79 Vacatures voor Country Manager Benelux in de Nederland
Country manager benelux
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Far from being a typical sales role, it is a strategic, entrepreneurial position: the company’s first full-time commercial leader in Europe, carrying responsibility for market entry, revenue growth, strategic partnerships, and long-term European expansion.
The Benelux—and particularly the Westland region, one of the most advanced greenhouse clusters globally—offers a unique environment where innovation meets scale. From tomato and cucumber mega-greenhouses in the Netherlands to strawberry and ornamental growers in Flanders, this region defines the future of controlled environment agriculture. Your mission: connect this ecosystem with breakthrough robotic technologies that reduce labour dependency, improve pollination, and deliver data-driven yield optimization. Job Market leadership
- Define, execute, and continuously refine the Benelux go-to-market strategy.
- Map the regional ecosystem: large-scale vegetable growers in Westland, strawberry and berry clusters in Flanders, cooperatives, and technology integrators.
- Position the company as a trusted partner in high-tech horticulture and controlled environment agriculture.
Business development & partnerships
- Identify, approach, and secure high-value accounts and long-term strategic partners.
- Build relationships with local distributors, greenhouse builders, universities, and innovation hubs.
- Develop joint ventures and pilot programs to accelerate adoption.
Full commercial ownership
- Drive the complete sales cycle: prospecting, needs analysis, ROI modeling, pilots, negotiation, and closing.
- Manage complex stakeholder environments, from farm owners to cooperative boards.
- Forecast, plan, and deliver revenue growth in line with ambitious targets.
Customer and product champion
- Act as the voice of the Benelux customer inside the company.
- Ensure smooth implementation of pilot projects and scale-up to commercial rollouts.
- Translate grower feedback into actionable product insights, influencing roadmap priorities such as pollination, pruning, pest detection, and yield prediction.
Representation and visibility
- Represent the company at key industry events: Green Tech Amsterdam, Horti Contact Gorinchem, and other leading trade shows in Belgium and Northwestern Europe.
- Participate actively in regional industry associations and innovation clusters to build presence and credibility.
- Operational and strategic foundations for Europe
- Establish CRM discipline, pipeline management, and KPI reporting for the region.
- Contribute to European P&L thinking: budgeting, resource allocation, ROI evaluation.
- Serve as a cornerstone for future commercial expansion across Europe, shaping the first benchmarks and structures for new hires. Profile - Ideally +5 years of B2 B business development in horticulture, greenhouse technology, or Ag Tech.
- Strong exposure to controlled environment agriculture (CEA) and advanced greenhouse operations.
- Candidates with only software/robotics sales experience will also be considered, provided they are active in the greenhouse or controlled environment agriculture sector.
Regional expertise
- Deep knowledge of the Benelux horticultural ecosystem.
- Active network in Westland (NL) and/or Belgium’s high-tech horticultural clusters.
Commercial excellence
- Hunter mentality with the ability to open markets, manage long sales cycles, and close complex, multi-stakeholder deals.
- Experience in both direct sales and partnership-led business development.
Technical affinity
- Strong understanding of greenhouse operations, automation, and the economics of horticulture.
- Ability to translate technical innovations into clear commercial value propositions.
Leadership & influence
- Strategic thinker able to align local execution with global objectives.
- Comfortable interacting with C-level leaders, boards, and international investors.
- Capable of representing the company as a thought leader in the European horticultural community.
Cultural agility & mobility
- Able to balance the agility of a scale-up with the professionalism expected in mature horticultural markets.
- Willingness to travel 30–40% across Northwestern Europe and occasionally North America.
What’s on offer
- A senior role with true ownership: first commercial leader in Europe, with autonomy and visibility.
- Direct collaboration with founders and board; fast decision-making, entrepreneurial environment.
- Opportunity to shape the European commercial organisation from the ground up.
- Attractive package with performance incentives and future potential equity participation.
- A mission-driven role: transforming European horticulture through robotics and data.
Recruitment process
- Three interview steps with company leadership and board.
- Transparent and swift feedback at every stage.
Country Manager Benelux
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Company
We are supporting a pioneering international AgTech scale-up in its search for a senior commercial leader to build and expand its presence in the Benelux. The company develops autonomous robotic solutions for high-tech greenhouses, already deployed successfully worldwide.
Far from being a typical sales role, it is a strategic, entrepreneurial position: the company’s first full-time commercial leader in Europe, carrying responsibility for market entry, revenue growth, strategic partnerships, and long-term European expansion.
