21 Vacatures voor Junior software engineer in Amsterdam

Wat ga je doen?

Als Junior Software Engineer werk je mee aan de besturing en optimalisatie van geavanceerde energiesystemen zoals batterijopslagsystemen (BESS), generatoren en systemen voor slimme energiehandel. Je ontwikkelt en past software aan op klant specifieke eisen, ondersteunt bij de inbedrijfname van systemen (veelal remote) en werkt mee aan de verdere optimalisatie van bestaande installaties in het veld.

Je hebt regelmatig contact met klanten en partners – zowel technisch als operationeel – en weet daarbij technische vraagstukken helder en professioneel te vertalen. Je begrijpt dat kwaliteit en communicatie hand in hand gaan, en bent je bewust van de commerciële impact van jouw werk.
Deze functie biedt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen – technisch én inhoudelijk – binnen een domein met toekomst.

Kortom, je dagelijkse focus is;

• 
  
• • 
    
  • ontwikkelen en aanpassen van software voor energiemanagement- en besturingssystemen;
    
  • implementeren van klant specifieke configuraties en functionaliteiten;
    
  • ondersteunen bij de inbedrijfname van systemen, zowel remote als op klantlocatie;
    
  • analyseren en optimaliseren van bestaande systemen op basis van data, klantfeedback en nieuwe technologische inzichten;
    
  • fungeren als technisch aanspreekpunt voor klanten tijdens implementatie- en optimalisatietrajecten.
    
  
  

Wat neem je mee?

Je bent analytisch, leergierig en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel technisch als klantgericht, en begrijpt het belang van betrouwbaarheid, kostenbewustzijn en klanttevredenheid.

Verder neem je mee:

• 
  
• • 
    
  • afgeronde hbo- of wo-opleiding Elektrotechniek, Mechatronica of een aanverwante studie;
    
  • interesse in softwareontwikkeling binnen een technische omgeving (ervaring met C/C++ is een pré);
    
  • begrip van of interesse in energiesystemen zoals batterijen, generatoren en netkoppelingen;
    
  • bereidheid om incidenteel (internationaal) te reizen voor servicebezoeken of inbedrijfstellingen.
    
  
  

Je kunt rekenen op

Wij bieden jou een groeifunctie met diverse ontwikkelingsmogelijkheden binnen Gooiland Elektro, een trots bedrijf met een internationale uitstraling. Onze bedrijfscultuur is nuchter, open, vriendelijk en gericht op samenwerking.

Dit bieden wij jou nog meer:

• 
  
• • 
    
  • een instapsalaris tussen de €3.000 – €3.200;
    
  • specialiseren in softwareontwikkeling voor real-time besturing;
    
  • breed scala aan doorgroeimogelijkheden zoals richting systeemarchitectuur, projectcoördinatie of accountmanagement;
    
  • verbreden richting energy trading, data-analyse of integratie met cloudplatforms;
    
  • werken aan de nieuwste technieken op het snijvlak van elektrotechniek en software;
    
  • professionele begeleiding door ervaren engineers, want jouw succes is ook ons succes;
    
  • hybride werkomgeving en flexibele werktijden;
    
  • marktconform salaris met goede arbeidsvoorwaarden conform CAO Metaal & Techniek;
    
  • werken in een sector die ertoe doet: de energietransitie.
    
  
  

Over Gooiland Elektro

Gooiland Elektro is al decennialang actief in elektrotechniek, industriële automatisering en paneelbouw. Vanuit Hilversum werken we aan projecten in binnen- en buitenland voor opdrachtgevers in de machinebouw, energie en HVAC-sector. We combineren vakmanschap met innovatie en staan bekend om onze klantgerichte aanpak. Bij Gooiland Elektro krijg je alle ruimte om jouw technische talent verder te ontwikkelen in een team van betrokken professionals.

Wat ga je doen?

Als Junior Software Engineer werk je mee aan de besturing en optimalisatie van geavanceerde energiesystemen zoals batterijopslagsystemen (BESS), generatoren en systemen voor slimme energiehandel. Je ontwikkelt en past software aan op klant specifieke eisen, ondersteunt bij de inbedrijfname van systemen (veelal remote) en werkt mee aan de verdere optimalisatie van bestaande installaties in het veld.

