8 Vacatures voor Gemeente goeree-overflakkee in Middelharnis

Als adviseur bij onze gemeente draag je bij aan het mogelijk maken van diverse initiatieven op het gebied van bouwen en wonen.

Van het omvormen van schuren tot appartementen tot het ontwikkelen van nieuwe woonwijken, jouw bijdrage zorgt ervoor dat we over decennia nog steeds trots zijn op onze kernen en ons buitengebied. Doe mee met ons team en maak van ons eiland een nog mooiere plek om te wonen, te werken en te genieten, nu en in de toekomst!

We zijn opzoek naar een adviseur die ervaring heeft met het ontwikkelen, actualiseren van plannen en het opstellen van beleidstukken op het terrein van de fysieke leefomgeving. Een adviseur die ervaring heeft met planologische procedures en principeverzoeken. Die het college en initiatienemers adviseert bij (complexe) ruimtelijke initiatieven van het begin tot het eind.

• Adviseren van collega’s over toepassing van ruimtelijk beleid bij omgevingsvergunningen en handhavingszaken.

• Zelfstandig leiden van middelgrote ruimtelijke projecten, waarbij je zorgvuldig ruimtelijke processen afhandelt en fungeert als aanspreekpunt voor interne en externe partijen.

• Toetsen en beoordelen van principeverzoeken om af te wijken van het omgevingsplan, in nauwe samenwerking met andere beleidsvelden.

• Adviseren, voorbereiden, opstellen en begeleiden van (herzieningen van) het omgevingsplan zowel inhoudelijk als procesmatig.

• Uitvoeren van overige ruimtelijke werkzaamheden binnen het team, waarbij je bijdraagt aan algehele voortgang van de afdeling.

• Bijdragen aan het opstellen van nieuw beleid en het verbeteren van processen.
  

Wij zoeken iemand die:

• Hbo werk- en denkniveau heeft met aanvullende kennis en/of ervaring binnen het vakgebied ruimtelijke ontwikkeling;

• Kennis heeft van de (omgevings)wet (gemeentelijk) beleid en BOPA procedures, conceptaanvragen, principeverzoeken en wijziging van het omgevingsplan, en het vermogen heeft deze toe te passen

• Analytisch sterk, gedreven en enthousiast is en plezier beleeft aan het behalen van resultaten, zowel in teamverband als zelfstandig;

• Denkt in oplossingen, het doel centraal stelt, gebruik maakt van vakkennis en creatief inzicht, en verbanden legt met andere beleidsterreinen zonder belemmeringen;

• Collega’s, bestuurders, belanghebbenden en rechters zowel mondeling als schriftelijk kan overtuigen;

• Affiniteit heeft met projectmatig werken, in staat is om projecten te faseren en projectmatig en een projectgroep aan te sturen;

• Een flexibele houding heeft, een politieke antenne bezit en snel kan schakelen tussen verschillende taken.

Daarnaast verwachten we :

• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht, zowel mondeling als schriftelijk;

• Een oplossingsgerichte en resultaatgerichte instelling;

• Het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende taken en situaties, met behoud van overzicht;

• Creatief en strategisch inzicht om verbanden te leggen tussen verschillende beleidsterreinen

• Een teamspeler die ook zelfstandig uitstekend kan functioneren.
  

Ruimte om jezelf te ontwikkelen, om werk-privé balans goed te kunnen organiseren én waar iedereen zichzelf kan zijn! We hechten waarde aan diversiteit en bieden ruimte aan zowel ervaren medewerkers als nieuw talent. 

Benieuwd naar nog meer informatie?

Bekijk hier onze werkenbij pagina!

• Minimaal € 3.426,- (aanloopschaal 9), maximaal €5.419,- (functieschaal 10) per maand. Afhankelijk van opleiding en ervaring. 

• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit kan je gebruiken voor extra inkomen, meer vakantiedagen, een opleiding en/of je vakbondscontributie. 

• €0, per kilometer reiskostenvergoeding, met een maximum van 70 kilometer enkele reis.  

• Thuiswerk- en internetvergoeding van €3 netto per dag, voor de dagen die je niet op kantoor werkt.