The Benelux—and particularly the Westland region, one of the most advanced greenhouse clusters globally—offers a unique environment where innovation meets scale. From tomato and cucumber mega-greenhouses in the Netherlands to strawberry and ornamental growers in Flanders, this region defines the future of controlled environment agriculture. Your mission: connect this ecosystem with breakthrough robotic technologies that reduce labour dependency, improve pollination, and deliver data-driven yield optimization.
Job
Market leadership
- Define, execute, and continuously refine the Benelux go-to-market strategy.
- Map the regional ecosystem: large-scale vegetable growers in Westland, strawberry and berry clusters in Flanders, cooperatives, and technology integrators.
- Position the company as a trusted partner in high-tech horticulture and controlled environment agriculture.
Business development & partnerships
- Identify, approach, and secure high-value accounts and long-term strategic partners.
- Build relationships with local distributors, greenhouse builders, universities, and innovation hubs.
- Develop joint ventures and pilot programs to accelerate adoption.
Full commercial ownership
- Drive the complete sales cycle: prospecting, needs analysis, ROI modeling, pilots, negotiation, and closing.
- Manage complex stakeholder environments, from farm owners to cooperative boards.
- Forecast, plan, and deliver revenue growth in line with ambitious targets.
Customer and product champion
- Act as the voice of the Benelux customer inside the company.
- Ensure smooth implementation of pilot projects and scale-up to commercial rollouts.
- Translate grower feedback into actionable product insights, influencing roadmap priorities such as pollination, pruning, pest detection, and yield prediction.
Representation and visibility
- Represent the company at key industry events: GreenTech Amsterdam, HortiContact Gorinchem, and other leading trade shows in Belgium and Northwestern Europe.
- Participate actively in regional industry associations and innovation clusters to build presence and credibility.
- Operational and strategic foundations for Europe
- Establish CRM discipline, pipeline management, and KPI reporting for the region.
- Contribute to European P&L thinking: budgeting, resource allocation, ROI evaluation.
- Serve as a cornerstone for future commercial expansion across Europe, shaping the first benchmarks and structures for new hires.
Profile
- Ideally +5 years of B2B business development in horticulture, greenhouse technology, or AgTech.
- Strong exposure to controlled environment agriculture (CEA) and advanced greenhouse operations.
- Candidates with only software/robotics sales experience will also be considered, provided they are active in the greenhouse or controlled environment agriculture sector.
Regional expertise
- Deep knowledge of the Benelux horticultural ecosystem.
- Active network in Westland (NL) and/or Belgium’s high-tech horticultural clusters.
Commercial excellence
- Hunter mentality with the ability to open markets, manage long sales cycles, and close complex, multi-stakeholder deals.
- Experience in both direct sales and partnership-led business development.
Technical affinity
- Strong understanding of greenhouse operations, automation, and the economics of horticulture.
- Ability to translate technical innovations into clear commercial value propositions.
Leadership & influence
- Strategic thinker able to align local execution with global objectives.
- Comfortable interacting with C-level leaders, boards, and international investors.
- Capable of representing the company as a thought leader in the European horticultural community.
Cultural agility & mobility
- Able to balance the agility of a scale-up with the professionalism expected in mature horticultural markets.
- Willingness to travel 30–40% across Northwestern Europe and occasionally North America.
What’s on offer
- A senior role with true ownership: first commercial leader in Europe, with autonomy and visibility.
- Direct collaboration with founders and board; fast decision-making, entrepreneurial environment.
- Opportunity to shape the European commercial organisation from the ground up.
- Attractive package with performance incentives and future potential equity participation.
- A mission-driven role: transforming European horticulture through robotics and data.
Recruitment process
- Three interview steps with company leadership and board.
- Transparent and swift feedback at every stage.
Nordics/Baltics/Benelux Country Manager
20 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
Nordics/Baltics/Benelux Country Manager
**Job Description:**
**Converge,** a part of Arrow Electronics, is a full-service global supply chain partner. We are a team of creative, experienced problem-solvers who using connected distribution and our expertise is able to deliver all necessary resources and data intelligence to our business partners all over the world. We are the connected distributor with unique access, industry expertise and proven quality that can respond to urgent and specific needs and dynamic market conditions and the financial backing to provide terms that empower long-term growth. We are known for experience and market insight, as well as our up-front, proactive, responsive approach to service, and unwavering commitment to quality.
Driven by Respect, Growth, and Pride, the culture at Converge speaks about doing things together as a team, in the right way, supporting each other, so that our suppliers, customers, and partners grow along with us. We wish to make a lasting, positive change to the market.
