18 Vacatures voor Administratief medewerker in Groesbeek

Ben jij een nauwkeurige en proactieve administratieve professional? Wil je een essentiële rol spelen in de bedrijfsvoering van ons kantoor op Vliegbasis Volkel? Dan is deze functie iets voor jou!
Als Administratief Medewerker (Burger) maak je deel uit van het Security Office, waarin militaire en burgerfuncties samenkomen. Jouw focus ligt op het ondersteunen van de bedrijfsvoering door middel van administratieve werkzaamheden. Je bent het eerste aanspreekpunt bij de servicebalie en zorgt voor een soepele afhandeling van diverse taken.

Verantwoordelijkheden:

• Gegevensbeheer: Je brengt nauwkeurig administratieve gegevens in en houdt deze up-to-date in de (deel-)administraties.
• Informatieverstrekking: Je verzamelt gegevens op aanvraag en levert deze bewerkt en gecontroleerd aan.
• Postverwerking: Je behandelt inkomende post, signaleert urgentie en zorgt voor doorverwijzing naar de juiste functionaris.
• Telefonische ondersteuning: Je beantwoordt inkomende telefoongesprekken en voorziet collega's van algemene informatie.
• Vergaderingen en verslaglegging: Je bereidt vergaderingen voor, verzorgt verslaglegging en verspreidt relevante informatie.
• Dossierbeheer: Je legt en beheert dossiers ten behoeve van de organisatie-eenheid.
• Correspondentie: Je handelt reguliere correspondentie af en stelt brieven op.
• Data-analyse: Je verwerkt administratieve gegevens in overzichten en rapportages.
• Aanspreekpunt: Je fungeert als aanspreekpunt voor administratieve zaken.
• Opvolging en controle: Je bewaakt de voortgang van afspraken en onderneemt actie indien nodig.
• Documentatie: Je houdt documentatie en informatie up-to-date.
• Kantoorbehoeften: Je bent verantwoordelijk voor het aanvragen en beheren van kantoorbenodigdheden, zodat het team efficiënt kan werken.

• Minimaal MBO 3 werk- en denkniveau met relevante administratieve ervaring.
• Nauwkeurig, communicatief vaardig en stressbestendig.
• Affiniteit met militaire en veiligheid gerelateerde omgevingen is een pré.

Salarisniveau schaal 5
Minimum salaris: €2.900 bruto per maand
Maximum salaris: €.700 bruto per maand
Contractduur 1 jaar
Minimum aantal uren per week 18
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Volkel, Noord-Brabant

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De Koninklijke Luchtmacht is een modern en technologisch krijgsmachtdeel dat wereldwijd actief is. De luchtmacht ondersteunt bestrijding van internationale onrust en biedt hulp bij rampen. In Nederland zorgt ze voor veiligheid vanuit de lucht. Hiervoor beschikt het krijgsmachtdeel over hooggekwalificeerd personeel, vliegtuigen, helikopters en andere wapensystemen.
Binnen Nederland draagt de luchtmacht dag en nacht bij aan veiligheid:

• Gevechtsvliegtuigen staan paraat voor het beschermen van het luchtruim;
• Transporthelikopters blussen grote branden of vervoeren mensen en materieel bij calamiteiten;
• Gevechtshelikopters ondersteunen opsporingsacties van de Nationale Politie of het Openbaar Ministerie;
• De militaire luchtverkeersleiding draagt bij aan een veilig, ordelijk en vlot verloop van het vliegverkeer.

Vliegbasis Volkel maakt deel uit van het Air Combat Command samen met vliegbasis Leeuwarden en AOCS Nieuw Millingen. Op vliegbasis Volkel staan F-35 gevechtsvliegtuigen. De belangrijkste taak van de vliegbasis is het leveren van luchtsteun en luchtverdediging. Vliegbasis Volkel heeft 2 squadrons voor luchtsteun- en luchtverdedigingstaken, namelijk: 312 en 313 Squadron. Naast deze operationele squadrons zijn er de ondersteunde squadrons: 901 en 640 Squadron.

De afdeling Security Office op vliegbasis Volkel bevindt zich in het stafgebouw en bestaat uit vijf personen, waarvan vier militairen en een burger. Het is een dynamisch, uitdagend en jong team die af en toe leuke dingen met elkaar doen buiten werktijd.

