101 Vacatures voor Data Science Manager in de Nederland
Team lead recruitment
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Als Human Resource Professional bij VST Fire Solutions speel je een sleutelrol in het bouwen aan een sterk en toekomstbestendig team. Jij weet als geen ander hoe je talent aantrekt, mensen laat groeien en collega’s betrokken houdt. Of het nu gaat om het vinden van de juiste mensen, het versterken van onze ontwikkelcultuur of het vergroten van medewerkerstevredenheid – jouw aanpak maakt het verschil.
Wat we je bieden
Bij VST Fire Solutions vinden wij persoonlijke ontwikkeling en je gezondheid een belangrijk thema. We zijn een werkgever die veel van onze mensen vraagt, daarom bieden we onze harde werkers daarvoor goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s.
~ Salaris tussen de €3.000 tot €5.000;
~ Elke dag gezond ontbijt en lunch, verzorgd door onze chef;
~ In je eerste weken word je begeleid door een buddy die je wegwijs maakt en alles leert wat je nodig hebt;
~ Altijd de mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
~ Keuze uit verschillende sportactiviteiten in onze VST Gym om te werken aan je fysieke gezondheid;
~ Diverse leuke personeelsuitjes.
Jouw rol in ons team
VST Fire Solutions is een van Europa’s snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Bij ons ben je niet alleen aan het werk, maar bouw je samen met ons aan de toekomst van brandveiligheid. Gedreven door onze ambitie om een nieuwe standaard te vestigen in de markt van brandveiligheid, streven we ernaar om het beste uit elkaar te halen.
Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van het schrijven van vacatureteksten tot het voeren van gesprekken en het adviseren van teamleiders over de juiste match;
Je werft proactief via Linked In en andere platforms, benadert kandidaten op een creatieve manier en bouwt aan een sterke talentpool voor nu én voor de toekomst;
Je zorgt voor een sterke onboarding, waarbij nieuwe collega’s zich snel thuis voelen en verbonden raken met onze missie en cultuur;
Je denkt mee over hoe we onze employer branding en wervingsstrategie kunnen versterken, zodat VST een aantrekkelijke werkgever blijft;
Je bewaakt en stimuleert medewerkerstevredenheid, signaleert wat er leeft op de werkvloer en vertaalt dit naar verbeteracties.
Je adviseert leidinggevenden over talentontwikkeling, carrièrepaden en het inzetten van leerprogramma’s.
Wat we van je vragen
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management, Toegepaste Psychologie of vergelijkbaar;
Je hebt gevoel voor mens en organisatie: je schakelt makkelijk tussen individuen en het grotere geheel;
Je bent communicatief sterk, toegankelijk en weet vertrouwen op te bouwen;
Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en durft te verbeteren;
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift.
Over VST Fire Solutions
VST Fire Solutions is erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad als een van Europa's snelst groeiende bedrijven. We streven ernaar een nieuwe standaard te zetten in brandveiligheid. Bij ons krijg je de kans om je talent te laten zien en samen te bouwen aan een brandveiliger Europa.
Team Lead Laboratory
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Rotterdam.
Dit bedrijf is actief in de chemische sector en biedt diverse diensten aan. Het bedrijf richt zich op het leveren van hoogwaardige laboratoriumdiensten. In Rotterdam werk je in een dynamische omgeving waar innovatie en veiligheid voorop staan. In de rol van Team Lead Laboratory speel je een cruciale rol in het aansturen van het laboratoriumteam en het garanderen van de kwaliteit van de diensten. Je werkt samen met een team dat zich inzet voor continue verbetering en klanttevredenheid. Deze organisatie biedt een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Salarisindicatie voor deze functie ligt tussen €3.700 en €.800 per maand.
Wil jij in regio Rotterdam tot 800 verdienen als Team Lead Laboratory? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Als Team Lead Laboratory ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van de shift leaders en chemische analisten.
- Je zorgt voor de planning, indeling, bewaking en rapportages op het lab.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor troubleshooting en technisch onderhoud.
- Je ontwikkelt nieuwe methodes en verzorgt de benodigde trainingen.
- Je waarborgt de veiligheid en kwaliteit op het lab.
Functie-eisen:
- MBO of HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 4 jaar relevante werkervaring
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
- Flexibel inzetbaar, bereid om vragen van andere ploegen te beantwoorden
- Ervaring in de petrochemie is een pre
- Hoog verantwoordelijkheidsgevoel
Wij bieden:
- Maandsalaris tussen 700 en 800
- 25 vakantiedagen
- 13e maand
- Auto van de zaak
- Laptop en telefoon van de zaak
Team Lead Operations
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Leerdam.
