Learned

Organisaties helpen hun medewerkers te laten groeien. Daar gaan wij bij Learned elke dag voor.

Weg met de traditionele HR beoordelingen en onderbuikgevoel, ‘hallo’ samenwerken aan eerlijke en transparante feedback, ontwikkeling en groei. Dat is namelijk wat we doen bij Learned met passie en plezier. We zijn een scale-up en we groeien hard. We zoeken jou als junior accountmanager om nog sneller te groeien, want onze ambities zijn groot!

Bij ons stap je binnen in een jonge, snelgroeiende organisatie die de HR-wereld flink opschudt. Dat voel je direct als je ons kantoor binnenloopt: het  barst  van de  ambitie ,  ondernemerschap  en  positieve energie . Dat gevoel creëren we samen met een divers en internationaal team en geloven dat plezier en ontwikkeling de basis zijn voor gezonde groei. Zowel voor Learned als voor jou. Samen.

Die groei ? Daar ga jij direct aan bijdragen als junior accountmanager vanuit ons kantoor in Utrecht. Jij gaat direct aan bijdragen. Dat doe je zeker niet alleen, maar samen met de leukste en ambitieuze collega’s, waar altijd ruimte is om te leren, te delen en om te lachen. Trust me on this one!

Samen met je collega’s zorg je dat Learned op de radar komt bij meerdere bedrijven in Nederland: van scale-up tot corporate. Via marketing- en salescampagnes zorgen we voor steeds meer naamsbekendheid en als junior accountmanager scoor jij die nieuwe klanten!

Hoe je week er ongeveer uit ziet vanuit Utrecht?

Het opzetten en uitvoeren van sales campagnes, het benaderen van leads en inplannen van afspraken (50%)

Het voeren van kwalificatiegesprekken met leads om te beoordelen of ze passen bij Learned (40%)

Het ondersteunen van het account executive bij voorbereiding van demo’s en klantcases (10%)

Wie zoeken wij als nieuwe junior accountmanager in Utrecht?

• Je hebt al commerciële werkervaring

• Je hebt een hbo-diploma

• Jij bent vrolijk, enthousiast en natuurlijk een resultaatgericht

• Ontwikkeling? Daar ga jij voor en je wil dus graag leren!

Daar krijg je natuurlijk veel moois voor terug

• Een salaris tussen €3.031 – €4.250 bruto per maand op basis van jou kunnen

• Realistische en uncapped bonusregeling van 30% bovenop je salaris, wel zo lekker!

• Een MacBook en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen

• We groeien en we groeien hard: dat biedt genoeg doorgroeikansen voor de toekomst

• 25 vakantiedagen op fulltime basis

• Reiskostenvergoeding via onze mobiliteitsregeling

• Pensioenopbouw via Brand New Day: 10%, waarvan wij 50% bijdragen

• Een jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget van €1.000: die moet op!

• Een ambitieuze, internationale werkomgeving (meer dan 7 culturen!) waar we elkaar scherp houden én successen vieren

Klinkt goed of toch lichte twijfel? We komen uiteindelijk maar op één manier achter of het klikt als junior accountmanager, solliciteer dus snel of geef mij (Frido) gerust een belletje op +31 !

At Learned, we help organizations truly support the growth of their people With our modern HR platform, we transform traditional HR processes into a future-proof way of working, where performance, development, and continuous feedback take center stage. Today, hundreds of companies – from fast-growing scale-ups to established corporates – rely on our software. And we're just getting started.

To support our growth, we're expanding our development team. Are you our new Senior Full stack Developer with strong React Native expertise, ready to take ownership across mobile and web? If that sounds like you, keep reading

Please note : for this role, it's important that you already live in the Netherlands and are able to work from our Utrecht office at least three days a week.

Together, we make the difference – here's what you'll do

As a Senior Full stack Developer, you'll play a key role in building and improving our SaaS platform across all surfaces – mobile, web, and backend. You'll lead the technical direction of our React Native mobile app as we scale it into a fully independent experience for mobile-first markets, while contributing just as actively to our web platform – from creating intuitive user interfaces in React to developing scalable APIs and backend services with Node.js .