Om het sollicitatieproces spoedig te laten verlopen, willen we jou vragen om voor 14 september 2025 te reageren op deze vacature. Wij zullen daarna terugkoppeling geven en sollicitatiegesprekken inplannen op 22 en 23 september 2025. Wij kijken uit naar jouw CV en motivatiebrief.

Interne sollicitanten hebben voorrang binnen het sollicitatieproces.
Een veiligheidsonderzoek, referentiecheck en een selectiegesprek maken deel uit van de selectieprocedure. Voor externe kandidaten geldt dat je bereid bent om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.

Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een EU-land of Liechtenstein, Noorwegen, IJsland of Zwitserland. Mocht dit niet het geval zijn, dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Het is van belang dat je de Nederlandse taal zeer goed beheerst.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Ben jij een nauwkeurige en proactieve administratieve professional? Wil je een essentiële rol spelen in de bedrijfsvoering van ons kantoor op Vliegbasis Volkel? Dan is deze functie iets voor jou!
Als Administratief Medewerker (Burger) maak je deel uit van het Security Office, waarin militaire en burgerfuncties samenkomen. Jouw focus ligt op het ondersteunen van de bedrijfsvoering door middel van administratieve werkzaamheden. Je bent het eerste aanspreekpunt bij de servicebalie en zorgt voor een soepele afhandeling van diverse taken.

Verantwoordelijkheden:

• Gegevensbeheer: Je brengt nauwkeurig administratieve gegevens in en houdt deze up-to-date in de (deel-)administraties.
• Informatieverstrekking: Je verzamelt gegevens op aanvraag en levert deze bewerkt en gecontroleerd aan.
• Postverwerking: Je behandelt inkomende post, signaleert urgentie en zorgt voor doorverwijzing naar de juiste functionaris.
• Telefonische ondersteuning: Je beantwoordt inkomende telefoongesprekken en voorziet collega's van algemene informatie.
• Vergaderingen en verslaglegging: Je bereidt vergaderingen voor, verzorgt verslaglegging en verspreidt relevante informatie.
• Dossierbeheer: Je legt en beheert dossiers ten behoeve van de organisatie-eenheid.
• Correspondentie: Je handelt reguliere correspondentie af en stelt brieven op.
• Data-analyse: Je verwerkt administratieve gegevens in overzichten en rapportages.
• Aanspreekpunt: Je fungeert als aanspreekpunt voor administratieve zaken.
• Opvolging en controle: Je bewaakt de voortgang van afspraken en onderneemt actie indien nodig.
• Documentatie: Je houdt documentatie en informatie up-to-date.
• Kantoorbehoeften: Je bent verantwoordelijk voor het aanvragen en beheren van kantoorbenodigdheden, zodat het team efficiënt kan werken.

• Minimaal MBO 3 werk- en denkniveau met relevante administratieve ervaring.
• Nauwkeurig, communicatief vaardig en stressbestendig.
• Affiniteit met militaire en veiligheid gerelateerde omgevingen is een pré.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De Koninklijke Luchtmacht is een modern en technologisch krijgsmachtdeel dat wereldwijd actief is. De luchtmacht ondersteunt bestrijding van internationale onrust en biedt hulp bij rampen. In Nederland zorgt ze voor veiligheid vanuit de lucht. Hiervoor beschikt het krijgsmachtdeel over hooggekwalificeerd personeel, vliegtuigen, helikopters en andere wapensystemen.
Binnen Nederland draagt de luchtmacht dag en nacht bij aan veiligheid:

• Gevechtsvliegtuigen staan paraat voor het beschermen van het luchtruim;
• Transporthelikopters blussen grote branden of vervoeren mensen en materieel bij calamiteiten;
• Gevechtshelikopters ondersteunen opsporingsacties van de Nationale Politie of het Openbaar Ministerie;
• De militaire luchtverkeersleiding draagt bij aan een veilig, ordelijk en vlot verloop van het vliegverkeer.

Vliegbasis Volkel maakt deel uit van het Air Combat Command samen met vliegbasis Leeuwarden en AOCS Nieuw Millingen. Op vliegbasis Volkel staan F-35 gevechtsvliegtuigen. De belangrijkste taak van de vliegbasis is het leveren van luchtsteun en luchtverdediging. Vliegbasis Volkel heeft 2 squadrons voor luchtsteun- en luchtverdedigingstaken, namelijk: 312 en 313 Squadron. Naast deze operationele squadrons zijn er de ondersteunde squadrons: 901 en 640 Squadron.

