42 Vacatures voor Communicatie Specialist in de Nederland

In deze uitdagende functie werk je aan uiteenlopende projecten: van het uitrollen van recruitmentcampagnes en het opzetten van creatieve social media content tot het beheren van onze websites en kanalen. Je maakt pakkende presentaties in PowerPoint, analyseert online statistieken en bent continu bezig met het versterken van ons werkgevers merk. Geen dag is hetzelfde – jouw creativiteit en initiatief krijgen hier volop de ruimte.

We zoeken een zelfstandige, ondernemende en flexibele collega die graag samenwerkt in een hecht team. Jij bent een echte aanpakker en houdt ervan om projecten van A tot Z te begeleiden. Met jouw flexibele instelling zijn ad-hoc werkzaamheden ook geen probleem. Je hebt een hands-on mentaliteit en met je enthousiasme onderhoud je moeiteloos contact met externe partners en bureaus. Jij neemt ownership, toont verantwoordelijkheid en denkt proactief mee over nieuwe kansen. Kortom, jouw focus zal zijn: 

Wat je gaat doen: 

• 
  
• • 
    
  • versterken van onze Employer Branding en Recruitment Marketing;
    
  • ontwikkelen van inspirerende content ter versterking van het werkgeversmerk Heinen & Hopman;
    
  • beheren en creëren van social media content voor diverse kanalen;
    
  • ontwikkelen en beheren van online en offline campagnes en advertenties – ervaring met Canva, Indesign en Illustrator is een pré;
    
  • beheer van mailboxen en coördinatie van sponsoring;
    
  • verschillende interne en externe communicatie schrijven voor teksten/projecten;
    
  • uitvoeren van diverse ondersteunende marketing- en communicatiewerkzaamheden.
    
  
  

Binnen Heinen & Hopman kennen we loyaliteit en professionaliteit. Op elke afdeling komt dit weer terug en is dit voor jouw dus ook geen probleem. Ben je klaar voor deze uitdagende rol waarin je jouw marketing affiniteit combineert met communicatie? Daarnaast neem je mee:

• 
  
• • 
    
  • HBO werk- en denkniveau;
    
  • minimaal 3 jaar relevante werkervaring in (online) marketing en communicatie binnen een zakelijke B2B-omgeving;
    
  • leergierig, ondernemend en altijd op zoek naar verbetering;
    
  • kennis en ervaring m.b.t. het beheren van websites;
    
  • ruime ervaring met het Meta advertising platform;
    
  • ervaring met Google analytics an advertising;
    
  • creatief en ervaren met het gebruik van Canva, Illustrator en InDesign;
    
  • uitstekende beheersing van de Engelse taal – alle corporate communicatie is Engelstalig.
    
  
  

Wij bieden jou een uitdagende en zelfstandige baan bij een familiebedrijf met internationale allure. De bedrijfscultuur is down to earth, vriendelijk, open en coöperatief. Dit bieden wij jou nog meer:

• 
  
• • 
    
  • een salaris tussen de 3.585 en 4.059 euro bruto per maand; 
    
  • een fulltime functie; 
    
  • 25 vakantie dagen + 13 ATV;
    
  • vergoedingen voor buitenlandreizen; 
    
  • 500 euro paasbonus & winstdeling; 
    
  • leasefiets regeling;
    
  • voordelige pensioenregeling;
    
  • bedrijfsfitness tegen een zeer gunstig tarief;
    
  • collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeraars;
    
  • onbeperkt doorleren;
    
  • actieve personeelsvereniging met gezellige uitstapjes, borrels en festiviteiten.
    
  • een jong en enthousiast team! 
    
  
  

Heinen & Hopman is in 1965 opgericht door Melis Heinen & Cees Hopman. Begonnen als installateur van centrale verwarming, maar nu – ruim (60) jaar later – wereldberoemd in de maritieme sector. We engineeren, bouwen en installeren luchtbehandelingssystemen (HVAC) aan boord van allerlei soorten schepen: van superjachten, marineschepen en constructieschepen tot cruiseschepen en visserijschepen. Wij leveren voor onze klanten een veilig en comfortabel klimaat aan boord.

Ondertussen heeft Heinen & Hopman vestigingen over de hele wereld. En zijn er sinds de start in 1965 al meer dan 20.000 schepen ter wereld voorzien van onze installaties. Dit doen we door altijd te blijven innoveren en de beste service te leveren.

