13 Vacatures voor Militair & Openbare Veiligheid in de Nederland

• Werk jij resultaatgericht met oog voor draagvlak?
• Ben je bestuurlijk sensitief?
• En eigenaarschap en betrokkenheid toont?

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 7.128,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 12). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 11. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een iPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van €3,25 per dag.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het ov naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van ,23 per km met een maximum van 50,- per jaar. Kom je met een ander vervoermiddel of maak je meer reiskosten? Dan kennen we een fiscaal vriendelijke uitruil vanuit het IKB.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

• Ben je communicatief sterk.
• Kun je analytisch denken.
• Heb je overtuigingskracht.

• Wo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare werkervaring in het veiligheidsdomein.
• Aantoonbare ervaring met het adviseren van bestuur en/of directie over strategische vraagstukken.
• Ervaring met netwerksamenwerking.

Ben jij een strategisch denker die enthousiast wordt van werken in het complexe en dynamische werkveld van openbare orde en veiligheid?
Ben jij een scherpe denker met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke dynamiek? Wil jij bijdragen aan een veilige, veerkrachtige samenleving door complexe veiligheidsvraagstukken strategisch te benaderen? Bouw dan mee aan een veilig Oss - voor vandaag én morgen!
Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een Strategisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheiduur).

Die graag vanuit verbinding samenwerkt & toekomstgericht denkt

• Werk jij resultaatgericht met oog voor draagvlak?
• Ben je bestuurlijk sensitief?
• En eigenaarschap en betrokkenheid toont?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken & te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen.

Dit ga je doen

Als strategisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheid verbind je visie en actie om veiligheid en vertrouwen te versterken. Je adviseert bestuurders en de directie over actuele en toekomstige veiligheidsvraagstukken. Je analyseert trends, signaleert maatschappelijke, politieke en veiligheidsontwikkelingen en vertaalt deze naar strategisch beleid en concrete handelingsperspectieven. Je bent hierin proactief en denkt vooruit. Uiteraard onderhoud en versterk je samenwerkingsrelaties met partners zoals politie, het Openbaar Ministerie, hulpdiensten, zorginstanties, onderwijs en maatschappelijke organisaties.
Vanuit jouw brede blik kijk je over de domeinen heen en breng je mensen, belangen en inzichten ten aanzien van het werkveld Openbare Orde en Veiligheid bij elkaar. Je voert de regie over het begrotingsprogramma Veilige Omgeving, neemt deel aan en adviseert in diverse projecten (zoals Weerbare Samenleving), je adviseert op verschillende beleidsinitiatieven en coördineert raads- en persvragen.
Team Openbare Orde en Veiligheid is een enthousiast en groeiend team met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Binnen het team werk je veel samen met een andere Strategisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheid. Waar zij vooral gericht is op regionale, strategische, bestuurlijke samenwerking, zorg jij voor de interne lokale strategische en bestuurlijke advisering. Met deze nieuwe functie willen we zorgen voor een nog betere samenhang en samenwerking tussen de verschillende domeinen en een sterkere verbinding tussen beleid en uitvoering.
Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wist je dat Oss een van de grotere gemeente van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland.
Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers.
We denken & doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken.

Dit is wat we je bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband
• Een salaris van maximaal € 7.128,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 12). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 11. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een iPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van €3,25 per dag
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP)
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek
• Reis je duurzaam met het ov naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van ,23 per km met een maximum van 50,- per jaar. Kom je met een ander vervoermiddel of maak je meer reiskosten? Dan kennen we een fiscaal vriendelijke uitruil vanuit het IKB
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof

En verder.

• Ben je communicatief sterk
• Kun je analytisch denken
• Heb je overtuigingskracht

Dit is wat je nodig hebt

• Wo werk- en denkniveau
• Aantoonbare werkervaring in het veiligheidsdomein
• Aantoonbare ervaring met het adviseren van bestuur en/of directie over strategische vraagstukken
• Ervaring met netwerksamenwerking

"Als strategisch adviseur werk je aan vraagstukken die nu spelen, maar je kijkt ook vooruit naar wat er kan gaan spelen in de toekomst. Je houdt je bezig met complexe puzzels, het afwegen van belangen en het verbinden van politiek, bestuur, een breed netwerk aan partners en de maatschappij. Ik vind het een veelzijdige functie, waarin ik uitgedaagd word en veel verantwoordelijkheid krijg". - Riëtte Sluiter, Strategisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheid bij de gemeente Oss

Laat van je horen!

Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv kun je richten aan Eefje Muskens, teamleider Openbare Orde en Veiligheid. Dit kan je doen via het sollicitatieformulier op de website.
Goed om te weten: zien we een mogelijke match dan nodigen we je op korte termijn uit voor een gesprek. Zodra we de juiste match gevonden hebben sluiten we de vacature. Ben je benieuwd naar werken bij de gemeente Oss? Kijk dan zeker even op
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Anne Kroot, Adviseur Werving & Selectie. Voor vragen over de inhoud van de vacature kan je contact opnemen met Eefje Muskens, Teamleider Openbare Orde en Veiligheid. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummerof via .
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

• 
  
• Werk jij resultaatgericht met oog voor draagvlak?
  
• Ben je bestuurlijk sensitief?
  
• En eigenaarschap en betrokkenheid toont?
  

• 
  
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
  
• Een salaris van maximaal € 7.128,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 12). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 11. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
  
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
  
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
  
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een iPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van €3,25 per dag.
  
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
  
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
  
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
  
• Reis je duurzaam met het ov naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van ,23 per km met een maximum van 50,- per jaar. Kom je met een ander vervoermiddel of maak je meer reiskosten? Dan kennen we een fiscaal vriendelijke uitruil vanuit het IKB.
  
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
  
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.
  

• 
  
• Ben je communicatief sterk.
  
• Kun je analytisch denken.
  
• Heb je overtuigingskracht.
  

• 
  
• Wo werk- en denkniveau.
  
• Aantoonbare werkervaring in het veiligheidsdomein.
  
• Aantoonbare ervaring met het adviseren van bestuur en/of directie over strategische vraagstukken.
  
• Ervaring met netwerksamenwerking.
  

• Werk jij resultaatgericht met oog voor draagvlak?
• Ben je bestuurlijk sensitief?
• En eigenaarschap en betrokkenheid toont?

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 7.128,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 12). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 11. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een iPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van €3,25 per dag.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het ov naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van ,23 per km met een maximum van 50,- per jaar. Kom je met een ander vervoermiddel of maak je meer reiskosten? Dan kennen we een fiscaal vriendelijke uitruil vanuit het IKB.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

• Ben je communicatief sterk.
• Kun je analytisch denken.
• Heb je overtuigingskracht.

• Wo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare werkervaring in het veiligheidsdomein.
• Aantoonbare ervaring met het adviseren van bestuur en/of directie over strategische vraagstukken.
• Ervaring met netwerksamenwerking.

Ben jij een strategisch denker die enthousiast wordt van werken in het complexe en dynamische werkveld van openbare orde en veiligheid?
Ben jij een scherpe denker met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke dynamiek? Wil jij bijdragen aan een veilige, veerkrachtige samenleving door complexe veiligheidsvraagstukken strategisch te benaderen? Bouw dan mee aan een veilig Oss - voor vandaag én morgen!
Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een Strategisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheiduur).

Die graag vanuit verbinding samenwerkt & toekomstgericht denkt

• Werk jij resultaatgericht met oog voor draagvlak?
• Ben je bestuurlijk sensitief?
• En eigenaarschap en betrokkenheid toont?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken & te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen.

Dit ga je doen

Als strategisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheid verbind je visie en actie om veiligheid en vertrouwen te versterken. Je adviseert bestuurders en de directie over actuele en toekomstige veiligheidsvraagstukken. Je analyseert trends, signaleert maatschappelijke, politieke en veiligheidsontwikkelingen en vertaalt deze naar strategisch beleid en concrete handelingsperspectieven. Je bent hierin proactief en denkt vooruit. Uiteraard onderhoud en versterk je samenwerkingsrelaties met partners zoals politie, het Openbaar Ministerie, hulpdiensten, zorginstanties, onderwijs en maatschappelijke organisaties.
Vanuit jouw brede blik kijk je over de domeinen heen en breng je mensen, belangen en inzichten ten aanzien van het werkveld Openbare Orde en Veiligheid bij elkaar. Je voert de regie over het begrotingsprogramma Veilige Omgeving, neemt deel aan en adviseert in diverse projecten (zoals Weerbare Samenleving), je adviseert op verschillende beleidsinitiatieven en coördineert raads- en persvragen.
Team Openbare Orde en Veiligheid is een enthousiast en groeiend team met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Binnen het team werk je veel samen met een andere Strategisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheid. Waar zij vooral gericht is op regionale, strategische, bestuurlijke samenwerking, zorg jij voor de interne lokale strategische en bestuurlijke advisering. Met deze nieuwe functie willen we zorgen voor een nog betere samenhang en samenwerking tussen de verschillende domeinen en een sterkere verbinding tussen beleid en uitvoering.
Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wist je dat Oss een van de grotere gemeente van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland.
Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers.
We denken & doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken.