Find more information about us on our page: About Converge - Your Trusted Supply Chain Management Partner ( watch the following Converge Corporate Video on YouTube: Converge Future of Obsolescence Management ( is seeking an experienced sales professional with a strong background in the **electronics industry** to join our Account Management team in Amsterdam. This role is pivotal to our expansion plans in Nordics, Baltics, and Benelux. As the Country Manager, you will be responsible for driving sales and building relationships with customers and partners specifically within the **electronics sector** . The position is sales-focused, target-driven, and requires a deep understanding of the electronics market, its trends, and challenges.
**What will you be doing at Converge?**
+ You will be responsible for securing new business and maintaining an excellent level of customer service to current customers, all within the **electronics industry** .
+ Define critical markets and new customers in the assigned sales territory, focusing on electronics manufacturers, suppliers, and partners.
+ Plan strategy and develop all key relationships to ensure a strong foundation for solution selling tailored to the electronics sector.
+ Maintain and promote relationships with customer contacts who may be determining design opportunities and addressing existing business challenges in electronics.
+ Prepare comprehensive internal quarterly business reviews, presenting strategic plans and implementation steps to grow sales, demand creation, and improve customer service within the electronics market.
+ Manage a team of Account Managers across multiple countries in Nordics, Baltics, and Benelux, ensuring alignment with the needs of the electronics industry.
**What are we looking for?**
+ **Mandatory:** Proven experience in the **distribution of electronic components** , with a strong understanding of its processes, technologies, and standards.
+ You have an enthusiastic and commercial attitude.
+ Bachelor's degree and/or highly successful sales experience in the electronic component sales field.
+ Strong selling skills and ability to influence at all levels within external customers, particularly in the electronics sector.
+ Selling experience into the Northern Europe markets, ideally with electronics customers.
+ Leadership and people management experience are required.
**What is in it for you?**
+ Competitive and attractive employee compensation package - salary consists of base and variable compensation.
+ Reliable & trusting work environment.
+ Cooperative team with flat structures and communication.
+ Professional and personal development.
Arrow is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive and diverse working environment by providing equal employment opportunities for all qualified persons.
**Arrow is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive and diverse working environment by providing equal employment opportunities for all qualified persons.**
#LI-KZ1
**Location:**
NL-Amsterdam, Netherlands (Kingsfordweg)
**Time Type:**
Full time
**Job Category:**
Sales
Arrow Electronics, Inc.'s policy is to provide equal employment opportunities to all qualified employees and applicants without regard to race, color, religion, age, sex, marital status, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, citizenship, veran status, genetic information, or any other characteristics protected by applicable state, federal or local laws. Our policy of equal employment opportunity and affirmative action applies to all employment decisions personnel policies and practices, or programs.
Business Development Manager
4 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
Business Development Manager
Job Description:
Arrow Enterprise Computing Solutions (ECS) , a part of Arrow Electronics, brings innovative IT solutions to the market to solve complex business challenges. We deliver value-added distribution, business consulting and channel enablement services to leading technology manufacturers and their channel partners. We help businesses grow faster, operate efficiently and transform in a dynamic market.
Learn more at DEVELOPMENT MANAGER
Arrow Electronics is seeking a New Vendors Acquisition Business Development Manager . We're offering a unique opportunity to join the leading cybersecurity distributor in Europe, working at the intersection of cutting-edge technologies, strategic growth, and vendor alliances. This is a high-impact role for a self-starting, results-driven professional ready to take ownership of launching new cybersecurity vendors into the European market.
What will you be doing at Arrow?
- Drive the introduction and growth of new cybersecurity vendors across European markets
- Manage relationships across the channel ecosystem
- Collaborate on and influence strategic direction, supporting vendor launch plans and regional execution
- Hold C-level conversations, articulating vision, strategy, and business value effectively through impactful presentations
- Work both independently and as part of a team to deliver results and exceed growth targets
- Support the onboarding and scaling of newly acquired vendors, helping them gain traction across regions
- Travel frequently across Europe to support vendor engagement, partner enablement, and strategic initiatives
What are we looking for?
- 2-5 years of experience in cybersecurity, preferably within a vendor, distributor, or partner organization
- Strong understanding of the channel landscape and how to operate in both direct and indirect sales models
- Proven track record working with or within start-up vendors, bringing a start-up mentality and adaptability would be an advantage
- Experience launching technologies or vendors into European markets
- Background in high-impact sales roles, even outside the cybersecurity industry, will be considered
- Comfortable operating autonomously while being a strong team player
What is in it for you?
- Competitive and attractive employee compensation package
- Reliable & trusting work environment
- Cooperative team with flat structures and communication
- Professional and personal development
Arrow is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive and diverse working environment by providing equal employment opportunities for all qualified persons.
Do you see yourself as our future colleague? If yes - send us your application.
