8 Vacatures voor It Strategy in de Nederland
Strategic Workforce Planning & Analytics Lead

5 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
Date: Aug 15, 2025
Location:
Haarlem, Netherlands, 2031GA
Company: Teva Pharmaceuticals
Job Id: 62517
**Who we are**
Together, we're on a mission to make good health more affordable and accessible, to help millions around the world enjoy healthier lives. It's a mission that bonds our people across nearly 60 countries and a rich, diverse variety of nationalities and backgrounds. Working here means working with the world's leading manufacturer of generic medicines, and the proud producer of many of the products on the World Health Organization's Essential Medicines List. Today, at least 200 million people around the world take one of our medicines every single day. An amazing number, but we're always looking for new ways to continue making a difference, and new people to make a difference with.
**The opportunity**
This is a role inside multifaceted center of excellence, which is instrumental to the execution of our strategic roadmap and is setting up to build and accelerate two core capabilities: Strategic Workforce Planning and People Analytics.
As the Strategic Workforce Planning & Analytics Lead (SWP & A) you are a vital partner and consultant within the global organization. You will be responsible for driving workforce planning and reporting processes to ensure that client units have the appropriate size, shape, talent, skills, and capabilities to meet both current and future business needs.
Possible working locations: The Netherlands, UK, Germany, Ireland and Spain
**How you'll spend your day**
- Co-develop and implement global workforce planning processes, systems, best practices and frameworks
- Integrate workforce planning processes with the organization's broader strategic and financial objectives
- Analyze the current workforce to identify skills, capabilities, competencies, and potential gaps
- Forecast workforce demand considering business growth, emerging skill needs, and market trends
- Bring external perspectives on talent and skills to enhance workforce plans and talent supply strategies
- Drive insights to HR and business leaders through Controlling and People Analytics activities across the business units and in alignment with the strategy
- Apply predictive analytics to workforce data to anticipate risks (e.g., turnover, skill gaps) and create proactive talent plans
- Develop contingency plans for unforeseen workforce challenges
- Ensure compliance with data privacy and regulatory standards (e.g., GDPR, HIPAA where applicable)
- Partner with Talent Acquisition, Learning & Development, Finance, and IT to align workforce plans with hiring, training, and budget strategies
**Your experience and qualifications**
- Education in business administration, economics, human resources or similar
- HR leadership experience, with a focus on strategy, workforce planning, and analytics
- Proven track record of driving organizational change and implementing data-driven HR practices
- Strong expertise in workforce planning, headcount and cost of labor budgeting and forecasting, and predictive analytics
- Demonstrated ability to contribute to financial planning processes from a SWP&A perspective and align initiatives with Long-Range Planning (LRP) and Annual Operating Plan (AOP) objectives
- Advanced experience with HR management systems (e.g. SAP SuccessFactors), SAP BI, visualization tools (e.g. Tableau or Power BI), Workforce planning systems (Anaplan, Visier etc) controlling tools (e.g. HFM) as well as MS Office
- Ability to translate data insights into actionable workforce strategies and stories
- Strong understanding of data governance standards and practices
- Possess extensive change management experience, particularly in managing large-scale, fast-paced projects, both independently and guiding others
- Ability to operate at both a strategic and operational level within a complex matrix organization and manage diverse stakeholder relationships
- Oral and written fluency in English
**Reports To**
Head of Strategic Workforce Planning and Analytics
**Already Working @TEVA?**
If you are a current Teva employee, please apply using the internal career site available on "Employee Central". By doing so, your application will be treated with priority. You will also be able to see opportunities that are open exclusively to Teva employees. Use the following link to search and apply:Internal Career Site ( internal career site is available from your home network as well. If you have trouble accessing your EC account, please contact your local HR/IT partner.
**Teva's Equal Employment Opportunity Commitment**
Teva Pharmaceuticals is committed to equal opportunity in employment. It is Teva's global policy that equal employment opportunity be provided without regard to age, race, creed, color, religion, sex, disability, pregnancy, medical condition, sexual orientation, gender identity or expression, ancestry, veteran status, national or ethnic origin or any other legally recognized status entitled to protection under applicable laws. We are committed to a diverse and inclusive workplace for all. If you are contacted for a job opportunity, please advise us of any accommodations needed to support you throughout the recruitment and selection process. All accommodation information provided will be treated as confidential and used only for the purpose of providing an accessible candidate experience.