Dit is wat we je bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband
• Een salaris van maximaal € 7.128,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 12). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 11. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een iPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van €3,25 per dag
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP)
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek
• Reis je duurzaam met het ov naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van ,23 per km met een maximum van 50,- per jaar. Kom je met een ander vervoermiddel of maak je meer reiskosten? Dan kennen we een fiscaal vriendelijke uitruil vanuit het IKB
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof

En verder.

• Ben je communicatief sterk
• Kun je analytisch denken
• Heb je overtuigingskracht

Dit is wat je nodig hebt

• Wo werk- en denkniveau
• Aantoonbare werkervaring in het veiligheidsdomein
• Aantoonbare ervaring met het adviseren van bestuur en/of directie over strategische vraagstukken
• Ervaring met netwerksamenwerking

"Als strategisch adviseur werk je aan vraagstukken die nu spelen, maar je kijkt ook vooruit naar wat er kan gaan spelen in de toekomst. Je houdt je bezig met complexe puzzels, het afwegen van belangen en het verbinden van politiek, bestuur, een breed netwerk aan partners en de maatschappij. Ik vind het een veelzijdige functie, waarin ik uitgedaagd word en veel verantwoordelijkheid krijg". - Riëtte Sluiter, Strategisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheid bij de gemeente Oss

Laat van je horen!

Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv kun je richten aan Eefje Muskens, teamleider Openbare Orde en Veiligheid. Dit kan je doen via het sollicitatieformulier op de website.
Goed om te weten: zien we een mogelijke match dan nodigen we je op korte termijn uit voor een gesprek. Zodra we de juiste match gevonden hebben sluiten we de vacature. Ben je benieuwd naar werken bij de gemeente Oss? Kijk dan zeker even op
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Anne Kroot, Adviseur Werving & Selectie. Voor vragen over de inhoud van de vacature kan je contact opnemen met Eefje Muskens, Teamleider Openbare Orde en Veiligheid. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummerof via .
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

In het kort: Je gaat als juridische sparringpartner binnen het cluster Leefomgeving adviseren over bestuursmaatregelen, bestuurlijke rapportages beoordelen en bijdragen aan het lokale veiligheidsbeleid in samenwerking met diverse partners voor een veilige leefomgeving.

Dit ga je doen

Je bent onderdeel van het cluster Leefomgeving en werkt intensief samen met het team Openbare Orde en Veiligheid (OOV). Je bent de juridische sparringpartner voor het bestuur en je geeft advies over het inzetten van bestuursmaatregelen zoals huis- en gebiedsverboden of cameratoezicht. Ook beoordeel je bestuurlijke rapportages en je vertaalt deze naar heldere en juridisch onderbouwde besluiten.

Je Werkt Nauw Samen Met Collega's Binnen De Gemeente, Hulpdiensten En Regionale Partners. Samen Zorgen Jullie Voor Een Veilige En Leefbare Omgeving. Jij Levert Een Zichtbare En Actieve Bijdrage Aan De Uitvoering Van Het Lokale Veiligheidsbeleid. Daarnaast Heb Je Een Veelzijdig Takenpakket, Waarbij Je Op Strategische Wijze Bijdraagt Aan Het Ontwikkelen, Afstemmen En Uitvoeren Van Veiligheidsbeleid. Denk Hierbij Aan

– Het adviseren van het college van B&W en de burgemeester bij het uitvoeren van hun wettelijke taken rondom openbare orde en veiligheid;

– Het beoordelen en verwerken van bestuurlijke rapportages van de politie en het vertalen hiervan naar passende acties;

– Het opstellen van juridisch waterdichte adviezen en besluiten over maatregelen als sluitingen, gebiedsverboden of cameratoezicht;

– Het vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures;

– Het juridisch adviseren en ondersteunen bij vragen over informatiedeling, de APV en Bibob;

– Het scherp in de gaten houden wanneer de inzet van bijzondere bevoegdheden nodig is en daar proactief over adviseren;

– Het op de voet volgen van ontwikkelingen op regionaal en landelijk niveau, en het vertalen hiervan naar toepasbaar lokaal beleid;

– Het bewaken van de voortgang van complexe juridische dossiers en prioriteiten stellen bij de uitvoering van maatregelen.