In deze uitdagende functie werk je aan uiteenlopende projecten: van het uitrollen van recruitmentcampagnes en het opzetten van creatieve social media content tot het beheren van onze websites en kanalen. Je maakt pakkende presentaties in PowerPoint, analyseert online statistieken en bent continu bezig met het versterken van ons werkgevers merk. Geen dag is hetzelfde - jouw creativiteit en initiatief krijgen hier volop de ruimte.

We zoeken een zelfstandige, ondernemende en flexibele collega die graag samenwerkt in een hecht team. Jij bent een echte aanpakker en houdt ervan om projecten van A tot Z te begeleiden. Met jouw flexibele instelling zijn ad-hoc werkzaamheden ook geen probleem. Je hebt een hands-on mentaliteit en met je enthousiasme onderhoud je moeiteloos contact met externe partners en bureaus. Jij neemt ownership, toont verantwoordelijkheid en denkt proactief mee over nieuwe kansen. Kortom, jouw focus zal zijn:

Wat je gaat doen:

• 
  
• • 
    
  • versterken van onze Employer Branding en Recruitment Marketing;
    
  • ontwikkelen van inspirerende content ter versterking van het werkgeversmerk Heinen & Hopman;
    
  • beheren en creëren van social media content voor diverse kanalen;
    
  • ontwikkelen en beheren van online en offline campagnes en advertenties - ervaring met Canva, Indesign en Illustrator is een pré;
    
  • beheer van mailboxen en coördinatie van sponsoring;
    
  • verschillende interne en externe communicatie schrijven voor teksten/projecten;
    
  • uitvoeren van diverse ondersteunende marketing- en communicatiewerkzaamheden.
    
  
  

Binnen Heinen & Hopman kennen we loyaliteit en professionaliteit. Op elke afdeling komt dit weer terug en is dit voor jouw dus ook geen probleem. Ben je klaar voor deze uitdagende rol waarin je jouw marketing affiniteit combineert met communicatie? Daarnaast neem je mee:

• 
  
• • 
    
  • HBO werk- en denkniveau;
    
  • minimaal 3 jaar relevante werkervaring in (online) marketing en communicatie binnen een zakelijke B2B-omgeving;
    
  • leergierig, ondernemend en altijd op zoek naar verbetering;
    
  • kennis en ervaring m.b.t. het beheren van websites;
    
  • ruime ervaring met het Meta advertising platform;
    
  • ervaring met Google analytics an advertising;
    
  • creatief en ervaren met het gebruik van Canva, Illustrator en InDesign;
    
  • uitstekende beheersing van de Engelse taal - alle corporate communicatie is Engelstalig.
    
  
  

Wij bieden jou een uitdagende en zelfstandige baan bij een familiebedrijf met internationale allure. De bedrijfscultuur is down to earth, vriendelijk, open en coöperatief. Dit bieden wij jou nog meer:

• 
  
• • 
    
  • een salaris tussen de 3.585 en 4.059 euro bruto per maand;
    
  • een fulltime functie;
    
  • 25 vakantie dagen + 13 ATV;
    
  • vergoedingen voor buitenlandreizen;
    
  • 500 euro paasbonus & winstdeling;
    
  • leasefiets regeling;
    
  • voordelige pensioenregeling;
    
  • bedrijfsfitness tegen een zeer gunstig tarief;
    
  • collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeraars;
    
  • onbeperkt doorleren;
    
  • actieve personeelsvereniging met gezellige uitstapjes, borrels en festiviteiten.
    
  • een jong en enthousiast team!
    
  
  

Heinen & Hopman is in 1965 opgericht door Melis Heinen & Cees Hopman. Begonnen als installateur van centrale verwarming, maar nu - ruim (60) jaar later - wereldberoemd in de maritieme sector. We engineeren, bouwen en installeren luchtbehandelingssystemen (HVAC) aan boord van allerlei soorten schepen: van superjachten, marineschepen en constructieschepen tot cruiseschepen en visserijschepen. Wij leveren voor onze klanten een veilig en comfortabel klimaat aan boord.

Ondertussen heeft Heinen & Hopman vestigingen over de hele wereld. En zijn er sinds de start in 1965 al meer dan 20.000 schepen ter wereld voorzien van onze installaties. Dit doen we door altijd te blijven innoveren en de beste service te leveren.

Bij Defensie ben je de schakel tussen verschillende communicatiesystemen en diensten. Je bent verantwoordelijk voor het installeren, configureren en onderhouden van deze systemen zodat collega's overal ter wereld met elkaar kunnen communiceren.

