36 Vacatures voor Bbl Opleiding in de Nederland

Droom jij van een carrière in de zorg of ben je toe aan een nieuwe uitdaging?

Zuyderland Zorgcentra (ouderenzorg) biedt jou de perfecte kans Volg onze
driejarige BBL-opleiding tot Verpleegkundige (mbo-4)
en combineer werken met leren. Na het behalen van je diploma heb je direct een vaste baan. Of je net begint of al ervaring hebt, deze opleiding is voor iedereen die het verschil wil maken in de levens van anderen.
Start in maart 2026

Je loopt stage bij onze zorgcentra in de regio van Geleen tot Echt. Elke locatie heeft specifieke specialisaties, waaronder kleinschalig wonen, psychogeriatrie (PG), somatische zorg, extramurale zorg en palliatieve zorg. Daarnaast bieden we gespecialiseerde zorg voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel, revalidatiezorg en Parkinson en beschikken we over twee hospices.

Wat houdt het opleidingstraject in?

• Lesdag: Eén vaste schooldag per week (gemiddeld 6-8 uur) bij ROC Regio Sittard;
• Opleidingsduur van 3 jaar met een maximale uitloop van 20 weken
• Stage: 24-28 uur stage per week, afhankelijk van je gekozen contracturen;

Tijdens de opleiding loop je stage bij twee verschillende afdelingen van Zuyderland Zorgcentra en volg je een 10-weekse stage in het ziekenhuis of de thuiszorg. Dit alles is gericht op jouw ontwikkeling tot een volwaardig verpleegkundige.

Jouw werkzaamheden

• Je leert verschillende zorgvormen, zoals somatische, psychogeriatrische en palliatieve zorg en krijgt inzicht in de specifieke behoeften van diverse doelgroepen, wat bijdraagt aan een holistische benadering van zorg;
• Je verwerft praktische ervaring in verpleegkundige taken en coördinerende werkzaamheden als ook met de diverse verpleegtechnische handelingen en je leert deze zorg veilig en effectief te documenteren;
• Je ondersteunt bewoners in hun zelfredzaamheid, coördineert zorg op basis van individuele zorgplannen en stimuleert actieve deelname in hun zorgproces op psychosociaal en sociaal-maatschappelijk gebied;
• Je ontwikkelt vaardigheden zoals kritisch denken en empathische communicatie, werkt nauw samen met zorgprofessionals en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen. Dit alles draagt bij aan je groei als zorgprofessional en bereid je voor op de toekomstige uitdagingen als verpleegkundige in de ouderenzorg.

Wat neem je mee?

• Je beschikt minimaal over een diploma vmbo-kader, theoretische leerweg: mavo- of vmbo-diploma, gemengde leerweg: mavo-vbo of vmbo-diploma, mbo 2 of mbo 3 diploma;
• Je bent leergierig, proactief en past de kennis die je in de opleiding opdoet direct toe in de praktijk. Daarnaast kun je goed samenwerken en beschik je over flexibiliteit, stressbestendigheid en geduld;
• Je kunt op meerdere locaties werken (eigen vervoer) en bent beschikbaar volgens een wisselend rooster;
• Er zijn zowel parttime (28 en 32 uur per week) als fulltime (36 uur per week) contractopties beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

• Volledig betaald BBL-opleidingstraject met baangarantie en een vast contract na diplomering;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens CAO Ziekenhuizen, inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld (beide 8,33%) plus pensioenopbouw;
• Salaris afhankelijk van je achtergrond en ervaring:Gediplomeerd helpende of verzorgende behoud van huidige salaris waarbij geldt minimaal €2.943 bruto per maand (FWG40-2 CAO Ziekenhuizen) en maximaal €.805 bruto per maand bij 36-urige werkweek;
• Zij-instromers, oftewel carrièreswitchers met een afgeronde beroepsopleiding in een andere sector: bruto maandsalaris € 43 bij 36-urige werkweek oftewel ,86 bruto per uur (FWG40-2 CAO Ziekenhuizen);
• Schoolverlaters en andere kandidaten ontvangen leerlingensalaris volgens CAO Ziekenhuizen. Als het wettelijk minimumloon hoger is dan het leerlingensalaris, geldt het wettelijk minimumloon. Huidige wettelijk minimumloon 21 jaar en ouder per 1 juli 2025: 246,40 bruto per maand bij 36-urige werkweek of ,40 per uur.

