7 465 Vacatures in Nunspeet

• You must be aged 16 or over.
• Depending on your location, you might need to provide your own vehicle, whether that's a: Company E-bike, Own e-bike, Own Scooter.
• If you ride a motorised vehicle, you'll need a valid licence and a commercial usage insurance.
• Due to the nature of our business, you'll need to work at least one weekday evening and one weekend evening per week. We always create your schedule one week in advance.

• You must be aged 16 or over.
• Depending on your location, you might need to provide your own vehicle, whether that's a: Company E-bike, Own e-bike, Own Scooter.
• If you ride a motorised vehicle, you'll need a valid licence and a commercial usage insurance.
• Due to the nature of our business, you'll need to work at least one weekday evening and one weekend evening per week. We always create your schedule one week in advance.

• Je moet ouder zijn dan 16.
• Afhankelijk van je locatie moet je misschien je eigen bezorgvoertuig regelen, bijvoorbeeld: Thuisbezorgd.nl e-bike, Eigen e-bike, Eigen scooter.
• Als je voertuig een motor heeft, heb je een geldig rijbewijs nodig en een verzekering voor commercieel gebruik.
• Vanwege het werk dat ons bedrijf uitvoert, moet je ten minste een avond doordeweek en een avond in het weekend beschikbaar zijn. Je krijgt je rooster een week van tevoren.

Bij Proflex draait alles om mensen. Wij brengen opdrachtgevers en talent in de groenvoorziening en infra samen. Om onze groeiambities waar te maken, zoeken wij een ervaren Teamleider Recruitment & Sales die ons team van 3 intercedenten en 2 accountmanagers aanstuurt en onze processen én resultaten naar een hoger niveau tilt.

• Aansturen en coachen van 3 intercedenten en 2 accountmanagers richting hun persoonlijke en teamdoelstellingen.
• Bewaken, toezien en optimaliseren van de operationele processen: van intake en plaatsing tot klantbeheer.
• Analyseren van resultaten en sturen op KPI's zoals plaatsingen, omzet, marge en klanttevredenheid.
• Meehelpen bij het inschrijven en voorstellen van kandidaten
• Signaleren van commerciële kansen en zorgen voor het behalen van gezamenlijke sales- en recruitmentdoelstellingen.
• Verbeteren van de klant- en kandidaatbeleving door processen efficiënter, persoonlijker en resultaatgerichter in te richten.
• Samenwerken met de directie en backoffice aan verdere professionalisering en groei van Proflex.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in commerciële richting of arbeidsbemiddeling.
• In het bezit van het SEU-diploma Uitzendprofessional en bij voorkeur ook VCU-VIL certificering.
• Ervaring als leidinggevende in arbeidsbemiddeling.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van teams en behalen van commerciële doelstellingen.
• Sterk in procesoptimalisatie, commercieel gedreven en in staat anderen mee te nemen in veranderingen.
• Affiniteit met recruitment, klantrelaties en commercie.
• Fulltime beschikbaarheid (32-40 uur).

• Een uitdagende leidinggevende rol binnen een jong en gedreven team.
• Ruimte voor eigen initiatief, ideeën en doorgroeimogelijkheden naar vestigingsmanager.
• Een salaris tussen € 3.500 en € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Een aantrekkelijke bonusregeling.
• Een informele werksfeer met korte lijnen en veel ondernemerschap.
• Regelmatige teamuitjes en gezamenlijke successen die écht gevierd worden.

Wil jij als Teamleider Recruitment en Sales in Apeldoorn het verschil maken voor kandidaten én opdrachtgevers? Ben je enthousiast over de functie en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Remco voor meer informatie. Denk je dat jij de juiste aanvulling bent voor ons team? Stuur dan je sollicitatie, inclusief CV. We kijken uit naar jouw reactie!

Bij Proflex draait alles om mensen. Wij verbinden opdrachtgevers en talent in de groenvoorziening en infra. Voor onze vestiging in Apeldoorn zoeken wij een Meewerkend Teamleider Uitzendbureau, iemand die het team van intercedenten en accountmanagers aanstuurt én zelf actief meewerkt in de dagelijkse operatie. Jij bewaakt processen, motiveert het team en zorgt dat resultaten worden gehaald.

