1 579 Vacatures voor Wetenschappelijk Onderzoek in de Nederland

Ben jij graag buiten bezig en houd je van aanpakken? Dan is de functie van (Leerling) Grondwerker misschien wel iets voor jou. Ervaring of een specifieke opleiding is niet nodig; motivatie en inzet vinden wij veel belangrijker.

Als grondwerker zorg je ervoor dat bouwplaatsen droog en veilig blijven. Je installeert, onderhoudt en verwijdert bemalingsinstallaties, zoals filters, pompen en leidingen. Dankzij jouw werk kunnen funderingen worden aangelegd, rioleringen worden geplaatst en grote bouwprojecten doorgaan zoals gepland.

Geen dag is hetzelfde. Je werkt op verschillende locaties, met moderne machines en in een hecht team van collega's. Regen of zon? Jij draait je hand er niet voor om.

• Installeren, onderhouden en verwijderen van bemalingsinstallaties;
• Plaatsen van filters, leidingen en pompen;
• Controleren van de werking van installaties;
• Werken op uiteenlopende projecten binnen de bouw, infra en civiele techniek;
• Samenwerken met collega's op locaties door heel Nederland.

• Een goed salaris (tussen €2.800,= en €3.200,= ) en uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens Bouw CAO;
• Een uitdagende en afwisselende functie;
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Opleidingen en cursussen om het vak te leren;
• Werken met moderne technieken en innovatieve machines;
• Een betrokken team met fijne collega's.

• Je bent gemotiveerd en houdt van aanpakken;
• Je hebt interesse in techniek en praktisch werk;
• Je werkt graag buiten;
• Je bent fysiek fit en steekt graag je handen uit de mouwen;
• Je beschikt over een rijbewijs B;
• Een vrachtwagenrijbewijs is een pré, of je bent bereid dit te behalen.

Heb je een achtergrond in techniek, groen, infra, GWW, werktuigbouw, autotechniek, metaaltechniek of landbouwmechanica? Dan is dat mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij op zoek naar een baan met impact? Werken bij het Defensie Cyber Commando (DCC) betekent werken aan digitale slagkracht met echte impact. Wat jij doet, draagt direct bij aan vrede, vijheid en veiligheid. Vandaag én morgen. Het DCC zoekt getalenteerde Senior OSINT onderzoekers om onze Multidisciplinaire Cyber Teams (MDCTs) te versterken! Inlichtingen zijn van cruciaal belang voor het plannen en uitvoeren van militaire cyberoperaties. Als onderzoeker draag je bij aan het verwerven van Open Source Inlichtingen om militaire (offensieve) cyberoperaties mogelijk te maken.

Je bent een belangrijke sensor in het inlichtingenproces van militaire cyberoperaties. Samen met je collega's zorg jij dat de inlichtingen die nodig zijn om de operationele doelen te bereiken voorhanden zijn. Jouw kennis van inlichtingen, onderzoek in open bronnen (waaronder social media) en natuurlijk cyber vormt een belangrijk onderdeel van ons succes.

Je verricht diepteonderzoek naar publiekelijk verkrijgbare informatie op basis van de inlichtingenbehoefte van primair de militaire cyberoperatie en secundair andere behoeftestellers binnen het inlichtingendomein. Je ben het aanspreekpunt en de adviseur voor OSINT binnen je werkomgeving en de vertegenwoordiger naar buiten. Daarnaast ben je belast met het verwerven, ontwikkelen en borgen van kennis op het gebied van OSINT.

Ben jij klaar om onze teams te komen versterken, te innoveren en de digitale wereld veiliger te maken?

Functie-eisen

Voor deze functie is met name van belang dat je ervaring en kennis hebt op het gebied van OSINT, SOCMINT en affiniteit met cyber. Je hebt vaardigheid in het doen van onderzoek (in open bronnen), het toepassen van methoden en technieken van onderzoek en analyse en het schrijven en presenteren van OSINT half- en eindproducten.