Klaar om te solliciteren?
Heb je interesse in dit opleidingstraject? Solliciteer dan vóór 1 december 2025 via de knop "solliciteer" op deze pagina.

Procedure:

• Telefoongesprek: Na je sollicitatie neemt ons recruitmentteam snel contact met je op;
• AMN-test: Bij een positieve screening ontvang je per e-mail de inloggegevens voor een capaciteiten- en persoonlijkheidstest. Je hebt één week om deze thuis te maken;
• Selectiegesprek: Als je testresultaten positief zijn, word je uitgenodigd voor een gesprek;
• Aangenomen: Bij een succesvol assessment krijg je groen licht om te starten en word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

Optioneel: Tijdens de procedure kun je een dagdeel meelopen op een zorgafdeling voor oriëntatie.

Meer informatie?
Meld je aan voor één van de informatieavonden: 21 oktober van uur
óf 18 november van uur
bij Zuyderland Care, Parklaan 10 in Sittard, door een e-mail te sturen met je naam, telefoonnummer en datum infoavond naar: hr-;

Voor overige vragen kun je mailen naar hetzelfde e-mailadres en nemen wij snel contact met je op.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren Afdrukken

Heb jij een passie voor techniek en buiten werken? Heb jij net je VMBO diploma behaald en ben jij op zoek naar een werkplek voor een BBL-opleiding, of sta je open voor een carrière-switch? Dan is de functie van Leerling Monteur Gas/Water echt iets voor jou! 4 dagen per week werken, voor 5 dagen betaald en verzekerd van een MBO diploma en een vaste baan!

Wat ga je doen als Leerling monteur Gas/Water bij A.Hak? 

Als Leerling Gas/Water werk je vanuit Ridderkerk aan projecten in jouw eigen regio. Je loopt mee met een ervaren monteur en zo leer je in de praktijk hoe water en gas  leidingen in de grond worden aangelegd. Je gaat vier dagen per week meewerken op de projectlocaties en één dag in de week ga je naar school om je diploma Distributiemonteur Gas of Water op MBO 2 niveau te halen. Deze opleiding wordt volledig door ons betaald. Zo leiden we je op tot een volwaardig Monteur!

Na het behalen van je diploma ga je bij ons aan de slag als volwaardig monteur. Natuurlijk kun je jezelf daarna bij ons verder ontwikkelen. Bijvoorbeeld richting Eerste Monteur, Voorman of Uitvoerder. Locatie: Geleen.

• 
  
• Een VMBO diploma, basis, kader of TL.
  
• Veel interesse in techniek en een passie voor werken in de buitenlucht.
  
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
  

Bij A.Hak realiseren we ondergrondse infrastructuur oplossingen voor elektriciteit, water, gas en warmtenetten en dat al 60 jaar. We werken overal, van stedelijk gebied tot het platteland. Zowel nationaal als internationaal. We dragen bij aan de infrastructuur die huishoudens en bedrijven beter, sneller, duurzamer en veiliger van water en energie voorziet. Daarmee sluiten we aan bij het behalen van de landelijke klimaatdoelen. We staan open voor wat er speelt in de omgeving en maken beslissingen voor een duurzame toekomst. Van ontwerp tot engineering tot aanleg en onderhoud, iedere schakel is belangrijk!

De regio Zuid bestaat uit de provincies Brabant en Limburg en huist de drie vestigingen Etten-Leur, Helmond en Geleen. De onderlinge samenwerking is familiair te noemen. Er wordt vooral gewerkt voor de netwerkbeheerders zoals; Enexis, Brabant Water en WML, daarnaast zijn er veel samenwerkingen met onderaannemers. Evenals in de rest van Nederland wordt er ook hier druk gewerkt aan het verzwaren van de netten. 

De ongeveer 55 vaste medewerkers vormen een hecht team en er is altijd tijd om even stil te staan bij een verjaardag of jubileum met een stukje taart of Limburgse vlaai. Er heerst een aangename dynamische sfeer, waar hard werken en humor voorop staan. 

• 
  
• Een VMBO diploma, basis, kader of TL.
  
• Veel interesse in techniek en een passie voor werken in de buitenlucht.
  
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
  

• 
  
• Elke vier weken een goed salaris dat past bij jouw leeftijd en werkervaring.
  
• Een contract conform de CAO Metaal en Techniek.
  
