47 Vacatures voor Social Media Beheer Stage in de Nederland

Functieomschrijving
Jij brengt campagnes tot leven en tilt klantrelaties naar een hoger niveau. Ben jij klaar om samen met ons de toekomst vorm te geven?
In deze rol combineer jij je advertising kennis met een klantgerichte mindset om recruitment marketing campagnes te realiseren die écht het verschil maken. Je houdt je dagelijks bezig om paid campaignes op te zetten op verschillende Social Media platformen en het liefste ook nog in Google / Microsoft of DSP platformen.
Je hebt een passie voor online (recruitment) marketing en bent goed op de hoogte van de nieuwste trends en altijd op zoek naar nieuwe dingen om te testen. Je brengt scherpte en een verfrissend perspectief. Je bent niet bang om zowel collega's als klanten uit te dagen om betere resultaten te behalen. Je kunt je goed vinden in een dynamische, snel veranderende omgeving waar jouw inbreng telt, en je werkt graag samen met een professioneel team dat waarde hecht aan samenwerking en fun.
Deze rol combineert strategie met uitvoering: je beheert klantrelaties, optimaliseert campagne prestaties en genereert echt klantimpact met behulp van recruitment marketing campagnes.

Jouw rol en verantwoordelijkheden

• Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor de gehele customer journey in jouw recruitment marketing campagnes
• Je leidt de communicatie met klanten en zorg voor strategische afstemming binnen je klant team
• Je beheert de end-to-end opzet, uitvoering en optimalisatie van campagnes via Google Ads, social media en programmatic kanalen
• Je analyseert prestatiegegevens, voert altijd data-gestuurde optimalisaties uit en zorg ervoor dat campagnes continu verbeteren
• Je werkt samen met je sales collega's en de andere online specialisten (Google, Programmatic, Socials) om de campagneresultaten te maximaliseren
• Je bent altijd bezig om te kijken naar nieuwe topics om te testen en helpt zo klanten hun recruitment marketing efforts op te schalen

Wat neem je mee?

• Strategisch & Analytisch: Je denkt kritisch, interpreteert data effectief en neemt weloverwogen beslissingen om het succes van klanten en de campagne prestaties te stimuleren
• Klantgericht: Je bent gepassioneerd in het leveren van uitzonderlijke klantervaringen en weet hoe je sterke, langdurige relaties opbouwt
• Expert in advertising: Je hebt een sterke achtergrond in online adverteren (Google, social media, programmatic) en kunt campagnes optimaliseren voor succesvolle recruitment marketing
• Gestructureerd: Je kunt meerdere projecten en stakeholders beheren/leiden met een gestructureerde, resultaatgerichte aanpak
• Commercieel: Je begrijpt de behoeften van klanten en herkent kansen voor groei, retentie en uitbreiding
• Technisch onderlegd & flexibel: Je leert snel en past je aan nieuwe technologieën, trends en best practices op het gebied van HR-technologie en recruitment marketing. Kennis van GTM, BigQuery is een dikke pre

Je draagt actief bij aan onze teamcultuur door voornamelijk vanuit ons kantoor in Rotterdam te werken. Hoewel we flexibiliteit bieden om thuis te werken, vinden wij aanwezigheid op kantoor belangrijk om verbonden te blijven en nauw samen te werken met collega's. We zoeken iemand die in of nabij Rotterdam woont en graag deel uitmaakt van een bruisend, persoonlijk team met minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.

Aanvullende informatie

• Ready om deze stap te maken?

Klaar om de toekomst van recruitmentmarketing vorm te geven? Ben je enthousiast om strategische online advertentiecampagnes te creëren die bedrijven helpen toptalent aan te trekken? En wil je werken voor een internationaal ambitieus bedrijf dat erkend wordt als leider in recruitmentmarketingtechnologie?
SOLLICITEER NU en begin je reis in de wereld van recruitmentmarketing!
Heb je nog vragen? We horen graag van je!

Functieomschrijving

Jij brengt campagnes tot leven en tilt klantrelaties naar een hoger niveau. Ben jij klaar om samen met ons de toekomst vorm te geven?