EOE including disability/veteran
Meewerk- en Afstudeerstage IT & Asset Management
17 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
Ben jij op zoek naar een stage vanaf augustus/ september waarin je écht impact kunt maken op de interne IT-processen? Vind je het leuk om zaken te structureren, data op te schonen en je analytische vaardigheden in te zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij BAS, Europa’s grootste dealer in commerciële voertuigen én officieel Volvo-en Renault Trucks dealer, heb jij de kans om je te ontwikkelen in de wereld van IT binnen de Automotive branche.
Binnen het project Telefonie ga je aan de slag met het opschonen van de gebruikersgegevens bij al onze mobiele nummers. Dit vraagt nauwkeurigheid, een scherp oog voor detail en de bereidheid om te schakelen met verschillende collega’s en systemen.
Het tweede, grotere project richt zich op Asset Management . Hierin ga je onder andere:
Een volledige inventarisatie maken van onze IT-assets, zoals laptops, beeldschermen, vaste en mobiele telefoons.
Bestaande assetlijsten in systemen als Intune , Samsung Knox , Apple Device Management en onze eigen issuance-lijst opschonen en op orde brengen.
Assets koppelen aan gebruikers – een belangrijk onderdeel van onze dagelijkse servicedeskwerkzaamheden.
Ondersteunen bij het opstellen van beleid en richtlijnen rond het beheer van assets. Denk aan uitgifte, vervanging bij verlies of veroudering, retourprocessen en veilige afvoer van apparatuur.
Deze stage is daarmee niet alleen uitvoerend, maar ook inhoudelijk uitdagend. Je krijgt de kans om echt iets op te bouwen dat impact heeft binnen de organisatie.
Wij bieden jouEen aantrekkelijke stagevergoeding kan niet ontbreken, tel hier ook nog eens de reiskosten bij op;
Een leerzame en afwisselende stageplek binnen een betrokken en toegankelijk team;
Begeleiding van ervaren IT-professionals;
De ruimte om zelf initiatief te nemen en bij te dragen aan structurele verbeteringen;
Werkervaring met veelgebruikte tools en systemen binnen een professionele IT-omgeving;
Bij goede prestaties uitzicht op een vaste functie binnen BAS . Bij BAS zeggen we namelijk niet voor niets: ''Bij BAS heb je geen baan maar een carrière!''
Je volgt een MBO- of HBO-opleiding in de richting van ICT of een vergelijkbare studie;
Je hebt affiniteit met IT, administratie en structuur aanbrengen;
Je bent nauwkeurig, zelfstandig en communicatief vaardig;
Je hebt basiskennis van Microsoft 365 en eventueel Intune of andere beheeromgevingen (pré).
We zijn actief sinds 1962. Sindsdien vestigden wij onze naam als een betrouwbare kracht in de Automotive. Als familiebedrijf zijn wij wereldwijd actief in kopen, onderhouden en verkopen van vrachtwagens, trekkers, trailers, bouwmachines, bedrijfswagens en landbouwmachines.
Al onze kennis en ervaring verwerkten we daarnaast in de ontwikkeling van basworld.com. Hier verbinden we kopers en verkopers met elkaar en helpen we hen om snel, gemakkelijk en veilig te handelen. Onze ambitie voor BAS kent geen grenzen. Rijd jij voorop om BAS naar het volgende niveau te brengen?
Samengevat: bij BAS gaan we altijd vol gas en is geen dag hetzelfde. Met meer dan 1.000 collega’s proberen wij onszelf iedere dag een stukje beter te maken voor onze klanten. Daarbij staan Brabantse nuchterheid, passie, teamwork en ondernemerschap voorop.
Senior information technology security officer
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Als Business Information Security Officer (BISO) bij Schiphol Group vertaal je het informatiebeveiligingsbeleid naar de praktijk en begeleid je het risicomanagementproces. Je bent het aanspreekpunt voor cybersecurity binnen de afdeling Group & Employee Technology (GET), met focus op IT4 HR & CIOO.