• 27 vakantiedagen op basis van een fulltime (36 uur) dienstverband

• Pensioen bij pensioenfonds ABP, die bijdraagt aan een duurzamere wereld.  

• Werken bij een organisatie waar medewerkers zich gelukkig voelen. Een score van 7,5 voor werkgeluk.  

• Een jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering en korting op aanvullende zorgverzekeringen.  

Spreekt deze functie je aan en voldoet je profiel aan de eisen? Wil jij onze organisatie nóg beter maken? Geweldig, dan zijn wij op zoek naar jou en nodigen wij je van harte uit om te reageren!  

Gemeente Goeree-Overflakkee is op zoek naar een Juridisch Adviseur Omgevingsrecht!

Wil jij jouw (ruime) ervaring en juridische expertise inzetten in een dynamische omgeving aan de Zuid-Hollandse kust, waar ruimte, natuur en ontwikkeling hand in hand gaan? Dan hebben wij dé nieuwe baan voor jou.

Als Juridisch Adviseur Omgevingsrecht ben je breed inzetbaar binnen het ruimtelijk en bestuursrechtelijk domein. Dit betekent dat je belangrijk onderdeel bent van Team Veiligheid & Handhaving, maar je minimaal net zo belangrijk bent voor Team Omgeving. Hier werk je namelijk zeer nauw en intensief mee samen. Een echte sleutelrol waarbij je inspeelt op ruimtelijke ontwikkelingen en de bewaking van de juridische kwaliteit binnen onze gemeente.

Je zal je met name bezighouden met het adviseren en opstellen van (Anterieure) Overeenkomsten, beroep en bezwaar. Tevens ben je ook inzetbaar op juridische vraagstukken die zich voordoen binnen de Omgevingswet. Dit alles doe je samen met collega’s van verschillende afdelingen én externe partijen zoals projectontwikkelaars en initiatiefnemers.

• Het adviseren over en opstellen/beoordelen van samenwerkings-, intentie- en anterieure exploitatieovereenkomsten in het ruimtelijk domein;

• Het beantwoorden van zienswijzen en het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures die zien op bestemmings- en omgevingsplanwijzigingen, nadeelcompensatie/planschade en andere aspecten van het omgevingsrecht;

• Het adviseren over juridische aspecten van gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke initiatieven;

• Het bijhouden van jurisprudentie en relevante wet- en regelgeving (zoals de Omgevingswet) en het vertalen hiervan naar de praktijk;

• Het bijdragen aan het verbeteren van juridische processen binnen de organisatie.
  

• Een afgeronde Hbo of wo-opleiding Nederlands Recht, bij voorkeur met specialisatie in Bestuursrecht of Omgevingsrecht;

• Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente of adviesbureau;

• Kennis van, en ervaring met het opstellen van samenwerkings-, intentie en anterieure exploitatieovereenkomsten;

• Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures, bij voorkeur ook met nadeelcompensatie/planschade;

• Een juridisch professional met affiniteit voor het omgevingsrecht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;

• Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler die helder adviseert en goed communiceert met collega’s, bestuur en externe partijen.
  

Ruimte om jezelf te ontwikkelen, om werk-privé balans goed te kunnen organiseren én waar iedereen zichzelf kan zijn! We hechten waarde aan diversiteit en bieden ruimte aan zowel ervaren medewerkers als nieuw talent. 

Benieuwd naar nog meer informatie?

Bekijk hier onze werkenbij pagina!

• Minimaal € 3.944,- (aanloopschaal Schaal 10A), maximaal €6.072,- (functieschaal Schaal 11) per maand. Afhankelijk van opleiding en ervaring. 

• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit kan je gebruiken voor extra inkomen, meer vakantiedagen, een opleiding en/of je vakbondscontributie. 

• €0, per kilometer reiskostenvergoeding, met een maximum van 70 kilometer enkele reis.  

• Thuiswerk- en internetvergoeding van €3 netto per dag, voor de dagen die je niet op kantoor werkt.

• 27 vakantiedagen op basis van een fulltime (36 uur) dienstverband

• Pensioen bij pensioenfonds ABP, die bijdraagt aan een duurzamere wereld.  