Je hebt regelmatig contact met klanten en partners - zowel technisch als operationeel - en weet daarbij technische vraagstukken helder en professioneel te vertalen. Je begrijpt dat kwaliteit en communicatie hand in hand gaan, en bent je bewust van de commerciële impact van jouw werk.
Deze functie biedt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen - technisch én inhoudelijk - binnen een domein met toekomst.

Kortom, je dagelijkse focus is;

• 
  
• • 
    
  • ontwikkelen en aanpassen van software voor energiemanagement- en besturingssystemen;
    
  • implementeren van klant specifieke configuraties en functionaliteiten;
    
  • ondersteunen bij de inbedrijfname van systemen, zowel remote als op klantlocatie;
    
  • analyseren en optimaliseren van bestaande systemen op basis van data, klantfeedback en nieuwe technologische inzichten;
    
  • fungeren als technisch aanspreekpunt voor klanten tijdens implementatie- en optimalisatietrajecten.
    
  
  

Wat neem je mee?

Je bent analytisch, leergierig en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel technisch als klantgericht, en begrijpt het belang van betrouwbaarheid, kostenbewustzijn en klanttevredenheid.

Verder neem je mee:

• 
  
• • 
    
  • afgeronde hbo- of wo-opleiding Elektrotechniek, Mechatronica of een aanverwante studie;
    
  • interesse in softwareontwikkeling binnen een technische omgeving (ervaring met C/C++ is een pré);
    
  • begrip van of interesse in energiesystemen zoals batterijen, generatoren en netkoppelingen;
    
  • bereidheid om incidenteel (internationaal) te reizen voor servicebezoeken of inbedrijfstellingen.
    
  
  

Je kunt rekenen op

Wij bieden jou een groeifunctie met diverse ontwikkelingsmogelijkheden binnen Gooiland Elektro, een trots bedrijf met een internationale uitstraling. Onze bedrijfscultuur is nuchter, open, vriendelijk en gericht op samenwerking.

Dit bieden wij jou nog meer:

• 
  
• • 
    
  • een instapsalaris tussen de €3.000 - €3.200;
    
  • specialiseren in softwareontwikkeling voor real-time besturing;
    
  • breed scala aan doorgroeimogelijkheden zoals richting systeemarchitectuur, projectcoördinatie of accountmanagement;
    
  • verbreden richting energy trading, data-analyse of integratie met cloudplatforms;
    
  • werken aan de nieuwste technieken op het snijvlak van elektrotechniek en software;
    
  • professionele begeleiding door ervaren engineers, want jouw succes is ook ons succes;
    
  • hybride werkomgeving en flexibele werktijden;
    
  • marktconform salaris met goede arbeidsvoorwaarden conform CAO Metaal & Techniek;
    
  • werken in een sector die ertoe doet: de energietransitie.
    
  
  

Over Gooiland Elektro

Gooiland Elektro is al decennialang actief in elektrotechniek, industriële automatisering en paneelbouw. Vanuit Hilversum werken we aan projecten in binnen- en buitenland voor opdrachtgevers in de machinebouw, energie en HVAC-sector. We combineren vakmanschap met innovatie en staan bekend om onze klantgerichte aanpak. Bij Gooiland Elektro krijg je alle ruimte om jouw technische talent verder te ontwikkelen in een team van betrokken professionals.

Wat ga je doen?

Als Junior Embedded Software Engineer werk je aan de ontwikkeling van innovatieve software voor onze EV-laadoplossingen. Je vertaalt ideeën en eisen naar slimme code, test nieuwe functies en zorgt ervoor dat onze laadpalen klaar zijn voor de toekomst.

Je bent van begin tot eind betrokken: van analyse tot oplevering. Samen met collega's uit verschillende disciplines bouw je aan robuuste en onderhoudbare software die dagelijks door duizenden gebruikers in heel Europa wordt toegepast.