You'll collaborate closely with product managers, designers, and fellow engineers to turn ideas into impactful features our customers truly love.

Your average week in Utrecht looks like this:

• Building and shipping new features on our mobile app in React Native (around 50% of your time)

• Building and shipping new features on our web platform – frontend in React and backend in Node.js (around 50% of your time)

• Collaborating with product and design teams to shape features that enhance the user experience

• Working in structured weekly sprints together with your team

• Writing clean, scalable, and maintainable code using TypeScript, React, React Native, Node.js, and MongoDB

• Building and improving performance and secure REST APIs

• Leading technical discussions and architecture decisions, especially around our mobile strategy

• Reviewing pull requests and mentoring fellow developers to maintain high quality

• Continuously improving developer workflows, CI/CD processes, and automated testing

• Taking ownership of features from idea to deployment, across mobile and web
  

In short: your work directly makes our platform faster, smarter, and more scalable – helping our customers grow and pushing Learned to the next level

Who are you?

• You're a passionate full stack developer with 4+ years of experience in tech, comfortable working across mobile, frontend, and backend

• You have at least 4 years of hands-on development experience, with 2+ years specifically building production apps in React Native

• You're equally confident shipping mobile features and contributing to our web platform — you enjoy switching contexts and owning features end-to-end across React Native, React, and Node.js

• You have solid experience with TypeScript, modern frontend frameworks, and backend development with Node.js (or comparable stacks), including REST APIs, databases (MongoDB or similar), and cloud infrastructure

• You love clean, scalable code and know how to ship fast without compromising quality

• You're ready to take ownership — and excited by the idea of becoming the go-to expert (and future tech lead) for our mobile app, while staying actively involved in the wider product

• You thrive in dynamic environments where no two days are the same, and where your input really makes a difference

• You communicate clearly and confidently in English, and enjoy collaborating with international colleagues

• You're proactive, curious, and always on the lookout for ways to improve — yourself, your code, and the product

• You already live in the Netherlands and are happy to work from our Utrecht office at least 3 days a week
  

What can you expect from us?

At Learned, you'll join a fast-growing, young organization that's shaking up the traditional HR market. Since launching in 2019, we've built a passionate, international team that's ambitious, entrepreneurial, and all-in on transforming HR. We work hard — but value fun just as much. We share healthy lunches daily, enjoy Friday drinks, and host team activities every month.

On top of that, you'll get:

• A gross monthly salary between €4,000 – €5,500 (based on 40 hours and your experience)

• A MacBook Pro and everything else you need to do your job well

• 25 vacation days (based on full-time)

• A hybrid setup: at least 3 days in-office, the rest flexible

• Travel reimbursement via our mobility policy

• Pension contribution: 10%, with 50% covered by us

• An annual personal development budget of €1,000 (based on full-time)

• The option to work remotely abroad for up to 6 weeks per year

• A fast-paced international team (7+ nationalities) where we challenge each other – and celebrate wins together

Werken bij Learned is werken waar groei en ontwikkeling écht centraal staan

Bij Learned bouwen we aan een eerlijkere arbeidsmarkt. Geen onderbuikgevoel, maar data. Geen jaarlijkse beoordelingen, maar continue ontwikkeling. Makkelijker en leuker gemaakt door automatisering met AI.

En om die missie verder waar te maken, zoeken we een senior corporate recruiter in Utrecht die onze groei versnelt.

Jouw onmisbare rol als cultuurbewaker

Als senior corporate recruiter in Utrecht ben jij de drijvende kracht achter onze hiring én een belangrijke schakel binnen HR. Je bent het eerste aanspreekpunt en screent op onze cultuur. Jij houdt die intact! Je zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek landen en dat alles daaromheen gewoon goed geregeld is.

Recruitment is daarin jouw main game

• Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces

• Je zorgt voor 10 tot 15 hires binnen 12 maanden

• Je bouwt en optimaliseert onze hiring funnel in Recruitee/Tellent

• Je werkt nauw samen met hiring managers en het leadership team

• Je schakelt met externe agencies en bewaakt kwaliteit
  
  

Maar je doet meer dan alleen recruitment. Je gaat namelijk ook:

• Werken aan HR-projecten zoals contractmanagement

• Herschrijven van het personeelshandboek (yes, echt 😉)

• Meedenken over hoe we HR slimmer en schaalbaarder maken

Kortom, jij bent onze wachter aan de poort als het gaat om cultuur en mensen. Je enthousiasmeert, verbindt en behoud!