Als communicatie specialist werk je samen met een team om verbindingen op te zetten en problemen op te lossen wanneer ze zich voordoen. Je hebt een goede kennis van communicatie- en informatiesystemen en weet hoe je deze moet gebruiken om effectief te communiceren.

Je gaat aan de slag bij Defensie waar je werkt aan veiligheid en oefeningen. Je zult je vaak moeten reizen om oefeningen uit te voeren of nieuwe communicatiesystemen in te stellen.

Wil jij jouw vaardigheden en ervaring gebruiken om beter te communiceren? Word dan communicatie specialist bij Defensie!

Als communicatie specialist ga je de volgende taken uitvoeren:

• Installeer, configureer en onderhoudbare communicatiesystemen
• Werkt samen met andere teams om communicatieproblemen op te lossen
• Reist naar verschillende locaties om oefeningen uit te voeren
• Ontwikkelt nieuwe manieren om beter te communiceren

Ben jij klaar om als communicatie specialist aan de slag te gaan?

Om succesvol te zijn als communicatie specialist heb je de volgende eigenschappen nodig:

• Een sterke kennis van communicatie- en informatiesystemen
• Gemakkelijk communiceert en luistert
• Kan zelfstandig werken maar ook goed samenwerkt
• Iets flexibel zijn inzetten tijd

Defensie heeft een selectieprocedure die bestaat uit meerdere stappen.

De procedure begint met een sollicitatieformulier waarna je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek vindt plaats in een groepssessie met anderen die eveneens solliciteren naar dit job.

Vervolgens kom je terecht op een fysiek test waarmee wordt gekeken of je fit genoeg bent voor deze functie. Als alles goed is gesteld ontvang je vervolgens een bevestiging dat je gehuurd bent en krijg je een inwerkperiode van 4 weken toegewezen.

Na de inwerkperiode begin je officieel aan de slag! En nadat je minimaal 3 maanden gewerkt hebt mag je starten met je follow-up training.

Maar ga nou niet denken dat dit zo eenvoudig is.

Want daarvoor moet je eerst alle formuliertjes hebben ingevuld en jezelf (eventueel) persoonlijk melden.

En soms word je uitgekozen voor eventuele vervolgtrainingen en na een tijdje kun je zelfs korporaal worden!

Elke persoon die de bovenstaande vereisten voldoet kan dit beroep uitoefenen. Er zijn geen speciale eisen gesteld tenzij er sprake is van een handicap.

Ben jij op zoek naar een uitdagende en afwisselende baan in de financiële dienstverlening? Dan zijn wij op zoek naar jou

Communicatie & Marketing Specialist (Hybride)

Hoe ziet de functie eruit?

Als specialist op het gebied van Communicatie & Marketing draag je de verantwoordelijkheid voor zowel tactische als operationele marketing- en communicatie-activiteiten. Je functie is dynamisch en veelzijdig. Binnen deze rol heb je de regie over alle marketing- en communicatie-inspanningen voor onze eigen hypotheeklabels, waaronder Merius Hypotheken, Impact Hypotheken en Hyra Hypotheken, evenals voor de corporate communicatie van Ingage-Aetos.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Je bent verantwoordelijk voor een goede positionering van onze merken richting verschillende typen doelgroepen: consumenten en het intermediair
• Je neemt regie in het bedenken, opzetten en uitvoeren van alle externe communicatie, marketingcampagnes en activiteiten met betrekking tot de positionering van onze hypotheeklabels
• Je schrijft en creëert een breed scala aan marketing- en communicatiemiddelen voor websites, (interne) nieuwsbrieven, advertenties, whitepapers & video's
• Je hebt affiniteit met Marketing Technology toepassingen en denkt actief mee hoe de klantreis en het bedrijfsresultaat verbeterd kunnen worden door bijvoorbeeld het opzetten van NPS en CES metingen
• Je bewaakt en geeft advies over de uitvoering van de geplande Marketing en Communicatie activiteiten
• Je bent een sparring partner op het gebied van pr, marketing & sales en ondersteunt bij het ontwerpen en opstellen van communicatiemateriaal voor de investeerders achter onze merken Merius Hypotheken, Impact Hypotheken en Hyra Hypotheken.

Op welke afdeling kom je te werken?

Als Communicatie & Marketing Specialist werk je nauw samen met de Accountmanager en de Product Manager van onze labels, maar ook met de servicing-afdeling van de labels. Als Communicatie & Marketing Specialist val je direct onder de Commercieel Directeur van de organisatie.

Tot jouw competenties reken jij:

• Flexibel: kunnen werken binnen strakke deadlines en pro-actief en snel reageren op veranderende eisen van het management;
• Aanpassingsvermogen: het vermogen om te werken in een continu veranderende organisatiestructuur die veranderende rapportagevereisten met zich meebrengt;
• Resultaatgericht en accuraat;
• Analytisch en cijfermatig ingesteld;
• Pragmatisch, hands on;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Engels als in het Nederlands.

Bij welk bedrijf kom je te werken?

Ingage-Aetos is een vooraanstaande speler in de Nederlandse hypotheekmarkt, met een unieke positie door onze diverse divisies die niet alleen aantrekkelijke beleggingsmogelijkheden bieden, maar ook hypotheekservice en onafhankelijk hypotheekadvies verzorgen. Onze bekende labels, zoals Merius Hypotheken, Impact Hypotheken en Hyra Hypotheken, en onze hypotheekadviesketens De Hypotheekshop en Huis & Hypotheek, maken deel uit van ons concern.

Met ongeveer 130 medewerkers streven we naar vooruitgang en flexibiliteit met een hands-on mentaliteit, waarbij samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan. Bovendien zetten we ons actief in voor maatschappelijk verantwoord ondernemen, met als doel een positieve bijdrage te leveren aan de maatschappij en onze leefomgeving. Ons hoofdkantoor is strategisch gelegen nabij station Amsterdam Sloterdijk, maar onze medewerkers werken ook regelmatig vanuit huis.

Wij bieden jou:

• Een dynamische werkomgeving met veel verantwoordelijkheid en vrijheid;
• Marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Thuiswerkvergoeding;
• Goede training- en ontwikkelmogelijkheden;
• 25 vakantiedagen.

Jij solliciteert zeker als je:

• Een relevante afgeronde HBO-opleiding hebt, bijv. in de richting van communicatie of marketing;
• Enige jaren relevante werkervaring als marketing- en communicatiespecialist hebt;
• Een vlotte pen hebt en de Nederlandse en Engelse taal goed beheerst;
• Affiniteit hebt met financiële dienstverlening.

Reageren op deze vacature?

Ben je enthousiast en vind je het leuk om in een dynamisch, vooruitstrevend bedrijf te gaan werken, dan zijn wij een match Bij Ingage-Aetos wordt er met elkaar hard gewerkt maar we hebben ook plezier en streven naar persoonlijke groei. Stuur je CV naar ons toe en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op

Een screening maakt onderdeel uit van het aannameproces.

Overview

Welkom bij de Universiteit Maastricht. Het team Marketing & Communicatie van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid zoekt een nieuw afdelingshoofd. Ben jij de kartrekker die samen met ons bouwt aan de zichtbaarheid van onze faculteit, een grotere maatschappelijke impact en een sterke facultaire gemeenschap?

Afdelingshoofd Marketing & Communicatie – Faculteit der Rechtsgeleerdheid

• Het doel: Als afdelingshoofd ben jij de drijvende kracht achter de marketing- en communicatiestrategie van de faculteit en de uitvoering daarvan. Met jouw expertise en ruime managementervaring verbind je strategie en praktijk. Je stimuleert je team in hun ontwikkeling, bouwt aan stabiliteit en professionalisering, en zorgt ervoor dat communicatie en marketing zichtbaar bijdragen aan de reputatie en de impact van onze faculteit.
• Het team: Je geeft leiding aan een ambitieus team van 10 collega’s dat zich richt op studentenwerving en -voorlichting, profilering van de faculteit en medewerkers, externe communicatie, interne communicatie en onderzoekscommunicatie. Samen werken jullie aan campagnes, events en projecten die de faculteit sterker positioneren, met oog voor samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit.

Je belangrijkste taken zijn:

• Samen met het team opstellen van het strategisch marketingplan, in overleg met het opleidingsmanagement van de bachelor- en masteropleidingen.
• Stellen van duidelijke prioriteiten en doelen op basis van dit plan.
• Ontwikkelen en implementeren van strategische communicatieplannen die de reputatie en zichtbaarheid van de universiteit en de faculteit versterken.
• Opbouwen van een sterk netwerk binnen de organisatie om gestelde doelen te realiseren.
• Inspirerend leiding geven aan het team M&C-specialisten.
• Faciliteren en vormgeven van teamontwikkeling en persoonlijke groei van je medewerkers.
• Structureren van communicatie op bestuurlijke niveaus en fungeren als sparringpartner voor bestuur en opleidingsmanagement.