Dit productiebedrijf in de maakindustrie heeft zijn wortels in Nederland maar opereert wereldwijd. Het bedrijf streeft naar een proactieve cultuur en continue verbetering binnen de teams. De vestiging in Leerdam is verantwoordelijk voor het verpakken en exporteren van diverse kaasproducten. Werken in Leerdam betekent samenwerken met gedreven collega's in een dynamische omgeving. Je krijgt de kans om verschillende aspecten van het bedrijfsleven te leren en een significante bijdrage te leveren aan de locatie in Leerdam. Het bedrijf biedt een informele en vriendelijke werkomgeving waar interne doorgroei sterk wordt aangemoedigd. Daarnaast zijn er diverse trainingen en coachingprogramma's beschikbaar om je professionele carrière verder uit te stippelen. Het bedrijf biedt een competitief salaris, variërend van €3.700 tot €.800 per maand, met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Gratis melk en kaas tijdens de lunch zijn enkele van de unieke voordelen.
Wil jij in regio Leerdam tot 800 verdienen als Team Lead Operations? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
Als Team Lead Operations ben je verantwoordelijk voor het aansturen van je productieteam. Je houdt overzicht over de gehele productie tijdens je dienst.- Aansturen van je ploeg en hen coachen als Team Lead Operations.
- Waarborgen van veiligheid, kwaliteit en efficiëntie tijdens je diensten.
- Verantwoordelijk voor het productieproces in Leerdam.
- Actief bijdragen aan continue verbeterprocessen.
- Contactpersoon zijn voor teamleden tijdens de shift.
Functie-eisen:
- HBO werk- en denkniveau met een technische achtergrond.
- Minimaal 4 jaar ervaring in een productieomgeving.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
- Oplossingsgericht en in staat hoofd- van bijzaken te onderscheiden.
- Bereidheid om in een 3-ploegendienst te werken.
- Ervaring met coaching en het geven van constructieve feedback.
- Daadkrachtig, resultaatgericht en mensgericht.
Wij bieden:
- Maandsalaris tussen € 00 en 800.
- 38-urige werkweek met flexibele werktijden.
- 8% vakantiegeld en een 5% eindejaarsuitkering.
- Groei binnen de organisatie wordt sterk aangemoedigd.
- Gratis melk en kaas tijdens de lunch.
Production Team Lead
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Delft.
Dit productiebedrijf in de maakindustrie richt zich op duurzaamheid en waterbescherming. Ze bieden een flexibele, gezinsvriendelijke werkomgeving die net zoveel om mensen geeft als om het milieu. Gelegen in Delft, speelt dit bedrijf een cruciale rol in het creëren van oplossingen die bijdragen aan een veiligere toekomst. Ze zijn betrokken bij het detecteren van overstromingen, het efficiënter maken van zonne-energie, en het beschermen van het milieu. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor continue verbetering en innovatie.
Wil jij in regio Delft tot €4.600 verdienen als Productie Teamleider? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
Als Productie Teamleider ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team van operators om producten op tijd te leveren en tegelijkertijd aan onze kwaliteitsnormen te voldoen.- Stimuleren en aansturen van verschillende productiecellen, inclusief resourceplanning
- Teams van 8-10 medewerkers opbouwen en de productieprocessen verbeteren
- Sturen van onze meetgegevens tijdens dagelijkse managementvergaderingen
- Deelname aan probleemoplossing met multifunctionele teams om naleving van maandelijkse KPI's te garanderen
- Ontwikkelen en implementeren van lean principes voor continue verbetering en probleemoplossend proces
Functie-eisen:
- Afgeronde opleiding in Elektrotechniek of vergelijkbaar, met kennis van verbindingstechnieken zoals lijmen en solderen
- Minimaal 7 jaar ervaring in de assemblage van elektronische/elektrische instrumenten
- Ervaring in het leiden van een team
- Vaardig in ERP-systemen
- Vloeiend in Nederlands en Engels
Wij bieden:
- Maandsalaris tussen €.600 en 600
- 40 verlofdagen (vakantie en ADV)
- Professionele onboarding- en trainingsmogelijkheden
- Loopbaancoaching en ontwikkelingsmogelijkheden
- Reiskostenvergoeding en andere voordelen zoals Fisc Free en Benefits at Work
Team Lead Automation
Gisteren
Taak bekeken
Functieomschrijving
We offer you an Ocean of Possibilities. Join our family.