• Werken bij een organisatie waar medewerkers zich gelukkig voelen. Een score van 7,5 voor werkgeluk.  

• Een jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering en korting op aanvullende zorgverzekeringen.
  

Spreekt deze functie je aan en voldoet je profiel aan de eisen? Wil jij onze organisatie nóg beter maken? Geweldig, dan zijn wij op zoek naar jou en nodigen wij je van harte uit om te reageren!  
 

Heb jij interesse in een functie waarin je de ontwikkeling van bouw- en wooninitiatieven op het prachtige eiland Goeree-Overflakkee stimuleert?

Denk aan het herbestemmen van schuren tot appartementen, het opzetten van een wooncluster voor ouderen en het bijdragen aan de ontwikkeling van een nieuwe woonwijk aan de rand van een dorpskern. Deze initiatieven dragen direct bij aan het behoud en de versterking van de leefbaarheid van onze dorpskernen en het mooie buitengebied.

Als Senior Adviseur Omgevingswet heb jij een belangrijke rol in het mogelijk maken van deze ontwikkelingen. Binnen het team Omgeving werk je mee aan een toekomst waarin we over vijf, tien, en zelfs vijftig jaar trots kunnen wonen, ondernemen, en recreëren op ons eiland. Je maakt deel uit van het team van vergunningverleners, dat samen met de collega's van Ruimtelijke Ontwikkeling verantwoordelijk is voor het beoordelen van bouwaanvragen en schetsplannen. Als Senior Adviseur Omgevingswet ben jij een belangrijke schakel binnen het team.

• Integraal samenwerken: je werkt nauw samen met verschillende teams binnen de organisatie en externe partners om gezamenlijke doelstellingen te realiseren

• Kwaliteitsborging: je draagt bij aan het verbeteren van interne werkprocessen en zorgt voor de correcte verlening van vergunningen op een integrale manier. Je helpt de werkprocessen naar één uniform proces te brengen en toetst de kwaliteit van de aanvragen.

• Casemanagement: je bent verantwoordelijk voor de afhandeling van complexe en/of gevoelige vergunningaanvragen, inclusief de bestuurlijke aspecten, en levert ad-hoc advies bij knelpunten.

• Troubleshooting: je speelt een actieve rol in het troubleshooten bij knelpunten die zich voordoen tijdens het proces, zodat de voortgang gewaarborgd blijft.

• Begeleiding en coachen: je fungeert als begeleider en coach voor (nieuwe) medewerkers en leidt minder ervaren collega's op, wat bijdraagt aan de groei van het team.

• Projecten en overleggen: je neemt deel aan verschillende projecten en overleggen binnen de organisatie. Dit omvat ook strategische overleggen met de wethouder waarin jij jouw visie en input levert op belangrijke beleidsbeslissingen.

• Verantwoordelijkheid in planning: je hebt een controlerende rol in de planning & control cyclus, waarbij je de voortgang van projecten bewaakt en zorgt dat de planning goed aansluit bij de strategische doelstellingen van de organisatie.
  

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding met aanvullende kennis en/of ervaring binnen het vakgebied;

• Ervaring heeft met bouwkundig toetsen, ruimtelijke procedures en het toetsen van bestemmingsplannen;

• Beleidsvragen kan formuleren op basis van terugkerende vraagstukken rondom vergunningsaanvragen en deze kan omzetten naar beleid, zodat steeds minder ad-hoc of repeterende vraagstukken beoordeeld hoeven te worden;

• Besluitvaardig is, creatief en oplossingsgericht te werk gaat. Je bent doortastend in uitdagende situaties

• De kunst van samenwerking beheerst. Je communiceert helder en eerlijk en werkt graag samen om gezamenlijke doelen te bereiken.

• Regisseur is, het overzicht bewaakt en in staat is verschillende belangen en partijen effectief te coördineren om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.

• Oog heeft voor tegenstrijdige belangen en daar op een professionele wijze mee om kan gaan.