Kandidaatomschrijving

Dit breng jij mee

Je krijgt energie van complexe dossiers waarin jij echt het verschil kunt maken. Je denkt verder dan de letter van de wet: je kijkt vooral naar wat in de praktijk werkt én blijft staan. Met jouw scherpe blik én gevoel voor de uitvoering ben je een onmisbare schakel. Je schakelt moeiteloos tussen collega's van verschillende teams en bent een stevige, inhoudelijke sparringpartner bij handhavingsvraagstukken.

Of het nu gaat om een juridisch besluit of een bestuurlijke maatregel, jij weet complexe zaken helder, begrijpelijk én overtuigend over te brengen, zowel op papier als in gesprekken. Jij zorgt ervoor dat wat juridisch klopt, ook uitvoerbaar is. Daarnaast ben je graag het eerste aanspreekpunt bij team overstijgende kwesties, ondermijningszaken en de bewaking van juridische kwaliteit binnen het OOV-domein. Jij bewaakt niet alleen de juridische lijn, je helpt ook de praktijk vooruit.

Dit Vinden Wij Ook Belangrijk
– Een wo-diploma in rechten, en daarbij minimaal drie jaar werkervaring op gebied van juridische kwesties rondom handhaving.

– Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke vraagstukken.

– Je kunt snel schakelen tussen beleid, wetgeving en de praktijk.

– Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op met collega's en ketenpartners.

– Je weet juridische taal begrijpelijk over te brengen aan bestuur en inwoners.

– Je hebt geen 9-tot-5 mentaliteit en bent ook bereid om bereikbaar te zijn buiten kantoortijden wanneer dit nodig is.

Interviewplanning

De interviews voor de Jurist OOV staan gepland op: DI

15.00 uur

15.45 uur

16.30 uur

De interviews zijn met Esther Steenbergen-Haak en Kevin Franken.

Toelichting op rooster

32-36 uur per week

Functie-eisen
– Een succesvol afgeronde WO-diploma in rechten. – Minimaal drie jaar werkervaring op gebied van juridische kwesties rondom handhaving bij een gemeente. – De kandidaat is vanaf de startdatum voor minimaal 32 uur per week inzetbaar.

Functie-voorstel
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Duidelijk aantoonbare recente ervaring en expertise met openbare orde en veiligheid (bijv. Bibob, Damocles, evenementenvergunningen, bestuurlijke handhaving, veiligheidsvraagstukken). – Aantoonbare relevante juridische kennis (Awb, Gemeentewet, APV, Wet Bibob, Opiumwet, Wpg, Wob/Woo). – Geef 2 voorbeelden van projecten/dossiers die je hebt gedaan bij opdrachtgevers bij gemeenten de afgelopen 3 jaar.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de
harde deadline
van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

5cd8a0b9cc68f9ffa4c a55wer

Ben jij een strategisch denker die enthousiast wordt van werken in het complexe en dynamische werkveld van openbare orde en veiligheid?

Ben jij een scherpe denker met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke dynamiek? Wil jij bijdragen aan een veilige, veerkrachtige samenleving door complexe veiligheidsvraagstukken strategisch te benaderen? Bouw dan mee aan een veilig Oss - voor vandaag én morgen!

Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een Strategisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheiduur).

Die graag vanuit verbinding samenwerkt & toekomstgericht denkt

• Werk jij resultaatgericht met oog voor draagvlak?
• Ben je bestuurlijk sensitief?
• En eigenaarschap en betrokkenheid toont?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken & te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen.

Dit ga je doen

Als strategisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheid verbind je visie en actie om veiligheid en vertrouwen te versterken. Je adviseert bestuurders en de directie over actuele en toekomstige veiligheidsvraagstukken. Je analyseert trends, signaleert maatschappelijke, politieke en veiligheidsontwikkelingen en vertaalt deze naar strategisch beleid en concrete handelingsperspectieven. Je bent hierin proactief en denkt vooruit. Uiteraard onderhoud en versterk je samenwerkingsrelaties met partners zoals politie, het Openbaar Ministerie, hulpdiensten, zorginstanties, onderwijs en maatschappelijke organisaties.