#LI-MW2
Location:
UK-United Kingdom - Remote
Time Type:
Full time
Job Category:
Sales
Business Development Manager
8 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
Business Development Manager
**Job Description:**
**Arrow Enterprise Computing Solutions (ECS)** , a part of Arrow Electronics, brings innovative IT solutions to the market to solve complex business challenges. We deliver value-added distribution, business consulting and channel enablement services to leading technology manufacturers and their channel partners. We help businesses grow faster, operate efficiently and transform in a dynamic market.
Learn more at .
**BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER**
Arrow Electronics is seeking a **New Vendors Acquisition Business Development Manager** . We're offering a unique opportunity to join the leading cybersecurity distributor in Europe, working at the intersection of cutting-edge technologies, strategic growth, and vendor alliances. This is a high-impact role for a self-starting, results-driven professional ready to take ownership of launching new cybersecurity vendors into the European market.
**What will you be doing at Arrow?**
+ Drive the introduction and growth of new cybersecurity vendors across European markets
+ Manage relationships across the channel ecosystem
+ Collaborate on and influence strategic direction, supporting vendor launch plans and regional execution
+ Hold C-level conversations, articulating vision, strategy, and business value effectively through impactful presentations
+ Work both independently and as part of a team to deliver results and exceed growth targets
+ Support the onboarding and scaling of newly acquired vendors, helping them gain traction across regions
+ Travel frequently across Europe to support vendor engagement, partner enablement, and strategic initiatives
**What are we looking for?**
+ 2-5 years of experience in cybersecurity, preferably within a vendor, distributor, or partner organization
+ Strong understanding of the channel landscape and how to operate in both direct and indirect sales models
+ Proven track record working with or within start-up vendors, bringing a start-up mentality and adaptability would be an advantage
+ Experience launching technologies or vendors into European markets
+ Background in high-impact sales roles, even outside the cybersecurity industry, will be considered
+ Comfortable operating autonomously while being a strong team player
**What is in it for you?**
+ Competitive and attractive employee compensation package
+ Reliable & trusting work environment
+ Cooperative team with flat structures and communication
+ Professional and personal development
**Arrow is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive and diverse working environment by providing equal employment opportunities for all qualified persons.**
Do you see yourself as our future colleague? If yes - send us your application.
#LI-MW2
**Location:**
UK-United Kingdom - Remote
**Time Type:**
Full time
**Job Category:**
Sales
Arrow Electronics, Inc.'s policy is to provide equal employment opportunities to all qualified employees and applicants without regard to race, color, religion, age, sex, marital status, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, citizenship, veran status, genetic information, or any other characteristics protected by applicable state, federal or local laws. Our policy of equal employment opportunity and affirmative action applies to all employment decisions personnel policies and practices, or programs.
Business Development Manager
28 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
**Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?**
**Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.**
You lead new business opportunities in right store opportunities in white space retail environments. You use your deep understanding of our categories and brands to sell to new customers and to expand current customers' portfolios. In this role, you develop promotional pricing structures to fit with customer needs.
**How you will contribute**
You will:
+ Responsible for developing and successfully implementing the commercial plan strengthen and expand Mondelēz International's position with and assigned customer by preparing, negotiating and executing the business plans
+ Responsible for the coordination between the customer and Mondelēz International internal functions
+ Accountable for maintaining and developing strategic growth plans for customers with a focus on portfolio management, listings, distribution and effective promotion and visibility
+ Build and develop strong category partnerships
+ Manage pricing within the Gross to Net Framework, Assortment management, Forecast accuracy in conjunction with supply chain function
+ Together with cross functional colleagues evaluate, plan & execute appropriate promotional and in store visibility
+ Monitor, analyse and report on market developments and competitor developments
**What you will bring**
A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:
+ Retail account management Demonstrating credibility with senior stakeholders
+ Delivering superior results in different markets with varying degrees of maturity
+ Category management
+ Communicating effectively
+ Negotiation
+ Maintaining and building effective relationships
+ Presenting to all levels of an organization
+ Budgeting and forecasting
**Education / Certifications:**
Bachelor Degree
**Relocation Support Available?**
No Relocation support available
**Business Unit Summary**
**We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!**
**_Our people make all the difference in our succes_**
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
**Excited to grow your career?**
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
**IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER**
**Job Type**
Regular
Account Management
Sales
At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about.
We have a rich portfolio of strong brands - both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum
Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast.
Join us and Make It An Opportunity!
Mondelez Global LLC is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected Veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact for assistance.