Daarnaast verwachten we:

• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden en op te lossen;

• Een gedreven en enthousiaste werkhouding, waarbij je met overtuigingskracht zowel mondeling als schriftelijk je standpunten kunt overbrengen;

• Een oplossingsgerichte mindset, waarbij je de focus houdt op het bereiken van doelen door vakkennis en creatief inzicht, en verbinding legt tussen verschillende beleidsterreinen en disciplines;

• Flexibiliteit in het omgaan met veranderingen en het vermogen om in een dynamische werkomgeving te functioneren.
  

Ruimte om jezelf te ontwikkelen, om werk-privé balans goed te kunnen organiseren én waar iedereen zichzelf kan zijn! We hechten waarde aan diversiteit en bieden ruimte aan zowel ervaren medewerkers als nieuw talent. 

Benieuwd naar nog meer informatie?

Bekijk hier onze werkenbij pagina!

• Minimaal € 4.023,- (aanloopschaal  10A), maximaal €6.193,- (functieschaal  11) per maand. Afhankelijk van opleiding en ervaring. 

• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit kan je gebruiken voor extra inkomen, meer vakantiedagen, een opleiding en/of je vakbondscontributie. 

• €0,2 er kilometer reiskostenvergoeding, met een maximum van 70 kilometer enkele reis.  

• Thuiswerk- en internetvergoeding van €3 netto per dag, voor de dagen die je niet op kantoor werkt.

• 27 vakantiedagen op basis van een fulltime (36 uur) dienstverband

• Pensioen bij pensioenfonds ABP, die bijdraagt aan een duurzamere wereld.  

• Werken bij een organisatie waar medewerkers zich gelukkig voelen. Een score van 7,5 voor werkgeluk.  

• Een jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering en korting op aanvullende zorgverzekeringen.  
  

Spreekt deze functie je aan en voldoet je profiel aan de eisen? Wil jij onze organisatie nóg beter maken? Geweldig, dan zijn wij op zoek naar jou en nodigen wij je van harte uit om te reageren!  
 

Team Omgeving bevindt zich in het middelpunt van de vele initiatieven die plaatsvinden op ons prachtige eiland.

Van het transformeren van schuren tot appartementen tot het ontwikkelen van woonclusters voor ouderen, zijn we actief betrokken bij alle aspecten van bouwen en wonen. Ons hechte team van hardwerkende en vakkundige collega's zet zich volledig in om deze initiatieven mogelijk te maken, terwijl we tegelijkertijd actief de kwaliteit van onze kernen en het omliggende buitengebied beschermen en versterken.

Als casemanager bij onze gemeente draag je actief bij aan een duurzame toekomst waarin we nog steeds trots zijn om te wonen, te werken en te recreëren op ons eiland, zowel over vijf, tien als vijftig jaar.

• Als Senior Casemanager Omgevingswet ben je verantwoordelijk voor het gehele traject van vergunningen en meldingen, vanaf het moment van indienen tot en met de verlening, weigering of wijziging.

• Je bewaakt de voortgang en de kwaliteit en zorgt voor afstemming met de betrokken partijen.

• Je adviseert over de te volgen procedure, over de kritieke punten met betrekking tot het initiatief en of er andere vergunningen en ontheffingen nodig zijn.

• Je beargumenteert goedkeuringen of afwijzingen en stemt bevindingen af met het oog op draagvlak bij betrokkenen en belanghebbenden.

• Als Senior Casemanager draag je ook actief bij aan het vormgeven en uitvoeren van het beleid op middellange termijn.

• Spar je inhoudelijk met andere casemanagers tijdens werkoverleg, waarbij je ook een coachende rol vervult.

• Neem je persoonlijk contact op met aanvragers om het proces toe te lichten en knelpunten op te lossen in grote en complexe aanvragen.

• Ben je sparringpartner voor projectleiders binnen het team Gebiedsontwikkeling en zorg je voor de juiste informatieoverdracht naar externe partijen.
  

Wij zoeken iemand die:

• Enthousiast is en goed en duidelijk communiceert, met focus op het centraal stellen van de klant;

• Bekend is met ruimtelijke procedures en specifiek ervaring heeft met de procedures en processen die verband houden met de omgevingswet;

• Analytisch, omgevingsbewust, initiatiefrijk en overtuigend is;

• Een teamplayer is en goed kan samenwerken met collega's om gezamenlijke doelen te bereiken, maar ook zelfstandig kan werken en initiatief neemt;

• Flexibel is en zich kan aanpassen aan veranderende omstandigheden en prioriteiten binnen een dynamische werkomgeving;

• Gevoel heeft voor politieke verhoudingen en bekend is met politiek-bestuurlijke besluitvorming.