In deze rol combineer jij je advertising kennis met een klantgerichte mindset om recruitment marketing campagnes te realiseren die écht het verschil maken. Je houdt je dagelijks bezig om paid campaignes op te zetten op verschillende Social Media platformen en het liefste ook nog in Google / Microsoft of DSP platformen.

Je hebt een passie voor online (recruitment) marketing en bent goed op de hoogte van de nieuwste trends en altijd op zoek naar nieuwe dingen om te testen. Je brengt scherpte en een verfrissend perspectief. Je bent niet bang om zowel collega's als klanten uit te dagen om betere resultaten te behalen. Je kunt je goed vinden in een dynamische, snel veranderende omgeving waar jouw inbreng telt, en je werkt graag samen met een professioneel team dat waarde hecht aan samenwerking en fun.

Deze rol combineert strategie met uitvoering: je beheert klantrelaties, optimaliseert campagne prestaties en genereert echt klantimpact met behulp van recruitment marketing campagnes.

Jouw rol en verantwoordelijkheden

• Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor de gehele customer journey in jouw recruitment marketing campagnes
• Je leidt de communicatie met klanten en zorg voor strategische afstemming binnen je klant team
• Je beheert de end-to-end opzet, uitvoering en optimalisatie van campagnes via Google Ads, social media en programmatic kanalen
• Je analyseert prestatiegegevens, voert altijd data-gestuurde optimalisaties uit en zorg ervoor dat campagnes continu verbeteren
• Je werkt samen met je sales collega's en de andere online specialisten (Google, Programmatic, Socials) om de campagneresultaten te maximaliseren
• Je bent altijd bezig om te kijken naar nieuwe topics om te testen en helpt zo klanten hun recruitment marketing efforts op te schalen

Wat neem je mee?

• Strategisch & Analytisch: Je denkt kritisch, interpreteert data effectief en neemt weloverwogen beslissingen om het succes van klanten en de campagne prestaties te stimuleren
• Klantgericht: Je bent gepassioneerd in het leveren van uitzonderlijke klantervaringen en weet hoe je sterke, langdurige relaties opbouwt
• Expert in advertising: Je hebt een sterke achtergrond in online adverteren (Google, social media, programmatic) en kunt campagnes optimaliseren voor succesvolle recruitment marketing
• Gestructureerd: Je kunt meerdere projecten en stakeholders beheren/leiden met een gestructureerde, resultaatgerichte aanpak
• Commercieel: Je begrijpt de behoeften van klanten en herkent kansen voor groei, retentie en uitbreiding
• Technisch onderlegd & flexibel: Je leert snel en past je aan nieuwe technologieën, trends en best practices op het gebied van HR-technologie en recruitment marketing. Kennis van GTM, BigQuery is een dikke pre

Je draagt actief bij aan onze teamcultuur door voornamelijk vanuit ons kantoor in Rotterdam te werken. Hoewel we flexibiliteit bieden om thuis te werken, vinden wij aanwezigheid op kantoor belangrijk om verbonden te blijven en nauw samen te werken met collega's. We zoeken iemand die in of nabij Rotterdam woont en graag deel uitmaakt van een bruisend, persoonlijk team met minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.

Aanvullende informatie

• Ready om deze stap te maken?

Klaar om de toekomst van recruitmentmarketing vorm te geven? Ben je enthousiast om strategische online advertentiecampagnes te creëren die bedrijven helpen toptalent aan te trekken? En wil je werken voor een internationaal ambitieus bedrijf dat erkend wordt als leider in recruitmentmarketingtechnologie?

SOLLICITEER NU en begin je reis in de wereld van recruitmentmarketing!

Heb je nog vragen? We horen graag van je!