Business development manager
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Functieomschrijving
Als Business Development Manager ben jij de aanjager van groei en vernieuwing binnen Facilicom Solutions. Jij zorgt dat we tijdig inspelen op ontwikkelingen in de markt, verkent nieuwe kansen en vertaalt deze naar concrete proposities. Je volgt actief trends en ontwikkelingen, kent de spelers in het veld en weet nieuwe mogelijkheden te spotten, vaak al voordat de aanbesteding is uitgeschreven.
Je analyseert marktbehoeften, signaleert groeisegmenten en werkt samen met collega’s aan het ontwikkelen, testen en valideren van innovatieve oplossingen. Daarmee ben jij een belangrijke strategische schakel tussen klantbehoefte en ons interne aanbod, en draag je bij aan de positionering van Facilicom als vooruitstrevende IFM-partner.
Je ontwikkelt samen met interne stakeholders sterke commerciële concepten, begeleidt pilotprojecten en initieert samenwerkingen met nieuwe opdrachtgevers. Tegelijkertijd ben je ook intern de verbinder tussen sales, operatie en inhoud. Jij zorgt dat onze waarde helder naar voren komt in alles wat we doen – van propositie tot presentatie.
Wat ga je doen?
- Signaleren van relevante marktontwikkelingen en het actief benaderen van nieuwe opdrachtgevers;
- Borgen dat Facilicom zichtbaar is in de markt en top-of-mind blijft bij potentiële klanten;
- Initiëren van gesprekken met beslissers en beïnvloeders binnen de (semi)publieke sector;
- Ontwikkelen, testen en valideren van nieuwe proposities, concepten en oplossingen;
- Aanjagen van innovatie en strategische groei binnen Facilicom Solutions;
- Onderhouden en uitbreiden van een sterk netwerk in relevante sectoren;
- Vertalen van marktinzichten naar commerciële strategieën en acties;
- Bijdragen aan de positionering van Facilicom als toonaangevende IFM-partner.
Wat je krijgt
Een rol waarin je alle ruimte krijgt om je strategisch en commercieel talent, netwerk en visie in te zetten voor aansprekende opdrachtgevers en duurzame dienstverlening. En natuurlijk uitstekende voorwaarden:
- Salaris: tussen € 5.500,- en € 7.200,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring;
- Bonusregeling: aantrekkelijke tantièmestructuur op basis van prestatie;
- Mobiliteit: leaseauto + NS Business Card;
- Hybride werken: laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding;
- Ontwikkeling: volop trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen Facilicom Group;
- Goede arbeidsvoorwaarden: 27 vakantiedagen, pensioenregeling en collectieve verzekeringen.
Wie je bent
Je bent een proactieve verbinder en conceptuele denker. Je weet commerciële kansen te vertalen naar vernieuwende proposities die inspelen op klantbehoeften. Je bent zichtbaar in het veld, voelt je thuis in formele en informele netwerken, en bouwt sterke relaties op die leiden tot resultaat.
Verder heb je:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in commerciële, bedrijfskundige of technische richting;
- Minimaal 5 jaar ervaring in business development, innovatie of strategische verkoop;
- Ervaring binnen IFM, de facilitaire sector of aanverwante branches;
- Affiniteit met multidisciplinaire dienstverlening;
- Een bestaand netwerk binnen overheid, zorg of onderwijs is een sterke pré.
Wees de eerste die het weet
Over het nieuwste Country manager benelux Banen in Nederland !
Business Development Manager
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
De rol:
Wij zijn op zoek naar een Salon Business Partner in de regio Overrijssel (Almelo / Enschede). Je bent verantwoordelijk voor het leveren van superieure klantenservice en het bevorderen van activiteiten om verkoopdoelen te bereiken op basis van budget, netto-omzet, nieuwe klanten en nieuwe zakelijke kansen in toonaangevende salons binnen je toegewezen gebied. Je bouwt sterke en vertrouwde relaties op met saloneigenaren en stylisten, helpt hen hun bedrijf te laten groeien en promoot het gebruik van onze producten door middel van een consultatieve verkoopaanpak en strategische waardecreatie door middel van educatie- en marketingprogramma's.
Wat ga je doen:
- Relatiebeheer en verkoop
- Bezoeken, beheren en opbouwen van relaties met klanten en prospects binnen het toegewezen verkoopgebied, zowel digitaal als fysiek.
- Aanbieden van strategische waardecreatiekansen via Educatie- en Marketingprogramma's om verkoopdoelstellingen te realiseren, met focus op Key en Market Leader Salons.
- Ontwikkeling van strategische businessplannen
- Ontwikkelen en ondersteunen van strategische businessplannen en projecten voor commercieel succes binnen het toegewezen verkoopgebied.