Wie zoeken wij als senior corporate recruiter in Utrecht

• Ervaring in recruitment (bij voorkeur in een scale-up of tech omgeving)

• Je houdt van ownership en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders

• Je krijgt energie van groei en bouwen

• Je bent ondernemend en woont in omgeving Utrecht

Wat kun je van ons verwachten?
Bij Learned kom je terecht in een snelgroeiende, jonge organisatie die de traditionele HR-markt vernieuwt. Sinds onze start in 2019 werken we met een gedreven, internationaal team aan het transformeren van de HR-industrie. We zijn ambitieus en ondernemend, en zetten elke dag samen stappen richting onze grote doelen. Maar we vinden plezier net zo belangrijk: we lunchen dagelijks samen op kantoor (volledig verzorgd en gezond) en organiseren elke maand een leuke teamactiviteit. Bij ons vind je volop ruimte voor professionele groei én gezelligheid.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris tussen €4.500 – €5.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur & afhankelijk van je ervaring)

• Een bonusregeling: €500 extra per succesvolle hire

• Een MacBook en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen

• 25 vakantiedagen op fulltime basis

• Je werkt minimaal 3 dagen op kantoor, de rest flexibel

• Reiskostenvergoeding

• Pensioenopbouw via Brand New Day: 10%, waarvan wij 50% bijdragen

• Een jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget van €1.000 (o.b.v. fulltime)

• Een ambitieuze, internationale werkomgeving (meer dan 7 culturen!) waar we elkaar scherp houden én successen vieren
  
  

Klinkt goed? Mooi. Laat van je horen en wie weet - leren we elkaar snel beter kennen. 😉

Bij Learned ontwikkelen we software die iedere leidinggevende in staat stelt om het team door het jaar heen te ontwikkelen, eerlijk te evalueren en transparant te belonen. Onze software automatiseert het evaluatieproces, waardoor leidinggevenden kostbare tijd besparen. Tegelijkertijd ondersteunen we hen bij het voeren van impactvolle gesprekken met medewerkers – mogelijk gemaakt door onze eigen AI-technologie.

Inmiddels maken honderden bedrijven – van scale-ups tot corporates – gebruik van onze software. En we groeien hard. Daarom is er ruimte voor versterking in ons sales-team – ben jij onze nieuwe Senior Business Development Representative?

Samen maken we het verschil – dit doe jij
Als Senior Business Development Representative ben je verantwoordelijk voor het genereren en opvolgen van leads en het omzetten van deze leads in afspraken. Je houdt je bezig met het opzetten van sales campagnes via e-mail, LinkedIn en telefoon, en zoekt continu naar organisaties die goed passen bij onze waardepropositie en ons ideale klantprofiel. Je voert kennismakingsgesprekken om leads te kwalificeren, samen met een Account Executive in het begin, en uiteindelijk zelfstandig. Bij een gekwalificeerde lead draag je deze over aan een Account Executive. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en draagt bij aan procesverbeteringen.

Je gemiddelde werkweek ziet er ongeveer zo uit:

• Het vormgeven van sales campagnes, benaderen van leads (e-mail/telefoon/LinkedIn) en inplannen van afspraken (60%)

• Het voeren van kennismakingsgesprekken met de lead om te kwalificeren op basis van selectiecriteria (30%)

• Het ondersteunen van sales collega's bij het voorbereiden van meetings, zoals het inrichten van trial accounts of het maken van businesscases (10%)

Kortom, dankzij jouw inzet groeien onze klanten én ons platform verder, en til je samen met het team Learned naar het volgende niveau.

Wie ben jij?

