76 Vacatures voor Agile Coach in de Nederland

In het kort: Je gaat het cluster Informatie & Automatisering van de gemeente Katwijk begeleiden in de transitie naar Agile werken, door Product Owners en Scrum Masters te coachen en teams te ondersteunen in zelforganisatie en verandermanagement.

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

De gemeente Katwijk zoekt een ervaren Agile Coach / Agile Transformatiecoach om het cluster Informatie & Automatisering (I&A) te begeleiden in de verdere transitie naar een Agile manier van werken. De opdracht is gericht op het realiseren van een gedragen en passende Agile-werkwijze binnen het cluster, het versterken van rollen (Product Owners, Scrum Masters en Agile teams) en het ondersteunen van de organisatie in verandermanagement en borging.

De volgende resultaten worden verwacht:

• Agile-werkwijze geïmplementeerd en afgestemd op I en A;
• Product Owners en Scrum Masters gecoacht;
• Agile teams versterkt in samenwerking en zelforganisatie;
• Veranderaanpak en borging gerealiseerd;
• Verbeterinitiatieven of optimalisaties gerealiseerd en geëvalueerd met de betrokken teams.

De volgende competenties zijn vereist:

• Coachend vermogen: in staat om Product Owners, Scrum Masters, management én teams te begeleiden richting eigenaarschap en zelforganisatie;
• Veranderkracht: kan cultuur- en gedragsverandering sturen, weerstand ombuigen naar draagvlak en teams meenemen in nieuwe manieren van werken;
• Organisatiesensitiviteit: begrijpt de politieke en bestuurlijke context van een gemeente en stemt aanpak en communicatie hierop af;
• Communicatieve vaardigheid: vertaalt complexe Agile-concepten naar begrijpelijke taal en weet te verbinden met verschillende niveaus in de organisatie;
• Faciliterend leiderschap: begeleidt workshops, overleggen en sessies, zonder inhoudelijk eigenaarschap over te nemen;
• Resultaatgerichtheid: houdt de Agile-transformatie concreet en meetbaar met duidelijke mijlpalen en tastbare verbeteringen.

De volgende eisen zijn van toepassing:

• Er mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen;
• ‘Bring your own device’ is van toepassing;
• De inschrijver moet beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen).

De volgende voorwaarden zijn van toepassing:

• Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor op het gebied van IT, Bedrijfskunde of Procesmanagement;
• In bezit van een certificaat in SAFe Agilist, Agile Leadership en Agile Awareness;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verandermanagement en organisatieontwikkeling op het gebied van Agile/Scrum werken;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Scrum, Kanban, SAFe en DevOps.

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen.

Opdracht: De gemeente Katwijk zoekt een ervaren Agile Coach / Agile Transformatiecoach om het cluster Informatie & Automatisering (I&A) te begeleiden in de verdere transitie naar een Agile manier van werken.

De opdracht is gericht op het realiseren van een gedragen en passende Agile-werkwijze binnen het cluster, het versterken van rollen (Product Owners, Scrum Masters en Agile teams) en het ondersteunen van de organisatie in verandermanagement en borging.

De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit op basis van vooraf overeengekomen resultaten en stemt periodiek af met de opdrachtgever.

• Agile-werkwijze geïmplementeerd en afgestemd op I en A;
• Product Owners en Scrum Masters gecoacht;
• Agile teams versterkt in samenwerking en zelforganisatie;
• Veranderaanpak en borging gerealiseerd;
• Verbeterinitiatieven of optimalisaties gerealiseerd en geëvalueerd met de betrokken teams.

• Geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen);
• Inzetbaar om te starten in oktober 2025 tot en met april 2026 voor 28 tot 32 uur per week;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met begeleiding van Agile-transformaties binnen (semi) overheidsorganisaties;
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Agile Coach/ Agile Transformatiecoach;

• Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor op het gebied van IT, Bedrijfskunde of Procesmanagement;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verandermanagement en organisatieontwikkeling op het gebied van Agile/ Scrum werken;
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als Agile Coach/ Agile Transformatiecoach;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Scrum, Kanban, SAFe en DevOps;
• In bezit van een certificaat in SAFe Agilist, Agilee Leadership en Agile Awareness;

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen.

De gemeente Katwijk zoekt een ervaren Agile Coach / Agile Transformatiecoach om het cluster Informatie & Automatisering (I&A) te begeleiden in de verdere transitie naar een Agile manier van werken.

De opdracht is gericht op het realiseren van een gedragen en passende Agile-werkwijze binnen het cluster, het versterken van rollen (Product Owners, Scrum Masters en Agile teams) en het ondersteunen van de organisatie in verandermanagement en borging.