De afdeling Security Office op vliegbasis Volkel bevindt zich in het stafgebouw en bestaat uit vijf personen, waarvan vier militairen en een burger. Het is een dynamisch, uitdagend en jong team die af en toe leuke dingen met elkaar doen buiten werktijd.

Om het sollicitatieproces spoedig te laten verlopen, willen we jou vragen om voor 14 september 2025 te reageren op deze vacature. Wij zullen daarna terugkoppeling geven en sollicitatiegesprekken inplannen op 22 en 23 september 2025. Wij kijken uit naar jouw CV en motivatiebrief.

Interne sollicitanten hebben voorrang binnen het sollicitatieproces.
Een veiligheidsonderzoek, referentiecheck en een selectiegesprek maken deel uit van de selectieprocedure. Voor externe kandidaten geldt dat je bereid bent om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.

Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een EU-land of Liechtenstein, Noorwegen, IJsland of Zwitserland. Mocht dit niet het geval zijn, dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Het is van belang dat je de Nederlandse taal zeer goed beheerst.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op minimaal niveau 3.
li>Je hebt administratief-secretariële werkervaring. li>Je hebt (basis)kennis van technische processen of bent bereid dit snel te leren.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en bent klantgericht.
• Je communiceert helder en vriendelijk met huurders en collega’s.
< i>Je bent flexibel en stressbestendig.
• Je bent beschikbaar voor 24 uur per week.

• Een jaarcontract voor 24 uur per week, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
• Salaris volgens schaal E van de cao Woondiensten; Afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je tussen de € 3.074,- en € 3.755,- per maand, o.b.v. een werkweek van 36 uur.
• Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget.
li>Thuiswerkmogelijkheden met een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten.
• Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten (100%).
• Doorgroeimogelijkheden binnen Portaal.
• Een goede pensioenregeling via SPW (met 27% opbouw, waarvan 8,44% eigen bijdrage).

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op minimaal niveau 3.
• Je hebt administratief-secretariële werkervaring.
• Je hebt (basis)kennis van technische processen of bent bereid dit snel te leren.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en bent klantgericht.
• Je communiceert helder en vriendelijk met huurders en collega’s.
• Je bent flexibel en stressbestendig.
• Je bent beschikbaar voor 24 uur per week.

• Een jaarcontract voor 24 uur per week, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
• Salaris volgens schaal E van de cao Woondiensten; Afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je tussen de € 3.074,- en € 3.755,- per maand, o.b.v. een werkweek van 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering van 3% en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling.
• Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget.
• Thuiswerkmogelijkheden met een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten.
• Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten (100%).
• Doorgroeimogelijkheden binnen Portaal.
• Een goede pensioenregeling via SPW (met 27% opbouw, waarvan 8,44% eigen bijdrage).

Waarom kiezen voor deze baan
Als Technisch Administratief Medewerker speel je een cruciale rol in het soepel laten verlopen van het onderhoud binnen onze woonwijken in Nijmegen. Met jouw nauwkeurigheid en betrokkenheid zorg je ervoor dat onze huurders kunnen rekenen op een veilige en prettige woonomgeving. Je werkt samen in een warm en professioneel team waar jouw inzet écht het verschil maakt.

Wat ga je doen?
Als Technisch Administratief Medewerker beheer je het volledige administratieve proces rondom het onderhoud. Je verwerkt werkorders en schade- en klachtendossiers, houdt de administratie in onze systemen actueel, informeert huurders en ondersteunt onze planners bij het maken van afspraken. Daarnaast verwerk je lichte serviceverzoeken en verlofaanvragen en beheer je de voorraad kantoorartikelen. Jij bent het administratieve hart van het onderhoudsteam en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Met jouw werk help je direct om de woonomgeving voor onze huurders veilig en prettig te houden.

Dit is je team
Je maakt onderdeel uit van het team Dagelijks Onderhoud, waar ongeveer 300 collega’s dagelijks samenwerken aan een fijne woonomgeving voor onze huurders. In Nijmegen werk je samen met opzichters, planners, het secretariaat en vaklieden zoals timmermannen, loodgieters en elektriciens. Iedereen benut hier zijn kwaliteiten optimaal, en je staat er nooit alleen voor.
Je komt te werken in een hecht en betrokken team waar samenwerking en resultaat centraal staan.