Kennis/Opleiding:
- Relevante HBO/WO opleiding dan wel gelijkwaardig werk- en denkniveau
- Aanvullende cursussen op het gebied van het gebruik van het internet, social media, het doen van onderzoek op het internet, social media en bij informatieproviders

Ervaring:
- Ruime ervaring met OSINT
- Ruime (technische) kennis van online (social media) platformen en informatiebronnen

Gewenst:
- Ervaring met scripting of programmeertalen
- Ervaring in het inlichtingendomein (bijv voorkeur MIVD)
- Ervaring in het cyberdomein
- Ervaring in het werken in een joint omgeving
- Ervaring in het werken binnen de MIVD, in het bijzonder als OSINT onderzoeker

Competenties: 
- Analyseren 
- Communicatie 
- Delegeren 
- Oordeelsvorming
- Overtuigingskracht

Overige:
- Bij voorkeur kennis van minimaal 1 andere taal bijvoorbeeld Frans, Spaans
- Bij voorkeur kennis van een niet-Westerse taal bijvoorbeeld: Russisch, Chinees (meerdere dialecten mogelijk), Arabisch, Farsi

Tot slot is een goede beheersing van het Engels in woord en geschrift belangrijk, heb je de Nederlandse nationaliteit en de afgelopen 10 jaar in Nederland gewoond.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: .
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Bestuursstaf

Afdelingsomschrijving

Het DCC levert digitale slagkracht voor vrede, vrijheid en veiligheid. Wij kunnen digitale systemen van tegenstanders aanvallen, manipuleren of uitschakelen. Dat kunnen systemen van andere landen of van (terroristische) organisaties zijn. Dit doet het DCC in en via cyberspace, onafhankelijk of samen met militaire en civiele partners, en draagt daarmee bij aan de algehele operationele slagkracht van de krijgsmacht. Het DCC ontwikkelt en sorteert daarvoor cybereffecten, ondersteunt de krijgsmacht bij de integratie van cyber én is de kennisautoriteit voor militaire cyberoperaties. Dit alles doet het DCC volgens haar drie kernwaarden: slagvaardig, deskundig en verbonden.

Het DCC bestaat uit een Staf, het Cyber Warfare & Training Centre, de Cyber Readiness Force, de Taskforce Militaire Cyber Operaties en Cyberreservisten. 

Wil je meer informatie over het werken bij DCC neem dan contact met ons op via

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ben jij op zoek naar een baan met impact? Werken bij het Defensie Cyber Commando (DCC) betekent werken aan digitale slagkracht met echte impact. Wat jij doet, draagt direct bij aan vrede, vijheid en veiligheid. Vandaag én morgen. Het DCC zoekt getalenteerde Senior OSINT onderzoekers om onze Multidisciplinaire Cyber Teams (MDCTs) te versterken! Inlichtingen zijn van cruciaal belang voor het plannen en uitvoeren van militaire cyberoperaties. Als onderzoeker draag je bij aan het verwerven van Open Source Inlichtingen om militaire (offensieve) cyberoperaties mogelijk te maken.

Je bent een belangrijke sensor in het inlichtingenproces van militaire cyberoperaties. Samen met je collega's zorg jij dat de inlichtingen die nodig zijn om de operationele doelen te bereiken voorhanden zijn. Jouw kennis van inlichtingen, onderzoek in open bronnen (waaronder social media) en natuurlijk cyber vormt een belangrijk onderdeel van ons succes.

Je verricht diepteonderzoek naar publiekelijk verkrijgbare informatie op basis van de inlichtingenbehoefte van primair de militaire cyberoperatie en secundair andere behoeftestellers binnen het inlichtingendomein. Je ben het aanspreekpunt en de adviseur voor OSINT binnen je werkomgeving en de vertegenwoordiger naar buiten. Daarnaast ben je belast met het verwerven, ontwikkelen en borgen van kennis op het gebied van OSINT.

Ben jij klaar om onze teams te komen versterken, te innoveren en de digitale wereld veiliger te maken?

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Voor deze functie is met name van belang dat je ervaring en kennis hebt op het gebied van OSINT, SOCMINT en affiniteit met cyber. Je hebt vaardigheid in het doen van onderzoek (in open bronnen), het toepassen van methoden en technieken van onderzoek en analyse en het schrijven en presenteren van OSINT half- en eindproducten.