Functieomschrijving
Jij brengt campagnes tot leven en tilt klantrelaties naar een hoger niveau. Ben jij klaar om samen met ons de toekomst vorm te geven?
In deze rol combineer jij je advertising kennis met een klantgerichte mindset om recruitment marketing campagnes te realiseren die écht het verschil maken. Je houdt je dagelijks bezig om paid campaignes op te zetten op verschillende Social Media platformen en het liefste ook nog in Google / Microsoft of DSP platformen.
Je hebt een passie voor online (recruitment) marketing en bent goed op de hoogte van de nieuwste trends en altijd op zoek naar nieuwe dingen om te testen. Je brengt scherpte en een verfrissend perspectief. Je bent niet bang om zowel collega's als klanten uit te dagen om betere resultaten te behalen. Je kunt je goed vinden in een dynamische, snel veranderende omgeving waar jouw inbreng telt, en je werkt graag samen met een professioneel team dat waarde hecht aan samenwerking en fun.
Deze rol combineert strategie met uitvoering:
je beheert klantrelaties, optimaliseert campagne prestaties en genereert echt klantimpact met behulp van recruitment marketing campagnes.

Jouw rol en verantwoordelijkheden

• Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor de gehele customer journey in jouw recruitment marketing campagnes
• Je leidt de communicatie met klanten en zorg voor strategische afstemming binnen je klant team
• Je beheert de end-to-end opzet, uitvoering en optimalisatie van campagnes via Google Ads, social media en programmatic kanalen
• Je analyseert prestatiegegevens, voert altijd data-gestuurde optimalisaties uit en zorg ervoor dat campagnes continu verbeteren
• Je werkt samen met je sales collega's en de andere online specialisten (Google, Programmatic, Socials) om de campagneresultaten te maximaliseren
• Je bent altijd bezig om te kijken naar nieuwe topics om te testen en helpt zo klanten hun recruitment marketing efforts op te schalen

Wat neem je mee?

• Strategisch & Analytisch:
  Je denkt kritisch, interpreteert data effectief en neemt weloverwogen beslissingen om het succes van klanten en de campagne prestaties te stimuleren
• Klantgericht:
  Je bent gepassioneerd in het leveren van uitzonderlijke klantervaringen en weet hoe je sterke, langdurige relaties opbouwt
• Expert in advertising:
  Je hebt een sterke achtergrond in online adverteren (Google, social media, programmatic) en kunt campagnes optimaliseren voor succesvolle recruitment marketing
• Gestructureerd:
  Je kunt meerdere projecten en stakeholders beheren/leiden met een gestructureerde, resultaatgerichte aanpak
• Commercieel:
  Je begrijpt de behoeften van klanten en herkent kansen voor groei, retentie en uitbreiding
• Technisch onderlegd & flexibel:
  Je leert snel en past je aan nieuwe technologieën, trends en best practices op het gebied van HR-technologie en recruitment marketing. Kennis van GTM, BigQuery is een dikke pre

Je draagt actief bij aan onze teamcultuur door voornamelijk vanuit ons kantoor in Rotterdam te werken. Hoewel we flexibiliteit bieden om thuis te werken, vinden wij aanwezigheid op kantoor belangrijk om verbonden te blijven en nauw samen te werken met collega's. We zoeken iemand die in of nabij Rotterdam woont en graag deel uitmaakt van een bruisend, persoonlijk team met minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.

Aanvullende informatie

• Ready om deze stap te maken?

Klaar om de toekomst van recruitmentmarketing vorm te geven? Ben je enthousiast om strategische online advertentiecampagnes te creëren die bedrijven helpen toptalent aan te trekken? En wil je werken voor een internationaal ambitieus bedrijf dat erkend wordt als leider in recruitmentmarketingtechnologie?
SOLLICITEER NU en begin je reis in de wereld van recruitmentmarketing!
Heb je nog vragen? We horen graag van je!

Dit kun jij verwachten

Deze organisatie biedt jou een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een professioneel en vooruitstrevend bedrijf. Je komt te werken in een informele en zeer collegiale werkomgeving waar oog is voor elke medewerker. Er is ruimte voor eigen inbreng en jouw individuele ontwikkeling wordt gezien en beloond. Verder kun je verwachten:

• Een functie voor 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Een salarisindicatie tussen de €3.500,- en €4.200,- bruto o.b.v. fulltime, afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring;
• 30 vakantiedagen o.b.v. fulltime, altijd vrij tussen Kerst en Oud & Nieuw en 2 weken zomersluiting in de bouwvak;
• Een bonusregeling bij mooie resultaten aan het einde van het jaar;
• Een actieve personeelsvereniging waarin regelmatig leuke activiteiten en uitstapjes worden georganiseerd;
• Direct een contract bij deze organisatie, welke bij tevredenheid wordt omgezet in een vast dienstverband.