De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit op basis van vooraf overeengekomen resultaten en stemt periodiek af met de opdrachtgever. De werkzaamheden worden verricht zonder leiding, toezicht of gezag.

• Agile-werkwijze geïmplementeerd en afgestemd op I en A;
• Product Owners en Scrum Masters gecoacht;
• Agile teams versterkt in samenwerking en zelforganisatie;
• Veranderaanpak en borging gerealiseerd;
• Verbeterinitiatieven of optimalisaties gerealiseerd en geëvalueerd met de betrokken teams.

De inschrijver moet beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen).

Inzetbaar om te starten in oktober 2025 tot en met april 2026 voor 28 tot 32 uur per week;

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met begeleiding van Agile-transformaties binnen (semi) overheidsorganisaties;

Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Agile Coach/ Agile Transformatiecoach;

• Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor op het gebied van IT, Bedrijfskunde of Procesmanagement
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verandermanagement en organisatieontwikkeling op het gebied van Agile/ Scrum werken
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als Agile Coach/ Agile Transformatiecoach
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Scrum, Kanban, SAFe en DevOps
• In bezit van een certificaat in SAFe Agilist, Agilee Leadership en Agile Awareness

Bedrijfsomschrijving

Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.

Via Randstad Digital zal je worden ingezet als interim professional bij topbedrijven zoals Bol.com, KLM, KPN, ABN AMRO, Rabobank, ING, PwC, VodafoneZiggo, Ahold, ASML, Vanderlande, DAF, gemeenten, ministeries, TNO, DUO, de Belastingdienst, het UWV en nog veel meer! Samen gaan we op zoek naar een geschikte opdrachten die aansluiten bij jouw ambities.

Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Delft.

Functieomschrijving

Als ervaren Scrum Master en Agile coach versnel je de Agile transformatie bij toonaangevende organisaties, zoals bijvoorbeeld de Belastingdienst, ministeries, grote gemeenten, ABN Amro, Rabobank, ASML of TNO. Jij coacht en inspireert teams naar zelforganisatie en continue verbetering met jouw diepgaande kennis van de Agile-mindset. Je creëert een omgeving van vertrouwen en transparantie, waar open dialoog de basis is voor succes. Dankzij je ervaring met het schalen van frameworks zoals SAFe en je kennis van backend-integraties, navigeer je moeiteloos door complexe projecten. Jij maakt het verschil bij klanten in de publieke sector of in de corporate wereld. Dit is jouw kans om te excelleren in diverse opdrachten!

Functie-eisen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master, opgedaan binnen complexe IT-teams;
• Minimaal 2 jaar ervaring als Scrum Master binnen de overheid;
• Diepgaande kennis van Agile-methodologieën, met een duidelijke pré voor ervaring met SAFe;
• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar en beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend;
• PSM I is een harde eis. PSM II en Leading SAFe hebben de voorkeur. Heb je deze niet? Dan bieden wij jou de mogelijkheid om deze te behalen

Randstad Digital biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder

• Een goed salaris, tussen €4.500 en €5.750 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• Een jaarcontract, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Bonus- en referralregeling;
• 8,33% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling

Overige arbeidsvoorwaarden

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto 0,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 500,-;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op Agile expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling

De gemeente Katwijk zoekt een ervaren Agile Coach / Agile Transformatiecoach om het cluster Informatie & Automatisering (I&A) te begeleiden in de verdere transitie naar een Agile manier van werken.

De opdracht is gericht op het realiseren van een gedragen en passende Agile-werkwijze binnen het cluster, het versterken van rollen (Product Owners, Scrum Masters en Agile teams) en het ondersteunen van de organisatie in verandermanagement en borging.

• Agile-werkwijze geïmplementeerd en afgestemd op I en A;
• Product Owners en Scrum Masters gecoacht;
• Agile teams versterkt in samenwerking en zelforganisatie;
• Veranderaanpak en borging gerealiseerd;
• Verbeterinitiatieven of optimalisaties gerealiseerd en geëvalueerd met de betrokken teams.

• Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld.
• De inschrijver moet beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen).
• Inzetbaar om te starten in oktober 2025 tot en met april 2026 voor 28 tot 32 uur per week;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met begeleiding van Agile-transformaties binnen (semi) overheidsorganisaties;
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Agile Coach/ Agile Transformatiecoach;

• Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor op het gebied van IT, Bedrijfskunde of Procesmanagement;
• In bezit van een certificaat in SAFe Agilist, Agilee Leadership en Agile Awareness;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verandermanagement en organisatieontwikkeling op het gebied van Agile/ Scrum werken;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Scrum, Kanban, SAFe en DevOps;
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als Agile Coach/ Agile Transformatiecoach.

