917 Vacatures voor Coördinator in de Nederland
Coördinator
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Wij zoeken een coördinator Inzameling
(36-40 uur per week)
Cyclus is voor gemeenten, hun inwoners en bedrijven, de schakel tussen afval en de opwerking tot waardevolle grondstoffen. Wij werken op een maatschappelijk verantwoorde manier aan een schone en veilige leefomgeving.
De functie
Als coördinator ben jij de rechterhand van de teamleider Inzameling. Jij ondersteunt de teamleider bij een efficiënte uitvoering van het werkpakket van de afvalinzameling. Als coördinator ben jij de functioneel leidinggevende voor de chauffeurs en beladers.
Jouw taken als coördinator Inzameling zijn o.a.:
- In samenwerking met de teamleider team Inzameling aansturen, begeleiden en motiveren;
- Opvang van nieuwe medewerkers bij de Inzameling en deze instructies geven;
- Bewaken van het inwerkprogramma chauffeurs/ beladers;
- Uitvoeren van controles aan voertuigen, dagelijkse steekproef schades uitvoeren, reparatie-analyse maken;
- Jij ondersteunt de teamleider bij een correcte uitvoering van de dienstverlening in de toegewezen gemeenten;
- Het dagelijks monitoren van de inzamelroutes via het route begeleiding systeem;
- Werkplekinspecties uitvoeren en aanbevelingen opstellen;
- Jij bent medeverantwoordelijk voor de orde en netheid op de sub locaties (Krimpen a/d IJssel en Alphen a/d Rijn);
- Het geven van werkinstructies en toolboxen;
- Het afhandelen en terugkoppelen van meldingen volgens het meldingsproces;
- Het dagelijks uitvoeren van de briefing + debriefing of de allround chauffeur/ belader hierbij ondersteunen;
- Schademeldingen in behandeling nemen en analyses uitvoeren;
- Inzetbaar in de gladheidsbestrijding als eerste medewerker;
- Tot slot ben je ongeveer 20% van het dienstverband ook inzetbaar als chauffeur en/of belader.
Wat maakt het werken bij Cyclus zo plezierig?
Bij ons is geen dag hetzelfde. Onze medewerkers zijn trots op de collegialiteit en sfeer op het werk. Er is een sterke focus op het werk goed doen, omdat ons werk direct zichtbaar is. De balans werk-privé wordt goed gewaardeerd. Wij bieden uiteraard goede arbeidsvoorwaarden, zoals een marktconform salaris, korting op zorg- en andere verzekeringen, opleidingen, reiskostenvergoeding en een Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Budget van 13,50%.
De functie is ingedeeld in schaal G van de CAO Grondstoffen, Energie en Omgeving (Services) en bedraagt tussen de € 3.114,- en € 4.239,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Je wordt in deze schaal ingedeeld op basis van relevante werkervaring.
En jij?
Je bent een technisch, energiek, flexibel en resultaatgericht persoon. Je werkt graag samen met anderen en bent geïnteresseerd in je omgeving. Je hebt oog voor uiteenlopende belangen en weet hier op een correcte manier mee om te gaan.
Jouw houding en gedrag sluiten goed aan bij de kernwaarden van Cyclus; VOES. Vakkundig, Ondernemend, Eerlijk en Samen presteren. Je bent flexibel en gaat voor een goede prestatie, iedere dag weer en levert daarbij de beste kwaliteit. Jouw gedrag is een voorbeeld voor collega's en het is sowieso prettig samenwerken met jou. Ook wordt er van je verwacht dat je af en toe op standplaats Alphen a/d Rijn en Krimpen a/d IJssel aanwezig bent.
Verder vragen we dat:
- Je beschikt over minimaal MBO 3 werk- en denkniveau;
- Je ervaring hebt met leidinggeven;
- Je beschikt over logistieke kennis;
- Je ervaring hebt met administratieve werkzaamheden;
- Je een proactieve werkhouding aanneemt;
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
- Je een echte teamspeler bent;
- Je flexibel inzetbaar bent m.b.t. werktijden: er zijn vroege, dag, late en zaterdag diensten op de afdeling en wegens calamiteiten is overwerken soms noodzakelijk;
- VCA VOL en BHV zijn een vereiste, maar kunnen later behaald worden;
- Tot slot ben je minimaal in bezit van een rijbewijs B. Daarnaast bij voorkeur ook in bezit van een rijbewijs C en code 95 of je bent bereid dit te halen.