Kennis/Opleiding:
- Relevante HBO/WO opleiding dan wel gelijkwaardig werk- en denkniveau
- Aanvullende cursussen op het gebied van het gebruik van het internet, social media, het doen van onderzoek op het internet, social media en bij informatieproviders

Ervaring:
- Ruime ervaring met OSINT
- Ruime (technische) kennis van online (social media) platformen en informatiebronnen

Gewenst:
- Ervaring met scripting of programmeertalen
- Ervaring in het inlichtingendomein (bijv voorkeur MIVD)
- Ervaring in het cyberdomein
- Ervaring in het werken in een joint omgeving
- Ervaring in het werken binnen de MIVD, in het bijzonder als OSINT onderzoeker

Competenties: 
- Analyseren 
- Communicatie 
- Delegeren 
- Oordeelsvorming
- Overtuigingskracht

Overige:
- Bij voorkeur kennis van minimaal 1 andere taal bijvoorbeeld Frans, Spaans
- Bij voorkeur kennis van een niet-Westerse taal bijvoorbeeld: Russisch, Chinees (meerdere dialecten mogelijk), Arabisch, Farsi

Tot slot is een goede beheersing van het Engels in woord en geschrift belangrijk, heb je de Nederlandse nationaliteit en de afgelopen 10 jaar in Nederland gewoond.

Het DCC levert digitale slagkracht voor vrede, vrijheid en veiligheid. Wij kunnen digitale systemen van tegenstanders aanvallen, manipuleren of uitschakelen. Dat kunnen systemen van andere landen of van (terroristische) organisaties zijn. Dit doet het DCC in en via cyberspace, onafhankelijk of samen met militaire en civiele partners, en draagt daarmee bij aan de algehele operationele slagkracht van de krijgsmacht. Het DCC ontwikkelt en sorteert daarvoor cybereffecten, ondersteunt de krijgsmacht bij de integratie van cyber én is de kennisautoriteit voor militaire cyberoperaties. Dit alles doet het DCC volgens haar drie kernwaarden: slagvaardig, deskundig en verbonden.

Het DCC bestaat uit een Staf, het Cyber Warfare & Training Centre, de Cyber Readiness Force, de Taskforce Militaire Cyber Operaties en Cyberreservisten. 

Wil je meer informatie over het werken bij DCC neem dan contact met ons op via

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: .
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ben jij een echte vraagbaak voor collega's en ben jij een kei in administratieve taken? Als Medewerker Personeel & Administratie ben jij een belangrijk aanspreekpunt binnen de brigade en bied je ondersteuning op allerlei personeels- en administratieve zaken. Samen met een klein team van uiteindelijks vier collega's en een senior medewerker zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt.

In jouw rol ben jij dagelijks bezig met het beantwoorden van vragen van medewerkers, zowel fysiek, telefonisch als via e-mail. De onderwerpen kunnen uiteenlopend zijn: van woon-werkverkeer en verhuizingen tot het aanvragen van verlof, het verwerken van wijzigingen in Peoplesoft, en het uitleggen van salarisstroken. Je bent tevens verantwoordelijk voor het verwerken van Defensie-formulieren en voert diverse controles uit met betrekking tot personeelszaken. Verder coördineer je de werkzaamheden van het Sociaal Medisch Team en regel je tijdelijke tewerkstellingen.

Daarnaast zorg je voor een vlotte administratieve afhandeling van de in- en uitstroom van personeel en ben je betrokken bij de voorbereiding van introdagen voor nieuw personeel. Je ondersteunt het vacaturemanagement en maakt beslissingslijsten op, bijvoorbeeld voor functietoewijzingen, onregelmatigheidstoeslagen, verlengingen van de plaatsingsduur en ontslagen.

Je komt te werken bij het Landelijk Tactisch Commando (LTC), een operationele eenheid van de Koninklijke Marechaussee (KMar). Het LTC is verantwoordelijk voor de uitvoering van taken op tactisch en operationeel niveau en werkt hierin nauw samen met verschillende ketenpartners en netwerken. Als Medewerker P&A ben jij een sleutelpersoon in het ondersteunen van de personeels- en administratieve processen die essentieel zijn voor een soepele uitvoering van deze taken.

Binnen ons team ben je vrij om samen met je collega's de dag in te delen en de werkzaamheden te verdelen. Dit zorgt voor flexibiliteit in de planning, hoewel je altijd rekening houdt met de doorlopende vragen en verzoeken van collega's. De werkzaamheden bestaan zowel uit planbare taken als uit ad-hocvragen, waardoor geen dag hetzelfde is.