Adviseren van business owners, service managers en product owners over cybersecurity en IT-risico's
Zorgen voor inzichtelijke compliance aan het cybersecurity beleid
Adviseren bij IT-inkooptrajecten vanuit cybersecurity perspectief
Persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget voor opleiding, coaching, sporten en verlof
~ Hbo+ werk- en denkniveau
Ervaring met privacy en GDPR/AVG
Ervaring met projectmatig werken in IT
Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling
Over ons team Je komt te werken in een team van drie collega's binnen het BISO Office van GET, met focus op IT4 HR & CIOO. We richten ons op alle IT voor de HR- en CIO-afdeling, waaronder HR-systemen, Schiphol Learning Hub, performance management en ITSM-tooling. We werken hard, maar maken ook tijd voor ontspanning, zoals een potje Mario Kart in onze Gaming Base.
Over Schiphol Group Met 3. We zijn eigenaar en exploitant van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport, met een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. 000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport.
Neem contact op met Yvette Mulder, Recruitment Business Partner, via
Senior Information Technology Security Officer
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Adviseren van business owners, service managers en product owners over cybersecurity en IT-risico's
Zorgen voor inzichtelijke compliance aan het cybersecurity beleid
Adviseren bij IT-inkooptrajecten vanuit cybersecurity perspectief
Persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget voor opleiding, coaching, sporten en verlof
~ Hbo+ werk- en denkniveau
Ervaring met privacy en GDPR/AVG
Ervaring met projectmatig werken in IT
Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling
Over ons team Je komt te werken in een team van drie collega's binnen het BISO Office van GET, met focus op IT4HR & CIOO. We richten ons op alle IT voor de HR- en CIO-afdeling, waaronder HR-systemen, Schiphol Learning Hub, performance management en ITSM-tooling. We werken hard, maar maken ook tijd voor ontspanning, zoals een potje Mario Kart in onze Gaming Base.
Over Schiphol Group Met 3.We zijn eigenaar en exploitant van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport, met een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. 000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport.
Neem contact op met Yvette Mulder, Recruitment Business Partner, via
Senior Information Technology Security Officer
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Senior Information Technology Security Officer
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Project Management Officer voor Defensie IT projecten
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast ongeveer 49 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 22 duizend burgers bij Defensie. Wil jij op het gebied van IT als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Wat ga je doen?
Hoe ondersteun ik een projectleider tijdens het opstarten en uitvoeren van een project? Hoe onderscheid ik interessante informatie voor mijn collega PMO-ers? Hoe draag ik bij aan kwaliteitsverbeteringen binnen een afdeling? Hoe zorg ik dat ik een eerste vraagbaak en materiedeskundige ben voor Projectleiders en afdelingen?
Voel jij je hierdoor aangesproken? Kom dan bij ons werken als PMO-er bij het Projectbureau van het meest interessante IT-bedrijf (JIVC) van Nederland.
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die samen met ons team het project- en portfoliomanagement binnen de organisatie naar een hoger plan gaat trekken, om te zorgen voor de beste IT voor de defensiemedewerkers. Daarnaast zal je de Projectleider op een zo goed mogelijk manier ondersteunen.
Een PMO-er heeft bij JIVC een divers takenpakket waarbij de focus ligt op projectbeheersing en projectborging. Een deel van de taken zijn vanuit het projectbureau gericht op het monitoren van de projectrapportages. Dat betreft bijvoorbeeld het bewaken van de (kwaliteits) kaders voor projectvoering. Andere werkzaamheden zijn voor specifieke projecten. Dan kun je denken aan het bewaken en vastleggen van project documenten zoals budgetten, planningen etc., het onderhouden en bijhouden van ondersteunende systemen zoals Fortes Change Cloud (FCC) en DWRD/SharePoint-site. Daarnaast kan door de projectleider en kwaliteitsmanager gevraagd worden om openstaande acties na te jagen en te documenteren.
Wie zoeken weWat vragen we?
Je bent in het bezit van:
- MBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde MBO opleiding richting economie)'
- Aantoonbare kennis van project en programmanagement.