About us
Get on board with Damen Naval, along with more than 1,200 professionals based in The Netherlands, Romania, and Germany. We are the naval division of the family-owned Damen Shipyards Group which employs 12,000 professionals globally. Damen Naval designs and builds advanced naval vessels for customers all over the world. With a passion for technological innovation and sustainable solutions, we continue to push the boundaries in naval shipbuilding. You can be part of our team! Are you ready for duty?
The role
As the Team Lead Automation at Damen Naval you will be responsible for the Automation part of engineering within our naval shipbuilding projects. You will be involved in the first (proposal) phase in the project to setup a solid work break down and planning structure for all tasks that belong to the discipline. You will also be leading a small or mid-sized team of (Senior) Automation Engineers during the execution of the project, to deliver the required engineering output. As Team Lead Automation you will be ultimately responsible for the desired quality, timely delivery and reporting to the Project Manager Engineering.
Key accountabilities
As Team Lead Automation your key responsibilities will include:
- Lead a small/mid-size Electrical & Automation engineering team.
- Coach the team to adhere to internal standards.
- Create work breakdown structures and assign budgets.
- Deliver quality engineering work to the Project Manager Engineering on time.
- Manage vendors and subcontractors for timely project contributions.
- Organize design checks and reviews for quality assurance.
- Verify technical performance of vendors and subcontractors.
- Perform technical analysis of offers with the Purchase department.
- Monitor and control the man-hour budget and report progress.
- Coordinate technical support or commissioning activities.
- Ensure compliance with all class and customer requirements.
Skills & experience
To excel as Team Lead Automation, you should possess the following qualifications and qualities:
5+ years in designing complex electrical & automation systems in shipbuilding, offshore, or maritime sectors.
Experience in large, highly complex project environments.
Leadership experience with engineering teams (up to 10 people).
Bachelor's or Master's in Electrical Engineering, Computer
Engineering, Technical Automation, or related field.
Project Management experience with the ability to finalize work packages within deadlines.
Familiarity with class-regulated products and Good Engineering Practices.
Excellent command of English (written and verbal); German skills are a plus.
Excellent references; pre-employment security screening is required.
Permanent EU citizenship and passport. Candidates with EU work visa or both EU and non-EU nationality and/or passport are not eligible due to the military nature of our projects.
What we offer
At Damen Naval, we highly value our employees, and we will support your professional and personal development. We also provide our employees with:
- A competitive salary and 8% holiday pay.
- 27 holidays and 13 ADV days.
- Travel allowance of 23 cents per kilometre.
- PME-pension arrangement with an employer contribution of 60%.
- Profit sharing based on company results.
- Working from home policy and other benefits including a bicycle plan and company fitness.
Other
Are you interested in this position, please submit your application with your CV and cover letter, along with an indication of:
- Your (preferred) monthly gross salary based on fulltime work.
- Availability (fulltime / part-time / number of hours).
- Notice period / possible starting date.
For more information about this vacancy or Damen Naval, please visit the Damen Naval website , the Damen Naval Career website or contact the Corporate Recruitment department via +31 118 485 000.
Please note that due to the military nature of our projects, only candidates who have permanent EU nationality can be considered for vacancies at Damen Naval. Unfortunately, we are not allowed to process candidates who (also) have a non-EU passport or nationality.
A pre-employment and security screening and investigation form part of the recruitment process.
Acquisition and introduction of candidates without a formal request is not appreciated and they will not be considered.
#LI-DNS1
Team Lead Automation
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
We offer you an Ocean of Possibilities. Join our family.
About us
Get on board with Damen Naval, along with more than 1,200 professionals based in The Netherlands, Romania, and Germany. We are the naval division of the family-owned Damen Shipyards Group which employs 12,000 professionals globally. Damen Naval designs and builds advanced naval vessels for customers all over the world. With a passion for technological innovation and sustainable solutions, we continue to push the boundaries in naval shipbuilding. You can be part of our team! Are you ready for duty?