Concreet ga je:

• Functionele eisen vertalen naar slimme embedded softwareoplossingen.
• Software ontwikkelen, programmeren en uitgebreid testen.
• Intensief samenwerken met hardware engineers om naadloze integratie te realiseren.
• Meewerken aan prototypes, validatie en productintroducties.
• Nieuwe technologieën onderzoeken en je kennis delen met het team.
• Documentatie en handleidingen verzorgen, zodat alles duidelijk en overdraagbaar is.
• Bijdragen aan codekwaliteit door coding guidelines toe te passen en te verbeteren.

Wat breng je mee?

Je bent leergierig, nieuwsgierig en hebt zin om je verder te ontwikkelen binnen embedded software. Je durft vragen te stellen, denkt analytisch en vindt samenwerken met collega's belangrijk. Verder heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Elektrotechniek, Elektronica of Technische Informatica.
• Kennis van en ervaring met programmeren (bijvoorbeeld via studie, stage of project).
• Affiniteit met hardware en basiskennis van netwerken en real-time systemen.
• Interesse in Agile/Scrum en test-driven development.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden wij jou?

Bij Alfen werk je aan technologie die écht impact maakt. Je komt terecht in een innovatieve en mensgerichte organisatie waar je volop de ruimte krijgt om te leren en te groeien.

• Marktconform salaris volgens de cao Metalektro
• 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen per jaar
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden
• Laptop van de zaak
• Toegang tot ons leerplatform en begeleiding door ervaren collega's
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km, max. 50 km enkele reis)
• Uitgebreide pensioenregeling via PME
• Een enthousiast team waar ruimte is voor humor, innovatie en gezelligheid

Waar ga je werken?

Je komt terecht bij Alfen, een toonaangevende speler in de energietransitie met meer dan 85 jaar ervaring. Vanuit ons hoofdkantoor in Almere werken we met ruim 1.000 collega's aan slimme energieoplossingen voor vandaag en morgen.

Als Junior Embedded Software Engineer maak je deel uit van het team dat zich volledig richt op EV-laadoplossingen. Alfen is één van de Europese marktleiders op dit gebied en jouw werk draagt direct bij aan de verdere uitrol van laadinfra in Nederland en daarbuiten.

Interesse?

Wil jij je carrière starten bij Alfen en bouwen aan slimme embedded oplossingen voor onze laadpalen? Solliciteer nu via de knop "Solliciteer direct".

Let op: een referentiecheck, screening en Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen onderdeel zijn van de procedure. We behandelen sollicitaties doorlopend, dus wacht niet te lang met reageren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

WO

Develop online and onboard applications for in-car multi-screen platforms and mobile devices
Work with a complex Android codebase including Kotlin and SWIG generated Java
Bring new and creative, innovative ideas to the table
Excellent, hands-on programming skills in Kotlin and Java with proven working experience
Master's degree in Software Engineering, Computer Science or equivalent
Time and resources to grow and develop, including a personal development budget and paid leave for learning days, as well as paid access to e-learning resources such as O’Reilly and LinkedIn Learning.
Work from home, the office, or even abroad – each team has the flexibility to choose how they work based on business needs.
Improve your home office with a setup budget and get extra support with a monthly allowance.
Enjoy options to work from your home country and abroad for a set number of days each year, to visit family and friends, or to simply explore the world we’re mapping.
Meet your team
We develop map rendering technology that can be integrated into navigation systems and location-based applications, providing our technology to our customers in the form of cloud-based APIs and SDKs.
We see quality-management processes as a source of competitive advantage. As part of our product-led and outcome-oriented culture, we believe it is crucial to have mechanisms in place to measure and improve the quality of our products in a continuous manner so we can achieve our mission of mapping the world in real time.

You’ll help people find their way in the world. Now, we intend to do it again by engineering the first-ever real-time map, the smartest and most useful map on the planet.
Work with a team of 3,700 unique, curious and passionate problem-solvers. Together, we’ll open up a world of possibilities for car manufacturers, enterprises and developers to help people understand and get closer to the world around them.