- Ervaring met projectadministraties
Daarnaast worden wij erg blij als je kennis hebt van:
- Werkwijzen voor projectbeheersing (planning, risicomanagement, archivering).
- Project rapportage tools.
- DWRD / Sharepoint.
Voor deze superleuke, gevarieerde functie zijn we op zoek naar iemand die het leuk vindt om met heel diverse collega’s samen te werken, zelfstandig is en wanneer nodig initiatief neemt.
Iets organiseren zit je in het bloed en als het even lastig is dan zet je door.
Je werkt nauwkeurig en komt afspraken na.
Salarisniveau schaal 7
Minimum salaris: €3.050 bruto per maand
Maximum salaris: €.200 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke aanstelling, met uitzicht op vast
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De afdeling COMMITJe wordt onderdeel van het Projectbureau van JIVC, dé plek waar alles op het gebied van de project-, programma- en portfoliomanagement bij elkaar komt om IT-projecten te ondersteunen.
Je bent onderdeel van een kwaliteitsteam en werkt met dat team voor één van de JIVC afdelingen of projecten. Het kwaliteitsteam heeft het overzicht over het projectportfolio en helpt het afdelingsmanagement, portfoliomanager en projectleiders te werken volgens de Defensie en JIVC richtlijnen.
Wie zijn wij?
Een team van PMO-ers, kwaliteitsmanagers en adviseurs. In totaal zijn we ongeveer met 25 collega’ s die voornamelijk werkzaam zijn in Utrecht, Den Helder en Maasland.
Handig om te weten:
Deze functie heeft als standplaats Utrecht. Veel van onze werkzaamheden vinden daar plaats, maar Defensie heeft locaties door het hele land en soms is het voor een project nodig een leverancier te bezoeken. Af en toe een dienstreis maakt onderdeel uit van de activiteiten. Voor deze functie is de verwachting dat er ook met enige regelmaat vanuit Amersfoort gewerkt wordt. Uiteraard hebben wij ook thuiswerkfaciliteiten en is de balans tussen aanwezigheid op locatie en thuiswerken onderdeel van het gesprek wat wij met jou hopen te voeren.
Het JIVC (Joint IV Commando) is de belangrijkste leverancier van IT-producten en -diensten voor Defensie. Dit geldt voor zowel operationele, bestuurlijke als ondersteunende processen. JIVC speelt daarmee een grote rol in het ondersteunen van de krijgsmacht. Daarnaast is het JIVC een kenniscentrum voor IT-beleid en bedrijfsvoering, en adviseert het beleidsmakers, opdrachtgevers en klanten.
JIVC is verantwoordelijk voor de hele levenscyclus van de IT-dienstverlening. De producten en diensten komen van Defensie zelf, commerciële leveranciers, militaire partners en samenwerkingsverbanden. Het JIVC coördineert daarbij de complete IT-dienstverlening voor Defensie en maakt daarbij zoveel mogelijk gebruik van de markt.
Het JIVC zorgt voor de afstemming tussen vraag en aanbod, innoveert tijdig de producten en diensten, en levert betaalbare IT-oplossingen voor Defensie volgens het motto "goed is goed genoeg". Waar nodig worden strengere eisen gesteld, bijvoorbeeld aan gebruik, beschikbaarheid, betrouwbaarheid en ondersteuning. JIVC biedt een centrale plek voor klanten en gebruikers, waarbij de levering van producten en diensten voorspelbaar is op het gebied van kwaliteit, tijd en kosten.
De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie Ondersteunende Diensten (OD), dat onderdeel uitmaakt van het Expertise Centrum (EC), organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC) van het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
#LI-FH1 #LI-Hybrid
38 uren per week €3.050 4.200 salaris Niveau: Mbo - 4 Locatie: Utrecht Reageren vóór 15 september 2025Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Project Management Officer voor Defensie IT projecten Wat ga je doen?Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast ongeveer 49 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 22 duizend burgers bij Defensie. Wil jij op het gebied van IT als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Wat ga je doen?
Hoe ondersteun ik een projectleider tijdens het opstarten en uitvoeren van een project? Hoe onderscheid ik interessante informatie voor mijn collega PMO-ers? Hoe draag ik bij aan kwaliteitsverbeteringen binnen een afdeling? Hoe zorg ik dat ik een eerste vraagbaak en materiedeskundige ben voor Projectleiders en afdelingen?