• Je hebt 1 tot 3 jaar ervaring in verkoop, bij voorkeur in software; ervaring binnen HR is een pré

• Je hebt minimaal een commercieel gerelateerde hbo-opleiding afgerond

• Je krijgt energie van new business, behaalt graag doelen en hebt een winnaarsmentaliteit

• Je vindt het leuk om met veel MKB’ers uit verschillende branches in gesprek te zijn

• Je kunt gestructureerd werken zodat geen lead vergeten wordt

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift, en spreekt ook goed Engels

• Je hebt affiniteit met start-ups en IT

• Je woont in de omgeving Utrecht of bent bereid hier naartoe te reizen
  
  

Wat kun je van ons verwachten?
Bij Learned kom je terecht in een snelgroeiende, jonge organisatie die de traditionele HR-markt vernieuwt. Sinds 2019 werken we met een gedreven, internationaal team aan het transformeren van de HR-industrie. We zijn ambitieus en ondernemend en zetten elke dag stappen richting onze doelen. We vinden plezier net zo belangrijk: we lunchen dagelijks samen op kantoor (volledig verzorgd en gezond) en organiseren elke maand een leuke teamactiviteit. Bij ons vind je volop ruimte voor professionele groei én gezelligheid.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris tussen €3.500 – €4.500 bruto per maand

• Bovenop je salaris 35% bonus OTE (On target earnings): deze is uncapped!

• Mobiel en laptop van de zaak

• 25 vakantiedagen op fulltime basis

• Je werkt 4 dagen op kantoor, de andere dag vanuit huis

• Reiskostenvergoeding via mobiliteitsregeling

• Pensioenopbouw via Brand New Day: 10%, waarvan wij 50% bijdragen

• Een persoonlijk ontwikkelbudget van €1.000 per jaar (o.b.v. fulltime)

• Een ambitieuze, internationale werkomgeving (7+ culturen)

• Elke dag een verzorgde (gezonde) lunch, vrijdagmiddagborrels en leuke teamuitjes
  
  

Klinkt goed? Mooi. Laat van je horen en wie weet – leren we elkaar snel beter kennen. 😉

Bij Learned ontwikkelen we software die iedere leidinggevende in staat stelt om het team door het jaar heen te ontwikkelen, eerlijk te evalueren en transparant te belonen. Onze software automatiseert het evaluatieproces, waardoor leidinggevenden kostbare tijd besparen. Tegelijkertijd ondersteunen we hen bij het voeren van impactvolle gesprekken met medewerkers, dat doen we samen met een gedreven club van veertig collega’s!

Inmiddels maken honderden bedrijven – van scale-ups tot corporates – gebruik van onze software. En we groeien hard. Daarom zoeken wij jou als Account executive in ons gloednieuwe tech campus in Utrecht.

Het is jouw taak om samen met je sales collega’s zo veel mogelijk gekwalificeerde leads op te volgen en deze om te toveren tot nieuwe klanten. Met Hubspot aan de ene kant en jouw enthousiasme en kennis aan andere andere kant richt je je op het salestraject en closen van nieuwe klanten.

Omdat we nog een klein team zijn zoeken we iemand die zelfstandig te werk gaat, waarbij je de ruimte krijgt om je eigen verantwoordelijkheid te nemen en verbeteringen door te voeren. Doordat we snel groeien zijn (nog) niet alle processen in beton gegoten. Het aandragen van nieuwe ideeën vinden we daarom alleen maar goed! Onze standplaats in Utrecht en we vinden het belangrijk dat je hier ook vaak aanwezig bent.

Je gemiddelde werkweek ziet er als account executive in Utrecht als volgt uit:

• Het zelfstandig geven van demonstraties waarin je de huidige uitdagingen en doelen van de klant doorvertaald naar het Learned-platform (70% van de week).

• De samenwerking met de klant finaliseren (incl. onderhandeling) en het professioneel overdragen van de klant door het schrijven van een implementatieplan voor het Customer Success Team (20% van de week).

• Samen met een van de Co-Founders het gehele sales proces verbeteren en efficiënter inrichten (10% van de week).

Onze perfecte account executive in Utrecht heeft of is:

• Ruime ervaring (vanaf drie jaar) binnen de sales met minimaal één jaar binnen SaaS

• Flexibel en energiek in het oppakken van commercie: je vindt dus ook écht leuk om te doen

• Je hebt ervaring met complexe sales trajecten waarin je verkoopt aan meerdere stakeholders (management, ondernemersraad, IT/Legal).