Our recruitment team will work hard to give you a meaningful experience throughout your journey with us, no matter the outcome. Your application will be screened closely and you can rest assured that all follow-up actions will be thorough, from assessments and interviews all the way through onboarding. To find out more about our application process, check out our hiring FAQs.

Wat ga je doen.Wil jij software bouwen voor de Albert Heijn van de toekomst? Wil jij ons AH Technology Labs team komen versterken en aan nieuwe technologieën werken? Bekijk dan snel de volgende vacature!    Je kent de Albert Heijn waarschijnlijk van je dagelijkse boodschappen, maar wist je dat we steeds meer een technologiebedrijf worden? Met 35 miljoen klanten die we per week bedienen willen we ons continu blijven ontwikkelen om hen zowel in de winkel als online zo gemakkelijk mogelijk boodschappen te laten doen.     Jouw nieuwe baan en werkplek.   Tijdens jouw stage bij Albert Heijn Online draait het om het uitvoeren van een innovatieproject van A tot Z. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het Developers team. Je ondersteunt de Developers bij het meedenken van nieuwe ideeën op basis van technologie, waarbij je aan de slag gaat met:   Het bedenken van nieuwe innovaties op basis van de gaafste technologieën.  Het developen en live zetten van de innovaties ín de AH.nl omgeving.  Het testen van de nieuwe innovaties op basis van de build-measure-learn methodiek.  Zoveel mogelijk kennis opdoen over de lean-startup & Scrum methodiek.  Samenwerking met andere afdelingen (marketing, communicatie, IT).      De afdeling Technology Labs is verantwoordelijk voor innovatie binnen Albert Heijn Online. Het is onze missie om ervoor te zorgen dat klanten nog gemakkelijker, leuker en sneller hun online boodschappen kunnen doen. De focus binnen de afdeling ligt op het bedenken en valideren van innovatieve concepten en services op basis van de nieuwste technologieën. Deze nieuwe technologieën zetten we in om onze klanten nog beter van dienst te kunnen zijn, zowel online als offline. Zo hebben we een automatische chatbot (Natural Language Understanding, Artificial Intelligence) gebouwd die klanten adviseert op het gebied van wijn. Daarnaast hebben wij een instore navigatie app gebouwd, waarmee klanten makkelijk hun producten in de winkel kunnen vinden. Recent hebben we gewerkt aan de app Overblijvers, waarmee we voedselverspilling tegengaan door tasjes gevuld met producten die bijna over datum gaan voor een gereduceerde prijs aan te bieden.     In deze functie werk je 32-40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis. Deze stage is een meewerkstage, het is niet mogelijk om dit te combineren met een afstudeeronderzoek. De startperiode van deze stage zal plaatsvinden in februari.We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.       Dit bieden we jou.   Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Albert Heijn voor 5/6 maanden.   Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet.   Een stagevergoeding (€500,- per vier weken) plus reiskostenvergoeding.    Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor.   Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.       Dit breng je mee. Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Stagiair. Zeker als je sterke tech skills en een passie voor data naar Albert Heijn meebrengt. Ook:   Ben je momenteel bezig met een opleiding op hbo/wo niveau, bij voorkeur op het gebied van ICT.   Kennis van Kotlin, Java en Typescript    Ervaring met frameworks als React en Spring Boot is een flink pluspunt.   Als je, net als wij, passie voor tech combineert met oplossingsgerichtheid, helemaal top!      Daarnaast ben je:   Iemand die leergierig is.   Een echte teamspeler; jij werkt samen met een team van developers aan het bedenken van nieuwe innovaties.     Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, acht home shop centers, zes distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zes miljoen borden. Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.   Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid.   Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?    Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Mocht je na het lezen van de vacature nog vragen hebben dan kun je mailen naar of naar    . Solliciteren Stuur je sollicitatie in via deze website. Gesprek Als je aan het profiel voldoet nodigen we je snel uit voor een gesprek in de winkel. Mogelijkheden Samen bekijken we de mogelijkheden voor jou in de winkel zoals de verschillende werktijden en welke plek het beste bij je past. Welkom! Zijn we allebei enthousiast? Dan kun je snel beginnen! Welkom. Wat we vragen?Passie voor je vakgebiedFocus op kwaliteitSterke tech skills

Wat ga je doen?