Voel jij je hierdoor aangesproken? Kom dan bij ons werken als PMO-er bij het Projectbureau van het meest interessante IT-bedrijf (JIVC) van Nederland.
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die samen met ons team het project- en portfoliomanagement binnen de organisatie naar een hoger plan gaat trekken, om te zorgen voor de beste IT voor de defensiemedewerkers. Daarnaast zal je de Projectleider op een zo goed mogelijk manier ondersteunen.
Een PMO-er heeft bij JIVC een divers takenpakket waarbij de focus ligt op projectbeheersing en projectborging. Een deel van de taken zijn vanuit het projectbureau gericht op het monitoren van de projectrapportages. Dat betreft bijvoorbeeld het bewaken van de (kwaliteits) kaders voor projectvoering. Andere werkzaamheden zijn voor specifieke projecten. Dan kun je denken aan het bewaken en vastleggen van project documenten zoals budgetten, planningen etc., het onderhouden en bijhouden van ondersteunende systemen zoals Fortes Change Cloud (FCC) en DWRD/SharePoint-site. Daarnaast kan door de projectleider en kwaliteitsmanager gevraagd worden om openstaande acties na te jagen en te documenteren.
Wie zoeken weWat vragen we?
Je bent in het bezit van:
- MBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde MBO opleiding richting economie)'
- Aantoonbare kennis van project en programmanagement.
- Ervaring met projectadministraties
Daarnaast worden wij erg blij als je kennis hebt van:
- Werkwijzen voor projectbeheersing (planning, risicomanagement, archivering).
- Project rapportage tools.
- DWRD / Sharepoint.
Voor deze superleuke, gevarieerde functie zijn we op zoek naar iemand die het leuk vindt om met heel diverse collega’s samen te werken, zelfstandig is en wanneer nodig initiatief neemt.
Iets organiseren zit je in het bloed en als het even lastig is dan zet je door.
Je werkt nauwkeurig en komt afspraken na.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De afdeling COMMITJe wordt onderdeel van het Projectbureau van JIVC, dé plek waar alles op het gebied van de project-, programma- en portfoliomanagement bij elkaar komt om IT-projecten te ondersteunen.
Je bent onderdeel van een kwaliteitsteam en werkt met dat team voor één van de JIVC afdelingen of projecten. Het kwaliteitsteam heeft het overzicht over het projectportfolio en helpt het afdelingsmanagement, portfoliomanager en projectleiders te werken volgens de Defensie en JIVC richtlijnen.
Wie zijn wij?
Een team van PMO-ers, kwaliteitsmanagers en adviseurs. In totaal zijn we ongeveer met 25 collega’ s die voornamelijk werkzaam zijn in Utrecht, Den Helder en Maasland.
Handig om te weten:
Deze functie heeft als standplaats Utrecht. Veel van onze werkzaamheden vinden daar plaats, maar Defensie heeft locaties door het hele land en soms is het voor een project nodig een leverancier te bezoeken. Af en toe een dienstreis maakt onderdeel uit van de activiteiten. Voor deze functie is de verwachting dat er ook met enige regelmaat vanuit Amersfoort gewerkt wordt. Uiteraard hebben wij ook thuiswerkfaciliteiten en is de balans tussen aanwezigheid op locatie en thuiswerken onderdeel van het gesprek wat wij met jou hopen te voeren.
Het JIVC (Joint IV Commando) is de belangrijkste leverancier van IT-producten en -diensten voor Defensie. Dit geldt voor zowel operationele, bestuurlijke als ondersteunende processen. JIVC speelt daarmee een grote rol in het ondersteunen van de krijgsmacht. Daarnaast is het JIVC een kenniscentrum voor IT-beleid en bedrijfsvoering, en adviseert het beleidsmakers, opdrachtgevers en klanten.
JIVC is verantwoordelijk voor de hele levenscyclus van de IT-dienstverlening. De producten en diensten komen van Defensie zelf, commerciële leveranciers, militaire partners en samenwerkingsverbanden. Het JIVC coördineert daarbij de complete IT-dienstverlening voor Defensie en maakt daarbij zoveel mogelijk gebruik van de markt.