MBO 3

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De selectiegesprekken zullen zo snel mogelijk na sluiten vacature plaatsvinden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Marechaussee

Je komt te werken bij het Landelijk Tactisch Commando (LTC), een operationele eenheid van de Koninklijke Marechaussee (KMar). Het LTC is verantwoordelijk voor de uitvoering van taken op tactisch en operationeel niveau en werkt hierin nauw samen met verschillende ketenpartners en netwerken. Als Medewerker P&A ben jij een sleutelpersoon in het ondersteunen van de personeels- en administratieve processen die essentieel zijn voor een soepele uitvoering van deze taken.

Binnen ons team ben je vrij om samen met je collega's de dag in te delen en de werkzaamheden te verdelen. Dit zorgt voor flexibiliteit in de planning, hoewel je altijd rekening houdt met de doorlopende vragen en verzoeken van collega's. De werkzaamheden bestaan zowel uit planbare taken als uit ad-hocvragen, waardoor geen dag hetzelfde is.

meer informatie over deze vacature:

Mart Linde

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jurjen Haitsma

Ben jij een echte vraagbaak voor collega's en ben jij een kei in administratieve taken? Als Medewerker Personeel & Administratie ben jij een belangrijk aanspreekpunt binnen de brigade en bied je ondersteuning op allerlei personeels- en administratieve zaken. Samen met een klein team van uiteindelijks vier collega's en een senior medewerker zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt.

In jouw rol ben jij dagelijks bezig met het beantwoorden van vragen van medewerkers, zowel fysiek, telefonisch als via e-mail. De onderwerpen kunnen uiteenlopend zijn: van woon-werkverkeer en verhuizingen tot het aanvragen van verlof, het verwerken van wijzigingen in Peoplesoft, en het uitleggen van salarisstroken. Je bent tevens verantwoordelijk voor het verwerken van Defensie-formulieren en voert diverse controles uit met betrekking tot personeelszaken. Verder coördineer je de werkzaamheden van het Sociaal Medisch Team en regel je tijdelijke tewerkstellingen.

Daarnaast zorg je voor een vlotte administratieve afhandeling van de in- en uitstroom van personeel en ben je betrokken bij de voorbereiding van introdagen voor nieuw personeel. Je ondersteunt het vacaturemanagement en maakt beslissingslijsten op, bijvoorbeeld voor functietoewijzingen, onregelmatigheidstoeslagen, verlengingen van de plaatsingsduur en ontslagen.

Je komt te werken bij het Landelijk Tactisch Commando (LTC), een operationele eenheid van de Koninklijke Marechaussee (KMar). Het LTC is verantwoordelijk voor de uitvoering van taken op tactisch en operationeel niveau en werkt hierin nauw samen met verschillende ketenpartners en netwerken. Als Medewerker P&A ben jij een sleutelpersoon in het ondersteunen van de personeels- en administratieve processen die essentieel zijn voor een soepele uitvoering van deze taken.

Binnen ons team ben je vrij om samen met je collega's de dag in te delen en de werkzaamheden te verdelen. Dit zorgt voor flexibiliteit in de planning, hoewel je altijd rekening houdt met de doorlopende vragen en verzoeken van collega's. De werkzaamheden bestaan zowel uit planbare taken als uit ad-hocvragen, waardoor geen dag hetzelfde is.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

MBO 3

Je komt te werken bij het Landelijk Tactisch Commando (LTC), een operationele eenheid van de Koninklijke Marechaussee (KMar). Het LTC is verantwoordelijk voor de uitvoering van taken op tactisch en operationeel niveau en werkt hierin nauw samen met verschillende ketenpartners en netwerken. Als Medewerker P&A ben jij een sleutelpersoon in het ondersteunen van de personeels- en administratieve processen die essentieel zijn voor een soepele uitvoering van deze taken.