.

Wil jij software bouwen voor de Albert Heijn van de toekomst? Wil jij ons AH Technology Labs team komen versterken en aan nieuwe technologieën werken? Bekijk dan snel de volgende vacature!   

Je kent de Albert Heijn waarschijnlijk van je dagelijkse boodschappen, maar wist je dat we steeds meer een technologiebedrijf worden? Met 35 miljoen klanten die we per week bedienen willen we ons continu blijven ontwikkelen om hen zowel in de winkel als online zo gemakkelijk mogelijk boodschappen te laten doen.  

Jouw nieuwe baan en werkplek.   
Tijdens jouw stage bij Albert Heijn Online draait het om het uitvoeren van een innovatieproject van A tot Z. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het Developers team. Je ondersteunt de Developers bij het meedenken van nieuwe ideeën op basis van technologie, waarbij je aan de slag gaat met:   

• Het bedenken van nieuwe innovaties op basis van de gaafste technologieën.  
• Het developen en live zetten van de innovaties ín de AH.nl omgeving.  
• Het testen van de nieuwe innovaties op basis van de build-measure-learn methodiek.  
• Zoveel mogelijk kennis opdoen over de lean-startup & Scrum methodiek.  
• Samenwerking met andere afdelingen (marketing, communicatie, IT).   

De afdeling Technology Labs is verantwoordelijk voor innovatie binnen Albert Heijn Online. Het is onze missie om ervoor te zorgen dat klanten nog gemakkelijker, leuker en sneller hun online boodschappen kunnen doen. De focus binnen de afdeling ligt op het bedenken en valideren van innovatieve concepten en services op basis van de nieuwste technologieën. Deze nieuwe technologieën zetten we in om onze klanten nog beter van dienst te kunnen zijn, zowel online als offline. Zo hebben we een automatische chatbot (Natural Language Understanding, Artificial Intelligence) gebouwd die klanten adviseert op het gebied van wijn. Daarnaast hebben wij een instore navigatie app gebouwd, waarmee klanten makkelijk hun producten in de winkel kunnen vinden. Recent hebben we gewerkt aan de app Overblijvers, waarmee we voedselverspilling tegengaan door tasjes gevuld met producten die bijna over datum gaan voor een gereduceerde prijs aan te bieden.  
   
In deze functie werk je 32-40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis. Deze stage is een meewerkstage, het is niet mogelijk om dit te combineren met een afstudeeronderzoek. De startperiode van deze stage zal plaatsvinden in februari.

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.    
   
Dit bieden we jou.   

• Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Albert Heijn voor 5/6 maanden.   
• Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet.   
• Een stagevergoeding (€500,- per vier weken) plus reiskostenvergoeding.    
• Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor.   
• Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.    

   
Dit breng je mee. 
Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Stagiair. Zeker als je sterke tech skills en een passie voor data naar Albert Heijn meebrengt. Ook:   

Ben je momenteel bezig met een opleiding op hbo/wo niveau, bij voorkeur op het gebied van ICT.   

• Kennis van Kotlin, Java en Typescript    
• Ervaring met frameworks als React en Spring Boot is een flink pluspunt.   
• Als je, net als wij, passie voor tech combineert met oplossingsgerichtheid, helemaal top!      
• Daarnaast ben je:   
• Iemand die leergierig is.   
• Een echte teamspeler; jij werkt samen met een team van developers aan het bedenken van nieuwe innovaties.   

  
Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. 
Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, acht home shop centers, zes distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zes miljoen borden. Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.   
Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid.

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?     
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Mocht je na het lezen van de vacature nog vragen hebben dan kun je mailen naar of naar    

.

• Solliciteren

  Stuur je sollicitatie in via deze website.

• Gesprek

  Als je aan het profiel voldoet nodigen we je snel uit voor een gesprek in de winkel.

• Mogelijkheden

  Samen bekijken we de mogelijkheden voor jou in de winkel zoals de verschillende werktijden en welke plek het beste bij je past.

• Welkom!