Wij zoeken iemand die met passie en toewijding leiding geeft, oog heeft voor mensen en energie haalt uit het enthousiasmeren van collega’s en stakeholders.

• Ruime ervaring met het managen van een marketing- en communicatieteam.
• Waardering en erkenning van medewerkers belangrijk vindt – zowel professioneel als persoonlijk.
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Affiniteit met de universitaire wereld.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.

• Inspirerend: Je hebt visie, weet kansen te zien en anderen mee te nemen in plannen en ideeën.
• Verbindend leiderschap: Je creëert samenwerking en cohesie binnen het team en daarbuiten.
• Daadkrachtig: Je neemt besluiten en zet die om in concrete resultaten.
• Servicegericht: Je speelt flexibel in op de wensen en belangen van interne en externe stakeholders.

Als Afdelingshoofd bij de Faculty of Law kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 12 conform UFO-profiel Projectleider met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €5495,00 en €7056,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 1.0 FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de arbeidsovereenkomst omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, afhankelijk van de functie. Maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Fulltime: 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen (carnavalsmaandag/dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag) plus 12 extra compensatiedagen bij het opbouwen van compensatie-uren. Een cao-keuzemodel om arbeidsvoorwaarden te personaliseren.
• Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling bij ABP en mogelijkheden voor bedrijfsfitness en een uitgebreid sportaanbod.
• Ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: ruim opleidingsaanbod en diverse initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier.

Waarom werken aan de Universiteit Maastricht?

Aan de Universiteit Maastricht draait alles om de toekomst: die van onze studenten en die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met zes faculteiten bieden we een breed onderwijs- en onderzoeksaanbod. We werken met Probleemgestuurd Onderwijs (PGO) zodat studenten in kleine groepen op zoek gaan naar oplossingen, discussiëren en vaardigheden ontwikkelen.

De UM heeft meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken, wat zorgt voor een inspirerende internationale gemeenschap.

Interesse? Voor meer informatie over de UM klik hier.

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid biedt hoogwaardig onderwijs op bachelor-, master- en doctoraatsniveau, met een focus op Europese en internationale aspecten van het recht, recht en technologie en de empirische dimensie van het recht. De faculteit hecht aan een open en inclusieve gemeenschap.

Meer informatie over programma’s en toelatingseisen vindt u op onze website.

Heb je vragen? Neem contact op met Brahim Ait Mellouk (Directeur bedrijfsvoering) via telefoon of email Voor vragen over de procedure: Lisa Turcotte (Corporate recruiter) via +31 of Solliciteer uiterlijk 14 september 2025.

• Een assessment of case kan onderdeel zijn van de procedure.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Universiteit Maastricht zet zich in voor een diverse en inclusieve gemeenschap en moedigt iedereen aan te solliciteren.

.

Stage lopen binnen Marketing & Communicatie bij Albert Heijn.

Als stagiair(e) binnen Marketing of Communicatie bij Albert Heijn werk jij mee aan de gaafste marketingcampagnes en communicatiestrategieën. Wij zorgen ervoor dat onze klanten elke dag blij worden van onze producten en telkens weer verrast worden door nieuw assortiment. Samen met jouw team sta je opgesteld om de klant te enthousiasmeren onze winkel te bezoeken en werk je mee aan het trekken en loyaler maken van onze (online) klanten en het versterken van onze (online) merkpositionering. Een mooie plek om Albert Heijn te leren kennen en jezelf te ontwikkelen!

Jouw nieuwe baan en werkplek.
Als stagiair(e) lever je een directe bijdrage aan marketing en communicatie uitingen van Albert Heijn . Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het marketing- of communicatieteam. Je ondersteunt de marketing of communicatiemanager bij het analyseren- en interpreteren van de marketing cijfers en het beoordelen van communicatiemiddelen. Op basis van de cijfers worden er marketing uitingen uitgezet. Daarnaast zal je binnen communicatie bezig zijn met het schrijven van content en het doorvoeren hiervan naar communicatie uitingen. Hierbij draait het allemaal om het triggeren van de klant, denk aan een bonusfolder, reclame etc. Binnen Marketing & Communicatie ga je aan de slag met:  

• Het evalueren en verbeteren van (online)campagnes. 
• Relevante, converterende content maken voor miljoenen klanten. 
• Doorlopend contact houden met verschillende afdelingen binnen Albert Heijn.
• Het schakelen veel met stakeholders, van marketing en sales tot aan digitale ontwikkelaars, media en reclame bureaus. 
• Meedraaien in het ontwikkelen en uitwerken van diverse (campagne-)materialen, coördineren van content en het beoordelen van materialen van interne en externe leveranciers. 
• Het schrijven van teksten voor verschillende kanalen zoals social media, onze Albert Heijn website en emailmarketing, die aansluiten bij de doelgroep.   