Werken bij Cyclus
Iedere dag zetten onze medewerkers zich in voor een schone en veilige leefomgeving. We opereren in een maatschappij waarin producten en processen steeds meer circulair worden. Wat we nu nog afval noemen, wordt steeds meer gezien en benut als een bron van waardevolle grondstoffen. In de keten van afval naar grondstof wil Cyclus een logistieke sleutelrol vervullen. We spannen ons in om bij te dragen aan het verminderen van afvalstromen in ons verzorgingsgebied, het duurzaam verwerken van grondstoffen en het sluiten van de materiaalkringlopen. Op dit moment bestaat onze rol primair uit het inzamelen van afval in 12 gemeenten en voor enkele van hen ook de reiniging van de openbare ruimte en gladheidsbestrijding.
Meer informatie
Lijkt deze functie jou een uitdaging en herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Stuur dan uiterlijk 5 oktober a.s. jouw
CV en motivatie naar Gabriëlle Marshall (recruiter) via o.v.v. 'coördinator Inzameling'. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met de teamleider Inzameling Jeffrey Lachmansingh via
Deze vacature wordt intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Coördinator
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Word jij de nieuwe spil van ons centrum?
De Buitenwacht is een plek waar buurtbewoners elkaar ontmoeten, samen activiteiten organiseren en elkaar ondersteunen. Al meer dan 40 jaar zijn we een huiskamer voor de wijk en een broedplaats voor initiatieven in Dordrecht.
Wat ga je doen?
- Je zorgt dat het programma van activiteiten goed loopt en blijft aansluiten bij wat bewoners nodig hebben.
- Je stuurt medewerkers en vrijwilligers aan en houdt iedereen gemotiveerd.
- Je onderhoudt contacten met bewoners, gemeente en samenwerkingspartners.
- Je vertaalt de koers van het bestuur naar concrete acties in de praktijk.
Wie ben jij?
- Je bent een doener én een verbinder.
- Je kunt overzicht houden, organiseren en tegelijk oog hebben voor mensen.
- Je hebt ervaring met het begeleiden van teams (vrijwilligers en/of professionals).
- Je hebt hbo werk- en denkniveau en ervaring met gemeenschapsontwikkeling.
Wat bieden wij?
- Een betekenisvolle functie in het hart van de wijk.
- Ruimte voor eigen initiatief en ideeën.
- Een betrokken bestuur dat de koers uitzet en jou ondersteunt in de uitvoering.
- Een plek waar je echt verschil maakt voor mensen.
Test Coördinator
3 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
Utrecht , 32 tot 36 uur per week
Salarisindicatie: € 4.088 - €5.376 per maand
Direct solliciteren
Zorg jij ervoor dat IT-oplossingen voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen door het opzetten en coördineren van testplannen en -cases? Wil jij als Test Coördinator de functionaliteit waarborgen en ervoor zorgen dat alles werkt zoals afgesproken? Lees dan verder!
Wat ga je doen?
In deze rol ben jij degene die het overzicht bewaart en zorgt dat het testproces vlekkeloos verloopt. Als testcoördinator stel je testplannen en testcases op en coördineer je het testproces om de kwaliteit van IT-oplossingen te waarborgen.
Je werkt samen met de business en IT, begeleidt het testen van toepassingen, en beheert testscripts en de testtool. Daarnaast documenteer en rapporteer je de testresultaten, bevindingen en aanbevelingen, zodat iedereen precies weet waar verbeteringen nodig zijn.
Je werkt nauw samen met je IT-collega’s en de business om ervoor te zorgen dat de opgeleverde IT-oplossingen aan alle kwaliteits- en functionaliteitseisen voldoen en draag je samen met je collega’s actief bij aan het continu verbeteren van het testproces.
Jij begeleidt de business bij het testen en zorgt ervoor dat de acceptatie van de testresultaten soepel verloopt, waarbij de business uiteindelijk verantwoordelijk is voor het geven van het laatste akkoord.
Dit is je team:
Bij Portaal zijn we binnen de afdeling Digitale Transformatie, waar ook IT onder valt, volop in transitie. We zijn bezig met een nieuwe digitaliseringsvisie, waarbij we onze dienstverlening voortdurend willen vernieuwen en verbeteren.
We versterken onze veranderkracht door ons beheer slimmer in te richten en frisse kennis van buiten naar binnen te halen. Samen met de andere testcoördinator en change, test en release coördinator willen we het testproces een nog prominentere plaats geven. Hierdoor werken we aan toekomstbestendige digitale oplossingen, waarmee we bewoners nog beter kunnen ondersteunen en meer waarde kunnen bieden. We zetten spannende stappen vooruit, met een helder doel voor ogen: bijdragen aan goed samenleven.
Dit is precies wat jouw werk zo boeiend maakt! In onze vernieuwde organisatiestructuur werk je samen met 50 enthousiaste en gedreven collega’s binnen de afdeling Digitale Transformatie, elk met hun eigen specialisme, om deze ontwikkeling te realiseren.
Hier herken jij jezelf in:
Als Test Coördinator ben je bedreven in het opstellen en coördineren van testplannen, testcases en testscripts, en weet je precies hoe je deze processen efficiënt organiseert. Je hebt uitstekende samenwerkingsvaardigheden, waarmee je effectief communiceert met IT-teams en externe leveranciers om testactiviteiten te stroomlijnen en kwaliteitsnormen te waarborgen. Je bent vaardig in het documenteren en rapporteren van testresultaten, bevindingen en aanbevelingen, en zorgt voor heldere communicatie over voortgang en uitkomsten.
Daarnaast vragen wij:
- HBO werk, denkniveau;
- Ervaring met Agile (testen);
- Kennis van testmethodologieën en -technieken (TMap, ISTQB);
- Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen;
- Kennis van testautomatisering is een pré.
- Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met de duidelijke intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband;
- Een fijn salaris in schaal I van de CAO Woondiensten. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je tussen de €4.088,- en €5.36 per maand, o.b.v. een werkweek van 36 uur;
- Een eindejaarsuitkering van 2% en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling;
- Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget;
- Thuiswerkmogelijkheden met een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten;
- Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten (100%);
- Doorgroeimogelijkheden binnen Portaal;
- Een pensioenplan voor een zorgeloze toekomst voor jezelf en jouw gezin.
Herken jij je in dit profiel? Laat het vooral even bezinken. We sluiten deze vacature zodra we de ideale kandidaat hebben gevonden, dus aarzel niet om te solliciteren! Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met onze Recruiter Malou Snel via .
Goed om te weten
Word je uitgenodigd voor een eerste gesprek en hebben we een klik, dan volgt een online assessment en een tweede gesprek. Een verklaring omtrent gedrag maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.
Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Portaal-collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.
Coördinator Backoffice
6 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
Ben jij een natuurlijke leider met kennis van Easyflex en verloning?
Dan is dit jouw kans om écht verschil te maken binnen een snelgroeiende personeelsorganisatie. Bij NED Personeel zoeken we een Coördinator Backoffice die structuur brengt, processen optimaliseert en met het team iedere dag topkwaliteit levert.
Over het bedrijfNED Personeel ondersteunt sinds 2009 bedrijven in de bouw, horeca, industrie, logistiek, transport en agro met personeelsdiensten zoals uitzenden, backoffice, salarisadministratie, werving & selectie en HR-advies. Wij doen dat met 60 betrokken collega's die nét dat stapje extra zetten. We groeien snel — en daar hebben we jou bij nodig.
Over de functieAls Coördinator stuur je het Customer Service-team aan (6 collega's), zorg je voor een foutloze uitvoering van de verloningen en bewaak je de kwaliteit van onze backofficeprocessen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team, werkt nauw samen met de Coördinator Salarisadministratie en HR voor uitzendkrachten, en rapporteert rechtstreeks aan de Manager Backoffice.
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan het Customer Service-team (6 personen)
- Zorgen voor duidelijke werkverdeling, strakke deadlines en een fijne werksfeer
- Optimaliseren en bewaken van processen rondom verloning, urenregistratie en contracten
- Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt bij complexe vragen
- Zorgen voor correcte en tijdige verwerking van uren
- Verbeterkansen signaleren en doorvoeren samen met de Manager Backoffice
- Actief bijdragen aan een cultuur van samenwerking, verantwoordelijkheid en groei.
Voor deze rol zoeken wij een ervaren, inhoudelijk sterke en verbindende professional met stevige kennis van backofficeprocessen binnen de uitzendbranche.
Daarnaast beschik jij over:
- Aantoonbare ervaring met verloningswerkzaamheden, bij voorkeur binnen de uitzendbranche
- Grondige kennis van Easyflex of andere verloningssoftware, processen rondom urenverwerking en loondoorbetaling
- Leidinggevende kwaliteiten: coachend, motiverend en mensgericht
- Oog voor detail én het grotere geheel: je werkt nauwkeurig en denkt in processen
- Ervaring met aansturen van een team
- Je bent een bruggenbouwer: je werkt graag samen met collega's van HR, verloning en relaties van NED Personeel.
Bij NED Personeel krijg je de ruimte om écht impact te maken. Je komt in een betrokken organisatie terecht, waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan.
Wij bieden jou:
- Een bruto maandsalaris tussen €4.500 en €6.500 (op fulltime basis)
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën
- Werken in een informeel en professioneel team
- Pensioenopbouw, sportvergoeding, reiskostenvergoeding en gratis lunch
- Persoonlijk opleidingsbudget en begeleiding in je ontwikkeling
- Gezellige teamuitjes en een fijne werksfeer met waardering voor elkaar
Bij NED Personeel werken wij volgens het GROW-principe. Dit betekent dat wij niet alleen streven naar groei van de organisatie, maar ook naar jouw persoonlijke ontwikkeling. Wij zijn geïnteresseerd in jouw privé- en zakelijke dromen en ambities, en hoe wij jou kunnen ondersteunen om deze te realiseren. Samen zorgen wij ervoor dat jij zowel op professioneel vlak als in je privéleven kunt groeien, zodat je optimaal kunt presteren én genieten.
Sollicitaties zonder CV worden niet in behandeling genomen.
Coördinator Backoffice
15 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
Ben jij een natuurlijke leider met kennis van Easyflex en verloning?
Dan is dit jouw kans om écht verschil te maken binnen een snelgroeiende personeelsorganisatie. Bij NED Personeel zoeken we een Coördinator Backoffice die structuur brengt, processen optimaliseert en met het team iedere dag topkwaliteit levert.
Over het bedrijfNED Personeel ondersteunt sinds 2009 bedrijven in de bouw, horeca, industrie, logistiek, transport en agro met personeelsdiensten zoals uitzenden, backoffice, salarisadministratie, werving & selectie en HR-advies. Wij doen dat met 60 betrokken collega's die nét dat stapje extra zetten. We groeien snel — en daar hebben we jou bij nodig.
Over de functieAls Coördinator stuur je het Customer Service-team aan (6 collega's), zorg je voor een foutloze uitvoering van de verloningen en bewaak je de kwaliteit van onze backofficeprocessen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team, werkt nauw samen met de Coördinator Salarisadministratie en HR voor uitzendkrachten, en rapporteert rechtstreeks aan de Manager Backoffice.
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan het Customer Service-team (6 personen)
- Zorgen voor duidelijke werkverdeling, strakke deadlines en een fijne werksfeer
- Optimaliseren en bewaken van processen rondom verloning, urenregistratie en contracten
- Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt bij complexe vragen
- Zorgen voor correcte en tijdige verwerking van uren
- Verbeterkansen signaleren en doorvoeren samen met de Manager Backoffice
- Actief bijdragen aan een cultuur van samenwerking, verantwoordelijkheid en groei.
Voor deze rol zoeken wij een ervaren, inhoudelijk sterke en verbindende professional met stevige kennis van backofficeprocessen binnen de uitzendbranche.
Daarnaast beschik jij over:
- Aantoonbare ervaring met verloningswerkzaamheden, bij voorkeur binnen de uitzendbranche
- Grondige kennis van Easyflex of andere verloningssoftware, processen rondom urenverwerking en loondoorbetaling
- Leidinggevende kwaliteiten: coachend, motiverend en mensgericht
- Oog voor detail én het grotere geheel: je werkt nauwkeurig en denkt in processen
- Ervaring met aansturen van een team
- Je bent een bruggenbouwer: je werkt graag samen met collega's van HR, verloning en relaties van NED Personeel.
Bij NED Personeel krijg je de ruimte om écht impact te maken. Je komt in een betrokken organisatie terecht, waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan.
Wij bieden jou:
- Een bruto maandsalaris tussen €4.500 en €6.500 (op fulltime basis)
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën
- Werken in een informeel en professioneel team
- Pensioenopbouw, sportvergoeding, reiskostenvergoeding en gratis lunch
- Persoonlijk opleidingsbudget en begeleiding in je ontwikkeling
- Gezellige teamuitjes en een fijne werksfeer met waardering voor elkaar
Bij NED Personeel werken wij volgens het GROW-principe. Dit betekent dat wij niet alleen streven naar groei van de organisatie, maar ook naar jouw persoonlijke ontwikkeling. Wij zijn geïnteresseerd in jouw privé- en zakelijke dromen en ambities, en hoe wij jou kunnen ondersteunen om deze te realiseren. Samen zorgen wij ervoor dat jij zowel op professioneel vlak als in je privéleven kunt groeien, zodat je optimaal kunt presteren én genieten.
Sollicitaties zonder CV worden niet in behandeling genomen.
Coördinator Backoffice
15 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
Ben jij een natuurlijke leider met kennis van Easyflex en verloning?
Dan is dit jouw kans om écht verschil te maken binnen een snelgroeiende personeelsorganisatie. Bij NED Personeel zoeken we een Coördinator Backoffice die structuur brengt, processen optimaliseert en met het team iedere dag topkwaliteit levert.
Over het bedrijfNED Personeel ondersteunt sinds 2009 bedrijven in de bouw, horeca, industrie, logistiek, transport en agro met personeelsdiensten zoals uitzenden, backoffice, salarisadministratie, werving & selectie en HR-advies. Wij doen dat met 60 betrokken collega's die nét dat stapje extra zetten. We groeien snel — en daar hebben we jou bij nodig.
Over de functieAls Coördinator stuur je het Customer Service-team aan (6 collega's), zorg je voor een foutloze uitvoering van de verloningen en bewaak je de kwaliteit van onze backofficeprocessen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team, werkt nauw samen met de Coördinator Salarisadministratie en HR voor uitzendkrachten, en rapporteert rechtstreeks aan de Manager Backoffice.
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan het Customer Service-team (6 personen)
- Zorgen voor duidelijke werkverdeling, strakke deadlines en een fijne werksfeer
- Optimaliseren en bewaken van processen rondom verloning, urenregistratie en contracten
- Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt bij complexe vragen
- Zorgen voor correcte en tijdige verwerking van uren
- Verbeterkansen signaleren en doorvoeren samen met de Manager Backoffice
- Actief bijdragen aan een cultuur van samenwerking, verantwoordelijkheid en groei.
Voor deze rol zoeken wij een ervaren, inhoudelijk sterke en verbindende professional met stevige kennis van backofficeprocessen binnen de uitzendbranche.
Daarnaast beschik jij over:
- Aantoonbare ervaring met verloningswerkzaamheden, bij voorkeur binnen de uitzendbranche
- Grondige kennis van Easyflex of andere verloningssoftware, processen rondom urenverwerking en loondoorbetaling
- Leidinggevende kwaliteiten: coachend, motiverend en mensgericht
- Oog voor detail én het grotere geheel: je werkt nauwkeurig en denkt in processen
- Ervaring met aansturen van een team
- Je bent een bruggenbouwer: je werkt graag samen met collega's van HR, verloning en relaties van NED Personeel.
Bij NED Personeel krijg je de ruimte om écht impact te maken. Je komt in een betrokken organisatie terecht, waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan.
Wij bieden jou:
- Een bruto maandsalaris tussen €4.500 en €6.500 (op fulltime basis)
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën
- Werken in een informeel en professioneel team
- Pensioenopbouw, sportvergoeding, reiskostenvergoeding en gratis lunch
- Persoonlijk opleidingsbudget en begeleiding in je ontwikkeling
- Gezellige teamuitjes en een fijne werksfeer met waardering voor elkaar
Bij NED Personeel werken wij volgens het GROW-principe. Dit betekent dat wij niet alleen streven naar groei van de organisatie, maar ook naar jouw persoonlijke ontwikkeling. Wij zijn geïnteresseerd in jouw privé- en zakelijke dromen en ambities, en hoe wij jou kunnen ondersteunen om deze te realiseren. Samen zorgen wij ervoor dat jij zowel op professioneel vlak als in je privéleven kunt groeien, zodat je optimaal kunt presteren én genieten.
Sollicitaties zonder CV worden niet in behandeling genomen.
Service Coördinator
2 dagen geleden geplaatst
Taak bekeken
Functieomschrijving
In de rol van service coördinator ben je de verbindende schakel tussen onze klanten, monteurs en andere afdelingen. Je hebt al ervaring in een technische omgeving, bijvoorbeeld als servicemonteur, en bent nu klaar om deze ervaring in te zetten in een kantoorfunctie. Je hebt de juiste competenties om een belangrijke bijdrage te leveren aan de dagelijkse operatie. In deze rol ga je aan de slag met zowel complexe storingen als het coördineren van serviceopdrachten en het beheren van klantrelaties. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de jaarlijkse keuringen van de Kraansystemen, zowel onder als boven de haak, die door onze monteurs uitgevoerd moeten worden.
Werkzaamheden
Als service coördinator coördineer je dagelijks een breed scala aan service- en onderhoudswerkzaamheden:
- Storingen analyseren & coördineren – Je beoordeelt storingsmeldingen, stelt de juiste vragen en plant de juiste monteurs in op basis van expertise, locatie en urgentie.
- Keuringen plannen en coördineren – Je zorgt ervoor dat de jaarlijkse keuringen van Kraansystemen (onder en boven de haak) op tijd worden ingepland.
- Voorbereiding & voortgang bewaken – Je zorgt ervoor dat monteurs met de juiste onderdelen en documentatie op pad gaan en volgt de voortgang van serviceopdrachten en keuringen via ons ERP-systeem.
- Offertes en administratie – Je stelt offertes op voor reparaties, onderhoud en keuringen, en zorgt voor een correcte verwerking van servicerapporten voor facturatie.
- Klantcontact & samenwerking – Je onderhoudt proactief contact met klanten over de planning en werkt nauw samen met technische specialisten voor complexe storingen en keuringen.
Wij zoeken?
- Analytisch en zorgvuldig – In staat om storingen snel te analyseren en oplossingen te bieden.
- Goede communicatieve vaardigheden – Zowel intern als extern helder en effectief communiceren.
- Commercieel inzicht – In staat om klantbehoeften om te zetten naar oplossingen.
- Stressbestendig en klantgericht – In staat om prioriteiten te stellen en klanttevredenheid te waarborgen.
Opleiding en ervaring
- MBO-4 werk- en denkniveau.
- Ervaring in een technische serviceomgeving, bij voorkeur als service coördinator of vanuit een technische functie zoals (service)monteur.
- Zelfstandige en georganiseerde werker met oog voor detail en het vermogen om het overzicht te behouden.
- Een positieve teamplayer die ook zelfstandig kan werken.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal en basis Engels voor technische documentatie. Duits is een pré.
Wij bieden
- Een salaris tussen €3.300 en €4.500 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van kennis en ervaring.
- 30 vakantiedagen + overbruggingsdagen rondom feestdagen, zodat je lange weekenden kunt genieten.
- Een vast bonus van een halve 13e maand.
- Uitgebreid inwerkprogramma.
- Technische bijscholing door Demag.
- Pensioenregeling bij BeFrank.
Wie zijn wij?
De van den Berg Groep is toonaangevend in Nederland en België in het leveren, onderhouden en keuren van de meest uiteenlopende systemen voor het hijsen en verplaatsen van goederen. De van den Berg Groep bestaat uit van den Berg Transporttechniek B.V. te Den Haag, van den Berg Transportechniek N.V. te Schelle, Breamark Engineering B.V. te Den Haag en twee Hijsservice vestigingen (Geleen en Hengelo). In totaal zijn er binnen de van den Berg Groep ca. 90 mensen werkzaam. Onze hoofdvestiging bevindt zich in Den Haag waar we de nieuwe kraansysteem projecten ontwerpen en assembleren, reparaties en revisies uitvoeren en hier bevindt zich het centrale magazijn en logistiek centrum. Voor het keuren, onderhouden en oplossen van storingen is het van grote waarde dat we lokaal aanwezig zijn vanuit regionale hijsservice vestigingen en monteurs gestationeerd door het gehele land.
Bezoekadres
van den Berg Transporttechniek B.V.
Fruitweg 268
2525 KJ Den Haag
Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ruud Lezer (Recruiter) via of .
Van den Berg Transporttechniek B.V. kijkt uit naar jouw sollicitatie!
Interesse?
Wil je deel uitmaken van ons team en de kans grijpen om een specialist te worden in de montage van hijs- en hefmiddelen? Solliciteer direct!
Sollicitatieprocedure
- Solliciteren of meer informatie?
- Stuur je CV naar t.a.v. Ruud Lezer (Recruiter).
- Bel ons voor vragen op .
- Laat je gegevens achter via ons online sollicitatieformulier, en wij nemen snel contact met je op.
- Uitnodiging gesprek
Word je door ons geselecteerd, dan krijg je van ons een uitnodiging om langs te komen op het hoofdkantoor in Den Haag. Het is de bedoeling dat we beiden een duidelijk en eerlijk beeld van elkaar krijgen, zowel over de functie, als over wie jij en wij zijn. Pas jij bij van den Berg Transporttechniek en past de functie bij jou? - Contract voorstel
Je ontvangt onze arbeidsvoorwaarden en we doen je een goed aanbod. - In dienst
Welkom bij van den Berg Transporttechniek!
Wees de eerste die het weet
Over het nieuwste Coördinator Banen in Nederland !
Talent Coördinator
Gisteren
Taak bekeken
Functieomschrijving
Als Talent Coördinator bij VST Fire Solutions speel je een sleutelrol in het bouwen aan een sterk en toekomstbestendig team. Jij weet als geen ander hoe je talent aantrekt, mensen laat groeien en collega’s betrokken houdt. Of het nu gaat om het vinden van de juiste mensen, het versterken van onze ontwikkelcultuur of het vergroten van medewerkerstevredenheid: jouw aanpak maakt het verschil.
Wat we jou bieden
Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. We geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek en mentaal lekker in je vel zit. Daarom bieden we jou:
- Een salaris tussen €3.000 en €5.000 per maand, afhankelijk van je ervaring;
- Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;
- Veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
- Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk – vers bereid door onze in-house chef Luuk;
- Toegang tot onze VST Gym, inclusief groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training door Semmy;
- Coaching en teamtrainingen waarmee we samen blijven ontwikkelen.
- Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van het schrijven van vacatureteksten tot het voeren van gesprekken en het adviseren van teamleiders over de juiste match;
- Je werft proactief via LinkedIn en andere platforms, benadert kandidaten op een creatieve manier en bouwt aan een sterke talentpool voor nu én voor de toekomst;
- Je zorgt voor een sterke onboarding, waarbij nieuwe collega’s zich snel thuis voelen en verbonden raken met onze missie en cultuur;
- Je denkt mee over hoe we onze employer branding en wervingsstrategie kunnen versterken, zodat VST een aantrekkelijke werkgever blijft;
- Je bewaakt en stimuleert medewerkerstevredenheid, signaleert wat er leeft op de werkvloer en vertaalt dit naar verbeteracties.
- Je adviseert leidinggevenden over talentontwikkeling, carrièrepaden en het inzetten van leerprogramma’s.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management, Toegepaste Psychologie of vergelijkbaar;
- Je hebt gevoel voor mens en organisatie: je schakelt makkelijk tussen individuen en het grotere geheel;
- Je bent communicatief sterk, toegankelijk en weet vertrouwen op te bouwen;
- Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en durft te verbeteren;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift.
VST Fire Solutions is een van Europa’s snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens net zo belangrijk is onze cultuur: samen plezier maken en van elkaar leren. Zo maken we elke dag het verschil. Bouw je mee?
Solliciteer direct
Onderdeel worden van ons team? Solliciteer via de website op de vacature. Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar om je vragen te beantwoorden! Kom met hem in contact via hr @ vst-fs.nl of .
Product Coördinator
Gisteren
Taak bekeken
Functieomschrijving
Als Product Coördinator bij VST Fire Solutions ben jij de schakel die productkennis vertaalt naar duidelijke informatie en specificaties voor onze organisatie. Je ondersteunt onze Inkoper en helpt interne teams door processen en producten helder en gestructureerd neer te zetten. Dankzij jouw leergierigheid en nauwkeurigheid kunnen we efficiënter werken en onze klanten nog beter bedienen.
Wat we jou bieden
Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. We geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek en mentaal lekker in je vel zit. Daarom bieden we jou:
- Een salaris tussen €2.750 en €4.000 per maand, afhankelijk van je ervaring;
- Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;
- Veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
- Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk – vers bereid door onze in-house chef Luuk;
- Toegang tot onze VST Gym, inclusief groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training door Semmy;
- Coaching en teamtrainingen waarmee we samen blijven ontwikkelen.
Je werkt nauw samen met onze Inkoper en interne afdelingen om producten en specificaties helder vast te leggen. Daarmee draag je bij aan een efficiënte inkoop en interne afstemming. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Opdoen en vastleggen van productkennis rondom onze producten en leveranciers;
- Opstellen, beheren en verbeteren van productspecificaties;
- Ondersteunen van de Inkoper bij het vergelijken en selecteren van producten en leveranciers;
- Zorgen voor een duidelijke overdracht van productinformatie naar interne teams;
- Signaleren van verbeterpunten en meedenken over procesoptimalisatie volgens PDCA.
- Mbo- of hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting techniek, bedrijfskunde of supply chain;
- Affiniteit met techniek, inkoop of productbeheer;
- Goede communicatieve vaardigheden en in staat om informatie helder over te brengen;
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en bent proactief;
- Je bent leergierig en bereid om product- en leverancierskennis op te bouwen (bijvoorbeeld van Vocla en Viking);
- Basisvaardigheden in MS Office (Excel, Word); ervaring met ERP-systemen is een pré.
VST Fire Solutions is een van Europa’s snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens net zo belangrijk is onze cultuur: samen plezier maken en van elkaar leren. Zo maken we elke dag het verschil. Bouw je mee?
Meewerkend Coördinator
Vandaag
Taak bekeken
Functieomschrijving
Vacaturebeschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie als industriële wasserij. Zij leveren deze dienst voor bedrijven die onder andere werkzaam zijn in de Health, Hospitality en Industriële sector.
Als Meewerkend Coördinator ben jij de proactieve toegankelijke leider welke oog voor zijn collega’s heeft. De dagelijkse gang van zaken valt onder jouw hoede. Je vergroot het werkplezier van jouw collega's door hen te motiveren.
Jouw takenpakket bestaat o.a. Uit:
- Het aansturen van een team tussen de 5 en 10 productiemedewerkers;
- Het motiveren en begeleiden van jouw team;
- Het overzicht houden en controleren van de voortgang en kwaliteit;
- Bij speciale klantverzoeken of in het geval van storingen overleg je de prioriteiten met de shiftleader;
- De verantwoordelijkheid voor een schone, opgeruimde en veilige afdeling.
Werktijden:
Je werkt in twee verschoven diensten, tussen 06.00 - 14.00 uur en tussen 14.00 - 22.00 uur van maandag tot en met vrijdag.
Wat bieden wij?
- Een uitstekend salaris tussen de €2.713,- en €2.863,- bruto per maand exclusief toeslagen op basis van 40 uur;
- Een vaste eindejaarsuitkering van 5,33%;
- Een reiskostenvergoeding conform CAO;
- een familiaire en positieve werksfeer: samen bijzondere momenten vieren, een kerstpakket, een jaarlijkse familiedag en uitjes met de personeelsvereniging;
- Een dynamische werkomgeving met volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
Wat vragen wij?
- Je beschikt over MBO werk- en denkniveau;
- Je beschikt over coördinerende en/of sturende ervaring binnen een productie omgeving;
- Je bent proactief en toegankelijk;
- Je beheerst de Nederlandse taal goed en spreekt ook aardig Engels;
- Je bent een echte teamplayer, betrokken en beschikt over een grote mate van verantwoordelijkheidsgevoel.
Solliciteren?
Ben jij geïnteresseerd geraakt na het lezen van de vacature en zou je graag aan de slag willen? Aarzel niet langer en solliciteer meteen!