Binnen ons team ben je vrij om samen met je collega's de dag in te delen en de werkzaamheden te verdelen. Dit zorgt voor flexibiliteit in de planning, hoewel je altijd rekening houdt met de doorlopende vragen en verzoeken van collega's. De werkzaamheden bestaan zowel uit planbare taken als uit ad-hocvragen, waardoor geen dag hetzelfde is.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

• De selectiegesprekken zullen zo snel mogelijk na sluiten vacature plaatsvinden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend. xrurlwr
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Voor meer informatie over deze vacature:

Mart Linde

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jurjen Haitsma

Als gevelrenovatie medewerker laat jij je niet afschrikken door een uitdaging! Geef gebouwen karakter en maak een blijvende indruk – word gevelspecialist bij ons team!

Je komt te werken bij een gespecialiseerd bedrijf in gevelonderhoud en renovatie. Met een team van vakmensen werken zij dagelijks aan het herstellen, beschermen en verduurzamen van gebouwen. Kwaliteit, vakmanschap en samenwerking staan centraal binnen de organisatie. Er heerst een no-nonsense werksfeer waar hard werken wordt gewaardeerd en waar volop ruimte is om jezelf verder te ontwikkelen.

Als gevelrenovatie medewerker ben je dagelijks bezig met hakken, opnieuw voegen, het stralen van gevels, en het uitvoeren van muurbehandelingen en impregneren. Je werkt in teams en bezoekt verschillende locaties, voornamelijk in Friesland en de Randstad, met een focus op de regio Amsterdam en omstreken. Je hebt geen last van hoogtevrees. Mocht je al ervaring hebben is dat mooi meegenomen. Nog geen ervaring? Geen probleem! Wij leren het je graag.

Je werkzaamheden zijn:

• Uithakken van versleten of beschadigde voegen in de gevel om plaats te maken voor nieuwe voegen;
• Aanbrengen van nieuwe voegmortel tussen de stenen of andere materialen van de gevel, om vervolgens de
• structuur te versterken en te beschermen tegen vocht;
• Het grondig reinigen van gevels, meestal met hogedrukreiniging of door middel van zandstralen, om vuil, verf, graffiti, mos, en andere aanslag te verwijderen;
• Behandelen van gevels met specifieke producten om ze te beschermen tegen schade door vocht, weersinvloeden of schimmels;
• Aanbrengen van een impregneermiddel op de gevel om deze waterafstotend te maken, wat helpt om vochtproblemen te voorkomen en de levensduur van de gevel te verlengen;
• Repareren van kleine scheuren, gaten of andere beschadigingen in de gevel om te zorgen dat deze weer in goede staat verkeert;
• Samenwerken met collega's in ploegendienst en werken op verschillende locaties, vaak in de regio's waar veel gevelonderhoud nodig is, zoals in stedelijke gebieden.

• Werkervaring als gevelrenovatie medewerker, of gemotiveerd om het te leren;
• Een VCA-certificaat of bereidheid om deze te halen;
• In het bezit van rijbewijs B of C;
• Een flinke dosis motivatie en de wil om de handen uit de mouwen te steken.

• Een marktconform salaris;
• Fulltimebaan van 38 uur;
• Kans op een vast contract;
• Ruimte en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
• Doorgroeimogelijkheden;
• Een dynamische en groeiende werkomgeving.

Zie jij jezelf al werken als gevelrenovatie medewerker? Solliciteer direct en wie weet start jij binnenkort bij ons!

Is dit niet helemaal de functie die je zoekt. Laat je gegevens hier achter en wij zoeken met je mee.

Enthousiast geworden van de vacature gevelrenovatie medewerker? Onze deur staat voor je open en de koffie staat klaar.
Bel, App of mail naar / . Tot snel!

Waterbouw medewerker gezocht! Werk mee aan sterke projecten op en rond het water!

Je komt terecht in een nuchter en praktisch team waar vakmanschap, betrouwbaarheid en samenwerken belangrijk zijn. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor humor en een goede sfeer. Heb jij al ervaring in de bouw, grondwerk of waterbouw? Dan is dat mooi meegenomen. Heb je nog geen ervaring, maar wel twee rechterhanden en de motivatie om het vak te leren? Dan nodigen we je ook graag uit om te reageren.

In deze functie werk je op verschillende locaties in Friesland en omgeving. Geen dag is hetzelfde. De ene dag ben je bezig met het voorbereiden van werkzaamheden, de andere dag help je met het plaatsen van houten constructies, damwanden, beschoeiingen of steigers. Samen met je collega's zorg je ervoor dat het werk veilig, netjes en volgens planning wordt uitgevoerd.