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op minimaal niveau 3.
Je hebt administratief-secretariële werkervaring.
Je hebt (basis)kennis van technische processen of bent bereid dit snel te leren.
Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en bent klantgericht.
Je communiceert helder en vriendelijk met huurders en collega’s.
Je bent flexibel en stressbestendig.
Je bent beschikbaar voor 24 uur per week.

Wat bieden wij?

Een jaarcontract voor 24 uur per week, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
Salaris volgens schaal E van de cao Woondiensten; Afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je tussen de € 3.074,- en € 3.755,- per maand, o.b.v. een werkweek van 36 uur.
Een eindejaarsuitkering van 3% en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling.
Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget.
Thuiswerkmogelijkheden met een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten.
Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten (100%).
Doorgroeimogelijkheden binnen Portaal.
Een goede pensioenregeling via SPW (met 27% opbouw, waarvan 8,44% eigen bijdrage).

Reageren en contact
Herken jij je in dit profiel? Laat het vooral even bezinken. We sluiten deze vacature zodra we de ideale kandidaat hebben gevonden, dus aarzel niet om te solliciteren via de sollicitatieknop! Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met onze Ingrid van den Boezem, Locatiemanager via telefoonnummer: .

Goed om te weten
Word je uitgenodigd voor een eerste gesprek en hebben we een klik, dan volgt een online assessment en een tweede gesprek. Een verklaring omtrent gedrag maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons woont of werkt, zich gerespecteerd en thuis voelt. We voeren een actief diversiteitsbeleid om ongelijkheid tegen te gaan, drempels weg te nemen en iedereen gelijke kansen te bieden. Iedereen die zich herkent in het functieprofiel nodigen we van harte uit te reageren.

Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Portaal-collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op minimaal niveau 3.
• Je hebt administratief-secretariële werkervaring.
• Je hebt (basis)kennis van technische processen of bent bereid dit snel te leren.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en bent klantgericht.
• Je communiceert helder en vriendelijk met huurders en collega’s.
• Je bent flexibel en stressbestendig.
• Je bent beschikbaar voor 24 uur per week.

• Een jaarcontract voor 24 uur per week, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
• Salaris volgens schaal E van de cao Woondiensten; Afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je tussen de € 3.074,- en € 3.755,- per maand, o.b.v. een werkweek van 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering van 3% en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling.
• Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget.
• Thuiswerkmogelijkheden met een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten.
• Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten (100%).
• Doorgroeimogelijkheden binnen Portaal.
• Een goede pensioenregeling via SPW (met 27% opbouw, waarvan 8,44% eigen bijdrage).

Waarom kiezen voor deze baan
Als Technisch Administratief Medewerker speel je een cruciale rol in het soepel laten verlopen van het onderhoud binnen onze woonwijken in Nijmegen. Met jouw nauwkeurigheid en betrokkenheid zorg je ervoor dat onze huurders kunnen rekenen op een veilige en prettige woonomgeving. Je werkt samen in een warm en professioneel team waar jouw inzet écht het verschil maakt.

Wat ga je doen?
Als Technisch Administratief Medewerker beheer je het volledige administratieve proces rondom het onderhoud. Je verwerkt werkorders en schade- en klachtendossiers, houdt de administratie in onze systemen actueel, informeert huurders en ondersteunt onze planners bij het maken van afspraken. Daarnaast verwerk je lichte serviceverzoeken en verlofaanvragen en beheer je de voorraad kantoorartikelen. Jij bent het administratieve hart van het onderhoudsteam en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Met jouw werk help je direct om de woonomgeving voor onze huurders veilig en prettig te houden.

Dit is je team
Je maakt onderdeel uit van het team Dagelijks Onderhoud, waar ongeveer 300 collega’s dagelijks samenwerken aan een fijne woonomgeving voor onze huurders. In Nijmegen werk je samen met opzichters, planners, het secretariaat en vaklieden zoals timmermannen, loodgieters en elektriciens. Iedereen benut hier zijn kwaliteiten optimaal, en je staat er nooit alleen voor.
Je komt te werken in een hecht en betrokken team waar samenwerking en resultaat centraal staan.

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op minimaal niveau 3.
Je hebt administratief-secretariële werkervaring.
Je hebt (basis)kennis van technische processen of bent bereid dit snel te leren.
Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en bent klantgericht.
Je communiceert helder en vriendelijk met huurders en collega’s.
Je bent flexibel en stressbestendig.
Je bent beschikbaar voor 24 uur per week.