Daarnaast verwachten we:

• Hbo- werk en denkniveau met ruime aanvullende kennis en/of ervaring op het vakgebied. Bijvoorbeeld een afgeronde opleiding in de richting van ruimtelijke ordening, bouwkunde of juridisch/recht;

• ABW 1 en 2 is een pré;

• (bij voorkeur) Ervaring als casemanager/ vergunningverlener of RO-medewerker bij een gemeentelijke organisatie;

• Ruime kennis van wetgeving, (gemeentelijk) beleid, procedures op onderdelen van het betreffende terrein en het kunnen toepassen hiervan;

• Ervaring in het optreden in overlegsituaties en het daarin toelichten en verdedigen van standpunten en het doen van voorstellen.
  

Ruimte om jezelf te ontwikkelen, om werk-privé balans goed te kunnen organiseren én waar iedereen zichzelf kan zijn! We hechten waarde aan diversiteit en bieden ruimte aan zowel ervaren medewerkers als nieuw talent. 

Benieuwd naar nog meer informatie?

Bekijk hier onze werkenbij pagina!

• Minimaal € 3.426,- (aanloopschaal 9), maximaal €5.419,- (functieschaal 10) per maand. Afhankelijk van opleiding en ervaring. 

• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit kan je gebruiken voor extra inkomen, meer vakantiedagen, een opleiding en/of je vakbondscontributie. 

• €0,2 er kilometer reiskostenvergoeding, met een maximum van 70 kilometer enkele reis.  

• Thuiswerk- en internetvergoeding van €3 netto per dag, voor de dagen die je niet op kantoor werkt.

• 27 vakantiedagen op basis van een fulltime (36 uur) dienstverband

• Pensioen bij pensioenfonds ABP, die bijdraagt aan een duurzamere wereld.  

• Werken bij een organisatie waar medewerkers zich gelukkig voelen. Een score van 7,5 voor werkgeluk.  

• Een jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering en korting op aanvullende zorgverzekeringen.  
  

Spreekt deze functie je aan en voldoet je profiel aan de eisen? Wil jij onze organisatie nóg beter maken? Geweldig, dan zijn wij op zoek naar jou en nodigen wij je van harte uit om te reageren!  
 

Een baan met impact, midden in het landschap dat je ontwikkelt en beschermt. Ben jij die adviseur de zich met hart en hoofd inzet voor een toekomstbestendige leefomgeving? Dan zoeken we jou.

De gemeente Goeree-Overflakkee is op zoek naar een Adviseur Natuur & Landschap die zowel op lokaal als regionaal niveau zijn of haar stempel weet te drukken op ruimtelijke kwaliteit. 

In deze veelzijdige functie werk je aan projecten die het eiland versterken, zodat het ook in de toekomst een mooie, leefbare plek blijft. Samen met een enthousiast en professioneel team zorg jij ervoor dat de ruimtelijke vraagstukken van nu bijdragen aan de regio van morgen.

Je gebruikt jouw deskundigheid op het gebied van natuur om ontwikkelingen op het eiland mogelijk te maken op een manier die past bij de omgeving. Je hebt oog voor de belangen van natuur en landschap, maar ook voor de dynamiek en de realiteit van het eiland. Je staat met de voeten in de klei, bent maatschappelijk betrokken en weet wat er speelt – zowel in het veld als in het bestuurlijke krachtenveld. Je bent een stevige gesprekspartner die namens de gemeente het gesprek kan voeren met partijen zoals Staatsbosbeheer, Natuurmonumenten of de provincie wanneer het gaat om natuurbelangen.

Als adviseur natuur en landschap ben je inhoudelijk deskundige binnen team Omgeving. Je adviseert over beleidsontwikkeling en ruimtelijke plannen die invloed hebben op het landschap en de natuur van ons unieke eiland. Denk aan grote ruimtelijke opgaven zoals woningbouw, klimaatadaptatie, energietransitie of het natuurnetwerk in onze gemeente, maar ook aan kleinschalige ingrepen waarbij je kritisch kijkt naar inpassing en kwaliteit.