- Plannen, uitvoeren en bijhouden van alle activiteiten in het Joint Business Plan en deze elk kwartaal evalueren om verdere kansen en groei met KAO salonmerken te identificeren.
- Marktmonitoring en klantenbeheer
- Het up-to-date houden van de klantenbasis en het monitoren van belangrijke marktontwikkelingen en concurrentie.
- Budgetbeheer en zakelijke voorstellen
- Strategisch gebruik van toegewezen budgetten om Key en Market Leader Salons te behouden en te laten groeien.
- Nieuwe klanten en zakelijke kansen realiseren door het uitvoeren van een behoefteanalyse en deze te vertalen naar een business plan.
- Educatie en training
- Plannen en uitvoeren van trainingen in de salon, afgestemd op de behoeften van saloneigenaren en stylisten. Deze trainingen kunnen buiten reguliere salon openings-/ werktijden plaatsvinden.
- Merkenpositionering
- Verantwoordelijkheid voor de merkpositionering en -uitstraling binnen jouw verkoopgebied, zowel online (via social selling) als offline.
Wat heb je nodig
- Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van business, marketing of commerciële economie.
- Je hebt al enige ervaring opgedaan in sales, retail of klantcontact — dit kan variëren van een stage tot meerdere jaren werkervaring.
- Je wilt je ontwikkelen in klantrelaties en het opstellen van businessplannen of hebt al bewezen dat je hierin succesvol bent.
- Interesse in de beautybranche en gevoel voor trends in de salonwereld. Ervaring in deze branche is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.
- Sterke communicatieve vaardigheden:
je weet anderen enthousiast te maken, kunt overtuigen en durft initiatief te nemen. - Een commerciële mindset:
je ziet kansen waar anderen obstakels zien en weet deze te vertalen naar concrete acties. - Je voelt je thuis op social media en gebruikt platforms als LinkedIn of Instagram moeiteloos voor netwerk- en merkdoeleinden.
- Basisvaardigheden in Microsoft Office en affiniteit met CRM-systemen;
bereid om hierin te groeien of je kennis verder te verdiepen. - Nauwkeurigheid, eigenaarschap en flexibiliteit in het schakelen tussen zelfstandig werken en samenwerken in een team.
- Vloeiend Nederlands en bij voorkeur ook Engels.
- Een geldig rijbewijs B.
- Flexibiliteit om af en toe te reizen of buiten reguliere kantooruren te werken.
- Een representatieve uitstraling die past bij de professionele schoonheidsindustrie.
Hoe we werken:
Kao is voor het 16e jaar op rij geselecteerd als een van de Meest ethische bedrijven ter wereld. Dit laat zijn dat wij een bedrijf zijn die de juiste normen en waarden hoog in het vaandel heeft staan, daarbij is het grotere doel altijd key. De kwaliteit van de producten en de impact van de producten op de consument en omgeving zullen altijd op 1 staan. Bij Kao, is elke werknemer in staat om actief vorm te geven aan hun baan en carrière. We werken samen als een team om onze doelen te bereiken. Hier zullen we altijd het beste voor onze klanten nastrefen.
Wat bieden wij:
Een vriendelijke en flexibele werkomgeving met competitieve salarissen, secundaire voorwaarden, continue ontwikkeling en de mogelijkheid om je kwaliteiten te tonen en resultaten te behalen. Bij Kao, wordt jouw stem serieus genomen en is jouw mening key voor het resultaat. Wij gzijn van mening dat verandering komt door mogelijkheden die je zelf identificeert en aangrijpt, dit betekent dat wij een ondernemende mindset zeer waarderen.
Sollicitatieproces:
Kao moedigt diversiteit aan, want wij geloven dat dit hetgene is wat ons sterk maakt. Daarom staan wij open voor kandidaten van over de gehele wereld.
Business Development Manager
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
De rol:
Wij zijn op zoek naar een Salon Business Partner in de regio Overrijssel (Almelo / Enschede). Je bent verantwoordelijk voor het leveren van superieure klantenservice en het bevorderen van activiteiten om verkoopdoelen te bereiken op basis van budget, netto-omzet, nieuwe klanten en nieuwe zakelijke kansen in toonaangevende salons binnen je toegewezen gebied. Je bouwt sterke en vertrouwde relaties op met saloneigenaren en stylisten, helpt hen hun bedrijf te laten groeien en promoot het gebruik van onze producten door middel van een consultatieve verkoopaanpak en strategische waardecreatie door middel van educatie- en marketingprogramma's.
Wat ga je doen:
- Relatiebeheer en verkoop
- Bezoeken, beheren en opbouwen van relaties met klanten en prospects binnen het toegewezen verkoopgebied, zowel digitaal als fysiek.