  Zijn we allebei enthousiast? Dan kun je snel beginnen! Welkom.

Wat we vragen?

• Passie voor je vakgebied
• Focus op kwaliteit
• Sterke tech skills

Wat ga je doen.Wil jij software bouwen voor de Albert Heijn van de toekomst? Wil jij ons AH Technology Labs team komen versterken en aan nieuwe technologieën werken? Bekijk dan snel de volgende vacature!    Je kent de Albert Heijn waarschijnlijk van je dagelijkse boodschappen, maar wist je dat we steeds meer een technologiebedrijf worden? Met 35 miljoen klanten die we per week bedienen willen we ons continu blijven ontwikkelen om hen zowel in de winkel als online zo gemakkelijk mogelijk boodschappen te laten doen.     Jouw nieuwe baan en werkplek.   Tijdens jouw stage bij Albert Heijn Online draait het om het uitvoeren van een innovatieproject van A tot Z. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het Developers team. Je ondersteunt de Developers bij het meedenken van nieuwe ideeën op basis van technologie, waarbij je aan de slag gaat met:   Het bedenken van nieuwe innovaties op basis van de gaafste technologieën.  Het developen en live zetten van de innovaties ín de AH.nl omgeving.  Het testen van de nieuwe innovaties op basis van de build-measure-learn methodiek.  Zoveel mogelijk kennis opdoen over de lean-startup & Scrum methodiek.  Samenwerking met andere afdelingen (marketing, communicatie, IT).      De afdeling Technology Labs is verantwoordelijk voor innovatie binnen Albert Heijn Online. Het is onze missie om ervoor te zorgen dat klanten nog gemakkelijker, leuker en sneller hun online boodschappen kunnen doen. De focus binnen de afdeling ligt op het bedenken en valideren van innovatieve concepten en services op basis van de nieuwste technologieën. Deze nieuwe technologieën zetten we in om onze klanten nog beter van dienst te kunnen zijn, zowel online als offline. Zo hebben we een automatische chatbot (Natural Language Understanding, Artificial Intelligence) gebouwd die klanten adviseert op het gebied van wijn. Daarnaast hebben wij een instore navigatie app gebouwd, waarmee klanten makkelijk hun producten in de winkel kunnen vinden. Recent hebben we gewerkt aan de app Overblijvers, waarmee we voedselverspilling tegengaan door tasjes gevuld met producten die bijna over datum gaan voor een gereduceerde prijs aan te bieden.     In deze functie werk je 32-40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis. De startperiode van deze stage zal plaatsvinden in september.We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.       Dit bieden we jou.   Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Albert Heijn voor 5/6 maanden.   Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet.   Een stagevergoeding (€500,- per vier weken) plus reiskostenvergoeding.    Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor.   Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.       Dit breng je mee.    Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Stagiair. Zeker als je sterke tech skills en een passie voor data naar Albert Heijn meebrengt. Ook:   Ben je momenteel bezig met een opleiding op hbo/wo niveau, bij voorkeur op het gebied van ICT.   Kennis van Kotlin, Java en Typescript    Ervaring met frameworks als React en Spring Boot is een flink pluspunt.   Als je, net als wij, passie voor tech combineert met oplossingsgerichtheid, helemaal top!      Daarnaast ben je:   Iemand die leergierig is.   Een echte teamspeler; jij werkt samen met een team van developers aan het bedenken van nieuwe innovaties.     Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.   Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, acht home shop centers, zes distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zes miljoen borden. Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.   Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid.   Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?    Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Mocht je na het lezen van de vacature nog vragen hebben dan kun je mailen naar of naar    . Solliciteren Stuur je sollicitatie in via deze website. Gesprek Als je aan het profiel voldoet nodigen we je snel uit voor een gesprek in de winkel. Mogelijkheden Samen bekijken we de mogelijkheden voor jou in de winkel zoals de verschillende werktijden en welke plek het beste bij je past. Welkom! Zijn we allebei enthousiast? Dan kun je snel beginnen! Welkom. Wat we vragen?Passie voor je vakgebiedFocus op kwaliteitSterke tech skills