Dit ga je doen

Deze mooie organisatie wil online verder groeien en daarvoor zoeken zij jou! Als Digital Marketing Specialist ben jij de drijvende kracht achter de digitale zichtbaarheid. Je krijgt veel ruimte en vrijheid om je expertise in te zetten op het gebied van leadgeneratie, campagnes, content en online optimalisatie. Een uitdagende functie waarin je écht impact kunt maken en bijdraagt aan de groei van de organisatie.

Binnen het marketing team werk je samen met een collega Online Marketeer, de MarCom Manager en de Managing Director, die zelf erg marketing-minded is. Daarnaast is er binnen de internationale groep geregeld contact met collega marketeers om van elkaar te leren. Binnen Nederland zijn er samenwerkingen met externe marketingpartijen. Een overzicht van jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen van schaalbare paid-mediastrategieën gericht op groei, merkimpact en een sterke ROAS;
• Aansturen en samenwerken met externe bureaus bij campagnes op kanalen als Google Ads, Meta en LinkedIn;
• (mede) Optimaliseren van biedstrategieën, digitale doelgroepen, content en landingspagina’s;
• Opzetten en optimaliseren van tools, zoals Google Analytics, Google Tag Manager en Hubspot-flows;
• Samenwerken met collega’s voor contentcreatie, SEO, CRO en de volledige klantreis;
• Bijdragen aan overige algemene marketingactiveiteiten, zoals presentaties, beursaankleding en social visuals.

Dit ben jij

Voor de vacature Digital Marketing Specialist zoeken wij een open en enthousiaste nieuwe collega met zelfstartend vermogen. Met jouw datagedreven mindset en sterk analytisch vermogen ben je continu op zoek om te verbeteren en draag je daarmee bij aan het succes van het team én de organisatie. En verder:

• Mbo+ of Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal enkele jaren werkervaring met digitale marketing, bij voorkeur in een B2B-omgeving;
• Ervaring met het opzetten en analyseren van online campagnes en het optimaliseren van digitale kanalen;
• Kennis van diverse tools, zoals Google (Ads, Analytics & Tag Manager), Meta en LinkedIn;
• Ervaring met Hubspot, Salesforce of een vergelijkbaar platform is heel prettig;
• Je bent creatief met content en weet hoe je pakkende en doelgerichte content maakt die aansluit bij de doelgroep.

Meer over de organisatie

Onze opdrachtgever is marktleider in Nederland op het gebied van gevelisolatie-systemen en kent zo'n 45 enthousiaste medewerkers. Ze zijn onderdeel van een wereldwijde groep, actief in meer dan 30 landen, waarin er nauw wordt samengewerkt en ervaringen worden gedeeld. Duurzaamheid en innovatie zijn belangrijke pijlers. Kenmerkend zijn de korte lijnen in de organisatie, de vooruitstrevendheid en het lage verloop onder de medewerkers. Samen wordt er met trots gebouwd aan een mooie en vooral duurzame toekomst!

Ben jij een sportfanaat met passie voor digital marketing? Versterk ons Paid Traffic team als stagiair en help ons om meer mensen in Nederland te inspireren om te sporten!

Als stagiair in ons Paid Traffic team krijg je de kans om je digital marketing skills naar een hoger niveau te tillen. Je werkt mee aan uitdagende projecten en leert van ervaren professionals in een dynamische sportomgeving.