Jouw werkzaamheden:

• Voorbereiden en opruimen van de werklocatie;
• Assisteren bij waterbouwkundige werkzaamheden;
• Plaatsen en herstellen van beschoeiingen, steigers en kades;
• Meewerken aan houten constructies en damwanden;
• Uitvoeren van grond-, montage- en timmerwerkzaamheden;
• Werken met handgereedschap, machines en materialen;
• Veilig werken op en rond het water;
• Samenwerken met collega's op verschillende projecten in Friesland en omgeving.

• Ervaring in de bouw, grondwerk of waterbouw is een pré;
• Technisch inzicht en twee rechterhanden;
• Woonachtig in de omgeving van Lemmer;
• Rijbewijs B is een pré;
• Je bent fysiek fit en houdt van aanpakken;
• Je vindt buiten werken geen probleem;
• Je werkt veilig, netjes en nauwkeurig;
• Geen 9 tot 5 mentaliteit;
• Teamspirit, betrouwbaarheid en enthousiasme.

• Direct aan de slag in een professionele en nuchtere werkomgeving;
• Een marktconform salaris op basis van ervaring en leeftijd;
• Een fulltimebaan met afwisselende werkzaamheden;
• Werken op mooie projecten in de regio Friesland;
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen in de waterbouw;
• Een baan waarin je veel buiten werkt en zichtbaar resultaat maakt;
• Een team waarin aanpakken, humor en vakmanschap samenkomen.

Enthousiast geworden van de vacature waterbouw medewerker? Onze deur staat voor je open en de koffie staat klaar.
Bel, app of mail naar / . Tot snel!

Heb jij een natuurlijke flair voor hospitality en help je klanten graag met een glimlach? Word het vriendelijke gezicht van onze Decathlon winkel en maak van elke klantinteractie een positieve ervaring!

Als medewerker klantenservice ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je werkt voornamelijk bij de servicedesk en zelfscankassa's, waar je:

• Vragen beantwoordt en retouren afhandelt
• Klanten verwelkomt en wegwijs maakt in de winkel
• Oplossingen biedt voor complexe situaties
• Je sportkennis deelt en advies geeft over producten
• Zorgt dat elke klant tevreden de winkel verlaat

Bij Decathlon draait alles om sport en persoonlijke ontwikkeling. Je ontvangt een salaris tussen €2.445,30 en €2.519,40 per maand (fulltime, vanaf 21 jaar, afhankelijk van ervaring). Daarnaast bieden we:

• 24 vakantiedagen om op te laden
• 20% personeelskorting op onze eigen merken
• Volledige reiskostenvergoeding (OV) of €0,23 per km (fiets/auto)
• Maandelijkse bonus afhankelijk van bedrijfsresultaten
• Aandeelhoudersplan om mede-eigenaar te worden
• Toegang tot sportcoaching via Open Up platform
• Pensioenopbouw via pensioenfonds detailhandel

Sport is onze taal. We organiseren maandelijkse teamuitjes, bieden inschrijvingen voor grote sportevenementen zoals de Dam tot Damloop, en vieren samen successen tijdens onze legendarische Midyear. Je krijgt onbegrensde doorgroeimogelijkheden - van Teamleider tot Store Leader staat alles open. We investeren in jouw persoonlijke groei met maandelijkse check-ins en trainingen.

Je bent beschikbaar tussen 8 en 20 uur per week, inclusief één avond en één weekenddag. Je spreekt uitstekend Nederlands en een woordje Engels is een mooie bonus. Belangrijker nog: je bent van nature een mensen-mens die ook onder druk vriendelijk blijft en in oplossingen denkt.

• Passie voor sport en het helpen van klanten
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Vermogen om rustig te blijven in drukke situaties
• Geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning
• Bereidheid om productkennis op te bouwen

Decathlon is een internationale sportretailer die sport toegankelijk wil maken voor iedereen. Onze kernwaarden - vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit - vormen de basis van hoe we samenwerken en klanten bedienen.

Na je sollicitatie volgt een telefonisch intakegesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek in onze winkel. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Solliciteer nu en word onderdeel van ons sportieve team!