• Coachend vermogen: in staat om Product Owners, Scrum Masters, management én teams te begeleiden richting eigenaarschap en zelforganisatie;
• Veranderkracht: kan cultuur- en gedragsverandering sturen, weerstand ombuigen naar draagvlak en teams meenemen in nieuwe manieren van werken;
• Organisatiesensitiviteit: begrijpt de politieke en bestuurlijke context van een gemeente en stemt aanpak en communicatie hierop af;
• Communicatieve vaardigheid: vertaalt complexe Agile-concepten naar begrijpelijke taal en weet te verbinden met verschillende niveaus in de organisatie;
• Faciliterend leiderschap: begeleidt workshops, overleggen en sessies, zonder inhoudelijk eigenaarschap over te nemen;
• Resultaatgerichtheid: houdt de Agile-transformatie concreet en meetbaar met duidelijke mijlpalen en tastbare verbeteringen.

Bedrijfsomschrijving

Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.

Via Randstad Digital zal je worden ingezet als interim professional bij topbedrijven zoals Bol.com, KLM, KPN, ABN AMRO, Rabobank, ING, PwC, VodafoneZiggo, Ahold, ASML, Vanderlande, DAF, gemeenten, ministeries, TNO, DUO, de Belastingdienst, het UWV en nog veel meer! Samen gaan we op zoek naar een geschikte opdrachten die aansluiten bij jouw ambities.

Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Delft.

Functieomschrijving

Als ervaren Scrum Master en Agile coach versnel je de Agile transformatie bij toonaangevende organisaties, zoals bijvoorbeeld de Belastingdienst, ministeries, grote gemeenten, ABN Amro, Rabobank, ASML of TNO. Jij coacht en inspireert teams naar zelforganisatie en continue verbetering met jouw diepgaande kennis van de Agile-mindset. Je creëert een omgeving van vertrouwen en transparantie, waar open dialoog de basis is voor succes. Dankzij je ervaring met het schalen van frameworks zoals SAFe en je kennis van backend-integraties, navigeer je moeiteloos door complexe projecten. Jij maakt het verschil bij klanten in de publieke sector of in de corporate wereld. Dit is jouw kans om te excelleren in diverse opdrachten!

Functie-eisen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master, opgedaan binnen complexe IT-teams;
• Minimaal 2 jaar ervaring als Scrum Master binnen de overheid;
• Diepgaande kennis van Agile-methodologieën, met een duidelijke pré voor ervaring met SAFe;
• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar en beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend;
• PSM I is een harde eis. PSM II en Leading SAFe hebben de voorkeur. Heb je deze niet? Dan bieden wij jou de mogelijkheid om deze te behalen

Randstad Digital biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder

• Een goed salaris, tussen €4.500 en €5.750 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• Een jaarcontract, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Bonus- en referralregeling;
• 8,33% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling

Overige arbeidsvoorwaarden

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto 0,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 500,-;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op Agile expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling

Bedrijfsomschrijving

Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.

Via Randstad Digital zal je worden ingezet als interim professional bij topbedrijven zoals Bol.com, KLM, KPN, ABN AMRO, Rabobank, ING, PwC, VodafoneZiggo, Ahold, ASML, Vanderlande, DAF, gemeenten, ministeries, TNO, DUO, de Belastingdienst, het UWV en nog veel meer! Samen gaan we op zoek naar een geschikte opdrachten die aansluiten bij jouw ambities.

Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Delft.

Functieomschrijving

Als ervaren Scrum Master en Agile coach versnel je de Agile transformatie bij toonaangevende organisaties, zoals bijvoorbeeld de Belastingdienst, ministeries, grote gemeenten, ABN Amro, Rabobank, ASML of TNO. Jij coacht en inspireert teams naar zelforganisatie en continue verbetering met jouw diepgaande kennis van de Agile-mindset. Je creëert een omgeving van vertrouwen en transparantie, waar open dialoog de basis is voor succes. Dankzij je ervaring met het schalen van frameworks zoals SAFe en je kennis van backend-integraties, navigeer je moeiteloos door complexe projecten. Jij maakt het verschil bij klanten in de publieke sector of in de corporate wereld. Dit is jouw kans om te excelleren in diverse opdrachten!