• In staat om op strategisch niveau mee te denken met onze klanten

• Foutloos Nederlands in woord en geschrift (je schrijft deels zelf ook content)

• Een hbo of WO diploma

• Neemt eigenaarschap en durft verantwoordelijkheid te pakken

Wat kun je van ons verwachten als account executive?
We zijn ambitieus en ondernemend, en zetten elke dag samen stappen richting onze grote doelen. We vinden plezier net zo belangrijk: we lunchen dagelijks samen op kantoor in Utrecht (volledig verzorgd en gezond) en organiseren elke maand een leuke teamactiviteit. Bij ons vind je volop ruimte voor professionele groei én gezelligheid. Daarnaast krijg je:

• Een salaris tussen €4.000 – €6.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur & afhankelijk van je ervaring)

• Een realistische (en uncapped ) bonusregeling van OTE circa 35% bovenop het basissalaris

• Een MacBook en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen

• 25 vakantiedagen op fulltime basis

• Een hybride werkweek (drie dagen kantoor, twee dagen thuis)

• Reiskostenvergoeding via onze mobiliteitsregeling

• Pensioenopbouw via Brand New Day: 10%, waarvan wij 50% bijdragen

• Een jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget van €1.000 (o.b.v. fulltime)

• Een ambitieuze, internationale werkomgeving (meer dan 7 culturen!), waar we elkaar scherp houden én successen vieren

Persoonlijke klik is het belangrijkste en daar komen we maar op één manier achter. Solliciteer snel!

Bij Learned ontwikkelen we software die iedere leidinggevende in staat stelt om het team door het jaar heen te ontwikkelen, eerlijk te evalueren en transparant te belonen. Onze software automatiseert het evaluatieproces, waardoor leidinggevenden kostbare tijd besparen. Tegelijkertijd ondersteunen we hen bij het voeren van impactvolle gesprekken met medewerkers – mogelijk gemaakt door onze eigen AI-technologie.

Inmiddels maken honderden bedrijven – van scale-ups tot corporates – gebruik van onze software. En we groeien hard. Daarom is er ruimte voor versterking in ons Sales-team – ben jij onze nieuwe Junior Business Development Representative (parttime)?

Samen maken we het verschil – dit doe jij

Als Junior Business Development Representative ben je verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe leads en het inplannen van afspraken met potentiële klanten. Je speelt een belangrijke rol in het aanjagen van ons commerciële succes en ontwikkelt je stap voor stap tot een volwaardige sales professional.

Je gemiddelde werkweek ziet er ongeveer zo uit:

• Het vormgeven van salescampagnes via e-mail, telefoon en LinkedIn en het benaderen van nieuwe leads

• Het inplannen van afspraken voor kennismakingsgesprekken

• Het opvolgen van inkomende leads via e-mail en telefoon

• Werken met HubSpot als CRM en leren over sales automation

• Samenwerken met het salesteam aan het verbeteren van campagnes en processen
  
  

Kortom, door jouw inzet komt Learned dagelijks in contact met nieuwe klanten en bouw je actief mee aan onze groei – én aan jouw eigen ontwikkeling in de wereld van SaaS sales.

Wie ben jij?

• Je bent bezig met een commercieel gerelateerde hbo-opleiding

• Je hebt werkervaring in verkoop vanuit eerdere functies of stages en weet hoe je leads aanpakt

• Je krijgt energie van new business, houdt van doelstellingen en hebt een winnaarsmentaliteit

• Je werkt gestructureerd zodat geen enkele lead verloren gaat

• Je beheerst de Nederlandse én Engelse taal goed, zowel in woord als geschrift

• Je woont in (de buurt van) Utrecht of bent bereid hier regelmatig te zijn
  
  

Wat kun je van ons verwachten?