The role
As the Team Lead Automation at Damen Naval you will be responsible for the Automation part of engineering within our naval shipbuilding projects. You will be involved in the first (proposal) phase in the project to setup a solid work break down and planning structure for all tasks that belong to the discipline. You will also be leading a small or mid-sized team of (Senior) Automation Engineers during the execution of the project, to deliver the required engineering output. As Team Lead Automation you will be ultimately responsible for the desired quality, timely delivery and reporting to the Project Manager Engineering.
Key accountabilities
As Team Lead Automation your key responsibilities will include:
- Lead a small/mid-size Electrical & Automation engineering team.
- Coach the team to adhere to internal standards.
- Create work breakdown structures and assign budgets.
- Deliver quality engineering work to the Project Manager Engineering on time.
- Manage vendors and subcontractors for timely project contributions.
- Organize design checks and reviews for quality assurance.
- Verify technical performance of vendors and subcontractors.
- Perform technical analysis of offers with the Purchase department.
- Monitor and control the man-hour budget and report progress.
- Coordinate technical support or commissioning activities.
- Ensure compliance with all class and customer requirements.
Skills & experience
To excel as Team Lead Automation, you should possess the following qualifications and qualities:
5+ years in designing complex electrical & automation systems in shipbuilding, offshore, or maritime sectors.
Experience in large, highly complex project environments.
Leadership experience with engineering teams (up to 10 people).
Bachelor's or Master's in Electrical Engineering, Computer
Engineering, Technical Automation, or related field.
Project Management experience with the ability to finalize work packages within deadlines.
Familiarity with class-regulated products and Good Engineering Practices.
Excellent command of English (written and verbal); German skills are a plus.
Excellent references; pre-employment security screening is required.
Permanent EU citizenship and passport. Candidates with EU work visa or both EU and non-EU nationality and/or passport are not eligible due to the military nature of our projects.
What we offer
At Damen Naval, we highly value our employees, and we will support your professional and personal development. We also provide our employees with:
- A competitive salary and 8% holiday pay.
- 27 holidays and 13 ADV days.
- Travel allowance of 23 cents per kilometre.
- PME-pension arrangement with an employer contribution of 60%.
- Profit sharing based on company results.
- Working from home policy and other benefits including a bicycle plan and company fitness.
Other
Are you interested in this position, please submit your application with your CV and cover letter, along with an indication of:
- Your (preferred) monthly gross salary based on fulltime work.
- Availability (fulltime / part-time / number of hours).
- Notice period / possible starting date.
For more information about this vacancy or Damen Naval, please visit the Damen Naval website , the Damen Naval Career website or contact the Corporate Recruitment department via +31 118 485 000. Please note that due to the military nature of our projects, only candidates who have permanent EU nationality can be considered for vacancies at Damen Naval. Unfortunately, we are not allowed to process candidates who (also) have a non-EU passport or nationality. A pre-employment and security screening and investigation form part of the recruitment process. Acquisition and introduction of candidates without a formal request is not appreciated and they will not be considered. #LI-DNS1
Team lead recruitment
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Als Human Resource Professional bij VST Fire Solutions speel je een sleutelrol in het bouwen aan een sterk en toekomstbestendig team. Jij weet als geen ander hoe je talent aantrekt, mensen laat groeien en collega’s betrokken houdt. Of het nu gaat om het vinden van de juiste mensen, het versterken van onze ontwikkelcultuur of het vergroten van medewerkerstevredenheid – jouw aanpak maakt het verschil.
Wat we je bieden Bij VST Fire Solutions vinden wij persoonlijke ontwikkeling en je gezondheid een belangrijk thema. We zijn een werkgever die veel van onze mensen vraagt, daarom bieden we onze harde werkers daarvoor goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s.
~ Salaris tussen de €3.000 tot €5.000;
~ Elke dag gezond ontbijt en lunch, verzorgd door onze chef;
~ In je eerste weken word je begeleid door een buddy die je wegwijs maakt en alles leert wat je nodig hebt;
~ Altijd de mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
~ Keuze uit verschillende sportactiviteiten in onze VST Gym om te werken aan je fysieke gezondheid;
~ Diverse leuke personeelsuitjes.
Jouw rol in ons team VST Fire Solutions is een van Europa’s snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Bij ons ben je niet alleen aan het werk, maar bouw je samen met ons aan de toekomst van brandveiligheid. Gedreven door onze ambitie om een nieuwe standaard te vestigen in de markt van brandveiligheid, streven we ernaar om het beste uit elkaar te halen.
Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van het schrijven van vacatureteksten tot het voeren van gesprekken en het adviseren van teamleiders over de juiste match;
Je werft proactief via Linked In en andere platforms, benadert kandidaten op een creatieve manier en bouwt aan een sterke talentpool voor nu én voor de toekomst;
Je zorgt voor een sterke onboarding, waarbij nieuwe collega’s zich snel thuis voelen en verbonden raken met onze missie en cultuur;
Je denkt mee over hoe we onze employer branding en wervingsstrategie kunnen versterken, zodat VST een aantrekkelijke werkgever blijft;
Je bewaakt en stimuleert medewerkerstevredenheid, signaleert wat er leeft op de werkvloer en vertaalt dit naar verbeteracties.
Je adviseert leidinggevenden over talentontwikkeling, carrièrepaden en het inzetten van leerprogramma’s.
Wat we van je vragen
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management, Toegepaste Psychologie of vergelijkbaar;
Je hebt gevoel voor mens en organisatie: je schakelt makkelijk tussen individuen en het grotere geheel;
Je bent communicatief sterk, toegankelijk en weet vertrouwen op te bouwen;
Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en durft te verbeteren;
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift.
Over VST Fire Solutions VST Fire Solutions is erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad als een van Europa's snelst groeiende bedrijven. We streven ernaar een nieuwe standaard te zetten in brandveiligheid. Bij ons krijg je de kans om je talent te laten zien en samen te bouwen aan een brandveiliger Europa.
Interesse? Onderdeel worden van ons team? Solliciteer dan op deze vacature. Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar! Kom met hem in contact via of 06 83 34 12 56.
Wees de eerste die het weet
Over het nieuwste Data science manager Banen in Nederland !
Engineering Team Lead
4 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
Bij Chemours vind je duurzaamheid in onze visie, ons bedrijf en jouw toekomst. Als je wilt werken in de voorhoede van je vakgebied en het verschil wilt maken, kom dan werken bij Chemours en ontdek wat het betekent als we zeggen "We Are Living Chemistry".
Van de frontlinie tot de backoffice, elke werknemer van Chemours maakt deel uit van iets dat groter is dan zichzelf.
Wij zijn staan voor gelijke kansen en diversiteit en we werken actief aan een veilige werkomgeving zonder discriminatie en intimidatie. We moedigen sollicitaties aan van gekwalificeerde en geschikte kandidaten, ongeacht ras, religie of geloofsovertuiging, huidskleur, nationale of etnische afkomst, leeftijd, geslacht (inclusief zwangerschap), geslachtsidentiteit en/of -expressie, seksuele geaardheid, burgerlijke staat, handicap of enige andere status.
Samen werken we aan een betere wereld door de kracht van onze chemie.
**Voor onze Productie locatie Dordrecht zijn wij op zoek naar een**
**Engineering Team Lead (M,V,X)**
Als Engineering Team Lead en Portfolio Manager geef je leiding aan een multidisciplinair engineeringteam en stuur je het CAPEX-projectportfolio aan.
Je vertaalt industrie best practices naar een schaalbaar executiemodel en zorgt voor alignment met strategische doelstellingen. Je werkt nauw samen met stakeholders en draagt bij aan veiligheid, duurzaamheid en operationele excellentie.
**Wat breng je mee**
+ Een afgeronde Bachelor of Master in een relevante technische richting.
+ Meerdere jaren ervaring binnen de (petro)chemische industrie, bij voorkeur in een CAPEX-projectomgeving.
+ Sterke leiderschapsvaardigheden en het vermogen om meerdere taken en prioriteiten effectief te managen.
+ Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire engineeringteams en het begeleiden van hun professionele ontwikkeling.
+ Ervaring in portfolio management: het afstemmen van projectportfolio's met strategische bedrijfsdoelen en het waarborgen van transparantie in besluitvorming.
+ Vermogen om teamcapaciteit en rollen af te stemmen op het CAPEX-plan van de plant.
+ Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijk.
+ Een goed analytisch vermogen en kennis van statistische analysetechnieken.
+ Bij voorkeur gecertificeerd in Six Sigma en/of Lean.
+ Hands-on mentaliteit en het vermogen om samen te werken met alle niveaus binnen de organisatie van operators tot senior leiderschap.
+ Kennis van plant operations, capital project execution en maintenance excellence technologieën.
+ Vermogen om industrie best practices te vertalen naar een effectief en schaalbaar executiemodel binnen de organisatie.
+ Een proactieve houding en het vermogen om verbeterkansen te signaleren en te realiseren.