• 
  
• Meewerken aan paid traffic campagnes voor onze sportmerken
  
• Analyseren van campagneresultaten en rapportages maken
  
• Optimaliseren van advertenties en landingspagina's
  
• Onderzoek doen naar nieuwe trends en mogelijkheden in digital marketing
  

• 
  
• Een leerzame stage in een sportief en enthousiast team
  
• Maandelijkse stagevergoeding
  
• 20% personeelskorting op onze eigen sportmerken
  
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via trainingen
  
• Een sportieve werkomgeving die je uitdaagt om actief te blijven
  

We zoeken een stagiair die:

• 
  
• Een relevante HBO- of WO-opleiding volgt in de richting van marketing of communicatie
  
• Affiniteit heeft met sport en een actieve levensstijl
  
• Nieuwsgierig is naar de laatste ontwikkelingen in digital marketing
  
• Proactief is en graag initiatief neemt
  
• Goed kan samenwerken en open communiceert
  

Bij Decathlon maken we sport toegankelijk voor iedereen. Onze missie is om zoveel mogelijk mensen te laten genieten van de voordelen van sport. We zijn een internationaal bedrijf met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid.

• 
  
• Vitaliteit: We zijn energiek, positief en altijd in beweging
  
• Vrijgevigheid: We delen kennis en helpen elkaar waar nodig
  
• Verantwoordelijkheid: We nemen initiatief en staan voor onze acties
  
• Authenticiteit: We zijn oprecht en durven onszelf te zijn
  

1. 
   
2. Solliciteer via deze pagina
   
3. Telefonisch of video intakegesprek
   
4. Persoonlijk gesprek in een van onze winkels
   
5. Start van je stage bij Decathlon
   

Startdatum in overleg. De duur van de stage is afhankelijk van je opleiding en beschikbaarheid.

Solliciteer nu en laat ons weten waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze uitdagende stage bij Decathlon. We kijken uit naar je sollicitatie!

Ben jij een sportfanaat met passie voor digital marketing? Versterk ons Paid Traffic team als stagiair en help ons om meer mensen in Nederland te inspireren om te sporten!

Jouw rol in ons team

Als stagiair in ons Paid Traffic team krijg je de kans om je digital marketing skills naar een hoger niveau te tillen. Je werkt mee aan uitdagende projecten en leert van ervaren professionals in een dynamische sportomgeving.

Wat je gaat doen

• Meewerken aan paid traffic campagnes voor onze sportmerken
• Analyseren van campagneresultaten en rapportages maken
• Optimaliseren van advertenties en landingspagina's
• Onderzoek doen naar nieuwe trends en mogelijkheden in digital marketing

Wat wij bieden

• Een leerzame stage in een sportief en enthousiast team
• Maandelijkse stagevergoeding
• 20% personeelskorting op onze eigen sportmerken
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via trainingen
• Een sportieve werkomgeving die je uitdaagt om actief te blijven

We zoeken een stagiair die

• Een relevante HBO- of WO-opleiding volgt in de richting van marketing of communicatie
• Affiniteit heeft met sport en een actieve levensstijl
• Nieuwsgierig is naar de laatste ontwikkelingen in digital marketing
• Proactief is en graag initiatief neemt
• Goed kan samenwerken en open communiceert

Over Decathlon

Bij Decathlon maken we sport toegankelijk voor iedereen. Onze missie is om zoveel mogelijk mensen te laten genieten van de voordelen van sport. We zijn een internationaal bedrijf met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid.

Onze kernwaarden

• Vitaliteit: We zijn energiek, positief en altijd in beweging
• Vrijgevigheid: We delen kennis en helpen elkaar waar nodig
• Verantwoordelijkheid: We nemen initiatief en staan voor onze acties
• Authenticiteit: We zijn oprecht en durven onszelf te zijn

Sollicitatieprocedure

• Solliciteer via deze pagina
• Telefonisch of video intakegesprek
• Persoonlijk gesprek in een van onze winkels
• Start van je stage bij Decathlon

Startdatum in overleg. De duur van de stage is afhankelijk van je opleiding en beschikbaarheid.

Klaar om je sportieve carrière te starten?

Solliciteer nu en laat ons weten waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze uitdagende stage bij Decathlon. We kijken uit naar je sollicitatie!