Hoe zorgen wij ervoor dat de klant naar onze winkel komt? Dat is het overkoepelende doel waar je je op focust bij de verschillende marketing- en communicatieteams van Albert Heijn. Binnen marketing & communicatie kan dit gaan over het creëren van communicatie of het managen van een campagne. Je schakelt binnen marketing & communicatie veel met verschillende stakeholders, bijvoorbeeld met winkels (supermarktmanagers) of met de verschillende bureaus die ons helpen met het opzetten van campagnes of het maken van advertorial. Tegelijkertijd is er ook ruimte om zelf dingen aan te pakken. Dat maakt deze stage veelzijdig en afwisselend, waarbij je veel leert over verschillende aspecten binnen Albert Heijn.

In deze functie werk je 32-40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis.

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team. 

Dit bieden we jou.

• Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Albert Heijn voor 5/6 maanden.
• Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet.
• Een stagevergoeding (€500 per 4 weken) plus reiskostenvergoeding. 
• Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor.
• Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.

Dit breng je mee.
Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe sStagiair(e). Zeker als je leergierigheid en een proactieve houding naar Albert Heijn meebrengt. Ook:

• Ben je momenteel bezig met een opleiding op hbo/wo niveau, bijvoorbeeld op het gebied van marketing/ communicatie/ communicatie & multimedia design, of aanverwant. 
• Kennis van Excel.
• Je bent thuis in de Nederlandse taal.
• Ervaring met onze winkelorganisatie is een flink pluspunt, maar zeker geen vereiste.
• Als je, net als wij, passie voor retail combineert met een flinke dosis enthousiasme, helemaal top! 

Daarnaast ben je:

• Iemand die enthousiast is en het leuk vindt om in een team te werken.
• Een echte aanpakker; jij bent niet vies van hard werken en zorgt ervoor dat je een opdracht op tijd aanlevert.
• Flexibel genoeg om te werken in een dynamische omgeving.
• Iemand die zich van nature verplaatst in de klant en initiatief neemt.

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, negen home shop centers, zeven distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zeven miljoen borden. Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid. 

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op!

.

• Solliciteren

  Stuur je sollicitatie in via deze website.

• Gesprek

  Als je aan het profiel voldoet nodigen we je snel uit voor een gesprek in de winkel.

• Mogelijkheden

  Samen bekijken we de mogelijkheden voor jou in de winkel zoals de verschillende werktijden en welke plek het beste bij je past.

• Welkom!

  Zijn we allebei enthousiast? Dan kun je snel beginnen! Welkom.

• Een echte teamspeler
• Een gezonde dosis energie
• Een creatief brein

We hebben voor de komende vijf jaar de doelstelling te groeien naar een M&A-boetiek met dertig professionals en nieuwe (internationale) marktsegmenten aan te boren. Daarom zijn wij op zoek naar een Marketing- en Communicatie Manager die onze naamsbekendheid en propositie binnen onze geselecteerde klantsegmenten verder kan vergroten. Ben jij proactief, communicatief sterk, energiek en gedreven om impact te maken? Dan maken wij graag kennis met jou

De functie

Onze strategische doelen zijn duidelijk, maar om deze te bereiken hebben we jouw kennis, creativiteit en daadkracht nodig. In deze functie vertaal je onze bedrijfsstrategie naar concrete marketing- en communicatieplannen. Samen met je marketingcollega's en het M&A-team zorg je voor de planning, coördinatie én uitvoering van diverse activiteiten. Je analyseert de klantreis en bepaalt via welke kanalen we onze doelgroepen – klanten én potentiële nieuwe collega's – het beste bereiken. Daarnaast organiseer je beurzen, evenementen en workshops en vergroot je onze (online) zichtbaarheid via social media, onze website, vakbladen, mailings en persberichten.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Jouw taken en verantwoordelijkheden in deze functie bestaan uit:

• Meewerken aan de marketing- en communicatiestrategie per deelmarkt.
• Beheren en bewaken van de huisstijl, intern en extern.
• Uitvoeren van analyses (website, social media, nieuwsbrieven, SEO).
• Ontwikkelen en verspreiden van content, zoals sectorvisies, overnamemonitoren, artikelen, persberichten, presentaties, e-mailcampagnes, whitepapers, klantverhalen en video's.
• Verzorgen van PR rondom gerealiseerde deals.
• Ontwikkelen van drukwerk (brochures, visitekaartjes, flyers).
• Bijhouden van de contentplanning voor website en social media.
• Ondersteunen bij de organisatie van beurzen (bijv. AMdag), autorally, ons Annual Event en andere (kleinschalige) evenementen.
• Verantwoordelijk zijn voor alle offline en online communicatie.