Bij Learned kom je terecht in een snelgroeiende, jonge organisatie die de traditionele HR-markt vernieuwt. Sinds onze start in 2019 werken we met een gedreven, internationaal team aan het transformeren van de HR-industrie. We zijn ambitieus en ondernemend, en zetten elke dag samen stappen richting onze grote doelen. Maar we vinden plezier net zo belangrijk: we lunchen dagelijks samen op kantoor (volledig verzorgd en gezond) en organiseren elke maand een leuke teamactiviteit. Bij ons vind je volop ruimte voor professionele groei én gezelligheid.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris van €17,50 per uur (exclusief bonus)

• Een flexibel in te delen parttime werkweek van 16 tot 24 uur (tussen maandag en vrijdag, 09:00–17:30)

• Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld Account Executive binnen 2 jaar

• 25 vakantiedagen op fulltime basis

• Reiskostenvergoeding via onze mobiliteitsregeling

• Pensioenopbouw via Brand New Day: 10%, waarvan wij 50% bijdragen

• Een jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget van €1.000 (o.b.v. fulltime)

• Een ambitieuze, internationale werkomgeving (meer dan 7 culturen!) waar we elkaar scherp houden én successen vieren
  
  

Klinkt goed? Mooi. Laat van je horen en wie weet - leren we elkaar snel beter kennen. 😉

At Learned, we help organizations truly support the growth of their people
With our modern HR platform, we transform traditional HR processes into a future-proof way of working, where performance, development, and continuous feedback take center stage. Today, hundreds of companies – from fast-growing scale-ups to established corporates – rely on our software. And we’re just getting started.

To support our growth, we’re expanding our development team. Are you our new Medior Full Stack Developer with the ambition to grow into a senior role? If that sounds like you, keep reading

Please note: for this role, it’s important that you already live in the Netherlands and are able to work from our Utrecht office at least three days a week.

Together, we make the difference – here’s what you’ll do

As a Medior Full Stack Developer , you’ll play a key role in building and improving our SaaS platform. You’ll work across the entire stack – from creating intuitive user interfaces in React to developing scalable APIs and backend services with Node.js.

You’ll collaborate closely with product managers, designers, and fellow engineers to turn ideas into impactful features our customers truly love.

Your average week in Utrecht looks like this:

• Collaborating with product and design teams to shape and build new features that enhance the user experience

• Working in structured weekly sprints together with your team

• Writing clean, scalable, and maintainable code using TypeScript, React, Node.js, and MongoDB

• Building and improving performant and secure REST APIs

• Contributing to technical discussions and architecture decisions

• Reviewing pull requests and collaborating closely with your team to maintain high quality

• Continuously improving developer workflows, CI/CD processes, and automated testing

• Taking ownership of features from idea to deployment
  

In short: your work directly makes our platform faster, smarter, and more scalable – helping our customers grow and pushing Learned to the next level

You’re someone who enjoys building impactful, scalable applications and likes to take ownership of your work. You’re eager to grow, both technically and professionally, and thrive in a collaborative environment.

• You have around 3+ years of experience as a Full Stack Developer and feel comfortable working with the MERN stack (MongoDB, Express.js , React, Node.js )

• You have a strong eye for user experience – both frontend and backend

• You enjoy collaborating with others, sharing feedback, and learning together

• You’re proactive, solution-oriented, and always looking for ways to improve

• You’re ambitious and excited to grow towards a Lead Developer role

• Most importantly: you’re curious, eager to learn, and excited about building a product that helps people grow at work – just like you
  

What can you expect from us?

At Learned, you’ll join a fast-growing and ambitious company that’s reshaping the HR landscape. Since 2019, we’ve been building this journey with a driven, international team – and we’re far from done.

We work hard, aim high, and celebrate success together
And yes – we also really value having fun along the way (think: daily catered lunches and monthly team activities).

• A salary between €4.000 – €5.500 gross per month (based on 40 hours & depending on experience), with room to grow

• A clear growth path towards a senior fullstack Developer role

• A MacBook and everything you need to do your job well

• 25 vacation days (based on full-time)

• A hybrid setup: at least 3 days at the office, with flexibility beyond that

• Travel expense reimbursement via our mobility plan

• A pension plan via Brand New Day (10%, with 50% paid by us)

• A personal development budget of €1.000 per year

• An ambitious, international environment (7+ nationalities!) where we challenge and inspire each other

Sounds good? Great 🙌, We’d love to hear from you and who knows, we might be meeting each other soon.