Wat bieden wij?

Een jaarcontract voor 24 uur per week, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
Salaris volgens schaal E van de cao Woondiensten; Afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je tussen de € 3.074,- en € 3.755,- per maand, o.b.v. een werkweek van 36 uur.
Een eindejaarsuitkering van 3% en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling.
Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget.
Thuiswerkmogelijkheden met een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten.
Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten (100%).
Doorgroeimogelijkheden binnen Portaal.
Een goede pensioenregeling via SPW (met 27% opbouw, waarvan 8,44% eigen bijdrage).

Reageren en contact
Herken jij je in dit profiel? Laat het vooral even bezinken. We sluiten deze vacature zodra we de ideale kandidaat hebben gevonden, dus aarzel niet om te solliciteren via de sollicitatieknop! Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met onze Ingrid van den Boezem, Locatiemanager via telefoonnummer: .

Goed om te weten
Word je uitgenodigd voor een eerste gesprek en hebben we een klik, dan volgt een online assessment en een tweede gesprek. Een verklaring omtrent gedrag maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons woont of werkt, zich gerespecteerd en thuis voelt. We voeren een actief diversiteitsbeleid om ongelijkheid tegen te gaan, drempels weg te nemen en iedereen gelijke kansen te bieden. Iedereen die zich herkent in het functieprofiel nodigen we van harte uit te reageren.

Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Portaal-collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.

Waarom kiezen voor deze baanAls Technisch Administratief Medewerker speel je een cruciale rol in het soepel laten verlopen van het onderhoud binnen onze woonwijken in Nijmegen. Met jouw nauwkeurigheid en betrokkenheid zorg je ervoor dat onze huurders kunnen rekenen op een veilige en prettige woonomgeving. Je werkt samen in een warm en professioneel team waar jouw inzet écht het verschil maakt.Wat ga je doen?Als Technisch Administratief Medewerker beheer je het volledige administratieve proces rondom het onderhoud. Je verwerkt werkorders en schade- en klachtendossiers, houdt de administratie in onze systemen actueel, informeert huurders en ondersteunt onze planners bij het maken van afspraken. Daarnaast verwerk je lichte serviceverzoeken en verlofaanvragen en beheer je de voorraad kantoorartikelen. Jij bent het administratieve hart van het onderhoudsteam en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Met jouw werk help je direct om de woonomgeving voor onze huurders veilig en prettig te houden.Dit is je teamJe maakt onderdeel uit van het team Dagelijks Onderhoud, waar ongeveer 300 collega’s dagelijks samenwerken aan een fijne woonomgeving voor onze huurders. In Nijmegen werk je samen met opzichters, planners, het secretariaat en vaklieden zoals timmermannen, loodgieters en elektriciens. Iedereen benut hier zijn kwaliteiten optimaal, en je staat er nooit alleen voor.Je komt te werken in een hecht en betrokken team waar samenwerking en resultaat centraal staan.Wie ben jij?Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op minimaal niveau 3.Je hebt administratief-secretariële werkervaring.Je hebt (basis)kennis van technische processen of bent bereid dit snel te leren.Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en bent klantgericht.Je communiceert helder en vriendelijk met huurders en collega’s.Je bent flexibel en stressbestendig.Je bent beschikbaar voor 24 uur per week.Wat bieden wij?Een jaarcontract voor 24 uur per week, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.Salaris volgens schaal E van de cao Woondiensten; Afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je tussen de € 3.074,- en € 3.755,- per maand, o.b.v. een werkweek van 36 uur.Een eindejaarsuitkering van 3% en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling.Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget.Thuiswerkmogelijkheden met een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten.Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten (100%).Doorgroeimogelijkheden binnen Portaal.Een goede pensioenregeling via SPW (met 27% opbouw, waarvan 8,44% eigen bijdrage).Reageren en contactHerken jij je in dit profiel? Laat het vooral even bezinken. We sluiten deze vacature zodra we de ideale kandidaat hebben gevonden, dus aarzel niet om te solliciteren via de sollicitatieknop! Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met onze Ingrid van den Boezem, Locatiemanager via telefoonnummer: .Goed om te wetenWord je uitgenodigd voor een eerste gesprek en hebben we een klik, dan volgt een online assessment en een tweede gesprek. Een verklaring omtrent gedrag maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons woont of werkt, zich gerespecteerd en thuis voelt. We voeren een actief diversiteitsbeleid om ongelijkheid tegen te gaan, drempels weg te nemen en iedereen gelijke kansen te bieden. Iedereen die zich herkent in het functieprofiel nodigen we van harte uit te reageren.Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Portaal-collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.