Je:

• adviseert bij ruimtelijke initiatieven en vergunningsaanvragen op het gebied van natuur en landschap;

• volgt actief vanuit de aandachtsgebieden natuur, landschap en ecologie het landelijk, provinciaal en regionaal beleid. Je bent op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen en adviseert collega’s, management en bestuur hierover;

• je draagt zorg voor het implementeren van wetgeving ten aanzien van natuur en landschap, levert desgewenst input vanuit je beleidsterrein aan omgevingsvisie en omgevingsplan;

• draagt bij aan beleid op het gebied van landschap natuur en water

• werkt nauw samen met collega’s van RO, stedenbouw, erfgoed en duurzaamheid, vergunningverlening en milieu;

• adviseert voor zo ver nodig bij vergunningprocedures in het kader van omgevingsplanactiviteiten;

• vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen en projecten.
  

Wij zoeken iemand die:

• beschikt over een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld landschap, planologie, ruimtelijke ordening, ecologie)

• minimaal 3 jaar werkervaring heeft in een vergelijkbare rol binnen overheid of adviesbureau;

• kennis heeft van actuele wet- en regelgeving (waaronder de Omgevingswet);

• een goed gevoel heeft voor bestuurlijke verhoudingen en participatie;

• analytisch sterk is, kan schakelen tussen schaalniveaus en denkt in kansen.

Daarnaast verwachten we dat je:

• een uitstekende teamspeler bent die ook zelfstandig kan opereren en een goede balans weet te vinden tussen samenwerking en het nemen van eigen verantwoordelijkheid;

• beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, waarmee je overtuigend en helder kunt communiceren met diverse stakeholders, waaronder bestuurders, collega's en externe partijen;

• een flexibele houding hebt, snel kunt schakelen tussen verschillende prioriteiten en beschikt over scherp politiek inzicht en bestuurlijke sensitiviteit.
  

Ruimte om jezelf te ontwikkelen, om werk-privé balans goed te kunnen organiseren én waar iedereen zichzelf kan zijn! We hechten waarde aan diversiteit en bieden ruimte aan zowel ervaren medewerkers als nieuw talent. 

Benieuwd naar nog meer informatie?

Bekijk hier onze werkenbij pagina!

• Minimaal € 4.023,- (aanloopschaal 10A), maximaal €6.193,- (functieschaal 11) per maand. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring, daarbij kan een aanloopschaal van toepassing zijn.

• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit kan je gebruiken voor extra inkomen, meer vakantiedagen, een opleiding en/of je vakbondscontributie. 

• €0 per kilometer reiskostenvergoeding, met een maximum van 70 kilometer enkele reis.  

• Thuiswerk- en internetvergoeding van €3 netto per dag, voor de dagen die je niet op kantoor werkt.

• 27 vakantiedagen op basis van een fulltime (36 uur) dienstverband

• Pensioen bij pensioenfonds ABP, die bijdraagt aan een duurzamere wereld.  

• Werken bij een organisatie waar medewerkers zich gelukkig voelen. Een score van 7,5 voor werkgeluk.  

• Een jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering en korting op aanvullende zorgverzekeringen.  
  

Spreekt deze functie je aan en voldoet je profiel aan de eisen? Wil jij onze organisatie nóg beter maken? Geweldig, dan zijn wij op zoek naar jou en nodigen wij je van harte uit om te reageren!  
 

Functieomschrijving

Maak jouw zorg hartverwarmend en betekenisvol als Verzorgende 3 IG
Word onderdeel van ons toegewijde
team
en maak een verschil in de
levens
van mensen die jouw
zorg
het meest nodig hebben.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bieden van persoonlijke
verzorging
, ondersteuning bij dagelijkse
activiteiten
, en het uitvoeren van
verpleegtechnische handelingen
.

Je werkt nauw samen met andere
zorgprofessionals
om een optimale
gezondheid
en
welzijn
van de cliënten te waarborgen.