Het JIVC zorgt voor de afstemming tussen vraag en aanbod, innoveert tijdig de producten en diensten, en levert betaalbare IT-oplossingen voor Defensie volgens het motto "goed is goed genoeg". Waar nodig worden strengere eisen gesteld, bijvoorbeeld aan gebruik, beschikbaarheid, betrouwbaarheid en ondersteuning. JIVC biedt een centrale plek voor klanten en gebruikers, waarbij de levering van producten en diensten voorspelbaar is op het gebied van kwaliteit, tijd en kosten.
De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie Ondersteunende Diensten (OD), dat onderdeel uitmaakt van het Expertise Centrum (EC), organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC) van het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
#LI-FH1 #LI-Hybrid
38 uren per week €3.050 4.200 salaris Niveau: Mbo - 4 Locatie: Utrecht Reageren vóór 15 september 2025Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Project Management Officer voor Defensie IT projecten Ook interessant voor jouWees de eerste die het weet
Over het nieuwste It strategy Banen in Nederland !
Project Management Officer voor Defensie IT projecten
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast ongeveer 49 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 22 duizend burgers bij Defensie. Wil jij op het gebied van IT als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Wat ga je doen?
Hoe ondersteun ik een projectleider tijdens het opstarten en uitvoeren van een project? Hoe onderscheid ik interessante informatie voor mijn collega PMO-ers? Hoe draag ik bij aan kwaliteitsverbeteringen binnen een afdeling? Hoe zorg ik dat ik een eerste vraagbaak en materiedeskundige ben voor Projectleiders en afdelingen?
Voel jij je hierdoor aangesproken? Kom dan bij ons werken als PMO-er bij het Projectbureau van het meest interessante IT-bedrijf (JIVC) van Nederland.
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die samen met ons team het project- en portfoliomanagement binnen de organisatie naar een hoger plan gaat trekken, om te zorgen voor de beste IT voor de defensiemedewerkers. Daarnaast zal je de Projectleider op een zo goed mogelijk manier ondersteunen.
Een PMO-er heeft bij JIVC een divers takenpakket waarbij de focus ligt op projectbeheersing en projectborging. Een deel van de taken zijn vanuit het projectbureau gericht op het monitoren van de projectrapportages. Dat betreft bijvoorbeeld het bewaken van de (kwaliteits) kaders voor projectvoering. Andere werkzaamheden zijn voor specifieke projecten. Dan kun je denken aan het bewaken en vastleggen van project documenten zoals budgetten, planningen etc., het onderhouden en bijhouden van ondersteunende systemen zoals Fortes Change Cloud (FCC) en DWRD/SharePoint-site. Daarnaast kan door de projectleider en kwaliteitsmanager gevraagd worden om openstaande acties na te jagen en te documenteren.
Wie zoeken weWat vragen we?
Je bent in het bezit van:
- MBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde MBO opleiding richting economie)'
- Aantoonbare kennis van project en programmanagement.
- Ervaring met projectadministraties
Daarnaast worden wij erg blij als je kennis hebt van:
- Werkwijzen voor projectbeheersing (planning, risicomanagement, archivering).
- Project rapportage tools.
- DWRD / Sharepoint.
Voor deze superleuke, gevarieerde functie zijn we op zoek naar iemand die het leuk vindt om met heel diverse collega's samen te werken, zelfstandig is en wanneer nodig initiatief neemt.
Iets organiseren zit je in het bloed en als het even lastig is dan zet je door.
Je werkt nauwkeurig en komt afspraken na.
Salarisniveau schaal 7
Minimum salaris: €3.050 bruto per maand
Maximum salaris: €.200 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke aanstelling, met uitzicht op vast
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De afdeling COMMITJe wordt onderdeel van het Projectbureau van JIVC, dé plek waar alles op het gebied van de project-, programma- en portfoliomanagement bij elkaar komt om IT-projecten te ondersteunen.