• Een goede pensioenregeling en (korting op) collectieve verzekeringen.
  
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (op fulltime basis).
  
• Een sportschool abonnement met 40% korting.
  
• Een werkomgeving waarin jouw ontwikkeling centraal staat, mede dankzij onze eigen A.Hakademy.
  
• Een  smartphone.
  
• Een bedrijfsbus met goed gereedschap en bedrijfskleding.
  

Werken en leren in een omgeving die jou als pedagogisch medewerker helpt om te groeien in je vak. Kind&co ludens biedt jou een beroepsbegeleidende leerweg (BBL) opleiding pedagogisch medewerker niveau 3 of 4 aan, onder begeleiding van onze pedagogisch professionals op kinderopvanglocaties in Midden Nederland.

Jouw werkdag op de BSO start als de kinderen na school het plein op rennen. Na een dag op school, willen ze lekker chillen, sporten of juist creatief aan de slag. Jij bent van alle markten thuis; soms een luisterend oor, een andere keer spelbegeleider. Of je helpt kinderen juist om te ontdekken waar ze hun energie in kwijt kunnen. Als de kinderen worden opgehaald, geef je bij de overdracht nog even de hoogte- en dieptepunten van de dag door aan de ouders. De BSO is elke dag pieken tussen 13.30 en 18.30 uur en dat past precies bij jou

Kind&co ludens wil met kinderopvang bijdragen aan gelijke kansen voor zoveel mogelijk kinderen en investeert in kinderen en collega's. Daarom leiden we ook graag nieuwe pedagogisch professionals op. De BBL opleiding combineert leren en werken zodat je alles wat je leert, meteen kunt toepassen.

Goed om te weten:

• Je gaat 1 dag per week naar school, samen met andere Kind&co ludens collega's
• Daarnaast ben je minimaal 16 uur beschikbaar. De werktijden op een BSO zijn tussen 13.30 uur en 18.30 uur en tijdens schoolvakanties hele dagen

Kind&co ludens biedt jou een fijne werkomgeving, met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. En naast je opleiding, bieden wij Het Leerplein. Een online leeromgeving met trainingen over vakinhoudelijke onderwerpen, maar ook voor persoonlijke ontwikkeling.

Verder bieden wij jou:

• Een contract bij Kind&co ludens tijdens de opleiding
• Ook na je opleiding blijf je bij ons werken
• Salaris in schaal 5 (€2.517,- tot € bruto per maand op basis van 36 uur, conform cao Kinderopvang.
• De kosten van de opleiding en het lesmateriaal worden vergoed
• Een leerwerkplek op een BSO met goede begeleiding op de werkplek en hulp bij het maken van opdrachten

• Een relevant diploma; zoals een VMBO Kader, VMBO TL, HAVO, MBO2, MBO 3, MBO 4 of HBO-diploma; (diploma moet je kunnen aantonen)
• Beheersing van de Nederlandse taal op niveau 3F
• Je kunt goed samenwerken en hebt goede sociale vaardigheden
• Je voelt je verbonden met kinderen, collega's en ouders
• Je hebt doorzettingsvermogen en kan je zelfstandig aan de slag
• Je kan kritisch naar jezelf kijken en staat open voor adviezen

Je werkt met kinderen omdat je iets wil betekenen voor de volgende generatie. Bij Kind&co ludens doe je dat op jouw manier. Wij bieden de basis, jij ziet wat goed is voor het kind. Dat zit in de kleine dingen; de spelletjes die je bedenkt, de materialen die je kiest en de zorg die je geeft. We vertrouwen op jouw kwaliteiten en de manier waarop jij je werk invult. Bovendien kun je werken op een locatie die bij jou past. Zo haal je meer plezier uit je werk en maken we samen de toekomst mooier.

In het hart van Nederland werken wij als maatschappelijke kinderopvang aan een duurzame samenleving, waarin alle kinderen de kans krijgen om spelenderwijs hun talenten te ontwikkelen, zelfvertrouwen op te bouwen en de wereld te ontdekken. Werk je bij ons, dan draag je hieraan dagelijks bij, samen met 3000 collega's.

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en wil je graag leren en tegelijkertijd geld verdienen? Klik dan op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Wij nemen binnen vijf werkdagen contact met je op. Neem voor vragen over de vacature contact op met onze recruiter BBL via . Annora vertelt je graag meer over de functie.