Jouw achtergrond

• Je beschikt over minimaal een wo/hbo-opleiding in de richting van communicatie / marketing / bedrijfskunde;
• Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in de marketing en bent toe aan de tweede stap in je carrière;
• Je hebt een sterke persoonlijkheid waar wij geen nee tegen kunnen zeggen;
• Je haalt plezier uit je werk en krijgt een kick van positieve resultaten;
• Je hebt een sterke affiniteit met contentmarketing en storytelling;
• Ervaring met werken in commerciële dienstverlening zou fijn zijn;
• Je hebt gedegen werkervaring met o.a. WordPress/Umbraco, Google Analytics, Online;
• Je hebt goede kennis en ervaring hebt met InDesign, Photoshop en Illustrator (is een pré).

Ons aanbod

• Een goed salaris met een jaarlijkse bonus;
• Een laptop en iPhone;
• 25 vakantiedagen (naar rato), als je belooft dat je terugkomt plus drie vakantiedagen die aangewezen worden door werkgever
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
• Aantrekkelijk fietsplan;
• Vergoeding van € 25,00 per maand voor de abonnementskosten van een sportschool in de buurt;
• Het pand waar wij in werken heeft een architectonische uitstraling met veel ramen. Je werkt dus in een prettige werkomgeving met veel licht en ruimte;
• Een zeer collegiale en goede werksfeer met elke dag een uitgebreide (groene) lunch, een vrijdagmiddagborrel (met regelmatig bruin fruit) in onze eigen bar en leuke teamuitjes zoals bijvoorbeeld onze jaarlijkse wintersportvakantie in Oostenrijk.

Meer informatie of direct solliciteren?

Heb je interesse in deze functie, dan ontvangen wij graag je motivatie en cv. Deze kun je sturen naar Martine van Eck: Wil je meer weten, bel dan met , je kunt informeren naar Martine van Eck.

Over BHB Dullemond

BHB Dullemond is een gespecialiseerd overnameadviesbureau gericht op adviesbedrijven en ondernemers in de verzekeringsmarkt, accountancybranche en de arbodienstenmarkt. Met een gedreven team van twintig specialisten begeleiden wij onze klanten in het totale proces van (fusies en) bedrijfsovernames. Of het nu gaat om de aan- en verkoop van een onderneming, het verkoopklaar maken, financieringsvraagstukken of het waarderen van ondernemingen: ons team heeft alle ervaring en expertise in huis om voor onze klanten het beste resultaat te realiseren. Sinds 2023 hebben wij een strategische alliantie met FTI Consulting, een internationaal managementadvieskantoor met een wereldwijd netwerk binnen de verzekeringsmarkt. Middels deze samenwerking zijn wij in staat grotere en internationale M&A- trajecten naar ons toe te trekken. Doordat wij niet een te groot bedrijf zijn, kan er bij ons snel geschakeld worden. Je hebt bij ons geen drie handtekeningen nodig om je ideeën te kunnen uitvoeren. Naast hard werken willen we het ook leuk hebben met elkaar. Eigenlijk elke maand organiseren we wel iets. Kleine events zoals een zomer BBQ, een sinterklaasmiddag voor de kinderen van BHBD, maar ook onze jaarlijkse wintersportvakantie in Oostenrijk en natuurlijk ons beruchte kerstfeest. Kortom een leuk bedrijf waar je veel kunt leren, waar voldoende ontwikkelingsmogelijkheden zijn én waar iedereen vanwege het familiegevoel op maandag weer met plezier naar zijn werk gaat

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Verwacht aantal uur: 28 – 40 per week

Opleiding:

• HBO (Vereist)

Werklocatie: Fysiek

.

Stage lopen binnen Marketing & Communicatie bij Albert Heijn.