+ Affiniteit met duurzaamheid, veiligheid en het creëren van een gezonde teamcultuur.
**Voldoe je niet aan alle** **criteria?**
Onderzoek heeft aangetoond dat sommige mensen minder geneigd zijn om te solliciteren als ze niet aan alle kwalificaties voldoen.
Bij Chemours zijn we toegewijd aan het opbouwen van een diverse, inclusieve en authentieke werkplek, dus als je enthousiast bent, maar je ervaring sluit niet helemaal aan, nodigen wij je toch uit om te solliciteren.
Misschien ben jij wel de juiste kandidaat voor deze of een andere functie.
**Wat bieden wij jou**
+ Een uitdagend en afwisselende functie in de voorhoede van jouw vakgebied
+ Geweldige collega's
+ Uitstekende aanvullende voorwaarden, waaronder een 13e maand, reiskostenvergoeding, 33 vakantiedagen en een bijdrage aan je ziektekostenverzekering.
+ Mogelijkheid tot het volgen van cursussen, wij vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen
+ Flexibiliteit
+ Een dynamische, veilige en inclusieve werkomgeving.
In ons streven om de beste plek om te werken te zijn, weten we dat een cruciaal element voor het verbeteren van de ervaring van onze werknemers is om ervoor te zorgen dat we werken met een solide basis van vertrouwen. Bij Chemours betekent dit dat we transparant zijn over hoe we onze medewerkers betalen voor het werk dat ze doen.
Salarisbereik (in lokale valuta):
Chemours-niveau: 26
Het salarisbereik en de incentives die hierboven worden vermeld, zijn alleen een algemene richtlijn gebaseerd op de primaire locatie van deze functie en vormen geen garantie voor de totale vergoeding. Factoren die in overweging worden genomen bij het uitbrengen van een compensatieaanbod omvatten (maar zijn niet beperkt tot) de verantwoordelijkheden van de functie, ervaring, kennis, vaardigheden en capaciteiten, evenals interne billijkheid en afstemming op marktgegevens. De prestatiebeloning is afhankelijk van de bedrijfsresultaten en individuele prestaties en onderworpen aan de voorwaarden van de specifieke plannen.
**Graag willen wij je verwelkomen** **en kijken uit naar je sollicitatie**
**Informatie en sollicitatie**
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Max Siemer,
Recruiter op +31 6 27087723.
Houd er rekening mee dat een assessment en referentiecheck deel kunnen uitmaken van de sollicitatieprocedure.
_In our pursuit to be the greatest place to work, we know that a critical element to enhancing our employee experience is to assure we're operating with a solid foundation of trust. At Chemours, this means being transparent about how we pay our employees for the work that they do._
Pay Range (in local currency):
87,920.00 - 137,375.00
Chemours Level:
26
Annual Bonus Target:
_The pay range and incentives listed above is a general guideline based on the primary location of this job only and not a guarantee of total compensation._ _Factors considered_ _in extending a compensation offer include (but are_ _not limited to)_ _responsibilities of the_ _job, experience,_ _knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity, and alignment with market data. The incentive pay is dependent on business results and individual performance and subject to the terms and conditions of the specific plans._
At Chemours, you will find sustainability in our vision, our business and your future. If you want to work on the leading edge of your field and have a desire to make a difference, join Chemours and discover what it means when we say "We Are Living Chemistry."
Every day Chemours delivers Trusted Chemistry that enables products and technologies that people rely on to live better and thrive. A global leader in industrial and specialty chemicals, our chemistry enables vital innovations from high-performance computing, artificial intelligence (AI), and advanced electronics to batteries for electric and low-emissions vehicles, climate friendly cooling, paints and durable coatings for advanced infrastructure, and more.
Through our three businesses - Thermal & Specialized Solutions, Titanium Technologies, and Advanced Performance Materials - we deliver chemistry-based innovations that solve our customers' biggest challenges.
**PLEASE USE A WEB BROWSER OTHER THAN INTERNET EXPLORER IF YOU ENCOUNTER ISSUES (CHROME, FIREFOX, SAFARI, ETC.)**
Production Team Lead
24 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
Geïnteresseerd in werken voor een internationaal en divers bedrijf?
Geïnteresseerd in werken bij een bedrijf dat zich inzet voor duurzaamheid?
Op zoek naar een vriendelijk en ondersteunend team?
Zo ja, lees dan verder!