Vanuit jouw brede blik kijk je over de domeinen heen en breng je mensen, belangen en inzichten ten aanzien van het werkveld Openbare Orde en Veiligheid bij elkaar. Je voert de regie over het begrotingsprogramma Veilige Omgeving, neemt deel aan en adviseert in diverse projecten (zoals Weerbare Samenleving), je adviseert op verschillende beleidsinitiatieven en coördineert raads- en persvragen.

Team Openbare Orde en Veiligheid is een enthousiast en groeiend team met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Binnen het team werk je veel samen met een andere Strategisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheid. Waar zij vooral gericht is op regionale, strategische, bestuurlijke samenwerking, zorg jij voor de interne lokale strategische en bestuurlijke advisering. Met deze nieuwe functie willen we zorgen voor een nog betere samenhang en samenwerking tussen de verschillende domeinen en een sterkere verbinding tussen beleid en uitvoering.

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is

Wist je dat Oss een van de grotere gemeente van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland.

Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers.

We denken & doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken.

Dit is wat we je bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband
• Een salaris van maximaal € 7.128,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 12). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 11. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een iPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van €3,25 per dag
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP)
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek
• Reis je duurzaam met het ov naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van ,23 per km met een maximum van 50,- per jaar. Kom je met een ander vervoermiddel of maak je meer reiskosten? Dan kennen we een fiscaal vriendelijke uitruil vanuit het IKB
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof

En verder.

• Ben je communicatief sterk
• Kun je analytisch denken
• Heb je overtuigingskracht

Dit is wat je nodig hebt

• Wo werk- en denkniveau
• Aantoonbare werkervaring in het veiligheidsdomein
• Aantoonbare ervaring met het adviseren van bestuur en/of directie over strategische vraagstukken
• Ervaring met netwerksamenwerking

"Als strategisch adviseur werk je aan vraagstukken die nu spelen, maar je kijkt ook vooruit naar wat er kan gaan spelen in de toekomst. Je houdt je bezig met complexe puzzels, het afwegen van belangen en het verbinden van politiek, bestuur, een breed netwerk aan partners en de maatschappij. Ik vind het een veelzijdige functie, waarin ik uitgedaagd word en veel verantwoordelijkheid krijg". - Riëtte Sluiter, Strategisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheid bij de gemeente Oss

Laat van je horen!

Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv kun je richten aan Eefje Muskens, teamleider Openbare Orde en Veiligheid. Dit kan je doen via het sollicitatieformulier op de website.

Goed om te weten: zien we een mogelijke match dan nodigen we je op korte termijn uit voor een gesprek. Zodra we de juiste match gevonden hebben sluiten we de vacature. Ben je benieuwd naar werken bij de gemeente Oss? Kijk dan zeker even op
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Anne Kroot, Adviseur Werving & Selectie. Voor vragen over de inhoud van de vacature kan je contact opnemen met Eefje Muskens, Teamleider Openbare Orde en Veiligheid. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummerof via .

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

• Werk jij resultaatgericht met oog voor draagvlak?
• Ben je bestuurlijk sensitief?
• En eigenaarschap en betrokkenheid toont?

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 7.128,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 12). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 11. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een iPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van €3,25 per dag.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het ov naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van ,23 per km met een maximum van 50,- per jaar. Kom je met een ander vervoermiddel of maak je meer reiskosten? Dan kennen we een fiscaal vriendelijke uitruil vanuit het IKB.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

• Ben je communicatief sterk.
• Kun je analytisch denken.
• Heb je overtuigingskracht.

• Wo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare werkervaring in het veiligheidsdomein.
• Aantoonbare ervaring met het adviseren van bestuur en/of directie over strategische vraagstukken.
• Ervaring met netwerksamenwerking.

• Werk jij resultaatgericht met oog voor draagvlak?
• Ben je bestuurlijk sensitief?
• En eigenaarschap en betrokkenheid toont?

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 7.128,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 12). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 11. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een iPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van €3,25 per dag.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het ov naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van ,23 per km met een maximum van 50,- per jaar. Kom je met een ander vervoermiddel of maak je meer reiskosten? Dan kennen we een fiscaal vriendelijke uitruil vanuit het IKB.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

• Ben je communicatief sterk.
• Kun je analytisch denken.
• Heb je overtuigingskracht.

• Wo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare werkervaring in het veiligheidsdomein.
• Aantoonbare ervaring met het adviseren van bestuur en/of directie over strategische vraagstukken.
• Ervaring met netwerksamenwerking.