Je bent onderdeel van een kwaliteitsteam en werkt met dat team voor één van de JIVC afdelingen of projecten. Het kwaliteitsteam heeft het overzicht over het projectportfolio en helpt het afdelingsmanagement, portfoliomanager en projectleiders te werken volgens de Defensie en JIVC richtlijnen.
Wie zijn wij?
Een team van PMO-ers, kwaliteitsmanagers en adviseurs. In totaal zijn we ongeveer met 25 collega' s die voornamelijk werkzaam zijn in Utrecht, Den Helder en Maasland.
Handig om te weten:
Deze functie heeft als standplaats Utrecht. Veel van onze werkzaamheden vinden daar plaats, maar Defensie heeft locaties door het hele land en soms is het voor een project nodig een leverancier te bezoeken. Af en toe een dienstreis maakt onderdeel uit van de activiteiten. Voor deze functie is de verwachting dat er ook met enige regelmaat vanuit Amersfoort gewerkt wordt. Uiteraard hebben wij ook thuiswerkfaciliteiten en is de balans tussen aanwezigheid op locatie en thuiswerken onderdeel van het gesprek wat wij met jou hopen te voeren.
Het JIVC (Joint IV Commando) is de belangrijkste leverancier van IT-producten en -diensten voor Defensie. Dit geldt voor zowel operationele, bestuurlijke als ondersteunende processen. JIVC speelt daarmee een grote rol in het ondersteunen van de krijgsmacht. Daarnaast is het JIVC een kenniscentrum voor IT-beleid en bedrijfsvoering, en adviseert het beleidsmakers, opdrachtgevers en klanten.
JIVC is verantwoordelijk voor de hele levenscyclus van de IT-dienstverlening. De producten en diensten komen van Defensie zelf, commerciële leveranciers, militaire partners en samenwerkingsverbanden. Het JIVC coördineert daarbij de complete IT-dienstverlening voor Defensie en maakt daarbij zoveel mogelijk gebruik van de markt.
Het JIVC zorgt voor de afstemming tussen vraag en aanbod, innoveert tijdig de producten en diensten, en levert betaalbare IT-oplossingen voor Defensie volgens het motto "goed is goed genoeg". Waar nodig worden strengere eisen gesteld, bijvoorbeeld aan gebruik, beschikbaarheid, betrouwbaarheid en ondersteuning. JIVC biedt een centrale plek voor klanten en gebruikers, waarbij de levering van producten en diensten voorspelbaar is op het gebied van kwaliteit, tijd en kosten.
De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie Ondersteunende Diensten (OD), dat onderdeel uitmaakt van het Expertise Centrum (EC), organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC) van het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
#LI-FH1 #LI-Hybrid
38 uren per week €3.05 200 salaris Niveau: Mbo - 4 Locatie: Utrecht Reageren vóór 15 september 2025Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Project Management Officer voor Defensie IT projecten Wat ga je doen?Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast ongeveer 49 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 22 duizend burgers bij Defensie. Wil jij op het gebied van IT als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Wat ga je doen?
Hoe ondersteun ik een projectleider tijdens het opstarten en uitvoeren van een project? Hoe onderscheid ik interessante informatie voor mijn collega PMO-ers? Hoe draag ik bij aan kwaliteitsverbeteringen binnen een afdeling? Hoe zorg ik dat ik een eerste vraagbaak en materiedeskundige ben voor Projectleiders en afdelingen?
Voel jij je hierdoor aangesproken? Kom dan bij ons werken als PMO-er bij het Projectbureau van het meest interessante IT-bedrijf (JIVC) van Nederland.
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die samen met ons team het project- en portfoliomanagement binnen de organisatie naar een hoger plan gaat trekken, om te zorgen voor de beste IT voor de defensiemedewerkers. Daarnaast zal je de Projectleider op een zo goed mogelijk manier ondersteunen.
Een PMO-er heeft bij JIVC een divers takenpakket waarbij de focus ligt op projectbeheersing en projectborging. Een deel van de taken zijn vanuit het projectbureau gericht op het monitoren van de projectrapportages. Dat betreft bijvoorbeeld het bewaken van de (kwaliteits) kaders voor projectvoering. Andere werkzaamheden zijn voor specifieke projecten. Dan kun je denken aan het bewaken en vastleggen van project documenten zoals budgetten, planningen etc., het onderhouden en bijhouden van ondersteunende systemen zoals Fortes Change Cloud (FCC) en DWRD/SharePoint-site. Daarnaast kan door de projectleider en kwaliteitsmanager gevraagd worden om openstaande acties na te jagen en te documenteren.