- Aanbieden van strategische waardecreatiekansen via Educatie- en Marketingprogramma's om verkoopdoelstellingen te realiseren, met focus op Key en Market Leader Salons.
- Ontwikkeling van strategische businessplannen
- Ontwikkelen en ondersteunen van strategische businessplannen en projecten voor commercieel succes binnen het toegewezen verkoopgebied.
- Plannen, uitvoeren en bijhouden van alle activiteiten in het Joint Business Plan en deze elk kwartaal evalueren om verdere kansen en groei met KAO salonmerken te identificeren.
- Marktmonitoring en klantenbeheer
- Het up-to-date houden van de klantenbasis en het monitoren van belangrijke marktontwikkelingen en concurrentie.
- Budgetbeheer en zakelijke voorstellen
- Strategisch gebruik van toegewezen budgetten om Key en Market Leader Salons te behouden en te laten groeien.
- Nieuwe klanten en zakelijke kansen realiseren door het uitvoeren van een behoefteanalyse en deze te vertalen naar een business plan.
- Educatie en training
- Plannen en uitvoeren van trainingen in de salon, afgestemd op de behoeften van saloneigenaren en stylisten. Deze trainingen kunnen buiten reguliere salon openings-/ werktijden plaatsvinden.
- Merkenpositionering
- Verantwoordelijkheid voor de merkpositionering en -uitstraling binnen jouw verkoopgebied, zowel online (via social selling) als offline.
Wat heb je nodig
- Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van business, marketing of commerciële economie.
- Je hebt al enige ervaring opgedaan in sales, retail of klantcontact — dit kan variëren van een stage tot meerdere jaren werkervaring.
- Je wilt je ontwikkelen in klantrelaties en het opstellen van businessplannen of hebt al bewezen dat je hierin succesvol bent.
- Interesse in de beautybranche en gevoel voor trends in de salonwereld. Ervaring in deze branche is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.
- Sterke communicatieve vaardigheden:
je weet anderen enthousiast te maken, kunt overtuigen en durft initiatief te nemen. - Een commerciële mindset:
je ziet kansen waar anderen obstakels zien en weet deze te vertalen naar concrete acties. - Je voelt je thuis op social media en gebruikt platforms als LinkedIn of Instagram moeiteloos voor netwerk- en merkdoeleinden.
- Basisvaardigheden in Microsoft Office en affiniteit met CRM-systemen;
bereid om hierin te groeien of je kennis verder te verdiepen. - Nauwkeurigheid, eigenaarschap en flexibiliteit in het schakelen tussen zelfstandig werken en samenwerken in een team.
- Vloeiend Nederlands en bij voorkeur ook Engels.
- Een geldig rijbewijs B.
- Flexibiliteit om af en toe te reizen of buiten reguliere kantooruren te werken.
- Een representatieve uitstraling die past bij de professionele schoonheidsindustrie.
Hoe we werken:
Kao is voor het 16e jaar op rij geselecteerd als een van de Meest ethische bedrijven ter wereld. Dit laat zijn dat wij een bedrijf zijn die de juiste normen en waarden hoog in het vaandel heeft staan, daarbij is het grotere doel altijd key. De kwaliteit van de producten en de impact van de producten op de consument en omgeving zullen altijd op 1 staan. Bij Kao, is elke werknemer in staat om actief vorm te geven aan hun baan en carrière. We werken samen als een team om onze doelen te bereiken. Hier zullen we altijd het beste voor onze klanten nastrefen.
Wat bieden wij:
Een vriendelijke en flexibele werkomgeving met competitieve salarissen, secundaire voorwaarden, continue ontwikkeling en de mogelijkheid om je kwaliteiten te tonen en resultaten te behalen. Bij Kao, wordt jouw stem serieus genomen en is jouw mening key voor het resultaat. Wij gzijn van mening dat verandering komt door mogelijkheden die je zelf identificeert en aangrijpt, dit betekent dat wij een ondernemende mindset zeer waarderen.
Sollicitatieproces:
Kao moedigt diversiteit aan, want wij geloven dat dit hetgene is wat ons sterk maakt. Daarom staan wij open voor kandidaten van over de gehele wereld.
Business Development Manager
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
De rol:
Wij zijn op zoek naar een Salon Business Partner in de regio Overrijssel (Almelo / Enschede). Je bent verantwoordelijk voor het leveren van superieure klantenservice en het bevorderen van activiteiten om verkoopdoelen te bereiken op basis van budget, netto-omzet, nieuwe klanten en nieuwe zakelijke kansen in toonaangevende salons binnen je toegewezen gebied. Je bouwt sterke en vertrouwde relaties op met saloneigenaren en stylisten, helpt hen hun bedrijf te laten groeien en promoot het gebruik van onze producten door middel van een consultatieve verkoopaanpak en strategische waardecreatie door middel van educatie- en marketingprogramma's.
