaar graag en de deur staat altijd open. Dat geldt ook bij de burgemeester, de wethouders en de gemeentesecretaris. Samenwerken, oog voor de omgeving, ondernemen en resultaat staan bij ons centraal.

Ben jij degene die zich in dit profiel herkent en denkt "ja, dit wil ik". Dan ontvangen we graag je sollicitatie Een korte brief met CV ontvangen wij graag uiterlijk 6 oktober.

Wil je eerst meer informatie? Jack van Beers, Teamleider Bouwen, Duurzaamheid & Milieu, staat je graag te woord. Hij is te bereiken via Of kijk op

Wat kun je daarna verwachten?

De eerste gespreksronde staat gepland op 13 oktober. Een eventueel tweede gesprek vindt plaats op 16 oktober. Een arbeidsvoorwaardelijkgesprek staat gepland op 28 oktober.

Deze vacature staat gelijktijdig open voor interne, regionale en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op regionale en externe kandidaten.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Deze vacature delen? Geen probleem Acquisitie stellen we niet op prijs.

Functieomschrijving

Met de veranderende energiebesparingsverplichtingen en de toenemende focus op duurzaamheid, zoeken we een adviseur die organisaties begeleidt in hun energietransitie naar een meer duurzame bedrijfsvoering. Hierbij staat naast het invoeren van energiebesparende maatregelen ook het afbouwen van fossiele brandstoffen en inzetten van duurzame circulariteit centraal. Het beperken van een negatief effect op de leefomgeving en het klimaat wordt steeds meer onderdeel van milieuwetgeving.
Hoe ziet je werkdag eruit?

Je werkt aan een complex vergunningstraject waarbij je ervaring goed van pas komt. Vervolgens heb je een bedrijfsbezoek om mee te denken over kansen en bedreigingen op gebied van duurzaamheid. Je werkt een verslag uit waarin je de klant helpt duurzame ambities te realiseren zonder impact op het bedrijfsresultaat.

Je Overlegt Samen Met Je Collega's De Uitvoering Van De Onderzoeksplicht In Combinatie Met De EED-plicht. Je Denkt Mee Met Een Klant Op Strategisch Niveau En Adviseert Vakoverstijgend Vanuit Bedrijfskundig Perspectief. Verder

• Je adviseert bedrijven proactief over energietransitie en duurzaamheid, en ziet kansen voor verbetering en innovatie van water-, afvalstromen en luchtemissie.
• Je wordt ingezet bij klanten om bij te dragen aan projecten op het gebied van EED-audits en informatie- en onderzoeksplicht.
• Je werkt samen met adviseurs van onze andere kantoren om onze dienstverlening continu te verbeteren en te innoveren.
• Je voert een energietransitieladder uit en ondersteunt bij vergunningsaanvragen voor bijvoorbeeld zonnepanelen.

BMD Advies als werkgever

Al 30 Jaar Werken We Aan De Duurzame QHSE-ambities Van Ondernemend Nederland. We Denken Mee Met Bedrijven Op Het Gebied Van Veilig En Gezond Werken Met Oog Voor Duurzaamheid, Een Schone Leefomgeving En Bedrijfsresultaat. Duurzaamheid Speelt Een Grote Rol In Onze Services, Klantrelaties En Werknemersbeleid. Dit Doen We Vanuit 9 Kantoren Met Ruim 100 Collega's Door Heel Nederland, Alleen Missen We Jou Nog In Ons Team. Waarom Werken Bij BMD Advies? We Hebben Veel Moois Te Bieden

• Uitstekend salaris passend bij de ervaring die je hebt.
• Wij helpen je bij het realiseren van een voor op jou op maat gemaakte pensioenvoorziening.
• 30 vrije dagen bij een fulltime dienstverband.
• Werken is maatwerk met betrekking tot plaats en tijd (flexibele werktijden en werkplek).
• Je werkt op kantoor aan de rand van een ondernemend bedrijfs- en industrieterrein.
• Je hebt beschikking over noodzakelijke werk ondersteunende middelen.
• Je krijgt een goede werkkostenregeling (leaseauto/km-vergoeding), maatwerk mogelijk.
• Wekelijkse teamborrel om je persoonlijk beter te leren kennen.
• Deelname aan ontwikkelprogramma met training, begeleiding en coaching.

Vereisten

Functievereisten: Wat we verwachten van jou

• Je bent beschikbaar voor 24 tot 40 uur per week.
• Je hebt een studie afgerond in de richting milieu, bedrijfskunde of duurzaamheid.
• Je hebt 2 tot 4 jaar relevante werkervaring. Maar we vinden het belangrijker dat je gemotiveerd bent om jezelf te ontwikkelen. Ben je onder-gekwalificeerd? Stuur ons dan een open sollicitatie voor junior adviseur.
• Je bent veel in gesprek met onze opdrachtgevers. Zorg hierom dat je servicegericht en communicatief vaardig bent en de Nederlandse taal goed beheerst.
• Je hebt een rijbewijs en woont bij voorkeur in de omgeving van ons kantoor in Boskoop.

Heb je passie voor het vak, maar sluit jouw profiel niet helemaal aan op de vereisten van deze functie? Geen probleem We verwelkomen graag enthousiaste en leergierige junior collega's die zich willen ontwikkelen tot adviseur. Aarzel dus niet om te solliciteren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.