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van intercedenten en accountmanagers.
• Zelf actief meewerken aan recruitment, klantbeheer en commerciële trajecten.
• Processen bewaken, optimaliseren en sturen op KPI's zoals plaatsingen, omzet, marge en klanttevredenheid.
• Kandidaten inschrijven, voorstellen en plaatsingen realiseren.
• Actief signaleren en benutten van commerciële kansen.
• Verbeteren van klant- en kandidaatbeleving door efficiënte en persoonlijke processen.
• Samenwerken met directie en backoffice aan verdere groei van Proflex.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in commerciële richting of HR.
• Ervaring als leidinggevende binnen de arbeidsbemiddeling of sales.
• Aantoonbare commerciële resultaten en ervaring met het aansturen van teams.
• SEU-diploma Uitzendprofessional en bij voorkeur VCU-VIL in bezit.
• Je bent procesmatig sterk, commercieel gedreven en weet mensen mee te krijgen.
• Fulltime beschikbaar (32-40 uur) én bereid om actief mee te werken in de operatie.

• Een leidinggevende functie waarin je echt kunt meewerken en impact maakt.
• Ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en doorgroeimogelijkheden.
• Salaris tussen € 3.500 en € 4.500 bruto per maand, plus bonusregeling.
• Informele werksfeer met korte lijnen, ondernemende collega's en veel ruimte voor successen.
• Regelmatige teamuitjes en successen vieren we samen.

Wil jij als Meewerkend Teamleider Uitzendbureau in Apeldoorn het verschil maken voor kandidaten én opdrachtgevers? Ben je enthousiast over de functie en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Remco voor meer informatie. Denk je dat jij de juiste aanvulling bent voor ons team? Stuur dan je sollicitatie, inclusief CV. We kijken uit naar jouw reactie!

Bij Proflex draait alles om mensen. Wij brengen opdrachtgevers en talent in de groenvoorziening en infra samen. Om onze groeiambities waar te maken, zoeken wij een ervaren en ondernemende Leidinggevende Accountmanager. In deze rol stuur je 3 intercedenten en 2 accountmanagers aan én zorg je dat onze processen en commerciële resultaten naar een hoger niveau worden getild.

• Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van het recruitment- en salesteam (3 intercedenten, 2 accountmanagers).
• Bewaken, verbeteren en optimaliseren van operationele processen (van intake en plaatsing tot klantbeheer).
• Analyseren van resultaten en sturen op KPI's zoals plaatsingen, omzet, marge en klanttevredenheid.
• Actief meewerken aan het inschrijven en voorstellen van kandidaten.
• Commerciële kansen signaleren en bijdragen aan het behalen van sales- en recruitmentdoelstellingen.
• De klant- en kandidaat beleving continu verbeteren door processen slimmer, persoonlijker en resultaatgerichter in te richten.
  

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in commerciële richting of arbeidsbemiddeling.
• Ervaring als leidinggevende in arbeidsbemiddeling, sales of een commerciële organisatie.
• Bewezen ervaring met het aansturen van teams en behalen van commerciële resultaten.
• In het bezit van het SEU-diploma Uitzendprofessional en bij voorkeur ook van VCU-VIL certificering.
• Procesmatig sterk, commercieel gedreven en in staat anderen mee te nemen in veranderingen.
• Affiniteit met recruitment, klantrelaties en commercie.
• Fulltime beschikbaar (32-40 uur).

• Een uitdagende leidinggevende functie binnen een ambitieus en ondernemend team.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, ideeën en doorgroeimogelijkheden.
• Een salaris tussen € 3.500 en € 5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, plus een aantrekkelijke bonusregeling.
• Een informele werksfeer met korte lijnen en volop ruimte voor ondernemerschap.
• Regelmatige teamuitjes en gezellige borrels op de vrijdag.

Ben jij de leidinggevende accountmanager die ons helpt groeien en ervoor zorgt dat klanten én kandidaten zich echt gezien voelen? Wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met Remco. Denk jij dat jij perfect past binnen ons team? Stuur dan je sollicitatie en cv. We kijken uit naar jouw reactie!