Functie-eisen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master, opgedaan binnen complexe IT-teams;
• Minimaal 2 jaar ervaring als Scrum Master binnen de overheid;
• Diepgaande kennis van Agile-methodologieën, met een duidelijke pré voor ervaring met SAFe;
• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar en beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend;
• PSM I is een harde eis. PSM II en Leading SAFe hebben de voorkeur. Heb je deze niet? Dan bieden wij jou de mogelijkheid om deze te behalen

Randstad Digital biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder

• Een goed salaris, tussen €4.500 en €5.750 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• Een jaarcontract, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Bonus- en referralregeling;
• 8,33% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling

Overige arbeidsvoorwaarden

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto 0,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 500,-;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op Agile expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling

Bedrijfsomschrijving

Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.

Via Randstad Digital zal je worden ingezet als interim professional bij topbedrijven zoals Bol.com, KLM, KPN, ABN AMRO, Rabobank, ING, PwC, VodafoneZiggo, Ahold, ASML, Vanderlande, DAF, gemeenten, ministeries, TNO, DUO, de Belastingdienst, het UWV en nog veel meer! Samen gaan we op zoek naar een geschikte opdrachten die aansluiten bij jouw ambities.

Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Delft.

Functieomschrijving

Als ervaren Scrum Master en Agile coach versnel je de Agile transformatie bij toonaangevende organisaties, zoals bijvoorbeeld de Belastingdienst, ministeries, grote gemeenten, ABN Amro, Rabobank, ASML of TNO. Jij coacht en inspireert teams naar zelforganisatie en continue verbetering met jouw diepgaande kennis van de Agile-mindset. Je creëert een omgeving van vertrouwen en transparantie, waar open dialoog de basis is voor succes. Dankzij je ervaring met het schalen van frameworks zoals SAFe en je kennis van backend-integraties, navigeer je moeiteloos door complexe projecten. Jij maakt het verschil bij klanten in de publieke sector of in de corporate wereld. Dit is jouw kans om te excelleren in diverse opdrachten!

Functie-eisen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master, opgedaan binnen complexe IT-teams;
• Minimaal 2 jaar ervaring als Scrum Master binnen de overheid;
• Diepgaande kennis van Agile-methodologieën, met een duidelijke pré voor ervaring met SAFe;
• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar en beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend;
• PSM I is een harde eis. PSM II en Leading SAFe hebben de voorkeur. Heb je deze niet? Dan bieden wij jou de mogelijkheid om deze te behalen

Randstad Digital biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder

• Een goed salaris, tussen €4.500 en €5.750 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• Een jaarcontract, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Bonus- en referralregeling;
• 8,33% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling

Overige arbeidsvoorwaarden

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto 0,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 500,-;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op Agile expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling

Bedrijfsomschrijving

Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.

Via Randstad Digital zal je worden ingezet als interim professional bij topbedrijven zoals Bol.com, KLM, KPN, ABN AMRO, Rabobank, ING, PwC, VodafoneZiggo, Ahold, ASML, Vanderlande, DAF, gemeenten, ministeries, TNO, DUO, de Belastingdienst, het UWV en nog veel meer! Samen gaan we op zoek naar een geschikte opdrachten die aansluiten bij jouw ambities.

Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Delft.

Functieomschrijving

Als ervaren Scrum Master en Agile coach versnel je de Agile transformatie bij toonaangevende organisaties, zoals bijvoorbeeld de Belastingdienst, ministeries, grote gemeenten, ABN Amro, Rabobank, ASML of TNO. Jij coacht en inspireert teams naar zelforganisatie en continue verbetering met jouw diepgaande kennis van de Agile-mindset. Je creëert een omgeving van vertrouwen en transparantie, waar open dialoog de basis is voor succes. Dankzij je ervaring met het schalen van frameworks zoals SAFe en je kennis van backend-integraties, navigeer je moeiteloos door complexe projecten. Jij maakt het verschil bij klanten in de publieke sector of in de corporate wereld. Dit is jouw kans om te excelleren in diverse opdrachten!

Functie-eisen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master, opgedaan binnen complexe IT-teams;
• Minimaal 2 jaar ervaring als Scrum Master binnen de overheid;
• Diepgaande kennis van Agile-methodologieën, met een duidelijke pré voor ervaring met SAFe;
• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar en beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend;
• PSM I is een harde eis. PSM II en Leading SAFe hebben de voorkeur. Heb je deze niet? Dan bieden wij jou de mogelijkheid om deze te behalen

Randstad Digital biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder

• Een goed salaris, tussen €4.500 en €5.750 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• Een jaarcontract, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Bonus- en referralregeling;
• 8,33% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling

Overige arbeidsvoorwaarden

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto 0,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 500,-;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op Agile expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling