693 Vacatures voor Accountmanager in de Nederland

Voor deze organisatie in Woerden zijn wij op zoek naar een Accountmanager buitendienst voor Zuid-West-Nederland met affiniteit of ervaring in de installatietechniek voor 40 uur per week.

In de functie van Accountmanager buitendienst werk jij vooral vanaf de klant. Je plant je eigen afspraken in en bezoekt alle klanten gedurende een bepaalde periode. Tevens ben je alert op commerciële signalen en treed je op als aanspreekpunt bij bijeenkomsten. Op het hoofdkantoor werkt een hecht team waarin een fijne collegiale sfeer hangt.

Ben je commercieel ingesteld, sta je op je strepen en beschik je over technische affiniteit (pré) dan hebben wij de juiste baan voor jou!

Jouw taken bestaan uit:

• Plannen van je eigen afspraken voor bedrijfsbezoeken;
• Bezoeken van klanten;
• Controleren van de kwaliteitserkenningen;
• Optreden als gastheer / vrouw bij bijeenkomsten;
• Acquisitiegesprekken voeren met potentiële klanten;
• Uitdragen van de communicatiestrategie van het bedrijf.

• Salaris conform leeftijd en ervaring;
• 50 euro vaste onkostenvergoeding;
• Lease-auto;
• Laptop;
• I-pad;
• Smart-phone;
• Grote mate van zelfstandigheid;
• Diverse opleidingsmogelijkheden.

• Minimaal MBO opleiding;
• Een commerciële instelling en ervaring met buitendienstfuncties;
• Zeer zelfstandig kunnen werken en gewend zijn met targets te werken;
• Affiniteit met, of ervaring in de installatiebranche/technisch (pré);
• Communicatief sterk.

Als accountmanager ben jij de specialist die klanten adviseert over duurzame energiesystemen . Jij weet precies welke producten het beste passen bij de behoeften van de klant en speelt een cruciale rol in hun energievraagstukken.

Dit ga je doen:

• Meedenken over de energievraagstukken van de klant.
• In samenwerking met de binnendienst offertes opstellen en ervoor zorgen dat leveringen volgens afspraak plaatsvinden.
• Nieuwe klanten werven en relaties onderhouden.
• Leveren van deskundig advies en ondersteuning bij het kiezen van de juiste producten.

Het bedrijf in Hengelo levert al bijna 25 jaar hoogwaardige energiesystemen en deskundig advies aan installateurs, architecten en projectontwikkelaars. Naast producten zoals warmtepompen en bronsystemen bieden ze ook ondersteuning bij ontwerp, montage en onderhoud. Binnen het bedrijf heerst een gezellige en informele werksfeer.

Je werkt fulltime in de dagdienst van 07:30 tot 16:30.

Wie zoeken wij:

• Een afgeronde mbo/hbo opleiding;
• Ervaring in de installatietechniek;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij jou:

• Salaris tussen de € 2.600 en €3.500 bruto per maand, op basis van fulltime werken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding;
• 8,33% vakantiegeld via Artiflex en opbouw van vakantiedagen;
• StiPP pluspensioen vanaf dag 1;
• Leaseauto;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Vast contract in het vooruitzicht!

Ben jij enthousiast over de functie van accountmanager in Hengelo? Solliciteer dan direct! Stuur je cv naar of reageer via de website. Bellen of appen kan ook via of .

Als accountmanager draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze logistieke processen en zorg je voor een uitstekende klantbeleving. Je bent de verbindende schakel tussen onze klanten en interne teams, waarbij je jouw technische kennis en analytisch vermogen inzet om uitdagingen op te lossen. In deze dynamische rol werk je nauw samen met verschillende afdelingen en weet je snel te schakelen om klanten optimaal te ondersteunen.

Wat je gaat doen:

• Klantencontact: onderhouden van dagelijkse communicatie met klanten en beantwoorden van vragen.
• Orderverwerking: verwerken van inkomende orders en het geven van tariefinformatie.
• Zendingmonitoring: bewaken van geboekte zendingen en direct actie ondernemen bij afwijkingen.
• Probleemoplossing: signaleren en oplossen van logistieke uitdagingen op een proactieve manier.
• Rapportages en analyses: opstellen van marktanalyses en rapportages om klanten beter te ondersteunen.

Bij ons krijg je de kans om te werken in een dynamische en collegiale omgeving waar jouw inzet wordt gewaardeerd. We bieden een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

• Salaris tussen €2.600 en €3.600 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Fulltime functie, 32 tot 40 uur per week.
• 8,33% vakantiegeld voor extra financiële zekerheid.
• Toegang tot een pensioenregeling via Stipp.
• Een gestructureerd inwerkprogramma om je snel thuis te voelen.

We zoeken een klantgerichte en analytische professional met technische kennis en een proactieve werkhouding.

• HBO werk- en denkniveau.
• Technische achtergrond en sterk analytisch vermogen.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Ervaring met orderverwerking en zendingmonitoring.
• Stressbestendig en flexibel in een dynamische werkomgeving.

Gevestigd in Nieuw-Vennep, zijn we sinds 1995 uitgegroeid van een kleine distributiespecialist tot een toonaangevende full-service logistiek dienstverlener. Onze kernwaarden – persoonlijke aanpak, kwaliteit en innovatie – vormen de basis van alles wat we doen en drijven ons om continu te verbeteren.

Wat ons onderscheidt, is onze focus op zowel klanttevredenheid als medewerkerontwikkeling. We investeren in jouw groei en bieden een werkomgeving waar samenwerking, innovatie en duurzame relaties centraal staan. Hier krijg je de ruimte om te leren, te groeien en impact te maken.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een dynamisch team dat samen streeft naar kwaliteit en verbetering?

Als accountmanager richt je je op de disciplines droogtechniek en lekdetectie. Je bent verantwoordelijk voor het uitbreiden van ons netwerk, het opbouwen van nieuwe relaties en het genereren van nieuwe business. Dit doe je vanuit een bestaande portefeuille die al goed wordt beheerd. Met jouw enthousiasme en communicatieve vaardigheden weet je klanten te overtuigen en bij te dragen aan ons groeiende succes.

Wat je gaat doen als accountmanager:

• Actief uitbreiden van ons klantenbestand en genereren van nieuwe business;
• Onderhouden en versterken van bestaande klantrelaties;
• Adviseren van klanten over onze diensten binnen droogtechniek en lekdetectie;
• Opstellen en opvolgen van offertes en afspraken;
• Bijdragen aan de groei door het signaleren van kansen in de markt.

• Een aantrekkelijk maandsalaris tussen €3.500 en €5.000, afhankelijk van ervaring en kwalificaties;
• Periodieke salarisverhogingen bij goed functioneren;
• Een representatieve auto van de zaak;
• Een fulltime dienstverband van 36 tot 40 uur per week, met ruimte voor flexibiliteit;
• Ruime mogelijkheden voor training en persoonlijke ontwikkeling;
• Regelmatige teamuitjes en gezellige activiteiten, want werkplezier vinden wij minstens zo belangrijk;
• Een betrokken en ambitieus team binnen de dynamische bouwsector, waar samenwerking en kwaliteit centraal staan.

We zoeken een enthousiaste accountmanager met een passie voor klantrelaties.

• Ervaring in sales of klantrelaties;
• Affiniteit met de bouwsector;
• Communicatief sterk, georganiseerd en klantgericht;
• Goede beheersing van Nederlands; Engels is een pré;
• Rijbewijs en bereidheid om dagelijks te reizen.

Onze klant richt zich op het opsporen van (on)zichtbare problemen in constructies en installaties. Daarnaast leveren ze ook tijdelijke apparatuur en systemen die bijdragen aan het binnenklimaat en het droogproces in diverse situaties. De klanten zijn voornamelijk professionele partijen in de bouw en vastgoedbeheer. Met een focus op hoge kwaliteit en snelle service, maakt het enthousiaste team het werk van klanten makkelijker.

Je krijgt de kans om je te ontwikkelen in een dynamische werkomgeving. Ze waarderen innovatie en organiseren regelmatig teamactiviteiten, waardoor je naast je werk ook kunt genieten van gezelligheid en samenwerking.

Ben jij de sleutel tot succes? Zie jij kansen en ga jij voor resultaat? Ga dan pionieren als accountmanager bij Degalux!

Vrijheid, verantwoordelijkheid en doorzettingsvermogen. Bij Degalux gaan we voor resultaat! Wij zijn al meer dan 50 jaar de specialist in zonweringen en hebben ambitie om te groeien. Een sales-collega omschrijft ons zo: ''Degalux is nuchter en daadkrachtig. Geen eindeloze meetings, we doen gewoon wat werkt.”

Als accountmanager ben jij degene die ons bedrijf naar een hoger niveau tilt door proactief ons klantenbestand uit te breiden. Hierin krijg je alle vrijheid, met resultaat als hoofddoel!

• Goed startsalaris: € 3.500 - € 4.500, afhankelijk van kennis en ervaring. Jouw resultaat zie je terug in je salaris!
• Je krijgt van ons een auto, laptop en telefoon van de zaak;
• Je schakelt direct zonder logge hiërarchie;
• Je krijgt de kans om een sterk merk, naar een nog hoger niveau te tillen;
• We laten je graag vrij, met jouw verkoopkunsten bepaal jij hoe je de klant overtuigt.

Ben jij al enthousiast geworden? Lees snel verder of solliciteer direct en neem contact op met Tim ( ), hij vertelt je graag meer over deze functie!

Jouw hoofdtaak is om door heel Nederland ons klantenbestand uit te breiden.

Jij gaat:

• Proactief nieuwe klanten werven door middel van netwerkactiviteiten, koude acquisitie en het opvolgen van leads;
• Duurzame relaties bouwen met een focus op klanttevredenheid en verkoopgroei;
• Verkooporders en offertes aanmaken voor de opdrachten die jij binnenhaalt.

Het belangrijkste voor ons is dat jij een échte verkoper bent. Jij kunt de klant overtuigen en krijgt energie van resultaat! 

Jij:

• Hebt enige jaren ervaring in een vergelijkbare verkoopfunctie;
• Bent proactief en kan goed zelfstandig werken;
• Presteert het beste als je zo vrij als een vogel bent;
• Denkt probleemoplossend en kan ook goed met de klant meedenken;
• Komt uit de regio Barneveld.

Ben jij enthousiast geworden, maar weet je niet zeker of je binnen het geschetste profiel past? Neem gerust contact op met Tim ( ), dan bespreken we samen de mogelijkheden!

Solliciteer direct!

Laat een sterk merk groeien!

Ben jij de sleutel tot succes? Zie jij kansen en ga jij voor resultaat? Ga dan pionieren als accountmanager bij Degalux!

Vrijheid, verantwoordelijkheid en doorzettingsvermogen. Bij Degalux gaan we voor resultaat! Wij zijn al meer dan 50 jaar de specialist in zonweringen en hebben ambitie om te groeien. Een sales-collega omschrijft ons zo: ''Degalux is nuchter en daadkrachtig. Geen eindeloze meetings, we doen gewoon wat werkt.”

Als accountmanager ben jij degene die ons bedrijf naar een hoger niveau tilt door proactief ons klantenbestand uit te breiden. Hierin krijg je alle vrijheid, met resultaat als hoofddoel!

Waarom jij bij ons wilt werken?

• Goed startsalaris: € 3.500 - € 4.500, afhankelijk van kennis en ervaring. Jouw resultaat zie je terug in je salaris!
• Je krijgt van ons een auto, laptop en telefoon van de zaak;
• Je schakelt direct zonder logge hiërarchie;
• Je krijgt de kans om een sterk merk, naar een nog hoger niveau te tillen;
• We laten je graag vrij, met jouw verkoopkunsten bepaal jij hoe je de klant overtuigt

Ben jij al enthousiast geworden? Lees snel verder of solliciteer direct en neem contact op met Tim (), hij vertelt je graag meer over deze functie!

Wat ga je concreet doen?

Jij gaat

• Proactief nieuwe klanten werven door middel van netwerkactiviteiten, koude acquisitie en het opvolgen van leads;
• Duurzame relaties bouwen met een focus op klanttevredenheid en verkoopgroei;
• Verkooporders en offertes aanmaken voor de opdrachten die jij binnenhaalt

Wie zoeken we?

Het belangrijkste voor ons is dat jij een échte verkoper bent. Jij kunt de klant overtuigen en krijgt energie van resultaat!

Jij

• Hebt enige jaren ervaring in een vergelijkbare verkoopfunctie;
• Bent proactief en kan goed zelfstandig werken;
• Presteert het beste als je zo vrij als een vogel bent;
• Denkt probleemoplossend en kan ook goed met de klant meedenken;
• Komt uit de regio Barneveld

Ben jij enthousiast geworden, maar weet je niet zeker of je binnen het geschetste profiel past? Neem gerust contact op met Tim (), dan bespreken we samen de mogelijkheden!

Solliciteer direct!

Jouw succesverhaal!

Wil jij bouwen aan je eigen onderneming binnen een onderneming? Ben jij op zoek naar een commerciële rol met veel sociale contacten? Welkom!

Als accountmanager bij Faam kan je perfect jouw commerciële drive inzetten om kansen te pakken! Vaste banen en langdurige relaties zijn ons doel. Faam zorgt er met een unieke strategie voor dat vacatures ingevuld worden.

Je werkt met een stabiele, lange termijn klantenkring. Koude acquisitie is daarom een klein onderdeel van je takenpakket. Jij zorgt voor de perfecte match tussen kandidaat en bedrijf.

Wat krijg je bij ons?

• Goed salaris, met een uitzonderlijk goede bonusregeling;
• 26 vakantiedagen + 13 atv-dagen;
• 1-op-1 begeleiding van een ervaren collega;
• Snel groeien doordat je zelf kan ondernemen en veel vrijheid krijgt;
• Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting het afnemen van assessments of leidinggeven;
• Faam is een stabiele organisatie met weinig personeelsverloop;
• In overleg een auto van de zaak;
• Elk jaar een over-de-top teamuitje en meerdere keren per jaar lunchen, dineren of een dagje/avondje weg met collega's

Ben jij al enthousiast geworden? Solliciteer direct of bel/app Jan (). We doen graag even een bakje koffie! ️

Wie zoeken we?

We zijn op zoek naar jou! De juiste papieren zijn bij ons niet van belang, motivatie om lekker aan de slag te gaan wel!

• Een ondernemend karakter en je krijgt energie van groei;
• Minimaal 2 jaar commerciële ervaring;
• Je hebt interesse in het matchen van mensen en bedrijven;
• De samenvatting van je profiel? Ondernemend, resultaat- en mensgericht

Twijfel je of je aansluit bij het geschetste profiel of weet je al zeker dat jij de perfecte nieuwe collega bent? Doe gerust een belletje naar Jan (), we worden graag verrast!

Over Faam

Faam is al sinds 2007 een vertrouwde naam in de regio als het gaat om personeelswerving. Met een jong, enthousiast en gemotiveerd team van 22 collega's hebben we van Faam een sterk merk gemaakt. We werken in teams die actief zijn in verschillende branches.

De sfeer in ons bedrijf kenmerkt zich dat we graag hard werken, genieten van resultaat en het met elkaar gezellig hebben. Ben jij binnenkort onderdeel van ons team?

Jouw succesverhaal!

Faam, een team van 20 enthousiaste gasten en 2 dames om ons in het gareel te houden.

Wij hebben namelijk energie in overvloed en uiten dat in alles. Het gedreven samenwerken met klanten, voetballen in de pauze, sporten na werktijd en lunchen met de zaak; maken dat we een hecht team zijn dat graag mooi werk levert!

Wat krijg je bij ons?

De vrijheid voor eigen initiatieven, het vertrouwen op elkaar en het groeien als persoon en in je functie; dat vind je terug als accountmanager bij Faam.

• Een goed salaris met daarbij een bonusregeling;
• 26 vakantiedagen + 13 atv-dagen;
• Eindejaarsuitkering;
• Een goed inwerktraject en leren door te doen;
• Op termijn een auto van de zaak;
• Een hecht team dat ook privé op elkaar betrokken is;
• Een drijfverenscan t.w.v. € 400,- en een persoonlijk ontwikkelingsplan;
• Elk jaar een over-de-top teamuitje en meerdere keren per jaar lunchen, dineren of een dagje/avondje weg met collega's

Ben jij al enthousiast geworden? Solliciteer direct of bel/app Jan (). We doen graag even een bakje koffie! ️

Wat ga je doen?

Als accountmanager bij Faam kan je perfect jouw commerciële drive combineren met je sociale kant. Vaste banen en langdurige relaties zijn ons doel. Faam zorgt er met een unieke strategie voor dat vacatures ingevuld worden.

Dit betekent dat jij mensen helpt hun toekomst vorm te geven en bedrijven helpt hun doelen te realiseren, waarvan wij een eerlijke omzet overhouden.

Collega Jorrit over zijn werk: ’’Het gave aan mijn werk vind ik de ontwikkeling die ik heb meegemaakt. Je begint eerst met veel koud bellen en je eigen netwerk opbouwen. Over de jaren heen bouw je zo je eigen klantenkring op met jarenlange samenwerkingen. Natuurlijk blijft koude acquisitie een onderdeel, maar je bouwt als het ware je eigen onderneming binnen Faam.’’

Even ter zake…

Wij verwachten ook iets van jou, maar waarschijnlijk niet wat jij denkt. De juiste papieren zijn bij ons namelijk nauwelijks van belang!

Als echte faamman (of vrouw) begrijp jij dat je niet moet verkopen, maar een behoefte creëren bij de klant of kandidaat die jij kan vervullen. Echt luisteren, goed doorvragen en mensen doorgronden is hierbij van groot belang.

Weet je niet helemaal zeker of jij bij ons (werk) past? Geen probleem! Bel gerust Jan () voor meer informatie, hij vertelt je graag alles over deze functie.

Ben jij enthousiast geworden en zie je jezelf al bij ons werken? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan gezamenlijk succes!

Als accountmanager ben je de verbindende factor tussen onze (potentiële) klanten en de OGD professionals en diensten. Je haalt de behoefte en uitdagingen bij onze klanten op en verbind dit aan de waarde-proposities waarmee we organisaties verder helpen en blij maken. Om dit te bereiken bezoek je veel nieuwe organisaties en heb je veel contact met de interne OGD collega’s. Hier haal je ook je energie uit als professional binnen ons team, want de enige manier om successen te behalen en jezelf te ontwikkelen is door deuren open te trappen en veel vlieguren te maken! Je voert leuke, variërende en uitdagende gesprekken waarin jij degene bent die gaat zoeken naar de raakvlakken voor een passend vervolg. Daarbij is natuurlijk je doel om een samenwerking met een organisatie te bewerkstelligen en/of uit te bouwen. Als accountmanager bij OGD ben je vaak het eerste gezicht naar de klant en daarmee de belangrijkste vertegenwoordiger van onze organisatie. Andersom is het echter net zo goed van toepassing, want naar de interne organisatie ben jij degene die de uitdaging/behoefte van de klant presenteert en vertegenwoordigt.

Je eerste maanden bij OGD

We gooien je natuurlijk niet zomaar voor de leeuwen. Je begint met een intensief inwerktraject van twee maanden. Een directe collega en je teamleider begeleiden je om het vak accountmanagement bij OGD te leren. Het inwerktraject bestaat natuurlijk uit het opdoen van kennis over OGD, IT en onze proposities. We leren je de fijne kneepjes van het vak waarbij je nieuwe organisaties zelfstandig kan acquireren, bezoeken en het goede gesprek kan voeren. We leren je onderhandelingstechnieken en commerciële vaardigheden die je verder helpen in je carrière als Salesprofessional. Zo word jij een expert die nauwkeurig kan analyseren wat onze klanten willen en daadwerkelijk nodig hebben, en kunt dat omzetten in oplossingen die perfect passen binnen ons uitgebreide dienstenaanbod. Nadat je positief het inwerktraject hebt afgerond begint het avontuur pas echt. Je wordt uiteraard persoonlijk begeleid en gecoacht door een van onze teamleiders. Met hem/haar maak je een plan voor het behalen van je resultaten en je zakelijke ontwikkeling. Je doel is om nieuwe klanten aan OGD te verbinden en onze professionals gave klussen te bezorgen, zodat ze zich kunnen ontwikkelen in hun IT carrière. We kijken gedurende het eerste jaar welke bestaande klanten bij je passen. Zo ontwikkel je je klantportefeuille. Daarbij begeleid je commerciële trajecten en ontwikkel je steeds meer kennis van de klant om de relatie te verstevigen. Bij OGD houdt leren nooit op waardoor je jarenlang jezelf kan uitdagen en groeien! Een typische werkdag als accountmanager professional services 08:00 - 09:00 | Je bent onderweg naar kantoor of naar een klantbezoek. Om negen uur is de dagstart met je team waarbij je niet kan wachten om te delen dat je gister een positief voorstelgesprek hebt gehad. Vandaag ga je langs bij de klant waar je al maanden achteraan zit en die eindelijk een kopje koffie met je wil drinken. 09:00 - 10:00 | Je spreekt je eerste klant van vandaag over het weekend en over de uitdagingen die hij/zij heeft binnen zijn/haar organisatie. Of je bent op kantoor met een kopje koffie aan het kennismaken met een collega waar je een gave opdracht voor hebt. 10:00 - 10:45 | Je hebt je tweewekelijkse overleg met je teamleider, waar je een casus wil bespreken bij een klant en je teamleider mee wilt vragen om de kans die er ligt samen uit te vragen en zelf weer te leren. Ook wil je trots vertellen dat je vorige week acht afspraken hebt gelopen en daar drie kansen uit zijn voortgekomen. 10:45 - 12:00 | Je belt een aantal klanten op om te vragen hoe het gaat en wanneer je weer langs kan komen. Daarnaast ben je bezig met intern zoeken naar geschikte kandidaten voor de klus die je hebt liggen. 12:00 - 13:00 | Lunchen op kantoor: tussen welke toffe collega’s ga je vandaag zitten om ze te leren kennen? Of lunchen buiten de deur met een klant en de OGD’er die daar geplaatst is. 13:00 – 14:00 | Terug op kantoor doe je drie offertes de deur uit en bel je de Salesmanager om uit te leggen waarom je die commerciële keuze hebt gemaakt, zodat die kan tekenen. Om kwart voor twee spring je in de auto, want je mag weer op bezoek! 14:00 – 15:00 | Je afspraak loopt gesmeerd en je bent aan het shinen. De presentatie die je geeft slaat aan en je ziet de persoon tegenover je helemaal opbloeien. Jij benoemt precies wat ze nodig hebben en jullie plannen een vervolg in met het management erbij. 15:00 – 16:00 | Je hebt wat mails en telefoontjes van klanten en collega’s te beantwoorden. Ondertussen komt een aanvraag binnen van de klant waar je twee weken geleden op bezoek bent geweest en een OGD’er bij een klant belt op dat hij een kans heeft gespot waar hij je voor nodig heeft. 16:00 - 17:00 | Yes! Twee van de uitgestuurde offertes komen zojuist getekend retour. Jij blij natuurlijk en vertelt het trots tegen de accountmanager naast je op kantoor! Dat is reden om zo meteen een drankje aan de bar te doen en dit succes te vieren!