Wie zoeken weWat vragen we?
Je bent in het bezit van:
- MBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde MBO opleiding richting economie)'
- Aantoonbare kennis van project en programmanagement.
- Ervaring met projectadministraties
Daarnaast worden wij erg blij als je kennis hebt van:
- Werkwijzen voor projectbeheersing (planning, risicomanagement, archivering).
- Project rapportage tools.
- DWRD / Sharepoint.
Voor deze superleuke, gevarieerde functie zijn we op zoek naar iemand die het leuk vindt om met heel diverse collega's samen te werken, zelfstandig is en wanneer nodig initiatief neemt.
Iets organiseren zit je in het bloed en als het even lastig is dan zet je door.
Je werkt nauwkeurig en komt afspraken na.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De afdeling COMMITJe wordt onderdeel van het Projectbureau van JIVC, dé plek waar alles op het gebied van de project-, programma- en portfoliomanagement bij elkaar komt om IT-projecten te ondersteunen.
Je bent onderdeel van een kwaliteitsteam en werkt met dat team voor één van de JIVC afdelingen of projecten. Het kwaliteitsteam heeft het overzicht over het projectportfolio en helpt het afdelingsmanagement, portfoliomanager en projectleiders te werken volgens de Defensie en JIVC richtlijnen.
Wie zijn wij?
Een team van PMO-ers, kwaliteitsmanagers en adviseurs. In totaal zijn we ongeveer met 25 collega' s die voornamelijk werkzaam zijn in Utrecht, Den Helder en Maasland.
Handig om te weten:
Deze functie heeft als standplaats Utrecht. Veel van onze werkzaamheden vinden daar plaats, maar Defensie heeft locaties door het hele land en soms is het voor een project nodig een leverancier te bezoeken. Af en toe een dienstreis maakt onderdeel uit van de activiteiten. Voor deze functie is de verwachting dat er ook met enige regelmaat vanuit Amersfoort gewerkt wordt. Uiteraard hebben wij ook thuiswerkfaciliteiten en is de balans tussen aanwezigheid op locatie en thuiswerken onderdeel van het gesprek wat wij met jou hopen te voeren.
Het JIVC (Joint IV Commando) is de belangrijkste leverancier van IT-producten en -diensten voor Defensie. Dit geldt voor zowel operationele, bestuurlijke als ondersteunende processen. JIVC speelt daarmee een grote rol in het ondersteunen van de krijgsmacht. Daarnaast is het JIVC een kenniscentrum voor IT-beleid en bedrijfsvoering, en adviseert het beleidsmakers, opdrachtgevers en klanten.
JIVC is verantwoordelijk voor de hele levenscyclus van de IT-dienstverlening. De producten en diensten komen van Defensie zelf, commerciële leveranciers, militaire partners en samenwerkingsverbanden. Het JIVC coördineert daarbij de complete IT-dienstverlening voor Defensie en maakt daarbij zoveel mogelijk gebruik van de markt.
Het JIVC zorgt voor de afstemming tussen vraag en aanbod, innoveert tijdig de producten en diensten, en levert betaalbare IT-oplossingen voor Defensie volgens het motto "goed is goed genoeg". Waar nodig worden strengere eisen gesteld, bijvoorbeeld aan gebruik, beschikbaarheid, betrouwbaarheid en ondersteuning. JIVC biedt een centrale plek voor klanten en gebruikers, waarbij de levering van producten en diensten voorspelbaar is op het gebied van kwaliteit, tijd en kosten.
De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie Ondersteunende Diensten (OD), dat onderdeel uitmaakt van het Expertise Centrum (EC), organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC) van het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
#LI-FH1 #LI-Hybrid
38 uren per week €3.05 200 salaris Niveau: Mbo - 4 Locatie: Utrecht Reageren vóór 15 september 2025Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Project Management Officer voor Defensie IT projecten Ook interessant voor jou