Jouw
empathie
,
vakbekwaamheid
en aandacht voor de individuele
behoeften
van elke cliënt zijn cruciaal voor het creëren van een warme en ondersteunende omgeving.

Kom jij ons
zorgteam
versterken en een blijvende impact maken in de levens van onze cliënten?

Organisatieprofiel

Zuidwester, een toonaangevende zorgorganisatie, biedt
ondersteuning
aan mensen met een
verstandelijke beperking
.

Gericht op
persoonlijke groei
,
zelfredzaamheid
en een betekenisvol leven.

Met locaties in heel de
Regio Zuidwest
voorziet Zuidwester in breed scala aan
zorgdiensten
.

Periode

Per direct

Functie-eisen

• Diploma Verzorgende IG niveau 3.
• Ervaring in de zorg is een pre, maar niet vereist.
• Bekwaam in het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een empathische houding.
• Zelfstandigheid en de capaciteit om in teamverband te werken.
• Flexibele instelling ten aanzien van werktijden en taken.
• Bereidheid tot bijscholing en professionele ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Geniet van uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de cao Zelfstandigen Klinieken Nederland voor loondienstmedewerkers.
• Bepaal als zzp'er zelf je tarief.
• Bij Zorgwerk staat jouw vrijheid om te kiezen wanneer en waar je werkt voorop.
• Altijd met de zekerheid van wekelijkse betalingen.

Over Zorgwerk

Zorgwerk is dé plek waar
zorgprofessionals
zoals jij de
vrijheid
vinden om te werken waar en wanneer je wilt, met de garantie van wekelijkse
betalingen
.

Sinds 1997 faciliteren we de perfecte
match
tussen zorgprofessionals en opdrachtgevers in de
gezondheidszorg
.

We hebben een focus op
flexibiliteit
, persoonlijke
ontwikkeling
, en
voldoening
in je werk.

Sector

Gehandicaptenzorg

Doelgroep

Gehandicapten

Functieomschrijving

Help levens veranderen als Verzorgende 3 IG – jouw zorg maakt het verschil!

Sluit je aan bij ons toegewijde team en draag bij aan de zorg die het meest waardevol is voor onze cliënten.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bieden van persoonlijke verzorging, het ondersteunen bij dagelijkse activiteiten en het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.

Je werkt samen met andere zorgprofessionals om de optimale gezondheid en het welzijn van de cliënten te waarborgen.

Met jouw empathie, deskundigheid en aandacht voor de unieke behoeften van elke cliënt, help je een warme en liefdevolle omgeving te creëren. ️

Jouw inzet en passie maken dagelijks een wereld van verschil!

• Organisatieprofiel

Zuidwester biedt hoogwaardige ondersteuning aan mensen met een beperking, gericht op het bevorderen van hun zelfstandigheid.

Met locaties in Zuid-Holland, Zeeland en Brabant levert Zuidwester gepersonaliseerde zorg en begeleiding, waarbij kwaliteit en klantgerichtheid centraal staan.

Periode

• Per direct

Functie-eisen

• Diploma Verzorgende IG niveau 3
• Ervaring in de zorg is een pré, maar niet vereist
• Bekwaam in het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een empathische houding
• Zelfstandig en in staat om in teamverband te werken
• Flexibele instelling ten aanzien van werktijden en taken
• Bereid tot bijscholing en professionele ontwikkeling

Arbeidsvoorwaarden

• Geniet van hoogwaardige arbeidsvoorwaarden volgens de cao Zelfstandigen Klinieken Nederland voor loondienstmedewerkers
• Als zzp'er heb je de vrijheid om je eigen tarief te bepalen
• Bij Zorgwerk staat jouw keuzevrijheid in werktijden en werkplekken centraal
• Altijd verzekerd van wekelijkse betalingen

Over Zorgwerk

Zorgwerk is dé plek waar zorgprofessionals zoals jij de vrijheid vinden om te werken waar en wanneer je wilt, met de garantie van wekelijkse betalingen.

Sinds 1997 creëren we de ideale match tussen zorgprofessionals en opdrachtgevers in de gezondheidszorg.

Sector

• Gehandicaptenzorg
• Doelgroep

Gehandicapten