Het beschermen van water, de meest waardevolle hulpbron, en het stimuleren van duurzaamheid ligt ons nauw aan het hart. Je maakt deel uit van een flexibele, gezinsvriendelijke organisatie die net zo om haar mensen geeft als om het milieu.
Voor onze productielocatie in Delft (Nederland) zijn wij momenteel op zoek naar een **Teamleider Productie.**
**Wij bieden:**
- 40 verlofdagen (vakantie en ADV)
- Professionele onboarding- en trainingsmogelijkheden
- Een krachtig team dat ernaar uitkijkt om met jou samen te werken
- Loopbaancoaching en ontwikkelingsmogelijkheden
- Marktconform salaris en reiskostenvergoeding
- Andere voordelen zoals Fisc Free en Benefits at Work
De **Teamleider Productie** is verantwoordelijk voor het leiden van een team van operators om producten op tijd te leveren en tegelijkertijd aan onze kwaliteitsnormen te voldoen. De succesvolle kandidaten zullen het bedrijf begeleiden bij het garanderen van de implementatie van conforme standaardwerkprocedures in de productie, het aansturen van SQDIP-statistieken met behulp van de bedrijfssysteemtools van ons bedrijf en het leveren van continue verbeteringen van onze processen via kaizens.
Deze functie maakt deel uit van de productielocatie in Delft (Nederland) en zal op locatie plaatsvinden.
**In deze rol ziet een typische dag er als volgt uit:**
- Technisch en disciplinair stimuleren bij verschillende bij verschillende productiecellen, inclusief resourceplanning
- Teams van 8-10 medewerkers opbouwen om de productieprocessen te verbeteren en deelnemen aan de ontwikkeling van het team
- Onze meetgegevens sturen tijdens dagelijkse managementvergaderingen om tijdige levering van producten te garanderen
- Deelname aan probleemoplossing met multifunctionele teams om ervoor te zorgen dat de maandelijkse KPI's worden nageleefd
- Ontwikkelen en implementeren van lean principes voor continue verbetering, uitbreiding van de dagelijkse bedrijfsvoering, probleemoplossend proces, standaardwerk en 5S via Kaizens
**De essentiële vereisten van de functie zijn onder meer:**
- Afgeronde opleiding tot elektronica/elektromonteur met kennis van verbindingstechnieken b.v. lijmen, schroeven en solderen of gelijkwaardige ervaring
- Uitgebreide professionele ervaring in een productiebedrijf
- Ervaring met het leiden van een team
- Vaardig in ERP-systemen
- Vloeiend in Engels en conversatievaardig in Nederlands
In een wereld die steeds meer gericht is op hoe mensen verantwoord kunnen leven in onze omgeving, staat OTT HydroMet ( ) in de frontlinie en creëert de cruciale water- en weeroplossingen die een veiligere toekomst voor ons allemaal garanderen. Door samen te werken met onze klanten over de hele wereld helpen we overstromingen op te sporen, zonne-energie efficiënter te maken, het milieu te beschermen en uiteindelijk levens te redden.
Are you.
Interested in working for an international and diverse company?
Interested in working for a company that is dedicated to sustainability?
Looking for a friendly and supporting team?
If so, read on!
Protecting water, the most valuable resource, and driving sustainability is very close to our hearts. You will be part of a flexible, family friendly organization that cares about its people just as it cares about the environment.
For our production site in Delft (Netherlands), we are currently seeking a **Production Team Lead.**
**We offer:**
+ 40 days of leave (vacation and ADV)
+ Professional onboarding and training options
+ Powerful team looking forward to working with you
+ Career coaching and development opportunities
+ Competitive salary and tax free commuter allowance
+ Other benefits as fisc free and benefits at work
The **Production Team Lead** is responsible for leading a team of operators to deliver products on time while meeting our quality standards. The successful candidates will provide guidance to the business to ensure implementation of compliant standard operating procedures in production, drive SQDIP metrics using our companies enterprise system tools and deliver continuous improvements of our processes via kaizens.
This position is part of the production sit located in Delft (Netherlands) and will be on-site.