Bij Proflex draait alles om mensen. Wij brengen opdrachtgevers en talent in de groenvoorziening en infra samen. Om onze groeiambities waar te maken, zoeken wij een ervaren en ondernemende Vestigingsmanager voor onze vestiging in Apeldoorn. In deze functie stuur je het team aan, werk je actief mee in de operatie en zorg je dat processen én resultaten naar een hoger niveau worden getild.

• Leidinggeven aan een team van 3 intercedenten en 2 accountmanagers.
• Coachen, motiveren en ontwikkelen van je team richting hun persoonlijke doelen en teamresultaten.
• Actief meewerken in de operatie: kandidaten inschrijven, klantcontact onderhouden en voorstellen van kandidaten.
• Bewaken, verbeteren en optimaliseren van operationele processen, van intake tot klantbeheer.
• Analyseren van resultaten en sturen op KPI's zoals plaatsingen, omzet, marge en klanttevredenheid.
• Signaleren van commerciële kansen en realiseren van sales- en recruitmentdoelstellingen.
• Intensief samenwerken met directie en backoffice aan verdere groei en professionalisering van Proflex.

• Ervaring als leidinggevende in arbeidsbemiddeling.
• Aantoonbare ervaring met het behalen van commerciële doelstellingen en het aansturen van teams.
• Sterk in procesoptimalisatie, commercieel gedreven en in staat mensen mee te nemen in veranderingen.
• Affiniteit met recruitment, klantrelaties en commercie.
• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een commerciële opleiding.
• In het bezit van het SEU-diploma Uitzendprofessional en bij voorkeur ook VCU-VIL certificering.
• Fulltime beschikbaar (32-40 uur).

• Een veelzijdige meewerkende rol als vestigingsmanager binnen een ambitieus team.
• Volop ruimte voor eigen initiatief, ideeën en doorgroeimogelijkheden.
• Een salaris tussen € 3.7500 en € 4.750 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, plus een aantrekkelijke bonusregeling.
• Auto en telefoon van de zaak
• Een informele werksfeer met korte lijnen en veel ruimte voor ondernemerschap.

Ben jij de Vestigingsmanager die ons helpt groeien en ervoor zorgt dat klanten én kandidaten zich echt gezien voelen? Wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met Remco. Denk jij dat jij perfect past binnen ons team? Stuur dan je sollicitatie en cv. We kijken uit naar jouw reactie!

Wij brengen opdrachtgevers en talent in de groenvoorziening en infra samen. Om onze groeiambities waar te maken, zoeken wij een Meewerkend Teamleider Recruitment & Sales. Iemand die niet alleen het team aanstuurt, maar ook zelf actief meewerkt in de operatie. Van kandidaten inschrijven tot klantenrelaties onderhouden. Een aanpakker met visie die processen bewaakt, het team sterker maakt en resultaten weet te boeken.

• Dagelijks aansturen, coachen en motiveren van 3 intercedenten en 2 accountmanagers.
• Zelf actief meewerken aan recruitment, klantbeheer en commerciële activiteiten.
• Bewaken, optimaliseren en verbeteren van processen (van werving tot klantbeheer).
• Analyseren van resultaten en sturen op KPI's zoals plaatsingen, omzet, marge en klanttevredenheid.
• Signaleren van commerciële kansen en samen met je team zorgen voor het behalen van de doelstellingen.
• Werken aan een sterke klant- en kandidaat beleving door efficiënte en persoonlijke processen.
• Direct samenwerken met de directie en backoffice aan de verdere professionalisering en groei van Proflex.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een commerciële of HR-achtergrond.
• Ervaring als leidinggevende in de arbeidsbemiddeling, sales of een commerciële omgeving.
• Aantoonbare ervaring met het behalen van commerciële doelstellingen en het aansturen van teams.
• In het bezit van het SEU-diploma Uitzendprofessional en bij voorkeur ook VCU-VIL.
• Procesmatig sterk, commercieel gedreven en je weet anderen mee te nemen in verandering.
• Je bent fulltime beschikbaar (32-40 uur) en steekt zelf graag de handen uit de mouwen.