Waarom kiezen voor deze baan
Als Technisch Administratief Medewerker speel je een cruciale rol in het soepel laten verlopen van het onderhoud binnen onze woonwijken in Nijmegen. Met jouw nauwkeurigheid en betrokkenheid zorg je ervoor dat onze huurders kunnen rekenen op een veilige en prettige woonomgeving. Je werkt samen in een warm en professioneel team waar jouw inzet écht het verschil maakt.

Wat ga je doen?
Als Technisch Administratief Medewerker beheer je het volledige administratieve proces rondom het onderhoud. Je verwerkt werkorders en schade- en klachtendossiers, houdt de administratie in onze systemen actueel, informeert huurders en ondersteunt onze planners bij het maken van afspraken. Daarnaast verwerk je lichte serviceverzoeken en verlofaanvragen en beheer je de voorraad kantoorartikelen. Jij bent het administratieve hart van het onderhoudsteam en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Met jouw werk help je direct om de woonomgeving voor onze huurders veilig en prettig te houden.

Dit is je team
Je maakt onderdeel uit van het team Dagelijks Onderhoud, waar ongeveer 300 collega’s dagelijks samenwerken aan een fijne woonomgeving voor onze huurders. In Nijmegen werk je samen met opzichters, planners, het secretariaat en vaklieden zoals timmermannen, loodgieters en elektriciens. Iedereen benut hier zijn kwaliteiten optimaal, en je staat er nooit alleen voor.
Je komt te werken in een hecht en betrokken team waar samenwerking en resultaat centraal staan.

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op minimaal niveau 3.
Je hebt administratief-secretariële werkervaring.
Je hebt (basis)kennis van technische processen of bent bereid dit snel te leren.
Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en bent klantgericht.
Je communiceert helder en vriendelijk met huurders en collega’s.
Je bent flexibel en stressbestendig.
Je bent beschikbaar voor 24 uur per week.

Wat bieden wij?

Een jaarcontract voor 24 uur per week, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
Salaris volgens schaal E van de cao Woondiensten; Afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je tussen de € 3.074,- en € 3.755,- per maand, o.b.v. een werkweek van 36 uur.
Een eindejaarsuitkering van 3% en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling.
Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget.
Thuiswerkmogelijkheden met een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten.
Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten (100%).
Doorgroeimogelijkheden binnen Portaal.
Een goede pensioenregeling via SPW (met 27% opbouw, waarvan 8,44% eigen bijdrage).

Reageren en contact
Herken jij je in dit profiel? Laat het vooral even bezinken. We sluiten deze vacature zodra we de ideale kandidaat hebben gevonden, dus aarzel niet om te solliciteren via de sollicitatieknop! Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met onze Ingrid van den Boezem, Locatiemanager via telefoonnummer: .

Goed om te weten
Word je uitgenodigd voor een eerste gesprek en hebben we een klik, dan volgt een online assessment en een tweede gesprek. Een verklaring omtrent gedrag maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons woont of werkt, zich gerespecteerd en thuis voelt. We voeren een actief diversiteitsbeleid om ongelijkheid tegen te gaan, drempels weg te nemen en iedereen gelijke kansen te bieden. Iedereen die zich herkent in het functieprofiel nodigen we van harte uit te reageren.

Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Portaal-collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op minimaal niveau 3.
li>Je hebt administratief-secretariële werkervaring. li>Je hebt (basis)kennis van technische processen of bent bereid dit snel te leren.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en bent klantgericht.
• Je communiceert helder en vriendelijk met huurders en collega’s.
< i>Je bent flexibel en stressbestendig.
• Je bent beschikbaar voor 24 uur per week.

• Een jaarcontract voor 24 uur per week, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
• Salaris volgens schaal E van de cao Woondiensten; Afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je tussen de € 3.074,- en € 3.755,- per maand, o.b.v. een werkweek van 36 uur.
• Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget.
li>Thuiswerkmogelijkheden met een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten.
• Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten (100%).
• Doorgroeimogelijkheden binnen Portaal.
• Een goede pensioenregeling via SPW (met 27% opbouw, waarvan 8,44% eigen bijdrage).