**In this role, a typical day will look like:**
+ Drive technical and disciplinary leadership at various production cells including resource planning
+ Build teams of 8-10 associates to improve production processes and engage in development of the team
+ Drive our metrics at daily management meetings to ensure on time delivery of products
+ Engage in problem solving with cross-functional teams to ensure adherence to monthly KPIs
+ Develop and implement lean principles for continuous improvement, expansion of daily management, problem solving process, standard work and 5S via Kaizens
**The essential requirements of the job include:**
+ Completed studies as an electronics/electrical technician with knowledge of joining techniques e.g. gluing, screwing and soldering
+ Extensive professional experience in a production environment
+ Experience in leading a team
+ Proficient in ERP systems
+ Fluent in English and conversational Dutch
In a world increasingly focused on how humans can responsibly live within our environment, **OTT HydroMet** ( ) is on the frontlines, creating the critical water and weather solutions that ensure a safer future for us all. By partnering with our customers around the world, we help detect floods, make solar power more efficient, protect the environment, and ultimately save lives.
Our collaborative, diverse team is made up of engineers and scientists, marketers and researchers; people who've been in the industry for decades or have just arrived with fresh ideas. We're driven by a love of problem-solving and inventive thinking, and by the unique impact our customers make on people's everyday lives. Bringing our global team together within our renowned brands affords us unsurpassed strength and expertise in meteorology and hydrology-and gives you the chance to build a meaningful career.
Motivated by the highest possible stakes of climate change and global health, we're working together within a rapidly digitizing industry to find innovative technologies that guarantee the safety of our water and our environment.
OTT HydroMet is proud to be a Water Quality company in Veralto (NYSE: VLTO). Imagine a world where everyone has access to clean water, safe food and medicine, and trusted essential goods. That is the tomorrow Veralto is creating today. Veralto is a $5B global leader in essential technology solutions made up of over 16,000 associates across our Water Quality and Product Identification segments all united by a powerful purpose: Safeguarding the World's Most Vital Resources.
At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.
If you've ever wondered what's within you, there's no better time to find out.
**Unsolicited Assistance**
We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies ( , in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.
Veralto and all Veralto Companies are committed to equal opportunity regardless of race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. We value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.
Team lead recruitment
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Wat we je bieden
Bij VST Fire Solutions vinden wij persoonlijke ontwikkeling en je gezondheid een belangrijk thema. We zijn een werkgever die veel van onze mensen vraagt, daarom bieden we onze harde werkers daarvoor goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s.
~ Salaris tussen de €3.000 tot €5.000;
~ Elke dag gezond ontbijt en lunch, verzorgd door onze chef;
~ In je eerste weken word je begeleid door een buddy die je wegwijs maakt en alles leert wat je nodig hebt;
~ Altijd de mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
~ Keuze uit verschillende sportactiviteiten in onze VST Gym om te werken aan je fysieke gezondheid;
~ Diverse leuke personeelsuitjes.
Jouw rol in ons team
VST Fire Solutions is een van Europa’s snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Bij ons ben je niet alleen aan het werk, maar bouw je samen met ons aan de toekomst van brandveiligheid. Gedreven door onze ambitie om een nieuwe standaard te vestigen in de markt van brandveiligheid, streven we ernaar om het beste uit elkaar te halen.
Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van het schrijven van vacatureteksten tot het voeren van gesprekken en het adviseren van teamleiders over de juiste match;
Je werft proactief via Linked In en andere platforms, benadert kandidaten op een creatieve manier en bouwt aan een sterke talentpool voor nu én voor de toekomst;
Je zorgt voor een sterke onboarding, waarbij nieuwe collega’s zich snel thuis voelen en verbonden raken met onze missie en cultuur;
Je denkt mee over hoe we onze employer branding en wervingsstrategie kunnen versterken, zodat VST een aantrekkelijke werkgever blijft;
Je bewaakt en stimuleert medewerkerstevredenheid, signaleert wat er leeft op de werkvloer en vertaalt dit naar verbeteracties.
Je adviseert leidinggevenden over talentontwikkeling, carrièrepaden en het inzetten van leerprogramma’s.
Wat we van je vragen
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management, Toegepaste Psychologie of vergelijkbaar;
Je hebt gevoel voor mens en organisatie: je schakelt makkelijk tussen individuen en het grotere geheel;
Je bent communicatief sterk, toegankelijk en weet vertrouwen op te bouwen;
Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en durft te verbeteren;
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift.
Over VST Fire Solutions
VST Fire Solutions is erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad als een van Europa's snelst groeiende bedrijven. We streven ernaar een nieuwe standaard te zetten in brandveiligheid. Bij ons krijg je de kans om je talent te laten zien en samen te bouwen aan een brandveiliger Europa.