Als stagiair(e) binnen Marketing of Communicatie bij Albert Heijn werk jij mee aan de gaafste marketingcampagnes en communicatiestrategieën. Wij zorgen ervoor dat onze klanten elke dag blij worden van onze producten en telkens weer verrast worden door nieuw assortiment. Samen met jouw team sta je opgesteld om de klant te enthousiasmeren onze winkel te bezoeken en werk je mee aan het trekken en loyaler maken van onze (online) klanten en het versterken van onze (online) merkpositionering. Een mooie plek om Albert Heijn te leren kennen en jezelf te ontwikkelen!

Jouw nieuwe baan en werkplek.
Als stagiair(e) lever je een directe bijdrage aan marketing en communicatie uitingen van Albert Heijn . Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het marketing- of communicatieteam. Je ondersteunt de marketing of communicatiemanager bij het analyseren- en interpreteren van de marketing cijfers en het beoordelen van communicatiemiddelen. Op basis van de cijfers worden er marketing uitingen uitgezet. Daarnaast zal je binnen communicatie bezig zijn met het schrijven van content en het doorvoeren hiervan naar communicatie uitingen. Hierbij draait het allemaal om het triggeren van de klant, denk aan een bonusfolder, reclame etc. Binnen Marketing & Communicatie ga je aan de slag met:  

• Het evalueren en verbeteren van (online)campagnes. 
• Relevante, converterende content maken voor miljoenen klanten. 
• Doorlopend contact houden met verschillende afdelingen binnen Albert Heijn.
• Het schakelen veel met stakeholders, van marketing en sales tot aan digitale ontwikkelaars, media en reclame bureaus. 
• Meedraaien in het ontwikkelen en uitwerken van diverse (campagne-)materialen, coördineren van content en het beoordelen van materialen van interne en externe leveranciers. 
• Het schrijven van teksten voor verschillende kanalen zoals social media, onze Albert Heijn website en emailmarketing, die aansluiten bij de doelgroep.   

Hoe zorgen wij ervoor dat de klant naar onze winkel komt? Dat is het overkoepelende doel waar je je op focust bij de verschillende marketing- en communicatieteams van Albert Heijn. Binnen marketing & communicatie kan dit gaan over het creëren van communicatie of het managen van een campagne. Je schakelt binnen marketing & communicatie veel met verschillende stakeholders, bijvoorbeeld met winkels (supermarktmanagers) of met de verschillende bureaus die ons helpen met het opzetten van campagnes of het maken van advertorial. Tegelijkertijd is er ook ruimte om zelf dingen aan te pakken. Dat maakt deze stage veelzijdig en afwisselend, waarbij je veel leert over verschillende aspecten binnen Albert Heijn.

In deze functie werk je 32-40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis.

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team. 

Dit bieden we jou.

• Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Albert Heijn voor 5/6 maanden.
• Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet.
• Een stagevergoeding (€500 per 4 weken) plus reiskostenvergoeding. 
• Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor.
• Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.

Dit breng je mee.
Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe sStagiair(e). Zeker als je leergierigheid en een proactieve houding naar Albert Heijn meebrengt. Ook:

• Ben je momenteel bezig met een opleiding op hbo/wo niveau, bijvoorbeeld op het gebied van marketing/ communicatie/ communicatie & multimedia design, of aanverwant. 
• Kennis van Excel.
• Je bent thuis in de Nederlandse taal.
• Ervaring met onze winkelorganisatie is een flink pluspunt, maar zeker geen vereiste.
• Als je, net als wij, passie voor retail combineert met een flinke dosis enthousiasme, helemaal top! 

Daarnaast ben je:

• Iemand die enthousiast is en het leuk vindt om in een team te werken.
• Een echte aanpakker; jij bent niet vies van hard werken en zorgt ervoor dat je een opdracht op tijd aanlevert.
• Flexibel genoeg om te werken in een dynamische omgeving.
• Iemand die zich van nature verplaatst in de klant en initiatief neemt.

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, negen home shop centers, zeven distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zeven miljoen borden. Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid. 

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op!

.

• Solliciteren

  Stuur je sollicitatie in via deze website.

• Gesprek

  Als je aan het profiel voldoet nodigen we je snel uit voor een gesprek in de winkel.

• Mogelijkheden

  Samen bekijken we de mogelijkheden voor jou in de winkel zoals de verschillende werktijden en welke plek het beste bij je past.

• Welkom!

  Zijn we allebei enthousiast? Dan kun je snel beginnen! Welkom.

• Een echte teamspeler
• Een gezonde dosis energie
• Een creatief brein