Are you ready to lead a team of talented software developers and shape the future of Brand New Day’s IT department?
We are Brand New Day, a financial odd-one-out in the Netherlands. We are young, bold and have been growing like weeds for 14 years. You will be a part of an IT department of fifty professionals, working on domains like data, infrastructure, security and applications. You will work closely with the head of IT security operations & architecture, the head of IT projects, the head of IT product development and the branch manager of our Bangkok development office. You will have frequent interactions with the data team, the quality assurance (QA) team, the scrum master and the end-users of our software solutions.
As head of software development at Brand New Day, you are responsible for managing, mentoring and improving a team of twenty software developers, QA specialists, a scrum master and an IT recruiter who work on various projects across the IT department. Your responsibilities include ensuring the quality and security of the code and collaborating with other teams and stakeholders towards achieving company goals. You are part of the IT leadership team and report directly to the manager of IT projects and development.
What will you do as head of software development?
You will have a key role in defining and executing Brand New Day’s IT strategy and vision. You will oversee the entire software development lifecycle, from analysis to deployment and maintenance. You will ensure, in cooperation with the product owners, that the software solutions meet our business requirements, and adhere to the best practices and standards. You will also:

• Lead, coach, and motivate a team of software developers and QA specialists with different levels of experience and expertise
• Continuously improve development processes, building and scaling high-performing technology teams
• Conduct performance reviews, provide feedback, and support the professional development of your team members
• Hire new staff and guide the onboarding process with a dedicated recruiter
• Troubleshoot and resolve any technical issues or challenges that arise during the software development process
• Stay updated on the latest technologies, trends, and innovations in the software industry and evaluate their potential for us
• Ultimately, you will measure and improve the four (five?) key DORA metrics, visualizing them and guiding Brand New Day to elite DevOps maturity

This is what we expect of you

You have a solid background in software development, with at least five years of experience in a senior or lead role. You have a strong knowledge of software development principles, methodologies and best practices. You are experienced with:

• Developing software solutions using .NET, C#, SQL and Azure
• Managing software projects using agile, scrum and DevOps
• Leading and coaching software development teams
• Communicating and collaborating with stakeholders
• Solving complex technical problems and making sound decisions

You are also

• A natural leader with excellent interpersonal and communication skills
• A team player with a positive and proactive attitude
• A lifelong learner with a passion for innovation and improvement
• Customer-oriented, with a focus on delivering value and quality

This is what you get from us

• A good salary, pension benefits and 25 days annual leave
• A great workplace with two 27-inch screens and a fast computer (+ a laptop to work from home)
• An NS-Business Card
• An educational budget of € 5,000 per five years
• An exchange program in Bangkok
• € 25 per month freely spendable through the Alleo platform (on a nice massage, gift voucher, gym class or anything else of your choice)

Please note that while working from home is totally fine, working closely together in person is also important to us. We are looking for someone who lives in the Netherlands and can join us in the office for at least three days a week.

What are you waiting for?

• Step 1: Upload your CV and motivation.

Step 2: Interview with the heads of IT projects and IT product development.
Step 3: Meet with the manager of security & IT operations and a developer.
Step 4: Be hired, be awesome.

This is what we stand for

Our motto is: extra retirement savings for everyone. And by everyone, we really mean everyone. Regardless of race, color, ancestry, religion, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, etc., etc., etc.
This also applies to the people who work at Brand New Day. We firmly believe that healthy diversity and inclusion lead to better collaboration, better service to our customers, and consequently better results. But it also leads to more fun at work and more personal growth. So, it doesn’t matter who you are, but what you contribute. Here, it's not the number of stripes on your sleeve that determines whether you're right, but simply the best idea. From whoever it comes.
And one more thing: studies show that women and members of underrepresented communities apply for jobs only if they meet 100% of the qualifications. Does this sound like you? If so, we encourage you to reconsider and apply. We look forward to meeting you!
Would you like to know more about how Brand New Day handles your personal data? Please read our privacy statement.
#JLjbffr