• Een uitdagende meewerkende leidinggevende rol in een ambitieus team.
• Ruimte voor eigen initiatief, ideeën en doorgroeimogelijkheden.
• Een salaris tussen € 3.500 en € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Een aantrekkelijke bonusregeling.
• Een informele werksfeer met korte lijnen, ondernemerschap en gezamenlijke successen.
• Regelmatige teamuitjes en borrels op de vrijdagmiddag.

Wil jij als Meewerkend Teamleider Recruitment en Sales in Apeldoorn het verschil maken voor kandidaten én opdrachtgevers? Ben je enthousiast over de functie en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Remco voor meer informatie. Denk je dat jij de juiste aanvulling bent voor ons team? Stuur dan je sollicitatie, inclusief CV. We kijken uit naar jouw reactie!

Heb jij een scherp oog voor zowel details als processen en wil je bijdragen aan het succes van een logistieke operatie die elke dag in beweging is?

Kuehne + Nagel is wereldwijd een invloedrijke speler in logistieke dienstverlening. De organisatie kenmerkt zich door een nuchtere en resultaatgerichte mentaliteit waarin je actief bijdraagt aan het succes. Binnen het team heerst een sfeer van samenwerking, waarin initiatief wordt gewaardeerd en waar continu verbeteren vanzelfsprekend is.

Als Business Support Manager geef je leiding aan een team van ongeveer tien medewerkers en draag je zorg voor het soepel verlopen van alle administratieve processen en kwaliteits- en veiligheidsstandaarden. Je richt je op het optimaliseren van processen en ondersteunt de operatie bij het behalen van doelstellingen. In een omgeving waar dagelijks honderden vrachtwagens worden verwerkt, speel je een centrale rol in het verder professionaliseren van de dienstverlening en het verbeteren van de samenwerking tussen verschillende afdelingen.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Aansturen van je team en zorgen voor duidelijke planningen, prioriteiten en samenwerking
• Beheren van de financiële administratie, het voorraadbeheer en de correcte verwerking van statiegeldverrekeningen
• Coördineren van procesoptimalisaties met behulp van Lean en Six Sigma-methodieken
• Bewaken en verbeteren van de kwaliteit, veiligheid en productiviteit binnen de operatie
• Uitvoeren van diepgaande procesanalyses en deze vertalen naar concrete verbeterinitiatieven
• Onderhouden van het KPI-dashboard en het rolling forecast model om prestaties inzichtelijk te maken
• Opstellen en implementeren van QSHE-beleid en voorbereiden van interne en externe audits

Je houdt graag overzicht in een omgeving met veel beweging en verandering. Door eerdere werkervaring weet je hoe je processen verbetert en hoe je anderen meekrijgt in nieuwe werkwijzen. Je voelt je thuis in een productie- of logistieke setting en hebt affiniteit met techniek en data.

Jouw profiel:

• HBO- of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting (productie)logistiek, procestechnologie of FMCG/food
• Ongeveer 10 jaar werkervaring, waarvan minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende
• Ervaring opgedaan bij 2 tot 3 verschillende organisaties is een pré
• Bekend met Lean/Six Sigma-methodieken, bij voorkeur Green Belt gecertificeerd
• Ervaring in een geautomatiseerde of gemechaniseerde warehouse- of productieomgeving
• Vaardig in Excel en bekend met dashboards zoals Qlik Sense of Tableau
• Zeer goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels

Werken bij Kuehne + Nagel betekent deel uitmaken van een organisatie waarin ondernemerschap, ontwikkeling en vooruitgang centraal staan. Je krijgt een stabiele omgeving waarin je de ruimte hebt om verantwoordelijkheid te nemen en impact te maken.

Wat je kunt verwachten:

• Een salaris dat past bij je ervaring en expertise
• Een solide pensioenregeling
• 24 vakantiedagen en 3,5 atv-dagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
• Flexibele werktijden die helpen een gezonde werk-privébalans te behouden
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een ambitieuze omgeving waar kennisdeling en samenwerking belangrijk zijn
• Screening en een VOG maken onderdeel uit van de procedure

WFS PRO verzorgt het sollicitatieproces voor deze vacature. Klik op de knop om je cv direct aan te leveren. Heb je vragen? Neem gerust contact op, WFS PRO helpt je graag verder.