Wat ga je doen:
- Relatiebeheer en verkoop
- Bezoeken, beheren en opbouwen van relaties met klanten en prospects binnen het toegewezen verkoopgebied, zowel digitaal als fysiek.
- Aanbieden van strategische waardecreatiekansen via Educatie- en Marketingprogramma's om verkoopdoelstellingen te realiseren, met focus op Key en Market Leader Salons.
- Ontwikkeling van strategische businessplannen
- Ontwikkelen en ondersteunen van strategische businessplannen en projecten voor commercieel succes binnen het toegewezen verkoopgebied.
- Plannen, uitvoeren en bijhouden van alle activiteiten in het Joint Business Plan en deze elk kwartaal evalueren om verdere kansen en groei met KAO salonmerken te identificeren.
- Marktmonitoring en klantenbeheer
- Het up-to-date houden van de klantenbasis en het monitoren van belangrijke marktontwikkelingen en concurrentie.
- Budgetbeheer en zakelijke voorstellen
- Strategisch gebruik van toegewezen budgetten om Key en Market Leader Salons te behouden en te laten groeien.
- Nieuwe klanten en zakelijke kansen realiseren door het uitvoeren van een behoefteanalyse en deze te vertalen naar een business plan.
- Educatie en training
- Plannen en uitvoeren van trainingen in de salon, afgestemd op de behoeften van saloneigenaren en stylisten. Deze trainingen kunnen buiten reguliere salon openings-/ werktijden plaatsvinden.
- Merkenpositionering
- Verantwoordelijkheid voor de merkpositionering en -uitstraling binnen jouw verkoopgebied, zowel online (via social selling) als offline.
Wat heb je nodig
- Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van business, marketing of commerciële economie.
- Je hebt al enige ervaring opgedaan in sales, retail of klantcontact — dit kan variëren van een stage tot meerdere jaren werkervaring.
- Je wilt je ontwikkelen in klantrelaties en het opstellen van businessplannen of hebt al bewezen dat je hierin succesvol bent.
- Interesse in de beautybranche en gevoel voor trends in de salonwereld. Ervaring in deze branche is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.
- Sterke communicatieve vaardigheden:
je weet anderen enthousiast te maken, kunt overtuigen en durft initiatief te nemen. - Een commerciële mindset:
je ziet kansen waar anderen obstakels zien en weet deze te vertalen naar concrete acties. - Je voelt je thuis op social media en gebruikt platforms als LinkedIn of Instagram moeiteloos voor netwerk- en merkdoeleinden.
- Basisvaardigheden in Microsoft Office en affiniteit met CRM-systemen;
bereid om hierin te groeien of je kennis verder te verdiepen. - Nauwkeurigheid, eigenaarschap en flexibiliteit in het schakelen tussen zelfstandig werken en samenwerken in een team.
- Vloeiend Nederlands en bij voorkeur ook Engels.
- Een geldig rijbewijs B.
- Flexibiliteit om af en toe te reizen of buiten reguliere kantooruren te werken.
- Een representatieve uitstraling die past bij de professionele schoonheidsindustrie.
Hoe we werken:
Kao is voor het 16e jaar op rij geselecteerd als een van de Meest ethische bedrijven ter wereld. Dit laat zijn dat wij een bedrijf zijn die de juiste normen en waarden hoog in het vaandel heeft staan, daarbij is het grotere doel altijd key. De kwaliteit van de producten en de impact van de producten op de consument en omgeving zullen altijd op 1 staan. Bij Kao, is elke werknemer in staat om actief vorm te geven aan hun baan en carrière. We werken samen als een team om onze doelen te bereiken. Hier zullen we altijd het beste voor onze klanten nastrefen.
Wat bieden wij:
Een vriendelijke en flexibele werkomgeving met competitieve salarissen, secundaire voorwaarden, continue ontwikkeling en de mogelijkheid om je kwaliteiten te tonen en resultaten te behalen. Bij Kao, wordt jouw stem serieus genomen en is jouw mening key voor het resultaat. Wij gzijn van mening dat verandering komt door mogelijkheden die je zelf identificeert en aangrijpt, dit betekent dat wij een ondernemende mindset zeer waarderen.
Sollicitatieproces:
Kao moedigt diversiteit aan, want wij geloven dat dit hetgene is wat ons sterk maakt. Daarom staan wij open voor kandidaten van over de gehele wereld.