About **Zscaler**
Serving thousands of enterprise customers around the world including 45% of Fortune 500 companies, Zscaler (NASDAQ: ZS) was founded in 2007 with a mission to make the cloud a safe place to do business and a more enjoyable experience for enterprise users. As the operator of the world's largest security cloud, Zscaler accelerates digital transformation so enterprises can be more agile, efficient, resilient, and secure. The pioneering, AI-powered Zscaler Zero Trust Exchange platform, which is found in our SASE and SSE offerings, protects thousands of enterprise customers from cyberattacks and data loss by securely connecting users, devices, and applications in any location.
Named a Best Workplace in Technology by Fortune and others, Zscaler fosters an inclusive and supportive culture that is home to some of the brightest minds in the industry. If you thrive in an environment that is fast-paced and collaborative, and you are passionate about building and innovating for the greater good, come make your next move with Zscaler.
Our Engineering team built the world's largest cloud security platform from the ground up, and we keep building. With more than 100 patents and big plans for enhancing services and increasing our global footprint, the team has made us and our multitenant architecture today's cloud security leader, with more than 15 million users in 185 countries. Bring your vision and passion to our team of cloud architects, software engineers, security experts, and more who are enabling organizations worldwide to harness speed and agility with a cloud-first strategy.
We are seeking a highly experienced Staff Software Engineer to improve our infrastructure and cloud platform solutions. The ideal candidate combines deep **software engineering expertise** with extensive knowledge of **Cloud Infrastructure** , **DevOps** practices, and **Platform Engineering** . Reporting to the Manager, Software Engineering you will be part of the Platform Engineering team and responsible for:
+ Designing, implementing, and managing scalable cloud infrastructure using Infrastructure as Code (IaC) tools.
+ Building and maintaining robust, high-availability microservices and distributed systems primarily in Java and Golang.
+ Participating in on-call rotations, responding to production incidents, and performing root cause analysis to ensure system reliability.
+ Deploying and managing security tools and implementing best practices to ensure compliance across infrastructure and applications.
+ Collaborating with engineering teams to develop infrastructure solutions and ensure continuous improvement and automation.
**What We're Looking for (Minimum Qualifications)**
+ 8+ years of software engineering experience with a strong focus on infrastructure and platform engineering.
+ Expert-level proficiency in Java and Golang for building production microservices.
+ Extensive experience with Infrastructure as Code tools (e.g., Terraform, Crossplane, Pulumi) and managing containerized workloads in AWS.
+ Strong background in incident response, on-call procedures, and production troubleshooting, with familiarity in monitoring tools (e.g., Prometheus, Grafana).
+ Proficiency with security tools such as Falco, Trivy, Nessus, or Wazuh, and knowledge of building Docker container images.
**What Will Make You Stand Out (Preferred Qualifications):**
+ Experience with service mesh technologies (e.g., Istio, Linkerd, Consul Connect).
+ Knowledge of GitOps practices and tools (e.g., Argo CD, Flux CD).
+ Experience with infrastructure management and a deep understanding of networking and distributed systems architecture.
#LI-OFFICE
#LI-MM8
At Zscaler, we are committed to building a team that reflects the communities we serve and the customers we work with. We foster an inclusive environment that values all backgrounds and perspectives, emphasizing collaboration and belonging. Join us in our mission to make doing business seamless and secure.
Our Benefits program is one of the most important ways we support our employees. Zscaler proudly offers comprehensive and inclusive benefits to meet the diverse needs of our employees and their families throughout their life stages, including:
+ Various health plans
+ Time off plans for vacation and sick time
+ Parental leave options
+ Retirement options
+ Education reimbursement
+ In-office perks, and more!
Learn more about Zscaler's Future of Work strategy, hybrid working model, and benefits here ( .
By applying for this role, you adhere to applicable laws, regulations, and Zscaler policies, including those related to security and privacy standards and guidelines.
Zscaler is committed to providing equal employment opportunities to all individuals. We strive to create a workplace where employees are treated with respect and have the chance to succeed. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy or related medical conditions), age, national origin, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. _See more information by clicking on the_ Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal ( _link._
Pay Transparency
Zscaler complies with all applicable federal, state, and local pay transparency rules.
Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for candidates who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support.